勞資專(zhuān)管員學(xué)習(xí)題165個(gè)

勞資專(zhuān)管員學(xué)習(xí)題題型單選題多選題判斷題合計(jì)數(shù)量952941165一、單選題1、工資性工程款撥付周期不得超過(guò)（D）。A、6個(gè)月B、3個(gè)月C、2個(gè)月D、1個(gè)月2、工資應(yīng)當(dāng)至少（A）支付一次，工資發(fā)放日如遇節(jié)假日或者休息日的，應(yīng)當(dāng)提前支付。A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、年底3、勞動(dòng)合同的主體由特定的（C）和勞動(dòng)者雙方構(gòu)成。A、勞動(dòng)協(xié)議B、用工合同C、用人單位D、用人協(xié)議4、職業(yè)教育和培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者（A）的重要手段，對(duì)于改善企業(yè)職工隊(duì)伍素質(zhì)的狀況，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，具有十分重要的作用。A、技能B、覺(jué)悟C、思想D、能力5、愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的（C），熱愛(ài)本職工作。A、班組B、工種C、工作崗位D、單位6、下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（A）。A、勞動(dòng)報(bào)酬B、住宿條件C、勞動(dòng)紀(jì)律D、試用期7、用人單位應(yīng)該以哪些形式支付勞動(dòng)者工資（C）。A、實(shí)物B、有價(jià)證券C、法定貨幣D、購(gòu)物卡在建工程項(xiàng)目按月足額支付工資實(shí)現(xiàn)全覆蓋，要求農(nóng)民工工資每月支付、足額支付，工資表由（D）簽字確認(rèn)。包工頭B、項(xiàng)目經(jīng)理C、班組長(zhǎng)D、農(nóng)民工本人9、農(nóng)民工與用人單位就拖欠工資存在爭(zhēng)議，（A）應(yīng)當(dāng)提供舉證材料。不提供的，依法承擔(dān)不利后果。A、用人單位B、班組長(zhǎng)C、分包單位D、建設(shè)單位10、施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定存儲(chǔ)（C），專(zhuān)項(xiàng)用于支付為所承包工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工被拖欠的工資。A、工資賠償金B(yǎng)、工資違約金C、工資保證金D、工資滯納金11、《保障農(nóng)民工工資支付條例》所稱(chēng)農(nóng)民工，是指為用人單位提供勞動(dòng)的（A）。A、農(nóng)村居民B、城市居民C、城鄉(xiāng)居民D、城鎮(zhèn)居民12、要求在施工現(xiàn)場(chǎng)的農(nóng)民工（C）錄入實(shí)名制管理平臺(tái)。A、半數(shù)B、總數(shù)的80%C、全員D、無(wú)需13、施工總承包單位、分包單位應(yīng)當(dāng)建立用工臺(tái)賬，并保存至工程完工且工資全部結(jié)清后至少（B）年。A、2B、3C、4D、514、未與施工總承包單位或者分包單位訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記的人員，（C）進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工。A、可隨意B、經(jīng)門(mén)衛(wèi)準(zhǔn)許C、不得D、經(jīng)包工頭帶領(lǐng)15、工資保證金可以用（A）替代。A、金融機(jī)構(gòu)保函B、書(shū)面保證C、口頭承諾D、單位資歷證明16、維權(quán)信息公示牌應(yīng)設(shè)置在（B）。A、各辦公室內(nèi)B、入口安全醒目位置C、食堂醒目處D、會(huì)議室入口17、《保障農(nóng)民工工資支付條例》的施行日期是（C）。

A、2020年6月1日B、2020年4月1日

C、2020年5月1日

D、2020年10月1日18、用人單位招用勞動(dòng)者，（D）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。A、可以B、不該C、應(yīng)當(dāng)D、不得19、用人單位向農(nóng)民工支付工資時(shí)，（B）提供農(nóng)民工本人的工資清單。A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、偶爾D、視情況20、農(nóng)民工工資保障金由建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理，專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、專(zhuān)款專(zhuān)用，（B）不得挪用。A、單位B、任何單位和個(gè)人C、個(gè)人D、銀行21、全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門(mén)咨詢(xún)投訴電話(huà)是（B）。A、12345B、12333C、12122D、1231522、實(shí)名制管理、工資分賬管理等根治欠薪制度落實(shí)到位、連續(xù)（B）年未被欠薪立案且未納入建筑市場(chǎng)嚴(yán)重失信名單的建筑業(yè)企業(yè)，已繳納的保證金予以全額返還。A、1年B、2年C、3年D、6年23、工資性工程款是從（D）撥付至總承包單位農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專(zhuān)用賬戶(hù)。A、總承包單位B、專(zhuān)業(yè)分包單位C、勞務(wù)分包單位D、建設(shè)單位24、施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定存儲(chǔ)（B），專(zhuān)項(xiàng)用于支付為所承包工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工被拖欠的工資。

