病房護(hù)士資質(zhì)、履職要求、崗位職責(zé)

PAGEPAGE6醫(yī)院病房護(hù)理崗位設(shè)置、資質(zhì)、履職要求、崗位職責(zé)部門(mén)崗位名稱配置數(shù)量層級(jí)人員資質(zhì)履職要求崗位職責(zé)病房（單元）臨床護(hù)士全院編制床位1631張，臨床護(hù)士1326人初級(jí)責(zé)任護(hù)士（N0）工作1年內(nèi)護(hù)士,職業(yè)素質(zhì)良好1、院相應(yīng)的崗前和崗位培訓(xùn)考試合格。2、在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作職責(zé)。1、護(hù)理基本理論、基本技能，按分級(jí)護(hù)理要求，了解各班工作職責(zé)，在上級(jí)護(hù)士帶領(lǐng)下分管病人，完成基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。2、遵守醫(yī)德規(guī)范，具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，醫(yī)德考評(píng)合格。3、在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行創(chuàng)傷性或侵入性及無(wú)菌性護(hù)理技術(shù)操作。未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證者，不得單獨(dú)進(jìn)行。4、了解?？谱o(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程、常用急救技術(shù)，逐步適應(yīng)臨床護(hù)理責(zé)任包干模式，在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下為患者提供全程、全面、人性化的護(hù)理服務(wù)。5、按時(shí)完成本階段規(guī)范化培訓(xùn)及“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。責(zé)任護(hù)士N11、工作滿1～5年，護(hù)士職稱(人事部聘任）。2、工作滿1～年，護(hù)師職稱（人事部聘任）。職業(yè)素質(zhì)良好1、具備完成本崗位職責(zé)的能力。2、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作規(guī)程及常用急救技術(shù)，能解決本專科常見(jiàn)的護(hù)理問(wèn)題。3、熟悉?？谱o(hù)理理論、技能及防治疾病的知識(shí),熟練掌握配合各?？茡尵鹊闹R(shí)及技能。1、在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下實(shí)施所分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作，為患者提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。2、遵守醫(yī)德規(guī)范，具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，醫(yī)德考評(píng)合格。3、按照護(hù)理工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分?？谱o(hù)理工作。4、熟悉專科護(hù)理理論、技能及防治疾病的知識(shí)，做好病情觀察及記錄，參與危重病人搶救配合。5、熟練使用各種搶救器材和藥品。6、參與病區(qū)管理。7、參與教學(xué)及護(hù)理科研。8、按時(shí)完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃、繼續(xù)教育與院內(nèi)在職培訓(xùn)，自覺(jué)接受“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。醫(yī)院臨床護(hù)理崗位設(shè)置、資質(zhì)、履職要求、崗位職責(zé)部門(mén)崗位名稱配置數(shù)量層級(jí)人員資質(zhì)履職要求崗位職責(zé)病房（單元）臨床護(hù)士全院編制床位1631張，臨床護(hù)士1326人高級(jí)責(zé)任護(hù)士(N2)1、工作滿6年以上，護(hù)士職稱（人事部聘任）。2、工作滿3年以上，護(hù)師職稱（人事部聘任）。職業(yè)素質(zhì)良好1、具備完成本崗位職責(zé)的能力。具備管理危重病人的能力。2、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作規(guī)程及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ?jiàn)的護(hù)理問(wèn)題。3、熟悉?？谱o(hù)理理論、技能及防治疾病的知識(shí),熟練掌握配合各專科搶救的知識(shí)及技能。1、在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下實(shí)施所分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作，為患者提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。2、遵守醫(yī)德規(guī)范，具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，醫(yī)德考評(píng)合格。3、按照護(hù)理工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分?？谱o(hù)理工作。4、熟悉專科護(hù)理理論、技能及防治疾病的知識(shí)，做好病情觀察及記錄，參與危重病人搶救配合。5、熟練使用各種搶救器材和藥品。6、參與病區(qū)管理。7、參與教學(xué)及護(hù)理科研。