青年創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)(五篇)

第頁共頁青年創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)(五篇)總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進展回憶、分析^p，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、淺薄的、外表的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。青年創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇一2024年以來，xx市堅持把“穩(wěn)就業(yè)”、“保居民就業(yè)”工作放在重要位置，通過施行更加積極的就業(yè)政策，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。2024年至2024年7月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成24.02萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5.0%以下。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點紛呈。一、充分發(fā)揮省會擔(dān)當(dāng)，助力全省如期實現(xiàn)脫貧攻堅2024年以來，為深化貫徹落實全省深度扶貧地區(qū)脫貧攻堅工作相關(guān)會議精神，xx市人社系統(tǒng)勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，堅決扛起脫貧攻堅的政治責(zé)任。一是在全省發(fā)揮“火車頭”的帶動作用。2024年，按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)在全省深度扶貧地區(qū)脫貧攻堅工作推進大會上向全省做出的莊嚴(yán)承諾，xx市將2024年至2024年60萬個就業(yè)崗位目的分解到各區(qū)〔市、縣〕，建立目的責(zé)任制，將目的任務(wù)細(xì)化分解，層層簽訂目的責(zé)任書，列入專項考核，實行按月調(diào)度倒排進度，全力推動。二是在全省發(fā)揮“轉(zhuǎn)移就業(yè)”的吸納作用。進一步完善合作機制，搭建“8+2合作”平臺,實現(xiàn)就業(yè)扶貧全方位合作工作機制，并針對各兄弟市州就業(yè)扶貧存在的困難和急需解決的問題，從三個方面提供幫扶：首先搭建點對點用工信息平臺，減少兄弟市州農(nóng)村勞動力外出務(wù)工的盲目性；其次協(xié)助兄弟市州進步技能培訓(xùn)程度，組織職業(yè)技術(shù)院校、培訓(xùn)機構(gòu)的家政效勞、居家養(yǎng)老、育嬰師等專業(yè)師資到兄弟市州授課，逐步進步兄弟市州培訓(xùn)老師程度和農(nóng)村勞動力就業(yè)技能程度；最后積極吸納兄弟市州充裕勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，在家政效勞業(yè)和快遞效勞業(yè)方面，積極吸納兄弟市州勞動力存量就業(yè)，緩解兄弟市州就業(yè)壓力。三是在全省發(fā)揮“就業(yè)扶貧”的引領(lǐng)作用。圍繞產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整，通過效勞園區(qū)和重點行業(yè)企業(yè)，加大崗位開發(fā)力度，依托公共就業(yè)效勞活動，助推農(nóng)村充裕勞動力向非農(nóng)轉(zhuǎn)移。針對扶貧攻堅對口就業(yè)幫扶工作，制定《進一步加大對外就業(yè)扶貧助推全省脫貧攻堅施行方案(2024-2024年)》，成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各區(qū)〔市、縣〕人社局對口幫扶責(zé)任、目的和任務(wù)，建立全省貧困勞動力在筑就業(yè)臺賬，精準(zhǔn)識別掌握貧困家庭勞動力前往xx的就業(yè)意向、需求和實際就業(yè)情況。2024年至今年6月底，為市州累計提供崗位22萬余個。二、積極創(chuàng)新努力奮進，全力打造就業(yè)充分城市2024年，xx市在全國市級層面首創(chuàng)的提出創(chuàng)立充分就業(yè)城市。圍繞體系建立、經(jīng)濟拉動、技能提升、精準(zhǔn)扶貧、智慧就業(yè)、效勞平臺、資金保障等7個方面統(tǒng)籌推進創(chuàng)立充分就業(yè)城市工作。到2024年底，創(chuàng)立工作初見成效，各項指標(biāo)根本到達充分就業(yè)城市創(chuàng)立要求。一是全國首創(chuàng)的制定就業(yè)評價體系。形成創(chuàng)立充分就業(yè)城市的四級評價指標(biāo)，包括人力資開發(fā)、就業(yè)政策與效勞、就業(yè)時機、就業(yè)質(zhì)量等4項一級指標(biāo)，以及失業(yè)人員培訓(xùn)合格率、重點群體就業(yè)率等22項二級指標(biāo)，運用體系指導(dǎo)就業(yè)工作，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整相協(xié)調(diào)。二是結(jié)合xx實際的完善政策幫扶體系。建立市直相關(guān)部門和各區(qū)〔市、縣〕政府協(xié)同共享機制，把就業(yè)作為制定政策、開展產(chǎn)業(yè)、擴大投資的重要“導(dǎo)向”，在扶持對象、稅費減免、社保補貼、小額貸款、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)孵化平臺建立等方面實現(xiàn)“打破”，進步補助性、獎勵性等就業(yè)政策額度，對社會力量吸納就業(yè)給予政策上的優(yōu)惠和支持。創(chuàng)立充分就業(yè)城市以來，全市共計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款15.4億元，扶持貸款工程9765個，扶持人數(shù)共計1.18萬人，帶動就業(yè)2.7萬人；撥付培訓(xùn)補貼2.9億元，惠及14.47萬人次。三是建成xx特色的就業(yè)“線上線下”效勞體系。全市按照街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕、區(qū)(縣、市)、市三個層次的縱深推進，以“穩(wěn)就業(yè)”為重點逐步推進充分就業(yè)。加強全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)效勞平臺建立，通過信息系統(tǒng)改進、業(yè)務(wù)流程再造、惠民政策完善、辦理權(quán)限下放、隊伍才能提升等措施，實現(xiàn)市級、區(qū)〔市、縣〕、街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕、村〔居〕四級公共就業(yè)效勞機構(gòu)根本實現(xiàn)效勞網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。充分就業(yè)社區(qū)〔村〕創(chuàng)立率到達93%。四是創(chuàng)立“立足xx、效勞全省”的就業(yè)培訓(xùn)體系。施行全員培訓(xùn)，組織貴州省內(nèi)農(nóng)村勞動力，到xx市參加就業(yè)技能培訓(xùn)，或參加xx市到當(dāng)?shù)亟M織的就業(yè)技能培訓(xùn)。2024年以來，累計組織農(nóng)村勞動力參加就業(yè)技能培訓(xùn)15.42萬人次。