2023年員工試用期勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本

第頁共頁2023年員工試用期勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本勞動合同甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守并履行以下約定：第一條合同期限：1.本合同的試用期為______個月，自乙方入職之日起計算。2.若經(jīng)過試用期，甲方未作書面通知終止本合同，試用期將自動轉(zhuǎn)變?yōu)闊o固定期限的正式勞動合同。第二條工作內(nèi)容：1.乙方將根據(jù)甲方的安排，按時、按質(zhì)、按量、按時完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.乙方在試用期內(nèi)，根據(jù)甲方的要求工作，具體崗位說明詳見附件。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的職業(yè)道德、行為規(guī)范，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。第三條工作時間和休假：1.乙方的工作時間為每周工作40小時，一般情況下，每天工作8小時。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體的休假安排由甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行安排，并與乙方協(xié)商確定。第四條試用期工資和正式員工工資：1.試用期期間，乙方的工資為______元/月，支付辦法為每月固定日期支付到乙方指定的銀行賬戶。2.若試用期順利通過，乙方將按照甲方的薪酬制度，享受與正式員工相同的工資待遇。第五條福利待遇：1.乙方享有甲方為員工提供的各項法定福利待遇，如社會保險、住房公積金等。具體情況由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)劃和解釋。2.乙方還享有甲方為員工提供的其他福利待遇，如帶薪年休假、節(jié)假日福利、培訓(xùn)等。第六條保密條款：1.乙方在擔(dān)任甲方的員工期間，必須保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密，不得泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方離職后，仍需履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，不得利用離職后獲得的商業(yè)信息損害甲方的利益。第七條解雇：1.在試用期內(nèi)，甲方或乙方任何一方均有權(quán)終止本合同，但應(yīng)提前書面通知對方3日。2.乙方在試用期內(nèi)因工作表現(xiàn)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)終止本合同。甲方終止本合同需提前書面通知乙方7日。3.若乙方在試用期內(nèi)主動提出解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方7日，并無需支付違約金。第八條違約責(zé)任：1.甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)償損失、賠償經(jīng)濟(jì)損失等。第九條糾紛解決：1.本合同的解釋、履行與糾紛解決，均適用中華人民共和國法律，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十條其他約定：1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，以書面形式解釋，附件為本合同的一部分。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：崗位說明[公司名稱]崗位名稱：__________________崗位職責(zé)：1.2.