8、按時(shí)完成護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃、繼續(xù)教育與院內(nèi)在職培訓(xùn)，自覺(jué)接受“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。專業(yè)護(hù)士(N3)1、工作滿5年以上，主管護(hù)師職稱（人事部聘任）。職業(yè)素質(zhì)良好1、具備完成本崗位職責(zé)的能力。具備管理危重病人的能力。2、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、具有全面的專業(yè)理論知識(shí)及熟練的?？萍寄?，?？谱o(hù)理及常用急救技術(shù)；能獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問(wèn)題；能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。3、具有臨床護(hù)理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)病房的教學(xué)工作，具有護(hù)理科研能力。4、具有護(hù)理管理能力，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理。1、負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)護(hù)理工作，為患者提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)，運(yùn)用護(hù)理程序，對(duì)病人進(jìn)行評(píng)估、制定計(jì)劃、組織實(shí)施，并評(píng)估實(shí)施效果，保證分管患者護(hù)理質(zhì)量。具有管理危重病人的能力。2、遵守醫(yī)德規(guī)范，具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，醫(yī)德考評(píng)合格。3、參與相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組或委員會(huì)的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。4、指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士完成相應(yīng)的護(hù)理工作。5、具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)及熟練的專科技能、急救技術(shù)；能協(xié)調(diào)組織危重病人搶救。6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，改進(jìn)護(hù)理工作流程。7、組織或主持護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。8、承擔(dān)實(shí)習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。9、參與護(hù)理科研，每年撰寫(xiě)護(hù)理論文1篇以上，在省級(jí)以上級(jí)別刊物上發(fā)表或參加護(hù)理學(xué)術(shù)交流。10完成繼續(xù)教育與院內(nèi)在職培訓(xùn)，自覺(jué)接受“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。醫(yī)院臨床護(hù)理崗位設(shè)置、資質(zhì)、履職要求、崗位職責(zé)部門(mén)崗位名稱配置數(shù)量層級(jí)人員資質(zhì)履職要求崗位職責(zé)病區(qū)（單元）臨床護(hù)士全院編制床位1631張，臨床護(hù)士1326人臨床護(hù)理專家(N4)副主任護(hù)師及以上（人事部聘任）職業(yè)素質(zhì)良好1、具備完成本崗位職責(zé)的能力。2、具備管理危重病人的能力。3、精通本學(xué)科?？评碚摵蛯I(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)，掌握?？莆Ｖ夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。4、有豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能循證解決本?？茝?fù)雜疑難護(hù)理問(wèn)題，有指導(dǎo)護(hù)士有效開(kāi)展基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理的能力。5、有組織、指導(dǎo)臨床護(hù)理教學(xué)、科研的能力，有較高水平的專業(yè)學(xué)術(shù)論文或著作，是?？频膶W(xué)術(shù)帶頭人。1、參加護(hù)理部組織的?？谱o(hù)理管理委員會(huì)，主管相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。2、遵守醫(yī)德規(guī)范，具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，醫(yī)德考評(píng)合格。3、保證分管患者的護(hù)理質(zhì)量，為患者提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。4、掌握本?？瓢l(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，組織、指導(dǎo)本專科領(lǐng)域的業(yè)務(wù)及技術(shù)工作。5、組織制定本專科各項(xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等。6、參加危重癥病例討論，分析病人的護(hù)理問(wèn)題，針對(duì)護(hù)理問(wèn)題制定護(hù)理計(jì)劃。7、組織院內(nèi)會(huì)診，實(shí)施循證護(hù)理實(shí)踐，解決疑難問(wèn)題。8、指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士提高專業(yè)和技術(shù)水平。