生產(chǎn)管理-生產(chǎn)者理論_第1頁
生產(chǎn)管理-生產(chǎn)者理論_第2頁
生產(chǎn)管理-生產(chǎn)者理論_第3頁
生產(chǎn)管理-生產(chǎn)者理論_第4頁
生產(chǎn)管理-生產(chǎn)者理論_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

生產(chǎn)者理論第一節(jié)生產(chǎn)理論的基本概念

一、生產(chǎn)和生產(chǎn)要素(一)生產(chǎn)

生產(chǎn)是指廠商把其可以支配的資源(生產(chǎn)要素)轉(zhuǎn)變?yōu)槲镔|(zhì)產(chǎn)品或服務(wù)的過程。

(二)生產(chǎn)者

在經(jīng)濟(jì)生活中生產(chǎn)活動(dòng)的主體是企業(yè),即生產(chǎn)者,是指可以對生產(chǎn)和銷售做出統(tǒng)一決策,且努力將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)單位。

(三)生產(chǎn)要素1.廣義的生產(chǎn)要素理論包括:勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、信息等。2.狹義的生產(chǎn)要素理論包括:勞動(dòng)、資本和土地。近年來,有一類生產(chǎn)要素越來越得到人們的重視和認(rèn)可——人力資本。(也稱之為企業(yè)家才能)二、生產(chǎn)函數(shù)(一)一般生產(chǎn)函數(shù)方程生產(chǎn)函數(shù)是指在一定時(shí)期內(nèi),在技術(shù)水平不變的情況下,生產(chǎn)中投入生產(chǎn)要素?cái)?shù)量和能達(dá)到最大產(chǎn)量之間的關(guān)系。生產(chǎn)函數(shù)可表示為:

Q=f(X1,X2,…Xn)

為了簡化分析,我們假定只有勞動(dòng)(L)和資本(K)兩種投入量,則生產(chǎn)函數(shù)可寫為:Q=f(L,K)(二)對投入要素的假定(三)經(jīng)濟(jì)生活中常見的生產(chǎn)函數(shù)1.柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)其函數(shù)形式為:

Q=ALαkβ

(0<α<1;0<β<1)2.固定投入比例的生產(chǎn)函數(shù)其函數(shù)形式為:Q=minimum(L/U,K/V)三、短期和長期生產(chǎn)理論概述(一)短期和長期(二)固定要素和可變要素(三)長期與短期的劃分標(biāo)準(zhǔn)

長期與短期的劃分標(biāo)準(zhǔn)是能否調(diào)整固定投入要素,

而非具體時(shí)間的長短。

第二節(jié)短期生產(chǎn)理論及應(yīng)用

一、總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量、邊際產(chǎn)量的關(guān)系勞動(dòng)的總產(chǎn)量(TP)是指短期內(nèi)在某特定生產(chǎn)規(guī)模下,利用一定數(shù)量的勞動(dòng)所生產(chǎn)產(chǎn)品的全部數(shù)量。勞動(dòng)的平均產(chǎn)量(AP)是平均每一單位勞動(dòng)的產(chǎn)量。勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量(MP)是指增加一單位勞動(dòng)投入所引起的產(chǎn)出增量。邊際報(bào)酬遞減是指在其他條件不變的情況下,連續(xù)將某一生產(chǎn)要素投入到生產(chǎn)中達(dá)一定量時(shí),總產(chǎn)量的增量即邊際產(chǎn)量出現(xiàn)遞減的現(xiàn)象。邊際報(bào)酬遞減規(guī)律存在的原因是:在短期生產(chǎn)中,可變要素的投入和固定要素的投入都存在一個(gè)最佳的數(shù)量組合比例。隨著可變要素投入量的增加,可變要素投入量與固定要素投入量之間的比例在發(fā)生變化。在可變要素投入量增加的最初階段,相對于固定要素來說,可變要素投入過少,因此,隨著可變要素投入量的增加,其邊際產(chǎn)量遞增,當(dāng)可變要素與固定要素的配合比例恰當(dāng)時(shí),邊際產(chǎn)量達(dá)到最大。如果再繼續(xù)增加可變要素投入量,由于其他要素的數(shù)量是固定的,可變要素就相對過多,于是邊際產(chǎn)量就必然遞減。二、短期生產(chǎn)決策(一)合理區(qū)間的選擇