提供居家就業(yè)效勞，促進貧困勞動力和易地扶貧搬遷就業(yè)，助推全市就業(yè)促進脫貧工作。五是創(chuàng)立省級“雙創(chuàng)”示范基地。圍繞xx市小微企業(yè)創(chuàng)立“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”基地城市示范工作，以創(chuàng)立國家科技部第二批促進科技和金融結(jié)合試點城市為契機，不斷優(yōu)化中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，截止2024年，建成省級以上眾創(chuàng)空間27家，孵化器12家，全市孵化場地面積達151.7萬平方米，入孵企業(yè)〔團隊〕2000余家。發(fā)揮政府性融資擔(dān)?；馂榉蠗l件的小微企業(yè)提供低費率的擔(dān)保支持，積極引導(dǎo)在筑金融機構(gòu)為小微企業(yè)提供“免抵押、免擔(dān)保、免效勞費”的信譽貸款,?累計發(fā)放信貸金額53.44億元，支持企業(yè)戶數(shù)1.07萬戶。三、打造xx創(chuàng)業(yè)“品牌”，充分挖掘就業(yè)潛力為鼓勵各類群體投身創(chuàng)業(yè)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氣氛，積極開展創(chuàng)業(yè)“金點子”大賽、“中國創(chuàng)翼大賽”選拔賽等賽事活動，為創(chuàng)業(yè)者搭建工程展示平臺。一是通過大賽挖掘優(yōu)質(zhì)工程。2024年至今，xx市共舉辦四屆創(chuàng)業(yè)“金點子”大賽，開掘了一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者，為培育地方創(chuàng)業(yè)文化和氣氛起到了積極促進作用。大賽參與人群廣、層次高。不僅吸引了專家、海歸博士、清華、北大、____學(xué)子報名參賽，同時也吸引了農(nóng)民工、退伍軍人、下崗職工等各類人群報名參賽。參賽工程領(lǐng)域廣、工程多，四屆大賽共征集參賽工程4093個，工程涵蓋了一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)，覆蓋了大政策開展背景下的大數(shù)據(jù)、人工智能、安康醫(yī)療、旅游生態(tài)和各類文創(chuàng)工程。二是在全國屢創(chuàng)佳績。2024年舉辦了“中國創(chuàng)翼大賽”貴州賽區(qū)xx貴安選拔賽，本次大賽綜合考慮疫情防控因素，對市級選拔賽決賽進展創(chuàng)新，全程通過線上遠程視頻路演的形式開展，設(shè)置了一個主會場和四個分會場，也為企業(yè)交流活動創(chuàng)新了新形式。本次大賽共從741個參賽工程中評選出14個工程參加省級決賽，有8個工程在75個全省決賽工程中脫穎而出獲得名次，其中4個工程代表貴州省參加全國選拔賽，2個工程分別進入國賽主體賽創(chuàng)業(yè)組、創(chuàng)新組決賽圈并獲得優(yōu)秀獎。四、著力保障疫情防控，全力推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)為貫徹落實好穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間的就業(yè)工作，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供就業(yè)效勞支持。2024年，xx市各級公共就業(yè)效勞部門結(jié)合實際，創(chuàng)新開展就業(yè)效勞。一是搭建平臺，開展“不見面”招聘。全市人社部門上下聯(lián)動，同步舉辦“抗擊疫情駕金橋、效勞民生穩(wěn)就業(yè)”復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘大會，讓勞動者和用工企業(yè)足不出戶就能實現(xiàn)選崗求職和用工招聘。其中，舉辦的首場網(wǎng)絡(luò)招聘會以農(nóng)民工為主要效勞對象，通過短信方式為1萬余名農(nóng)民工定向推送網(wǎng)絡(luò)招聘活動信息。二是減少聚集，推行“不見面”辦理。為有效防止因人群聚集可能帶來的傳染風(fēng)險，全面推行“不見面”效勞，各級就業(yè)效勞部門向社會發(fā)布《通知》或《公告》，暫停窗口業(yè)務(wù)線下辦理，相關(guān)業(yè)務(wù)辦理改為“網(wǎng)上辦、辦”等線上辦理方式。將用心效勞群眾與做好疫情防控有機結(jié)合起來，確保效勞“不見面”，辦事“不打烊”。三是精簡流程，實在為困難群眾“減負(fù)”。不再要求失業(yè)人員提供解除勞動關(guān)系證明等材料，改由用人單位在辦理增減人員時填報錄入社保系統(tǒng)，作為失業(yè)保險金辦理根據(jù)，失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險待遇只需提供身份證或社?？纯赊k理。四是全城通辦，著力讓辦事群眾“方便”。在全市就業(yè)和社保機構(gòu)、大廳均設(shè)置綜合窗口，開展失業(yè)保險待遇申領(lǐng)業(yè)務(wù)，凡本市參保失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的，在全市任一失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)都可辦理，真正意義上實現(xiàn)全城通辦。五是一網(wǎng)通辦，讓數(shù)據(jù)“多跑路”、群眾“少跑腿”。積極推行網(wǎng)上申辦，以“xx人社通”手機app為載體，開發(fā)失業(yè)保險待遇申領(lǐng)業(yè)務(wù)模塊，失業(yè)人員使用社?？ㄌ柡兔艽a登錄，在完善個人申領(lǐng)信息后，足不出戶即可申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。2024年至今，共核撥失業(yè)保險待遇14.6億元，其中失業(yè)金4.78億元，51511人；失業(yè)補助金7.66億元，594411人/月次，農(nóng)民工一次性生活補助1679萬元,3849人；價格臨時補貼3877萬元；代繳醫(yī)療保險費1.6億元，268046人/月次。-青年創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇二青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作共青團葫蘆島市委員會【團市委書記點評】年初以來，團市委本著“效勞大局、效勞社會、效勞青年”的工作宗旨，緊緊圍繞全市就業(yè)再就業(yè)工作大局，以助推青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目的，以全面施行葫蘆島青年創(chuàng)業(yè)行動為抓手，充分調(diào)動各級團組織的積極性，發(fā)揮團的自身優(yōu)勢，集中力量，整合資，戮力同心，真抓實干，全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)了創(chuàng)新開展，為構(gòu)建和諧葫蘆島做出了積極的奉獻。一、工作工程設(shè)計原因青年是就業(yè)和再就業(yè)的重點群體。在全市11萬下崗失業(yè)人員中，青年占30%左右。在城鎮(zhèn)每年新增的勞動力中，青年占絕大多數(shù)。在農(nóng)村的充裕勞動力中，向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移或進城務(wù)工的主要是青年。青年就業(yè)和再就業(yè)問題解決得如何，直接影響黨和國家就業(yè)和再就業(yè)工作全局。