2023年普通職工勞務(wù)合同

第頁(yè)共頁(yè)2023年普通職工勞務(wù)合同勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方公司，雙方約定以下勞動(dòng)合同，共同遵守和執(zhí)行：一、合同目的甲方同意聘用乙方擔(dān)任（職位），乙方同意接受甲方聘用，并按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。二、合同期限本合同期限為（合同期限），自（開(kāi)始日期）至（結(jié)束日期）止。合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，履行所聘崗位的職責(zé)和義務(wù)。2.乙方應(yīng)努力完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作日志、報(bào)告等工作要求，并如實(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和情況。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（具體金額）/月。勞動(dòng)報(bào)酬按月支付，于每月（支付日）前支付至乙方的指定銀行賬戶。2.乙方每月工作滿26個(gè)工作日，享受帶薪年休假（具體天數(shù)）天。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。五、工作時(shí)間和休息1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方的工作安排，有可能需要加班工作。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，并按照甲方的工作要求進(jìn)行工作。3.乙方不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密，保護(hù)甲方的商譽(yù)。七、違約責(zé)任1.乙方未經(jīng)甲方同意，私自離職的，乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資。2.乙方擅離職守或違反勞動(dòng)合同的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、解除合同1.本合同期滿后，雙方如繼續(xù)合作，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.本合同期間，如乙方因疾病或其他原因無(wú)法繼續(xù)工作，乙方應(yīng)提前（具體時(shí)間）通知甲方。3.本合同期間，如甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因無(wú)法繼續(xù)雇傭乙方，甲方應(yīng)提前（具體時(shí)間）通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或者人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可共同協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。3.本合同自雙方簽字后生效。甲方（公司蓋章）：