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![企業(yè)發(fā)展部2012年8月工作總結(jié)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/20/15/wKhkGWVqslCADRefAAKBGEdnw885072.jpg)
![企業(yè)發(fā)展部2012年8月工作總結(jié)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/20/15/wKhkGWVqslCADRefAAKBGEdnw885073.jpg)
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企業(yè)發(fā)展部2012年8月工作總結(jié)一、原訂工作計(jì)劃1.熟悉市場部和生產(chǎn)部業(yè)務(wù)流程,分析這兩個(gè)部門存在的問題并提出解決方法,梳理人員崗位職責(zé),制定部門制度規(guī)章。2.探索OEM/ODM/貼牌代工生產(chǎn)模式,選取其中一項(xiàng)最適合公司的模式,了解其具體運(yùn)行環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)如果在該模式下運(yùn)行所欠缺的條件并提出解決方法。3.解決與安寧立方公司核對單據(jù)業(yè)務(wù)繁瑣以及雙方流程標(biāo)準(zhǔn)化的問題。4.制定市場部、生產(chǎn)部與財(cái)務(wù)部出貨、供貨、收款與核對流程圖,并與相關(guān)軟件開發(fā)商洽談,以便開發(fā)綜合業(yè)務(wù)管理軟件。5.了解公司業(yè)務(wù)拓展對象(傲遠(yuǎn)、科順等)的產(chǎn)品性能以及分析其是否能成為公司的合作對象。二、工作內(nèi)容總結(jié)1.基本了解了市場部和生產(chǎn)部的具體工作內(nèi)容以及與其他部門之間的業(yè)務(wù)往來頻率,已發(fā)現(xiàn)這兩個(gè)部門的存在的問題,如下:市場部:單據(jù)管理比較繁瑣以及經(jīng)常出現(xiàn)單據(jù)核對出現(xiàn)偏差,到規(guī)定期限仍然收不到單據(jù)數(shù)據(jù),并且有重復(fù)作業(yè)的情況。解決辦法:開發(fā)出一套覆蓋單據(jù)業(yè)務(wù)管理的軟件,并及時(shí)與廠商進(jìn)行溝通,使雙方的業(yè)務(wù)流程都標(biāo)準(zhǔn)化(相對于本公司)。生產(chǎn)部:業(yè)務(wù)比較被動,受制于市場部的訂單,并且與市場部的工作界定不清。解決辦法:生產(chǎn)部本身應(yīng)該發(fā)揮其部門的積極主動性,在沒有訂單的情況下,以跟蹤產(chǎn)品和取得產(chǎn)品使用反饋信息為主,并將反饋信息用于產(chǎn)品性能和質(zhì)量的改進(jìn)。其工作內(nèi)容在與市場部溝通后,兩個(gè)部門應(yīng)該明確權(quán)責(zé)。2.三種運(yùn)營模式的基本環(huán)節(jié)以及之間的區(qū)別已經(jīng)大致了解。通過分析,以公司目前具備的資源,作為ODM客戶的運(yùn)營方式最合適。存在問題:工商和稅務(wù)方面的具體事宜還不了解。解決辦法:向工商和稅務(wù)兩個(gè)部門的人員進(jìn)行咨詢。3.已經(jīng)提出解決辦法,詳見工作計(jì)劃4的內(nèi)容。4.流程圖已經(jīng)制出,目前正在與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人商討。已和軟件開發(fā)商進(jìn)行了初步的商討,著手準(zhǔn)備進(jìn)一步洽談。5.參加了相關(guān)廠商組織的產(chǎn)品介紹課程,對產(chǎn)品性能已經(jīng)應(yīng)用范圍有了一定程度的認(rèn)識。三、工作方法總結(jié)在工作中我們既要對以往的工作內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),以便了解我們的工作成果、體現(xiàn)自我對公司的貢獻(xiàn)及價(jià)值;也要對工作方法進(jìn)行總結(jié),旨在提高今后工作效率的同時(shí)促進(jìn)自身成長。1、開周會。我部門將擬定每周五上午10點(diǎn)開部門會議,主要是部門成員對部門工作進(jìn)行商討和安排。2、強(qiáng)調(diào)分工合作。通過開展周會對部門工作進(jìn)行分工,并明確責(zé)權(quán)。在工作過程中也要注意培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作
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