同時，在多年的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作理論中，我們逐漸認(rèn)識到：解決就業(yè)問題，僅靠盤活存量、挖掘現(xiàn)存就業(yè)崗位是遠遠不夠的，必須努力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才、大力鼓勵和扶持人們創(chuàng)業(yè)，擴張創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應(yīng)。而青年是最有條件成為創(chuàng)業(yè)型人才的群體，共青團組織應(yīng)當(dāng)因勢利導(dǎo)、大力引導(dǎo)、鼓勵和扶持青年走自主創(chuàng)業(yè)之路。按照這一思路和原那么，結(jié)合團省委的相關(guān)工作要求，團市委把青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作繼續(xù)確定為頭號重點工作工程，集全團之力抓緊抓實抓好。二、施行過程、措施與步驟〔一〕抓根底，確保青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作良性運轉(zhuǎn)一是加強工作機制建立。首先，加強領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制建立。團市委成立了由團市委書記任組長、團市委分管書記任副組長、各縣〔市〕區(qū)團委書記和團市委相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的葫蘆島市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過召開不同層次的工作會、調(diào)度會等手段進一步統(tǒng)一思想、明確目的，查找、分析^p和解決工作中存在的問題；其次，加強工作運行機制建立。團市委根據(jù)年初確定的全團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目的，將指標(biāo)細(xì)化分解到各縣〔市〕區(qū)，并與各縣〔市〕區(qū)團委負(fù)責(zé)人簽訂了目的責(zé)任狀，明確了目的責(zé)任和獎懲措施。為了更好的催促基層全面完成各項任務(wù)，我們建立了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作月通報制度，按月份將全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進展情況通過葫蘆島青年創(chuàng)業(yè)行動簡報進展通報，既催促了基層各項工作指標(biāo)的有效落實，又促進了地區(qū)之間的工作交流與溝通。二是加強培訓(xùn)基地建立。團市委經(jīng)過充分論證并爭得相關(guān)部門的大力支持，依托市青少年宮成立了葫蘆島青年職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，面向社會開展餐廳效勞員、客房效勞員、商場營業(yè)員、家政效勞員等技能培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)校已被勞動部門認(rèn)定為普惠制培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地；結(jié)合勞動部門認(rèn)定中國農(nóng)函大食用菌培訓(xùn)基地、永康專業(yè)美容學(xué)校、森弛汽修學(xué)校等10家社會力量辦學(xué)機構(gòu)為團屬培訓(xùn)基地；同時指導(dǎo)基層團組織加強各級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)效勞中心建立，并按照資共享的原那么，通過掛靠、結(jié)合辦學(xué)等方式與35個勞動部門下屬的培訓(xùn)基地建立了穩(wěn)定的聯(lián)絡(luò)，根本形成了以葫蘆島青年職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為龍頭，以市級團屬培訓(xùn)基地為重點，以縣市區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)效勞中心為分支的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，為有效開展全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下了良好的根底。〔二〕抓教育，實在轉(zhuǎn)變青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念一是進展就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念教育。為了進一步轉(zhuǎn)變廣闊青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，各級團組織通過召開座談會、報告會、演講會、進展家訪等多種形式，對廣闊青年進展正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀教育，引導(dǎo)他們從依靠政府、依靠企業(yè)、依靠家庭逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽孔约骸⒁揽渴袌?，使廣闊青年普遍樹立和形成了“下崗即是轉(zhuǎn)崗，再就業(yè)就是再創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)觀。二是加強政策宣傳教育。各級團組織通過播送、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳國家和地方政府出臺的一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助青年及時理解和掌握有關(guān)優(yōu)惠政策。通過在勞動力市場等職業(yè)中介場所設(shè)立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢專柜等形式，進展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳講解。綏中、建昌、連山等地團組織還利用報紙、網(wǎng)站、板報等載體，廣泛宣傳就業(yè)方針、扶持政策等，使廣闊青年真正理解了黨和政府的就業(yè)和再就業(yè)政策，實在體會到黨和政府的溫暖。三是發(fā)揮典型示范作用。各級團組織始終注重發(fā)揮青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動作用，用典型人物的先進事跡去鼓勵、感召更多的青年放下包袱、投身理論。工作中不斷加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型的培養(yǎng)、選樹、扶持和宣傳力度，培養(yǎng)和涌現(xiàn)出了王偉波、張秋錦、楊福海、張瑞棟等一大批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，其中葫蘆島中泰實業(yè)開展公司總經(jīng)理王偉波還獲得首屆遼寧青年創(chuàng)業(yè)獎的殊榮。一年來，全市各級團組織共培養(yǎng)各級各類青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型40多人。通過對先進典型的表彰獎勵、經(jīng)歷交流推廣和宣傳報道，實在激發(fā)了廣闊青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，營造了全社會重視支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氣氛?！