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第頁共頁運(yùn)行設(shè)備巡回檢查制度第一章總則第一條為了保證設(shè)備正常運(yùn)行,延長設(shè)備使用壽命,加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)工作,提高設(shè)備運(yùn)行效率,確保安全生產(chǎn),本制度制定。第二條本制度適用于我單位所有設(shè)備的日常巡回檢查,包括但不限于生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。第三條巡回檢查是指定期按照一定的程序和要求,對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、保養(yǎng)和維修的工作。第四條巡回檢查的目的是發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況,及時(shí)采取措施排除隱患,以確保設(shè)備正常運(yùn)行。第五條巡回檢查工作由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,各部門負(fù)責(zé)配合并將工作納入部門日常工作計(jì)劃。第二章巡回檢查周期第六條巡回檢查周期應(yīng)根據(jù)各設(shè)備的具體情況和使用要求而定,一般不超過一個(gè)月。第七條重要設(shè)備、易損設(shè)備和經(jīng)常使用設(shè)備的巡回檢查周期可以適當(dāng)縮短,但最短周期不得少于一周。第三章巡回檢查內(nèi)容第八條巡回檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)設(shè)備外觀檢查:檢查設(shè)備外觀是否整潔,有無異味、霉變等異常情況。(二)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)檢查:查看設(shè)備運(yùn)行過程中是否有異常聲音、異常振動(dòng)等情況。(三)設(shè)備接線檢查:檢查設(shè)備的電源線、數(shù)據(jù)線等連接是否牢固、正常。(四)設(shè)備溫度檢查:使用紅外測(cè)溫儀等工具檢測(cè)設(shè)備的溫度是否在正常范圍內(nèi)。(五)設(shè)備潤滑檢查:檢查設(shè)備是否需要添加潤滑油,潤滑脂等。(六)設(shè)備維護(hù)檢查:檢查設(shè)備的維護(hù)工作是否按照要求進(jìn)行,如清潔、緊固等。(七)設(shè)備操作檢查:檢查設(shè)備的操作面板、按鍵、顯示屏等功能是否正常。(八)設(shè)備安全檢查:檢查設(shè)備的安全裝置是否完好,有無缺失、損壞等情況。第四章巡回檢查流程第九條巡回檢查應(yīng)按照以下流程進(jìn)行:(一)設(shè)備管理部門確認(rèn)巡回檢查計(jì)劃并通知各部門。(二)各部門負(fù)責(zé)人將巡回檢查計(jì)劃安排到員工的工作計(jì)劃中。(三)巡回檢查人員按照計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查。(四)巡回檢查人員將檢查結(jié)果記錄并交由設(shè)備管理部門進(jìn)行匯總和分析。(五)設(shè)備管理部門根據(jù)檢查結(jié)果制定維修計(jì)劃并組織維修工作。(六)維修完成后,設(shè)備管理部門跟進(jìn)設(shè)備的使用情況,確認(rèn)設(shè)備是否正常運(yùn)行。第五章巡回檢查記錄第十條巡回檢查記錄包括巡回檢查表和巡回檢查報(bào)告兩部分。第十一條巡回檢查表是巡回檢查人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查時(shí)的記錄表格,包括設(shè)備名稱、檢查項(xiàng)目、檢查結(jié)果等。第十二條巡回檢查報(bào)告是巡回檢查人員對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和分析的報(bào)告,主要包括設(shè)備問題、隱患及解決方案等。第十三條巡回檢查記錄應(yīng)及時(shí)整理歸檔,并定期對(duì)記錄進(jìn)行回顧和分析,為設(shè)備的維修和改進(jìn)提供參考。第六章巡回檢查責(zé)任第十四條設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)制定巡回檢查計(jì)劃、組織實(shí)施巡回檢查工作,并對(duì)巡回檢查結(jié)果進(jìn)行匯總和分析。第十五條各部門負(fù)責(zé)按照巡回檢查計(jì)劃安排員工參與巡回檢查工作,并配合設(shè)備管理部門進(jìn)行維修和改進(jìn)工作。第十六條巡回檢查人員應(yīng)具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能,對(duì)設(shè)備的檢查和維修工作有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)。第十七條巡回檢查人員應(yīng)按照程序和要求進(jìn)行巡回檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)設(shè)備管理部門。第七章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第十八條對(duì)于未按照本制度進(jìn)行巡回檢查工作的部門和個(gè)人,將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十九條對(duì)于在巡回
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