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文檔簡介
1/1寵物店勞動合同
甲方:
乙方:
依據(jù)中華人民共和國勞動法?及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。
一﹑合同期限
1有固定期限:
合同自年月日起,至年月日止。
2無固定期限:
合同自年月日起覆行。
二﹑工作內(nèi)容
1甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務。
三﹑工作時間
每天12小時,半月輪班,無固定休息日.
四﹑勞動報酬
1乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。
2甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費).伙食補貼__元.甲方于次月_25_日發(fā)放工資。
五﹑解除﹑終止勞動合同的條件
1經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。
2乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。
(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度;
(3).嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;
(4).被依法追究刑事責任的;
(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;
3乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。
4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:
(1).在試用期內(nèi):
(2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;
(3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
(4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.
5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.六﹑違反勞動合同的責任
1甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資);
2乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名):
蓋章:
乙方(簽名):
年月日
2
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條、本合同為期限勞動合同。
二、工作內(nèi)容
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。
第三條、乙方工作應達到甲方規(guī)定技術(shù)標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。
第五條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動報酬
第七條、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條、甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
第十條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條、有下列情形之一的,甲方解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
五、當事人約定的其他內(nèi)容
第十二條、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
六、違約責任
1、在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金500元。
2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
乙方應遵守如下規(guī)定:乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接
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