踩匙ヅ嘤?xùn)，不斷進步青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)才能一是大力開展普惠制培訓(xùn)工作。各級團組織結(jié)合市勞動部門關(guān)于普惠制培訓(xùn)工作的詳細(xì)要求，按照資共享、發(fā)揮優(yōu)勢、竭盡所能的原那么，依托各級各類培訓(xùn)基地，采取獨立辦學(xué)、結(jié)合辦學(xué)、委托辦學(xué)等手段，大力開展普惠制培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的工種涉及車工、鉗工、鉚工、電工、焊工和營業(yè)員、保安員等10余個。為了發(fā)揮團市委在普惠制培訓(xùn)工作中的示范帶頭作用，團市委重點依托葫蘆島青年職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和中國農(nóng)函大食用菌培訓(xùn)基地開展培訓(xùn)工作，其中葫蘆島青年職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校共舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)青年400余人，中國農(nóng)函大食用菌培訓(xùn)基地舉辦培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)農(nóng)村青年500余人，形成了團組織開展普惠制培訓(xùn)工作的拳頭品牌。年初以來，全市各級團組織共舉辦各級各類培訓(xùn)班102期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)青年2860人。培訓(xùn)合格率到達了95%以上，培訓(xùn)就業(yè)率到達了75%以上。二是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)工作。團市委針對當(dāng)前想創(chuàng)業(yè)而又不知如何創(chuàng)業(yè)的青年比擬多的實際，以syb工程為重點，大力開展了青年創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)工作。今年年初，團市委結(jié)合市勞動和社會保障局引進了syb培訓(xùn)工程，在工程的施行過程中，我們以syb課程為藍本，精心做好培訓(xùn)的學(xué)員選拔、課程設(shè)臵、學(xué)員管理、師資聘請、后續(xù)支持效勞等環(huán)節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都注入了具有共青團特色的管理和效勞理念，極大的激發(fā)了參加培訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)激情。截止到年底，syb培訓(xùn)已經(jīng)完成5期293人，培訓(xùn)合格率100%，有79人創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)率27%，高于國際勞工組織提出的20%的培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)率。如今，打或上門咨詢懇求參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的青年越來越多，甚至有的不夠免費培訓(xùn)條件的青年寧愿掏錢也要參加syb培訓(xùn)。葫蘆島syb青年創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)的品牌已經(jīng)根本形成并且正在逐步凸顯她的品牌效應(yīng)。三是全力開展城鄉(xiāng)特困家庭子女高技能培訓(xùn)工作。為了幫助全市城鄉(xiāng)特困家庭實現(xiàn)整體脫貧，實在解決特困家庭子女就學(xué)就業(yè)難問題，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，團市委經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，結(jié)合市勞動、教育、財政、民政等部門，專門下發(fā)了《關(guān)于全市城鄉(xiāng)特困家庭子女高技能培訓(xùn)工作的施行意見》，針對符合條件的特困家庭子女開展免費高技能培訓(xùn)工作。經(jīng)過精心組織施行，第一批共76名特困家庭子女走入錦西工業(yè)學(xué)校承受學(xué)制三年的免費培訓(xùn)。為了保證學(xué)員畢業(yè)后可以實現(xiàn)就業(yè)，在錦西工業(yè)學(xué)校的積極配合下，我們選擇了社會需求量大、就業(yè)率高的焊接、鉚工、數(shù)控技術(shù)三個專業(yè)。學(xué)員畢業(yè)合格者將獲得中專學(xué)歷和相關(guān)職業(yè)技能證書，推薦就業(yè)，并享受相應(yīng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。這項工作在社會上引起了強烈的反響，創(chuàng)始了團組織效勞就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新場面，為效勞青年提供了新形式。四是積極開展定單式培訓(xùn)。理論證明，定單式培訓(xùn)針對性強，就業(yè)率高，是實現(xiàn)培訓(xùn)和就業(yè)工作有機銜接的有效方式。團市委積極與用工單位溝通聯(lián)絡(luò)，與他們建立長期合作關(guān)系，依托葫蘆島青年職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為用工企業(yè)提供招工、培訓(xùn)后上崗的一條龍效勞。由于我們所提供的效勞周到細(xì)致，培訓(xùn)質(zhì)量好，培訓(xùn)就業(yè)率高，因此受到了廣闊求職青年和用工單位的歡送和好評。今年10月份，培訓(xùn)學(xué)校為葫蘆島瓜爾佳餐飲集團公司進展的一個“定單式”培訓(xùn)就使100名青年實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。各縣〔市〕區(qū)團組織在工作中也不斷加大“定單式”培訓(xùn)的工作力度。到目前為止，全市已有360名青年通過團組織安排的“定單式”培訓(xùn)成功走上了工作崗位?！菜摹匙バ冢嬲龓椭嗄陮崿F(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)目的一是加強信息效勞。團市委組織各級青年就業(yè)效勞中心與各個職業(yè)介紹機構(gòu)和用工單位建立長期聯(lián)絡(luò)，并依托市勞動力市場、勞務(wù)輸出基地的團組織、各縣〔市〕區(qū)勞務(wù)輸出中介組織、網(wǎng)絡(luò)和各級團干部、青年外出務(wù)工帶頭人等搜集查找用工信息，將采集到的信息由專人整理，建立了勞務(wù)用工信息庫，并通過市勞動力市場和葫蘆島共青團網(wǎng)站等途徑進展發(fā)布。一年來，共采集用工信息6000多條，通過各種渠道共為廣闊青年提供用工信息4000多條，提供用工崗位2000余個，使1000余名青年實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。二是開發(fā)就業(yè)崗位。團市委充分發(fā)揮各級團組織及團的外圍組織的組織優(yōu)勢，組織和號召青聯(lián)委員、青年企業(yè)家、青年文明號集體多方進展崗位開發(fā)，并通過召開企業(yè)用工專場招聘會、利用勞動力市場舉辦用工洽談會等，使500余名青年走上了工作崗位。