內(nèi)控合規(guī)培訓內(nèi)容(三篇)

第頁共頁內(nèi)控合規(guī)培訓內(nèi)容(三篇)內(nèi)控合規(guī)培訓內(nèi)容篇一概括起來，主要有以下幾點：一．走訪全村實際住戶以對全村村民各個方面有一個明晰的理解。以便于以后更好的效勞農(nóng)民，農(nóng)村。二．根據(jù)理解寫一份調(diào)研報告，根據(jù)全村詳細情況，制定出一個實在有效的方案，來解決農(nóng)村的整體問題。三．根據(jù)特殊貧困家庭，提出詳細的幫扶方案，實現(xiàn)從語言表到達行到上的幫助的轉變。四．做出一份承諾。這不僅僅是一份承諾，更是切實在實提現(xiàn)到我們最基層干部對自己工作的負責，黨交給我們在這個崗位上，我們要有所擔當，只有真正可以實現(xiàn)擔當，我們才會化壓力為動力，主動干好自己的工作。帶著這樣的認識，我來到了我負責的村子，曲回寺〔獨峪鄉(xiāng)〕。在此請允許我簡單介紹一下我村曲回寺又稱哭回寺，位于山西省大同市靈丘縣西南三樓鄉(xiāng)曲回寺村，是山西省重點文物保護單位。據(jù)曲回寺遺址千斤大鐵鐘文記載，曲回寺于773年〔開元二十一年〕由北京的大禪師慧感創(chuàng)立，是五臺山佛寺的下院，與五臺山禪宗佛寺有親密的聯(lián)絡，其規(guī)模宏大實為罕見。通過這幾天的走訪，我發(fā)現(xiàn)雖然我村有著這樣珍貴的歷史資和旅游資，人們卻是仍然過得不富裕，百分之九十的年輕人都外出打工，剩下的都是些老弱病殘的弱勢群體，勉強靠著種地為生。有的七八十歲，喪失配偶，兒子都常年外出打工，很少回家，也很少給家里寄錢，他們在家孤苦伶仃，大多無人照顧，且大都有著各種疾病，靠那低保五保只夠買些藥錢，勉強維持生計,說到動情處，大都留下了傷心之淚;有的到了四五十歲，因為家窮沒娶上媳婦，問能不能和政府說說幫助找一個，說到這里，還會露出羞澀的“酸笑”；有的`有想法的年輕人，也說出了好的創(chuàng)業(yè)方案，只是沒有啟動資金，一定委托我和“上面”提一下；有的是老紅軍的家屬，參加過抗美援朝，當她拿出紅燦燦發(fā)黃的當年榮譽證書問我能不能去民政局看能不能發(fā)些補助時，我的淚頓時留了下來，馬上給他留下，讓她來城里聯(lián)絡我一定得幫她落實一下，心里覺得絕對不能讓為國做出這么大奉獻的老紅軍家屬再留一滴淚，諸如此類的令人可泣的事情還有很多很多。這幾天，我一直在想。假如可以把我村的石像旅游景點開發(fā)出來，那一定會有大批的游客來觀光，一定能讓他們過上好日子，所以我必須做好這方面的工作，平時多搜集這方面的資料，為以后的旅游開展做準備；假如可以根據(jù)本村的地勢地貌，找出合適種植的經(jīng)濟作物的話，年輕人還會外出打工，置家里老人小孩于不顧嗎？那些“老男孩們”還會娶不上媳婦嗎？當然我還要加強學習這方面的知識，另外也要加強中華傳統(tǒng)美德尊老愛幼的宣傳；假如我能多提那些有想法的年輕人多跑跑的話，也許村里也又多了幾個致富能手了；假如我能早點理解老紅軍家屬的困難的話，這點問題早就解決了；假如。還有好多悔恨的假如，假如我能早點理解一下村情，而不是響應政府的號召才去理解，就不會有這么多的假如了！感謝政府可以給我們這些大學生村官一個接觸農(nóng)村理解農(nóng)村的時機，這六個一活動猶如一場及時雨一般，洗清了我急躁的心靈。雖然這么多的“假如”壓在我的肩上，痛在我的心里，我的心里卻是明明兒的，那就是我知道了我的責任，我知道了小小的村官對于新農(nóng)村的建立，人民的富裕有多么的重要，同時我也知道了自己在各方面的缺乏，對他們的困難不能一一解決，我心中以此為恥，覺得愧對國家政府農(nóng)民對我的信任。但是正所謂知恥而后勇，在以后的工作中，我一定得腳踏實地的干好自己的本職工作，也一定得經(jīng)常主動入戶去理解村中的情況，村民的困難，多接地氣，才能配得上大學生村官這個稱號！六個一這樣的好活動既能是我們大學生村官真正理解農(nóng)村，真正成為一個“村里人”，又能使農(nóng)民的想法，困難，等各種情況由我們及時傳到達政府，我覺得這樣的好活動我們應該多搞。假如我們都可以不用政府號召，都有超前的意識主動去搞的話，中國夢之農(nóng)村小康就為之不遠了。內(nèi)控合規(guī)培訓內(nèi)容篇二根據(jù)省行開展“人人遵章、全行整改”的主題教育活動的精神，在分行相關部門的宣傳、組織和發(fā)動下，我認真、深化地參加了這次全行開展的“遵章、整改”學習活動。通過這次主題教育活動，進一步進步了我的風險防范意識，強化了合規(guī)操作的觀念，并且明晰了崗位的責任以及這次主題教育活動的意義和重要性。本人認真學習《關于在全行開展依法合規(guī)專題教育活動和落實省行案件防范工作整改方案的通知》文件，通過學習進一步認識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深化認識到違規(guī)經(jīng)營，案件高發(fā)的危害性。南?！肮馊A”案件，順德支行賬外經(jīng)營案件和省行去年通報的案件再一次向我們敲響警鐘，今年分行對案情的通報，使我更加認析到當前內(nèi)控管理工作面臨的嚴峻形勢。作為一名管理人員，我深知依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的根本原那么，也是堅持正確的經(jīng)營方向的保證，更是金融企自我開展自我保護及防范金融風險的根本所在。因此，在經(jīng)營管理工作中，必須做好以下幾項工作，才能確保我處各項工作安康快速開展。