TPLLLOOL0L1L2L3APLMPLⅠⅡⅢMPLAPL(二)單一可變要素最優(yōu)數(shù)量的確定如果MRP>ME,說明此時(shí)企業(yè)的利潤不是最大,因?yàn)樵僭黾右粏挝豢勺円氐耐度?,他所帶來收入的增加要大于成本的增加,即企業(yè)利潤增加;如果MRP<ME,說明此時(shí)企業(yè)的利潤也不是最大,因?yàn)樵黾右粏挝豢勺円氐耐度肓?,他所帶來收入的增加小于成本的增加,此時(shí)反而能在增加利潤。如果MRP=ME,這意味著增加的這一單位可變要素帶來的收益和成本是相等的。此時(shí)企業(yè)的利潤為最大,可投入要素投入量為最優(yōu)。第三節(jié)長期生產(chǎn)理論及應(yīng)用

一、長期生產(chǎn)條件下的均衡分析(一)長期生產(chǎn)函數(shù)(二)等產(chǎn)量曲線等產(chǎn)量線是在技術(shù)水平不變的條件下生產(chǎn)同一產(chǎn)量的兩種生產(chǎn)要素投入量的所有不同組合的軌跡。

等產(chǎn)量曲線的特性:(1)等產(chǎn)量曲線的斜率為負(fù)。(2)愈往右上方的等產(chǎn)量曲線,其產(chǎn)量愈大。(3)同一等產(chǎn)量曲線圖上,任何兩條等產(chǎn)量曲線不相交。(4)任何一點(diǎn)必有一條等產(chǎn)量曲線通過。(5)等產(chǎn)量曲線凸向原點(diǎn)。(三)邊際技術(shù)替代率遞減規(guī)律從等產(chǎn)量曲線的特性來看,等產(chǎn)量曲線的斜率是遞減的,即在維持產(chǎn)量不變的前提下當(dāng)一種生產(chǎn)要素的投入量不斷增加時(shí),每一單位這種生產(chǎn)要素所能替代的另一種生產(chǎn)要素的數(shù)量是遞減的。這一現(xiàn)象就被稱為邊際技術(shù)替代率遞減規(guī)律。二、長期的生產(chǎn)決策(一)等成本線等成本線是在一個(gè)給定的時(shí)期內(nèi),在現(xiàn)行的市場價(jià)格下,廠商花費(fèi)同樣的總成本所能購買到的兩種要素使用量的所有可能的組合的軌跡。(二)既定總成本條件下的產(chǎn)量最大化

這就意味著廠商可以通過對兩種要素投入量的不斷調(diào)整,使得最后一單位的成本支出無論用來購買哪一種生產(chǎn)要素所獲得的邊際產(chǎn)量都是相等的,從而實(shí)現(xiàn)了既定成本條件下的最大產(chǎn)量。(三)既定產(chǎn)量下的最小成本

該式說明:廠商選擇最優(yōu)的生產(chǎn)要素組合,使得兩要素的邊際技術(shù)替代率等于兩要素的價(jià)格之比,從而實(shí)現(xiàn)了既定產(chǎn)量下的最小成本。

進(jìn)一步可寫為:

這就意味著:為了實(shí)現(xiàn)既定產(chǎn)量下的最小成本,廠商可以通過對兩種要素投入量的不斷調(diào)整,使得最后一單位的成本支出無論用來購買哪一種生產(chǎn)要素所獲得的邊際產(chǎn)量都是相等的。

(四)利潤最大化可以得到最優(yōu)的要素組合在完全競爭市場中,商品價(jià)格和生產(chǎn)要素的價(jià)格都是既定的,廠商可以通過對生產(chǎn)要素投入量的調(diào)整來實(shí)現(xiàn)最大的利潤。廠商在追求利潤最大化的過程中,不斷調(diào)整生產(chǎn)要素的投入量,最終達(dá)到最有的生產(chǎn)要素組合。

(五)擴(kuò)展線1.等斜線等斜線是一組等產(chǎn)量線中兩要素的邊際技術(shù)替代率相等的點(diǎn)的軌跡。2.擴(kuò)展線在要素價(jià)格、生產(chǎn)技術(shù)和其他條件均不變時(shí),如果企業(yè)改變成本,則等成本曲線會(huì)發(fā)生平移;如果企業(yè)改變產(chǎn)量,等產(chǎn)量線就會(huì)發(fā)生變化,由此形成一系列等產(chǎn)量線和等成本曲線相切的點(diǎn),在這些生產(chǎn)的均衡點(diǎn)上邊際技術(shù)替代率都是相等的,所有切點(diǎn)的連線就是生產(chǎn)擴(kuò)展線。3.生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)區(qū)域

生產(chǎn)者選擇要素投入組合的合理范圍必定在OA與OB兩條脊線之間,即等產(chǎn)量線斜率為正的線段上,經(jīng)濟(jì)學(xué)將這一范圍稱為要素投入的經(jīng)濟(jì)區(qū)域或生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)區(qū)域。(具體見教材P1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論