同時，團市委還多頭出擊，與北京、沈陽、大連等地用工企業(yè)建立了長期用工聯(lián)絡(luò)，在全面理解用工單位的住宿環(huán)境、工資待遇、工作環(huán)境等方面情況后，通過開展用工洽談會、大篷車送崗位下鄉(xiāng)等形式，把這些崗位親自送到青年手中，讓青年足不出戶就能找到滿意的工作。今年7-8月份，團市委利用1個月時間，到六個縣〔市〕區(qū)的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“大蓬車”送崗位下鄉(xiāng)活動，發(fā)放各類宣傳單5000余份，為農(nóng)村青年提供就業(yè)崗位1720個。三是提供政策支持。團市委充分發(fā)揮團組織的社會發(fā)動優(yōu)勢，依靠各有關(guān)部門的支持，為青年創(chuàng)業(yè)提供政策、資金、技術(shù)等多方面的效勞。建立和完善了青年創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與咨詢機構(gòu)，為創(chuàng)業(yè)青年提供政策指導(dǎo)、工程論證、技術(shù)支持和法律咨詢等效勞，確保青年的各種創(chuàng)業(yè)行動能合理合法的進展。同時，團市委還積極爭取勞動、工商、稅務(wù)、教育等部門支持，出臺鼓勵青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的詳細(xì)政策，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更多時機，一年來協(xié)調(diào)勞動、財政等部門共為15名創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款30余萬元，為青年創(chuàng)業(yè)提供了實實在在的幫助。四是搞好____保障。為了確保外出務(wù)工青年的合法權(quán)益，各級團組織普遍采取定期回訪、為外出務(wù)工青年建立“跟蹤效勞聯(lián)絡(luò)卡”等措施，對外出務(wù)工青年的思想、工作、生活上的困難及時幫助解決。團市委還依托12355青少年________，使但凡通過團組織輸出的外出務(wù)工青年都可以和團組織隨時保持聯(lián)絡(luò)暢通，實在保護了他們的合法權(quán)益不受損害。三、工作效果在全市各級團組織的共同努力下，全市的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作獲得了實實在在的效果。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)屢次就青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進展批示，并且在人力、物力及政策等方面給予了大力支持。syb青年創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)、城鄉(xiāng)特困家庭子女高技能培訓(xùn)等項工作做法和經(jīng)歷被新華網(wǎng)、遼寧新聞、葫蘆島昨日要事及葫蘆島各新聞媒體進展轉(zhuǎn)載刊發(fā)。社會各界和群眾對團組織在效勞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的工作普遍給予了高度贊譽。截止到目前，已經(jīng)超額完成了既定的工作任務(wù)指標(biāo)。全市共實現(xiàn)城鎮(zhèn)實名制就業(yè)2630人，農(nóng)村剩余勞動力實名制轉(zhuǎn)移就業(yè)2024人，城鎮(zhèn)實名制培訓(xùn)1350人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1510人，創(chuàng)辦自己的企業(yè)60個。全市的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作已經(jīng)形成了比擬完善的工作體系，為今后進一步做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下了堅實的根底。青年創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇三感觀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路大學(xué)生就業(yè)是一個重大的社會問題。怎么認(rèn)識大學(xué)生在新形勢下的就業(yè)問題，如何以新的理念、新的思維教育學(xué)生自主擇業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，這不僅是大學(xué)生本身的問題，也是社會教育的問題。一、我國大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀及就業(yè)制度的歷史沿革〔一〕、大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀就業(yè)是民生之本，是人民改善生活的根本前提和根本途徑。就業(yè)問題是一個世界性的課題，我國當(dāng)前經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)軌時期，就全國就業(yè)來講，勞動者充分就業(yè)的需求和勞動力總量過大以及勞動者素質(zhì)不相適應(yīng)的矛盾比擬突出。今后幾年，隨著大學(xué)的繼續(xù)擴招，應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)量還會持續(xù)增加。這就要求我們進一步深化改革高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度以新的理念宣傳、指導(dǎo)、效勞大學(xué)生自主擇業(yè)、適應(yīng)市場經(jīng)濟開展需求，徹底改變國家統(tǒng)包統(tǒng)分、畢業(yè)即就業(yè)的政策。高等院校畢業(yè)生能否充分就業(yè)，關(guān)系到我國高等教育所培養(yǎng)的人才能否充分發(fā)揮作用，以自己的聰明才智效勞于社會，關(guān)于到人民群眾的切身利益和社會的穩(wěn)定；關(guān)系到國家的科技開展、經(jīng)濟開展、文化開展、富國強民；關(guān)系到教育事業(yè)的深化改革和持續(xù)開展的問題?！捕?、高校就業(yè)制度的改革及成效從20世紀(jì)50年代到90年代，國家制定了高校畢業(yè)生的分配方案，上采取國家統(tǒng)一方案、抽成調(diào)劑、分級安排的方法。1993年《中國教育改革和開展綱要》中明確指出改革高等院校畢業(yè)生“統(tǒng)包統(tǒng)配”和“包當(dāng)干部”的就業(yè)制度，實行少數(shù)畢業(yè)生由國家安排就業(yè)，多數(shù)畢業(yè)生自主擇業(yè)的就業(yè)制度。這就把畢業(yè)生就業(yè)制度跟社會勞動就業(yè)制度相結(jié)合，形成社會市場經(jīng)濟人才和勞動力資合理配置的機制。高校畢業(yè)生就業(yè)制度開場實行國家宏觀調(diào)控，學(xué)校和各級政府推薦，學(xué)生和用人單位雙向選擇的就業(yè)形式。俗話說“十年樹木，百年樹人”，開展高等教育事業(yè)是興邦濟世的根本途徑之一。雖然目前就業(yè)形式非常的嚴(yán)峻，但我們還是以開展的目光來對待問題，大力開展教育事業(yè)是我國的一項根本國策，必須長期堅持下去，就業(yè)難的現(xiàn)象也會改變。隨著我國社會經(jīng)濟的快速開展，就業(yè)問題一定會妥善解決，高等教育事業(yè)也一定會等到長足的開展。二、我國近幾年來促進大學(xué)生就業(yè)的詳細(xì)措施〔一〕、進步勞動者素質(zhì)我國大力開展教育事業(yè)，普及九年義務(wù)教育，在有條件的地方普及十二年義務(wù)教育，開展各類在崗和在職培訓(xùn)，著力進步我國勞動者的就業(yè)程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為我們的現(xiàn)代化建立提供更多的應(yīng)用型人才?！