加強員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學習，加強思想教育，這是從頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強對銀行員工的風險防范教育，使大家都認識到社會的復雜性和銀行經(jīng)營風險的普遍性，認識到銀行本身就是高風險行業(yè)，必須把風險防范放在第一位。版權聲明：依法合規(guī)建立學習心得由中國人才指南網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵抗各種違紀、違規(guī)、違章行為，要鏟除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風險防范意識和自我保護意識，進步標準操作，從頭上預防案件的發(fā)生。從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看，“十個案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，監(jiān)視不力，實屬重要根，無數(shù)案件、事故、教訓，都反響出內(nèi)控管理還存在一定的破綻。正是制度的不完善，才導致一些人有時機鉆空子，從而給國家資金造成損失。我們應該汲取教訓，不斷健全完善各項規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當作風險防范的前提條件，要認真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責任制的規(guī)定，促進內(nèi)部防范機制的強化與完善，努力做到在標準的前提下開展業(yè)務，在開展業(yè)務的同時，加強標準管理，以保證各項業(yè)務的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進展。內(nèi)控合規(guī)培訓內(nèi)容篇三合規(guī)經(jīng)營是防范商業(yè)銀行操作風險的需要。合規(guī)經(jīng)營是標準操作行為，遏制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生，全面防范風險，提升經(jīng)營管理程度的需要，能為銀行創(chuàng)造價值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風險消除于無形。合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質(zhì)量效益于依法合規(guī)經(jīng)營，于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個環(huán)節(jié)，于每一個崗位的每一位員工。銀行的開展一定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，才能從頭上預防風險。合規(guī)經(jīng)營是銀行實現(xiàn)開展目的的重要保證。合規(guī)經(jīng)營就是為業(yè)務保駕護航的，是為了更好地促進業(yè)務開展效勞的。在開展、開拓業(yè)務和同業(yè)競爭中，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，進步管理的質(zhì)量，才能保證銀行業(yè)務的經(jīng)久不衰。加強合規(guī)操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總覺得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務的辦理，在制約著業(yè)務開展。細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)歷教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自己和廣闊客戶的權益的才能。思想教育要到位就是讓每個業(yè)務操作環(huán)節(jié)中真正營造“依法合規(guī)，開拓創(chuàng)新”的良好氣氛，促使我們在開展經(jīng)營管理工作時可以自覺遵循法律、規(guī)那么和標準。每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)歷”操作。其次，要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內(nèi)部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關己，高高掛起。合規(guī)操作到位。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。所以一是管好自己。堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務，把習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務活動之中，讓合規(guī)的習慣動作成為習慣的合規(guī)操作。在工作中擅長及時提出對異常業(yè)務處理的疑問，對自己經(jīng)手的復核和受權業(yè)務警覺性負責并追問到底。堅持標準流程，流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風險的最有效方法，理論證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患，流程制的監(jiān)視保障更可以為穩(wěn)健經(jīng)營提供強有力的督查制約。通過認真學習《員工從業(yè)制