9、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)病房管理及護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。10、承擔(dān)護(hù)理教學(xué)及護(hù)理科研，每年撰寫(xiě)護(hù)理論文1篇以上，在省級(jí)以上級(jí)別刊物發(fā)表。11、提供健康教育和咨詢，有條件的開(kāi)設(shè)?？谱o(hù)理門(mén)診。醫(yī)院臨床護(hù)理崗位設(shè)置、資質(zhì)、技術(shù)能力、工作標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)崗位名稱配置數(shù)量層級(jí)人員資質(zhì)技術(shù)能力工作標(biāo)準(zhǔn)病區(qū)（單元）臨床護(hù)士全院編制床位1631張，臨床護(hù)士1326人初級(jí)責(zé)任護(hù)士N0工作1年內(nèi)護(hù)士職業(yè)素質(zhì)良好1、具備良好的溝通能力，能較好地與病人、家屬、同事進(jìn)行溝通。2、著裝規(guī)范，對(duì)病人熱情、周到、無(wú)投訴，遵守院規(guī)院紀(jì)，無(wú)遲到、早退，上班不干與工作無(wú)關(guān)的事情。3、服從工作安排，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，協(xié)作精神強(qiáng)。4、熟練掌握病人入、出院、轉(zhuǎn)科工作流程，能夠嚴(yán)格遵守執(zhí)行醫(yī)囑制度，正確處理各種長(zhǎng)期、臨時(shí)醫(yī)囑。5、了解病區(qū)病員動(dòng)態(tài)，合理安排床位，熟練掌握計(jì)算機(jī)錄入系統(tǒng)。6、積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，每年修滿規(guī)定學(xué)分。7、年終參加醫(yī)院年度考核，考評(píng)合格。1、熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，對(duì)病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛(ài)心，尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)病人，保護(hù)病人的隱私。2、忠于職守，廉潔奉公，有誠(chéng)實(shí)的品格、較高的道德修養(yǎng)及良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，與同事保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛(ài)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作。3、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)，注意文明禮貌，用語(yǔ)規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。 5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、一般專科護(hù)理知識(shí)和技能。6、在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下，執(zhí)行相應(yīng)崗位的護(hù)理工作，配合醫(yī)師執(zhí)行治療并實(shí)施護(hù)理，操作正規(guī)、準(zhǔn)確，及時(shí)溝通，實(shí)施健康教育，滿足病人需要。7、按規(guī)定參加專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高知識(shí)水平和工作能力，獲取、交流信息，周密計(jì)劃，疏通協(xié)調(diào)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。醫(yī)院臨床護(hù)理崗位設(shè)置、資質(zhì)、技術(shù)能力、工作標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)崗位名稱配置數(shù)量層級(jí)人員資質(zhì)技術(shù)能力工作標(biāo)準(zhǔn)病區(qū)（單元）臨床護(hù)士全院編制床位1631張，臨床護(hù)士1326人責(zé)任護(hù)士N11、工作滿1～5年，護(hù)士職稱(人事部聘任）。2、工作滿1～2年，護(hù)師職稱（人事部聘任）。職業(yè)素質(zhì)良好1、具備良好的溝通能力，能較好地與病人、家屬、同事進(jìn)行溝通。2、著裝規(guī)范，對(duì)病人熱情、周到、無(wú)投訴，遵守院規(guī)院紀(jì)，無(wú)遲到、早退，上班不干與工作無(wú)關(guān)的事情。3、服從工作安排，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，協(xié)作精神強(qiáng)。4、熟練掌握?？谱o(hù)理理論知識(shí)及操作技術(shù)，按照?？谱o(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)全面落實(shí)病人的護(hù)理措施。5、能掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作規(guī)程，并正確運(yùn)用。6、能夠在責(zé)任組組長(zhǎng)的指導(dǎo)下，獨(dú)立完成所管病人的各項(xiàng)治療、護(hù)理工作。7、熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)核心制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑。8、熟練掌握所管病人的“八知道”（包括所管病人的床號(hào)、姓名、年齡、診斷、主管醫(yī)生、治療、護(hù)理問(wèn)題、措施、觀察要點(diǎn)、陽(yáng)性結(jié)果、飲食、心理、二便）。