捕?、進步宏觀的就業(yè)環(huán)境積極引進外資，施行“走出去”戰(zhàn)略，推動我國經(jīng)濟的迅速開展。在西部，施行西部大開發(fā)的戰(zhàn)略；在東北，振興老工業(yè)基地；在中部，提出中部崛起。在拉動經(jīng)濟增長的同時，也提供了相當(dāng)多的就業(yè)時機。共青團中央施行的“彩虹工程”對于那些有志于創(chuàng)業(yè)的青年大學(xué)生無疑又是一個很好的幫助。〔三〕、開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)在開展職業(yè)技術(shù)教育方面，國外有很多成功的例子。韓國職業(yè)技術(shù)教育在其快速工業(yè)化的進程中起了關(guān)鍵的作用。在各種國家考試中獲得資格證書的人都視為具有獲得學(xué)士學(xué)位的同等學(xué)歷的資格。韓國職業(yè)教育在為經(jīng)濟開展提供人力方面發(fā)揮了重大的作用。確實，韓國的經(jīng)濟實力由于其高程度的職業(yè)教育而獲得了更大的開展。特別的，由于職業(yè)教育為個人提供了重要的知識和技能，使他們通過了事業(yè)的開展而進步了個人的生活程度，職業(yè)技術(shù)教育對于個人和國家的開展都越來越重要了。三、自主創(chuàng)業(yè)——大學(xué)生就業(yè)的新方向標(biāo)“人往哪里去？錢從哪里來？”大學(xué)生就業(yè)難，到底難在哪里？在談到這個問題的時候，我們還可以還個角度來考慮，中國的人口難么多，可以提供的就業(yè)崗位也是相對有限的。這就要求我們要轉(zhuǎn)變觀念，形成新的理念，從就業(yè)走向創(chuàng)業(yè)，不僅給了自己就業(yè)的時機，還可以為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)時機來滿足更多的求職者?！惨弧场某鞘腥绾我M人才來談創(chuàng)業(yè)環(huán)境創(chuàng)業(yè)需要一個好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。創(chuàng)業(yè)環(huán)境，常被視為一個城市，一個地區(qū)經(jīng)濟增長的重要環(huán)節(jié)。這就要求我們大學(xué)生在選定目的城市的時候，找準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)方向。每逢應(yīng)屆畢業(yè)生離校之際，他們對創(chuàng)業(yè)地的比擬和選擇，熱點區(qū)域都很集中，以北京為代表的環(huán)渤海地區(qū)，以廣州、深圳為代表的珠三角地區(qū)，以及上海為代表的長三角，成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要聚集地。〔二〕、就業(yè)問題和國家大政方針的關(guān)系、就業(yè)問題還要跟當(dāng)時的國家大政方針嚴(yán)密的聯(lián)絡(luò)起來。一句話就是我們國家培養(yǎng)的人才是給自己用的。比方說我過就建立西部所提出的“西部大開發(fā)”就是鮮明的例子，還有即將完成建立的三峽工程，更大方面就涉及到我國的國防建立，進步我國的綜合國力，進步在世界上的地位等等。2024年北京奧運會給我國帶來了無限商機，所以早在剛剛申辦成功以后就有更多的大學(xué)來開設(shè)國際貿(mào)易和國際商務(wù)，也就是說國家的政策決定了人才培養(yǎng)的方向?！踩场⒋髮W(xué)生應(yīng)該做好自我職業(yè)的規(guī)劃隨著我國參加wto的步伐，我國和世界經(jīng)濟融入一體的程度加深了，要想在世界上立足，就要搞好國民經(jīng)濟建立，進步人均gdp。我們大學(xué)生是祖國的將來，民族的希望，要把握住這么大好機遇，在劇烈的競爭中立于不敗之地，力爭把祖國建立得更加繁榮富強。因此，我們更應(yīng)該為自己做好職業(yè)規(guī)劃，要從自身的實際出發(fā)，找出想做而又能做的事，分析^p自己的價值、實力和需求，然后考慮可行性，這就是通俗所說的“職業(yè)規(guī)劃”，對如今“不包分配”的大學(xué)生來說，應(yīng)該有一開場就要有所準(zhǔn)備。職業(yè)規(guī)劃強調(diào)的是要從填報高考志愿到進入大學(xué)校門開場，就要對自己以后的職業(yè)生涯進展考慮規(guī)劃。時下，“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)效勞應(yīng)貫穿大學(xué)四年”的呼聲很高，很多大學(xué)生提出就業(yè)指導(dǎo)效勞不能僅僅是“季節(jié)性快餐”，而應(yīng)全程性指導(dǎo)效勞，全方位切入。事實上，從國外的經(jīng)歷看，大學(xué)生應(yīng)該從一踏入大學(xué)門檻的時候就要開場職業(yè)規(guī)劃，為自己的開展設(shè)定長遠的目的？那么，如何做好大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃呢？要正確的自我定位，要自我評估，要清楚的自我認(rèn)識，發(fā)現(xiàn)自己真正的興趣所在，要清楚的知道自己的實際情況，不可盲目無數(shù)；做好自我規(guī)劃，就是要確定短期和長期目的，人是有理性的動物，受周圍環(huán)境的影響特別明顯，要不斷的鼓勵自己努力再努力，完成一個個目的，最后的成功一個屬于你；學(xué)校應(yīng)承當(dāng)職業(yè)指導(dǎo)的責(zé)任，這種職業(yè)指導(dǎo)貫穿學(xué)生的整個大學(xué)生涯，對學(xué)生就業(yè)觀的形成，增強擇業(yè)才能和求職技巧很有幫助，就業(yè)指導(dǎo)中心還非常重視為畢業(yè)生提供就業(yè)效勞，學(xué)校搜集整理的就業(yè)信息都要輸入電腦，供學(xué)生隨時查閱，此外，學(xué)校每年還要向雇主推薦學(xué)生就業(yè)，舉辦職業(yè)交流洽談會，并負(fù)責(zé)接待雇主來校對畢業(yè)生進展面試，經(jīng)學(xué)校推薦的畢業(yè)生成功就業(yè)率往往高于其他渠道。四、總結(jié)全文，號召青年大學(xué)生予以實際行動經(jīng)濟開展教育先行，教育是開展的根底，但是年輕人完成了教育后干什么呢？應(yīng)該鼓勵年輕一代去參與創(chuàng)業(yè)，事實上，我們這些與改革一起誕生的年輕人有著強烈的創(chuàng)業(yè)欲望。在目前階段來說只是苦于必要的創(chuàng)業(yè)扶持和引導(dǎo)。我們有火一樣的創(chuàng)業(yè)熱情，希望政府部門應(yīng)該積極鼓勵我們?nèi)プ灾鲃?chuàng)業(yè)，通過有關(guān)的政策扶持和資金支持，降低創(chuàng)業(yè)的門檻、創(chuàng)業(yè)本錢和創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險，讓我們大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神得到弘揚和落實。大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)是人力資管理中最原始也是最重要的環(huán)節(jié)，這一問題解決的好壞直接關(guān)系到學(xué)校和個人的生存和開展以及整個社會的穩(wěn)定。大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作不僅僅是學(xué)校的本質(zhì)工作，還需要社會各界的廣泛參與和關(guān)注。