員工培訓(xùn)協(xié)議書范本(通用)

員工培訓(xùn)協(xié)議書范本(通用)員工培訓(xùn)協(xié)議書范本協(xié)議編號：___________地質(zhì)：___________聯(lián)系人：___________方式：___________郵箱：___________地質(zhì)：___________聯(lián)系人：___________方式：___________郵箱：___________一、培訓(xùn)計劃1.培訓(xùn)項目：___________2.培訓(xùn)目標(biāo)：___________3.培訓(xùn)時間：___________4.培訓(xùn)地點(diǎn)：___________5.培訓(xùn)內(nèi)容：___________6.培訓(xùn)方式：___________7.培訓(xùn)人數(shù)及名單：___________二、費(fèi)用支付1.培訓(xùn)費(fèi)用總額為___________（大寫），由雇主單位全額承擔(dān)。2.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：___________三、培訓(xùn)期間的員工待遇1.員工在培訓(xùn)期間享受正常的薪資和福利待遇。2.培訓(xùn)期間的出差、食宿等相關(guān)費(fèi)用由雇主單位全額承擔(dān)。四、保密條款1.雇主單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保證對培訓(xùn)過程中涉及的商業(yè)機(jī)密、個人隱私等信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，并不得向第三方披露或使用。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保證對雇主單位的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得向第三方披露或使用。五、培訓(xùn)合作協(xié)議終止及解除1.在培訓(xùn)期間，如果員工出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為或違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整或終止培訓(xùn)。2.如果因不可抗力或其他無法預(yù)見的原因?qū)е屡嘤?xùn)無法進(jìn)行，協(xié)議可被解除，培訓(xùn)費(fèi)用按照實際發(fā)生進(jìn)行結(jié)算。六、爭議解決本協(xié)議的履行與解釋適用法律。如雙方就本協(xié)議內(nèi)容和履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。雇主單位：___________（蓋章）簽署人：___________日期：___________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：__