9、掌握各種儀器設(shè)備的使用及維護(hù)、常見(jiàn)故障排除，熟悉?？莆Ｖ夭∪藫尵燃夹g(shù)和流程。10、能夠按規(guī)范認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理文書(shū)，真實(shí)客觀地反映病人的病情。11、主動(dòng)巡視觀察病人的病情動(dòng)態(tài)變化，有針對(duì)性地對(duì)病人進(jìn)行心理護(hù)理和相關(guān)健康知識(shí)的宣教。12、積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，每年修滿規(guī)定學(xué)分。13、年終參加醫(yī)院年度考核，考評(píng)合格。1、熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，對(duì)病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛(ài)心，尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)病人，保護(hù)病人的隱私。2、忠于職守，廉潔奉公，有誠(chéng)實(shí)的品格、較高的道德修養(yǎng)及良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，與同事保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛(ài)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作。3、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)，注意文明禮貌，用語(yǔ)規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。 5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理知識(shí)和技能。6、在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下，執(zhí)行相應(yīng)崗位的護(hù)理工作，配合醫(yī)師執(zhí)行治療并實(shí)施護(hù)理，操作正規(guī)、準(zhǔn)確，及時(shí)溝通，實(shí)施健康教育，滿足病人需要。7、按規(guī)定參加專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高知識(shí)水平和工作能力，獲取、交流信息，周密計(jì)劃，疏通協(xié)調(diào)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。醫(yī)院臨床護(hù)理崗位設(shè)置、資質(zhì)、技術(shù)能力、工作標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)崗位名稱配置數(shù)量層級(jí)人員資質(zhì)技術(shù)能力工作標(biāo)準(zhǔn)病區(qū)（單元）臨床護(hù)士全院編制床位1631張，臨床護(hù)士1326人高級(jí)責(zé)任護(hù)士N21、工作滿6年以上，護(hù)士職稱（人事部聘任）。2、工作滿3年以上，護(hù)師職稱（人事部聘任）。，職業(yè)素質(zhì)良好1、具備良好的溝通能力，能較好地與病人、家屬、同事進(jìn)行溝通。2、著裝規(guī)范，對(duì)病人熱情、周到、無(wú)投訴，遵守院規(guī)院紀(jì)，無(wú)遲到、早退，上班不干與工作無(wú)關(guān)的事情。3、服從工作安排，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，協(xié)作精神強(qiáng)。4、熟練掌握?？谱o(hù)理理論知識(shí)及操作技術(shù)，按照?？谱o(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)全面落實(shí)病人的護(hù)理措施。5、能掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作規(guī)程，并正確運(yùn)用。6、立完成所管病人的各項(xiàng)治療、護(hù)理工作。7、熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)核心制度，正確執(zhí)行醫(yī)囑。8、熟練掌握所管病人的“八知道”（包括所管病人的床號(hào)、姓名、年齡、診斷、主管醫(yī)生、治療、護(hù)理問(wèn)題、措施、觀察要點(diǎn)、陽(yáng)性結(jié)果、飲食、心理、二便）。9、掌握各種儀器設(shè)備的使用及維護(hù)、常見(jiàn)故障排除，熟悉專科危重病人搶救技術(shù)和流程。10、能夠按規(guī)范認(rèn)真書(shū)寫(xiě)護(hù)理文書(shū)，真實(shí)客觀地反映病人的病情。11、主動(dòng)巡視觀察病人的病情動(dòng)態(tài)變化，有針對(duì)性地對(duì)病人進(jìn)行心理護(hù)理和相關(guān)健康知識(shí)的宣教。12、積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，每年修滿規(guī)定學(xué)分。13、年終參加醫(yī)院年度考核，考評(píng)合格。14、具有臨床帶教能力。1、熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，對(duì)病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛(ài)心，尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)病人，保護(hù)病人的隱私。