隨著高等教育體制改革的逐步深化開展，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作就顯得尤為突出了，我們廣闊的大學(xué)畢業(yè)生們還是應(yīng)該以火一樣的熱情，大膽創(chuàng)新，為我們大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)去開拓一片屬于自己的天空！年輕就是資本，年輕就是財富，我們年輕，我們就有活力。我們要以火一樣的熱情來點燃我們的青春，也只有這樣，我們才能成為經(jīng)濟建立和社會開展的精英人才，我們的國家才會興隆興??！青年創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇四業(yè)創(chuàng)協(xié)議書業(yè)見習(xí)協(xié)議編號：青年就甲方：〔見習(xí)單位〕乙方：〔見習(xí)人員〕為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原那么，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、見習(xí)期限及工作安排1、按照甲方的崗位需求，乙方通過甲方面試后自年月日至年月日到甲方指定崗位見習(xí)。2、甲方根據(jù)本單位詳細(xì)情況，安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以進步乙方的理論才能。二、見習(xí)崗位3、甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況，安排乙方到部門，從事工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的詳細(xì)情況對見習(xí)崗位進展調(diào)整。見習(xí)期間不形成勞動關(guān)系，見習(xí)完畢后，見習(xí)人員自主就業(yè)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)4、甲方在乙方見習(xí)期間，協(xié)助乙方組織單位對乙方進展管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為元人民幣〔大寫〕；每月日前向乙方提供元人民幣〔大寫〕的根本生活補助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供根本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習(xí)崗位的平安；見習(xí)完畢時對乙方進展考核鑒定，出具見習(xí)證明。5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)機密、技術(shù)機密。四、違約責(zé)任6、甲、乙雙方任何一方違背本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。8、乙方違背甲方管理制度〔包括保密制度〕，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。9、甲方未能按時足額向乙方支付根本生活補助，乙方有權(quán)追償。五、爭議解決途徑10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。六、其他規(guī)定11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方受權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽名〕：受權(quán)代表〔簽字〕年月日年月日青年創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)篇五天津：關(guān)于大力推進我市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的建議中國共青團網(wǎng)://2024年02月14日一、做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的重大意義就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、安國之策，關(guān)系到經(jīng)濟開展、社會穩(wěn)定和人民群眾切身利益，是一個帶有全局性影響的重大經(jīng)濟和社會問題。天津作為一個工商業(yè)城市，無論經(jīng)濟形勢如何變化，青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題始終是一個長期的戰(zhàn)略性課題。在國際金融危機對我國經(jīng)濟影響不斷顯現(xiàn)的背景下，創(chuàng)業(yè)就業(yè)已經(jīng)成為局部青年群體中最詳細(xì)、最迫切、最現(xiàn)實的需求。全市今年新增勞動力到達了16.5萬人，大中專畢業(yè)生人數(shù)將到達11.4萬人，并且有近15萬人的農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域快速轉(zhuǎn)移，今明兩年還有近7萬人困難企業(yè)等待安置。青年就業(yè)人數(shù)的比例占到了全市就業(yè)總量的近57％。企業(yè)充裕人員、城鎮(zhèn)新增勞動力、農(nóng)村剩余勞動力，三方面互相交織，給本來就非常困難的青年就業(yè)和再就業(yè)工作雪上加霜。雖然政府相繼出臺了促進就業(yè)的一系列相關(guān)政策措施，但青年就業(yè)的形勢仍然非常嚴(yán)峻。青年是創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重點群體，做好青年的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和再就業(yè)工作，關(guān)系到青年的切身利益，關(guān)系到改革開展穩(wěn)定的大局，共青團組織效勞青年的重中之重，必須集全團之力廣泛發(fā)動社會資著力推進，促進天津科學(xué)開展和諧開展率先開展。二、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)自身存在的問題1、創(chuàng)業(yè)意識不夠強，影響青年自主創(chuàng)業(yè)。本市創(chuàng)業(yè)的活潑人群集中在25—45歲，而創(chuàng)業(yè)意愿最強烈的群體集中在25—30歲，但是大學(xué)畢業(yè)生有自主創(chuàng)業(yè)意愿的只占到畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的3％左右。青年創(chuàng)業(yè)意識總體來講還不夠強，但創(chuàng)業(yè)活動率較低，局部青年缺乏腳踏實地的創(chuàng)業(yè)精神，好高騖遠，眼高手低。有的青年缺乏創(chuàng)業(yè)的勇氣，由于受傳統(tǒng)觀念的影響和束縛，要么畏首畏尾，要么怕?lián)L(fēng)險、自食其力，自主創(chuàng)業(yè)的觀念較為薄弱。還有一些青年有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識，但缺乏艱辛創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備。2、勞動力技能素質(zhì)不高，影響青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在下崗、失業(yè)和待業(yè)青年中普遍存在著文化程度不高、勞動技能欠缺、適應(yīng)才能不強、就業(yè)信息不靈、創(chuàng)業(yè)才能偏低等現(xiàn)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，70％以上的下崗青工學(xué)歷為初中和高中，只有11％左右的青工承受過技能培訓(xùn)，60％的青年不愿承當(dāng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。