項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書

項(xiàng)目經(jīng)理聘用協(xié)議書聘用協(xié)議書一、職位和職責(zé)1.1雇主聘用項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任項(xiàng)目管理職務(wù)。1.2項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)包括但不限于：a)確定項(xiàng)目目標(biāo)和范圍，制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表。b)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展和質(zhì)量。c)管理項(xiàng)目的預(yù)算和資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。d)與項(xiàng)目相關(guān)方溝通和協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。二、薪酬和福利2.1雇主向項(xiàng)目經(jīng)理支付的薪酬為每月固定金額，具體數(shù)額按雙方協(xié)商確定。2.2項(xiàng)目經(jīng)理享受與公司員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、年假和帶薪假等。三、聘期和工作時(shí)間3.1本次聘用合同為期______個(gè)月，具體日期為_(kāi)_____至______。3.2工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由雇主決定。四、保密責(zé)任4.1項(xiàng)目經(jīng)理在任職期間和離職后都有保守雇主商業(yè)機(jī)密和保密信息的義務(wù)。4.2項(xiàng)目經(jīng)理不得向任何第三方透露雇主的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得將其用于個(gè)人利益或不當(dāng)用途。五、解約條款5.1任何一方欲解除本協(xié)議，需提前______天書面通知對(duì)方。5.2若項(xiàng)目經(jīng)理違反了本協(xié)議的任何條款，雇主有權(quán)立即解除協(xié)議，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。六、不可抗力6.1若因不可抗力事件（包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等）導(dǎo)致雙方無(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。八、其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署書面文件。8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主簽字：項(xiàng)目經(jīng)理簽字：日期：