2023年員工新版勞動(dòng)合同

第頁共頁2023年員工新版勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：[雇主公司全稱]乙方：[雇員姓名]鑒于甲方為提高企業(yè)管理水平、保障員工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平合理的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條勞動(dòng)合同的目的為明確甲方與乙方的權(quán)益與義務(wù)，建立和諧穩(wěn)定的雇傭關(guān)系，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。第二條合同期限本合同有效期為[2023年XX月XX日]起至[2025年XX月XX日]止。第三條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)乙方同意按照甲方規(guī)定的要求和工作安排，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容及崗位職責(zé)詳見甲方相關(guān)崗位說明。第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行，每天工作時(shí)間為[XX小時(shí)]，休息時(shí)間為[XX分鐘]。2.乙方無特殊情況不得私自調(diào)整工作時(shí)間。第五條工資和福利待遇1.乙方每月工資為人民幣[XXX元]，甲方將按時(shí)發(fā)放工資。2.乙方的工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人銀行賬戶信息。3.甲方將向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等福利，具體金額及比例執(zhí)行國家和地方政策。第六條工作保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間或離（退）職后，對(duì)于甲方涉及商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得擅自泄漏或用于個(gè)人利益。2.甲方對(duì)乙方在工作期間創(chuàng)造的成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)對(duì)其進(jìn)行合理利用。第七條雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：(1)為乙方提供合法、安全的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備；(2)按時(shí)支付乙方工資；(3)培訓(xùn)和提升乙方的工作能力；(4)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；(5)根據(jù)乙方績效和企業(yè)發(fā)展情況，合理進(jìn)行崗位調(diào)整或薪資調(diào)整。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：(1)按照甲方的要求和安排，完成工作任務(wù)；(2)維護(hù)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密；(3)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，要求甲方提供安全的工作環(huán)境；(4)按時(shí)履行合同義務(wù)，不得在工作期間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。第八條合同的終止1.本合同在以下情況下終止：(1)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，或經(jīng)乙方提前提出正式辭職；(2)雙方協(xié)商一致解除合同；(3)乙方違反本合同的規(guī)定，嚴(yán)重失職或擅自離職。2.解除合同的程序：(1)乙方提前一個(gè)月書面告知甲方，并提出正式辭職申請(qǐng)；(2)甲方與乙方協(xié)商一致，解除合同；(3)乙方在違反合同規(guī)定的情況下，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條法律適用和爭議解決本合同的解釋和適用均適用中國法律的相關(guān)規(guī)定。甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。第十條其他事項(xiàng)1.乙方須如實(shí)填寫《入職登記表》，提供真實(shí)有效的個(gè)人信息；2.乙方需簽署《員工保密協(xié)議》，保障甲方的商業(yè)秘密安全；3.乙方必須聽從甲方的相關(guān)管理制度、規(guī)章制度和工作安排