2、忠于職守，廉潔奉公，有誠(chéng)實(shí)的品格、較高的道德修養(yǎng)及良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，與同事保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛(ài)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作。3、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)，注意文明禮貌，用語(yǔ)規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。 5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理知識(shí)和技能。6、在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下，執(zhí)行相應(yīng)崗位的護(hù)理工作，配合醫(yī)師執(zhí)行治療并實(shí)施護(hù)理，操作正規(guī)、準(zhǔn)確，及時(shí)溝通，實(shí)施健康教育，滿足病人需要。7、按規(guī)定參加專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高知識(shí)水平和工作能力，獲取、交流信息，周密計(jì)劃，疏通協(xié)調(diào)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。醫(yī)院臨床護(hù)理崗位設(shè)置、資質(zhì)、技術(shù)能力、工作標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)崗位名稱配置數(shù)量層級(jí)人員資質(zhì)技術(shù)能力工作標(biāo)準(zhǔn)病區(qū)（單元）臨床護(hù)士全院編制床位1631張，臨床護(hù)士1326人專業(yè)護(hù)士(N3)1、工作滿5年以上，主管護(hù)師職稱（人事部聘任）職業(yè)素質(zhì)良好1、具備良好的溝通能力，能較好地與病人、家屬、同事進(jìn)行溝通。2、著裝規(guī)范，對(duì)病人熱情、周到、無(wú)投訴，遵守院規(guī)院紀(jì)，無(wú)遲到、早退，上班不干與工作無(wú)關(guān)的事情。3、服從工作安排，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，協(xié)作精神強(qiáng)。4、對(duì)本組責(zé)任護(hù)士的各項(xiàng)工作具備指導(dǎo)、培訓(xùn)的能力，對(duì)年輕護(hù)士做到傳、幫、帶。5、熟練掌握所管病人的“八知道”。6、檢查、督促責(zé)任護(hù)士的各項(xiàng)治療護(hù)理工作的落實(shí)。7、熟練掌握危重病人搶救技術(shù)，協(xié)調(diào)指揮現(xiàn)場(chǎng)搶救。8、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能及時(shí)報(bào)告護(hù)士長(zhǎng)和上級(jí)醫(yī)生，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。9、能落實(shí)病人健康教育及心理護(hù)理，主動(dòng)檢查責(zé)任護(hù)士健康宣教落實(shí)情況。10、具備良好的護(hù)患溝通技巧，經(jīng)常征求病人意見(jiàn)改進(jìn)護(hù)理工作。1、熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，對(duì)病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛(ài)心，尊重、關(guān)心、愛(ài)護(hù)病人，保護(hù)病人的隱私。2、忠于職守，廉潔奉公，有誠(chéng)實(shí)的品格、較高的道德修養(yǎng)及良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，與同事保持良好的合作關(guān)系，相互尊重、友愛(ài)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作。3、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)，注意文明禮貌，用語(yǔ)規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方。4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。 5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、一般?？谱o(hù)理知識(shí)和技能。6、在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下，執(zhí)行相應(yīng)崗位的護(hù)理工作，配合醫(yī)師執(zhí)行治療并實(shí)施護(hù)理，操作正規(guī)、準(zhǔn)確，及時(shí)溝通，實(shí)施健康教育，滿足病人需要。7、按規(guī)定參加專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高知識(shí)水平和工作能力，獲取、交流信息，周密計(jì)劃，疏通協(xié)調(diào)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。醫(yī)院臨床護(hù)理崗位設(shè)置、資質(zhì)、技術(shù)能力、工作標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)崗位名稱配置數(shù)量層級(jí)人員資質(zhì)技術(shù)能力工作標(biāo)準(zhǔn)病區(qū)（單元）臨床護(hù)士全院編制床位1631張，臨床護(hù)士1326人臨床護(hù)理專家(N4)副主任護(hù)師及以上（人事部聘任）職業(yè)素質(zhì)良好1、具備豐富的?？浦?/p>