造成這種現(xiàn)象的主要原因是局部青年重實惠輕長遠，重眼前輕開展。青年文化素質(zhì)偏低，勞動技能不高的狀況，必然制約和影響著青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的競爭力，進而增大了青年跨行業(yè)、跨領(lǐng)域、跨地區(qū)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的難度，也成為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的障礙之一。3、觀念陳舊落后，束縛青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實現(xiàn)。由于方案經(jīng)濟就業(yè)觀念的滯后性影響，青年在創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題上，對政府、企業(yè)的依賴心理仍處在衰減期。87％的青年一心想找長期穩(wěn)定的崗位，對臨時性就業(yè)、階段性就業(yè)、彈性就業(yè)不認(rèn)可，在就業(yè)過程中喪失良機。有21％的青年對崗位環(huán)境、福利待遇期望值過高，80％以上的青年不愿承受傳統(tǒng)觀念里“不好”的就業(yè)崗位，這就使有限的所謂“好”的工作崗位變的更加稀缺，形成了“有人沒事干”、“有事沒人干”的現(xiàn)象。還有大約15％的青年在就業(yè)時對跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門、跨經(jīng)濟成分的工作崗位心存疑慮。觀念的落后，在一定程度上束縛和影響著青年的就業(yè)和再就業(yè)。三、推進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作存在的主要困難和問題1、創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)偏低。局部青年現(xiàn)有技能和受教育程度與參與經(jīng)濟開展的需要尚有較大差距，表如今高素質(zhì)人才短缺，局部青年觀念保守、誠信程度較低、法律意識淡薄、創(chuàng)業(yè)才能不強，捕捉機遇的才能差等，阻礙了青年創(chuàng)業(yè)的進程。調(diào)查說明，青年人有的有創(chuàng)業(yè)的意愿，但缺乏相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。而目前開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主要以syb〔創(chuàng)辦你的企業(yè)〕培訓(xùn)為主，范圍比擬狹窄，門檻比擬高，不能把新畢業(yè)的大學(xué)生、農(nóng)村青年納入培訓(xùn)之列，故此難以對青年施行大面積的培訓(xùn)，制約了現(xiàn)代管理制度，先進管理理念的推廣應(yīng)用，使得青年創(chuàng)業(yè)素質(zhì)總體偏低。2、創(chuàng)業(yè)啟動資金匱乏。根據(jù)調(diào)查，創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為在創(chuàng)業(yè)中遇到的最大困難是資金問題的排在第一位。自我積累仍是大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者資金的主要來。其中大局部青年的啟動資金來自家庭儲蓄積累、親友借款，幾乎沒有銀行借貸。大局部青年創(chuàng)業(yè)者的家境并不富裕，想在非高科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的遇到的最大問題就是缺少啟動資金。目前的融資政策只管錦上添花，不愿雪中送炭，與政府鼓勵、支持創(chuàng)業(yè)的政策相悖，青年創(chuàng)業(yè)仍要受到很大的制約，甚至可能喪失創(chuàng)業(yè)和開展的良機。3、創(chuàng)業(yè)政策執(zhí)行力度不大。盡管我市出臺了一些鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策，但根本上都是單一的政策，缺少政策資的整合。近幾年來國家重視鼓勵、支持、引導(dǎo)個體、私營經(jīng)濟，陸續(xù)出臺了很多政策，但詳細(xì)執(zhí)行部門政策落實的公開程度不夠，造成青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)擔(dān)沒有減輕。特別是地方稅收政策的執(zhí)行與國家政策有互相矛盾的地方，關(guān)系尚未理順，使得青年創(chuàng)辦的企業(yè)沒有享受到稅收方面的優(yōu)惠，阻礙了青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)的加速開展。4、創(chuàng)業(yè)工程儲藏不夠。青年創(chuàng)業(yè)者往往在創(chuàng)業(yè)工程選擇上面臨較大困難。一些青年有創(chuàng)業(yè)的熱情，也有了一定的資金來和資金積累，卻苦于沒有工程，不知從何下手，“創(chuàng)業(yè)無門”。而另外有些創(chuàng)業(yè)者獨立依靠市場尋找的工程，往往具有很大的盲目性，因此創(chuàng)業(yè)失敗的可能性加大。無法正確的選擇創(chuàng)業(yè)工程使一些青年在首次創(chuàng)業(yè)中遭受機較大挫折，對他們再次創(chuàng)業(yè)造成障礙。5、就業(yè)培訓(xùn)時效性不強。目前開展的各類就業(yè)技能培訓(xùn)，缺乏市場的引導(dǎo)，存在很大的盲目性。一局部培訓(xùn)只注意了就業(yè)意識的教育，忽略了幫助青年掌握專項技能；一局部培訓(xùn)只注重眼前崗位的需要，忽略了青年長期開展的職業(yè)規(guī)劃。培訓(xùn)與市場的脫節(jié)，不但造成了人力和物力的浪費，而且直接影響了青年的就業(yè)。6、工作缺乏有效的運行機制。促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，在詳細(xì)的運作過程中，需要政府各部門和社會各方面的積極參與、互相配合。但在詳細(xì)施行過程中，各行其政的事情經(jīng)常發(fā)生，各部門、有關(guān)方面還存在推諉扯皮現(xiàn)象，影響到工作的質(zhì)量和效率。由于缺少相應(yīng)的政策加以標(biāo)準(zhǔn)，所以很難形成促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好運行機制。四、關(guān)于進一步推進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的五點建議推動青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是一項社會化的系統(tǒng)工程，需要全社會的廣泛參與和支持。為理解決制約青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在的實際問題，特提出以下五點建議：1、建立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)鼓勵機制。要在創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)典型選樹兩方面下工夫。幫助青年確立正確的就業(yè)觀開場