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高級(jí)設(shè)計(jì)師聘用合同聘用合同雇主：（公司名稱）聘用人：（設(shè)計(jì)師姓名）1.職位及職責(zé)雇主聘請(qǐng)聘用人擔(dān)任高級(jí)設(shè)計(jì)師，職責(zé)包括但不限于：-負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)創(chuàng)意性和創(chuàng)新性的項(xiàng)目；-提供設(shè)計(jì)方案并確保與客戶的需求相符；-參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，并與其他團(tuán)隊(duì)成員合作完成項(xiàng)目；-管理和指導(dǎo)助理設(shè)計(jì)師和實(shí)習(xí)生；-確保項(xiàng)目按時(shí)完成并符合質(zhì)量要求。2.薪酬和福利雇主將根據(jù)聘用人的經(jīng)驗(yàn)和能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。具體薪資待遇將通過(guò)雙方另行協(xié)商確定。除了基本薪酬外，聘用人還將享受公司提供的其他福利，如醫(yī)療保險(xiǎn)和帶薪年假。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)聘用人將按照公司規(guī)定的工作時(shí)間從事工作。工作地點(diǎn)為公司辦公室，但如有需要可能需要在外出差或在家工作。4.保密協(xié)議聘用人承諾在工作期間和離職后對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)構(gòu)信息保密。聘用人不得未經(jīng)雇主書面許可向任何第三方透露公司的商業(yè)秘密或機(jī)構(gòu)信息。5.終止合同雙方協(xié)商一致或根據(jù)適用法律的規(guī)定，任何一方均有權(quán)終止本合同。如需終止合同，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并履行適用法律規(guī)定的程序。6.適用法律和爭(zhēng)議解決本合同受本國(guó)法律管轄，并將根據(jù)其解釋和執(zhí)行。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商。如果協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，則爭(zhēng)議將提交有管轄權(quán)的法院裁決。7.其他條款本合同的附件部分構(gòu)成本合同的有效組成部分，并應(yīng)與合同本體具有同等的法律效力。簽約日期：（日

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