幼兒園食堂工作人員聘用合同(模板)

幼兒園食堂工作人員聘用合同(模板)一、合同背景本合同由幼兒園食堂與工作人員簽訂，旨在明確雇傭關(guān)系、雙方權(quán)利義務(wù)和工作條件等事項(xiàng)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。二、雇傭雙方2.1雇主信息名稱：（雇主名稱）地質(zhì)：（雇主地質(zhì)）聯(lián)系方式：（雇主聯(lián)系方式）2.2雇員信息姓名：（員工姓名）地質(zhì)：（員工地質(zhì)）聯(lián)系方式：（員工聯(lián)系方式）三、聘用職位雇主聘用雇員擔(dān)任幼兒園食堂工作人員一職，并約定工作職責(zé)和薪酬待遇等內(nèi)容。四、工作職責(zé)雇員應(yīng)按照幼兒園食堂的相關(guān)規(guī)定和安排，履行工作職責(zé)：準(zhǔn)備和提供營(yíng)養(yǎng)均衡的餐食；維護(hù)衛(wèi)生和食品安全；清潔和保養(yǎng)食堂設(shè)備；協(xié)助管理食堂庫(kù)存及采購(gòu)。五、工作時(shí)間與地點(diǎn)雇員的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間與休息時(shí)間由雇主安排。工作地點(diǎn)為所屬幼兒園食堂。六、薪酬待遇與福利6.1薪酬雇員的薪酬待遇按照幼兒園食堂相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體金額為（待遇金額）。6.2福利雇員享有福利待遇：五險(xiǎn)一金（根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納）帶薪年假節(jié)假日福利（根據(jù)幼兒園食堂規(guī)定發(fā)放）七、勞動(dòng)保護(hù)和安全雇主應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全培訓(xùn)，并為雇員購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，保障其在工作過(guò)程中的安全。八、保密協(xié)議雇員在工作期間和離職后應(yīng)保守幼兒園食堂的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。九、合同期限與解除9.1合同期限本合同有效期為（合同期限），自（合同開始日期）起至（合同結(jié)束日期）止。9.2解除雙方發(fā)生情況之一時(shí)，本合同可以被解除：經(jīng)協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)主管機(jī)構(gòu)裁決解除；法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。十、其他事項(xiàng)10.1爭(zhēng)議解決因履行本合同所引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2合同變更任何一方需要變更合同的，應(yīng)提前與對(duì)方協(xié)商，并經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效。10.3合同附件本合同的附件為不可分割的組成部分，具有與本合同正文相同的法律效力。10.4合同生效本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，簽署后即生效。雇主（蓋章）：_________________雇員：_________________日期：___