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第頁(yè)共頁(yè)工程安全獎(jiǎng)懲管理制度第一章總則第一條為了建立健全工程安全獎(jiǎng)懲機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)工程安全管理的監(jiān)督和激勵(lì),提高工程安全管理水平,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條工程安全獎(jiǎng)懲管理制度適用于本單位所有項(xiàng)目的工程安全管理工作。第三條工程安全獎(jiǎng)懲管理制度的宗旨是:安全第一,預(yù)防為主,合理懲處,激勵(lì)有功。第四條工程安全獎(jiǎng)懲管理制度的原則是:公平、公正、公開、及時(shí)。第五條工程安全獎(jiǎng)懲管理制度的內(nèi)容包括獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰兩個(gè)方面。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第六條對(duì)于在工程安全管理中表現(xiàn)突出、做出重要貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,可以給予以下獎(jiǎng)勵(lì):(一)工程安全先進(jìn)集體獎(jiǎng):對(duì)于工程安全管理表現(xiàn)出色、安全事故率為零且安全意識(shí)普遍較強(qiáng)的單位,可授予工程安全先進(jìn)集體獎(jiǎng)。(二)工程安全標(biāo)兵獎(jiǎng):對(duì)于工程安全管理工作特別突出,重大事故率較低,工程安全管理制度完善,安全文化建設(shè)成效明顯的單位,可授予工程安全標(biāo)兵獎(jiǎng)。(三)工程安全個(gè)人獎(jiǎng):對(duì)于在工程安全管理中負(fù)責(zé)工作的個(gè)人,在工程安全工作中作出突出貢獻(xiàn),安全記錄良好、能有效應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事故的,可授予工程安全個(gè)人獎(jiǎng)。第七條獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選、授予程序如下:(一)由工程安全管理部門按照獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和條件進(jìn)行申報(bào)、初審并擬定評(píng)選方案。(二)評(píng)選委員會(huì)對(duì)申報(bào)的單位和個(gè)人進(jìn)行評(píng)審,評(píng)選出符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的單位和個(gè)人。(三)獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)審結(jié)果經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后,由工程安全管理部門組織授獎(jiǎng)儀式,并向獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書等。第八條對(duì)于獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人,將在單位內(nèi)、相關(guān)媒體等公開發(fā)布,并予以精心宣傳,以激勵(lì)廣大員工關(guān)注工程安全、增強(qiáng)安全意識(shí)。第三章懲罰第九條對(duì)于在工程安全管理中存在以下違規(guī)行為和安全事故責(zé)任者,可以給予以下懲罰:(一)扣減績(jī)效獎(jiǎng)金:對(duì)于存在嚴(yán)重違規(guī)行為、安全管理不力導(dǎo)致安全事故的,可以扣減相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。(二)降職或解聘:對(duì)于重大違反安全管理規(guī)定導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,或者屢教不改的,可以降低職務(wù)職級(jí)或解聘。(三)行政處罰:對(duì)于違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的,或者違反安全管理規(guī)定導(dǎo)致事故后逃避責(zé)任的,可以給予相應(yīng)的行政處罰。第十條懲罰的程序如下:(一)接到安全違規(guī)行為舉報(bào)后,工程安全管理部門將立即展開調(diào)查取證工作。(二)對(duì)于被舉報(bào)人存在違規(guī)行為的,先行進(jìn)行初步核實(shí),并聽取其申辯意見。(三)初步證實(shí)存在安全違規(guī)行為的,工程安全管理部門將組織相關(guān)人員進(jìn)行會(huì)議研究,并提出處理意見。(四)處理意見經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后,由工程安全管理部門組織執(zhí)行,并及時(shí)通知被處理人。第四章監(jiān)督和檢查第十一條工程安全獎(jiǎng)懲管理制度的監(jiān)督和檢查工作由工程安全管理部門負(fù)責(zé),具體職責(zé)如下:(一)監(jiān)督各單位、個(gè)人的工程安全管理工作,對(duì)是否遵守國(guó)家和地方工程安全管理相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行檢查。(二)定期召開會(huì)議,對(duì)單位、個(gè)人的工程安全管理情況進(jìn)行評(píng)估,對(duì)存在的問題提出整改要求。(三)與有關(guān)部門建立良好的溝通渠道,共同開展工程安全管理工作,并及時(shí)通報(bào)工程安全情況。(四)加強(qiáng)對(duì)獎(jiǎng)懲制度的宣傳和培訓(xùn),提高員工對(duì)獎(jiǎng)懲制度的認(rèn)知和遵守意識(shí)。第五章附則第十二條工程安全獎(jiǎng)懲管理制度的解釋權(quán)歸工程安全管理部門所有,并由工程安全管理部門負(fù)責(zé)制定和修訂。第十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行,如有需要,可以進(jìn)行修訂,并經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后實(shí)施。第十四條本制度解釋權(quán)歸本單位工程安全管理部門所有。以上是《工程安全獎(jiǎng)懲管理制度》的內(nèi)容,該制度旨在建立健全工程安全獎(jiǎng)懲機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)工程安全管理的監(jiān)督和激勵(lì),提高工程安全管理水平。工程安全獎(jiǎng)勵(lì)包括工程安全先進(jìn)集體獎(jiǎng)、工程安全標(biāo)兵獎(jiǎng)和工程安全個(gè)人獎(jiǎng),對(duì)在工程安全管理中表現(xiàn)突出、做出重要貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。工程安全懲罰包括扣減績(jī)效獎(jiǎng)金、降職或解聘以及行政處罰,對(duì)在工程安全管理中存在違規(guī)行為和安全事故的責(zé)任者進(jìn)行懲罰。工程安全獎(jiǎng)懲管理制度的監(jiān)督和檢查工作由工程安全管理部門負(fù)責(zé),具體
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