A、工資保障金B(yǎng)、工資保證金C、現(xiàn)金D、工傷保險(xiǎn)25、施工總承包單位將建設(shè)工程分包給個(gè)人或者不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的單位，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由（B）清償。A、建設(shè)單位B、施工總承包單位C、監(jiān)理單位D、個(gè)人或者不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的單位26、企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)同意，或者經(jīng)勞動(dòng)者本人同意，可以延期支付勞動(dòng)者工資，但延期時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)（C）。A、5天B、15天C、30天D、3個(gè)月27、工資保證金實(shí)行（C）辦法，對(duì)一定時(shí)期內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的單位實(shí)行減免措施，對(duì)發(fā)生工資拖欠的單位適當(dāng)提高存儲(chǔ)比例。A、一致性存儲(chǔ)B、無(wú)差別存儲(chǔ)C、差異化存儲(chǔ)D、分階梯存儲(chǔ)28、開(kāi)設(shè)、使用農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)由（B）妥善保存?zhèn)洳?。A、建設(shè)單位B、施工總承包單位C、分包單位開(kāi)戶(hù)銀行29、建筑業(yè)企業(yè)在競(jìng)標(biāo)時(shí)（C）在標(biāo)書(shū)中承諾中標(biāo)后能夠及時(shí)、足額存入農(nóng)民工工資保障金。A、應(yīng)當(dāng)B、按要求C、必須D、需要30、工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的，施工總承包單位公示（C）日后，可以申請(qǐng)注銷(xiāo)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)，賬戶(hù)內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。A、10B、20C、30D、4031、用人單位應(yīng)當(dāng)按照與農(nóng)民工書(shū)面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期（C）支付工資。A、分期B、足額C、足額D、分期32、施工單位允許其他單位和個(gè)人以施工單位的名義對(duì)外承攬建設(shè)工程，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由（B）清償。A、其他單位B、施工單位C、該“個(gè)人”D、建設(shè)單位33、用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶(hù)所綁定的農(nóng)民工本人社會(huì)保障卡或者銀行卡，用人單位或者其他人員（B）以任何理由扣押或者變相扣押。A、可以B、不得C、應(yīng)當(dāng)D、隨意34、按照差異化繳存標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)于發(fā)生欠薪的企業(yè)（C）工資支付保證金。A、扣留B、沒(méi)收C、加倍收取D、及時(shí)退還35、交通、水利項(xiàng)目工程進(jìn)度款支付比例不得低于實(shí)際完成工程量的（B）。A、75%B、80%C、85%D、90%36、施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的（B），通過(guò)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)直接將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶(hù)，并向分包單位提供代發(fā)工資憑證。A、考勤統(tǒng)計(jì)表B、工資支付表C、勞動(dòng)合同D、花名冊(cè)37、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，應(yīng)當(dāng)依法予以清償；不清償?shù)?，由（D）依法清償。A、不用清償B、用人單位C、人社部門(mén)D、出資人38、為切實(shí)解決拖欠和克扣農(nóng)民工資的問(wèn)題，用人單位必須依法（A）。A、與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同B、對(duì)被招用的農(nóng)民工進(jìn)行崗位培訓(xùn)C、為農(nóng)民工安排安全衛(wèi)生的宿舍D、接收農(nóng)民工子女在當(dāng)?shù)厝雽W(xué)39、甲公司為某工程建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)單位，乙公司為施工總包單位，丙為分包單位，丁為負(fù)責(zé)管理農(nóng)民工的班組長(zhǎng)，所招用的農(nóng)民工與丙簽訂勞動(dòng)合同，由（C）對(duì)農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任。A、甲B、乙C、丙D、丁40、施工總承包單位8月份完成的工程量為2000萬(wàn)元，其施工合同中工程款比例約定按80%撥付，三方協(xié)議中約定人工費(fèi)占比為20%，本期工程款中應(yīng)當(dāng)撥入農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)的金額是（C）。A、2000萬(wàn)元B、1600萬(wàn)元C、400萬(wàn)元D、320萬(wàn)元41、某施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的工資支付表，通過(guò)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)支付工資，以下支付方式表述正確的是？（A）A、直接將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶(hù)B、將工資支付到分包單位的銀行賬戶(hù)，再轉(zhuǎn)發(fā)給農(nóng)民工C、將工資支付到包工頭的銀行賬戶(hù)，由其支付現(xiàn)金給農(nóng)民工D、將工資支付到農(nóng)民工親友的銀行賬戶(hù)42、單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，構(gòu)成犯罪的，依照相關(guān)解釋規(guī)定的相應(yīng)個(gè)人犯罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員（B）。A、不定罪處罰，僅對(duì)單位判處罰金。B、定罪處罰，并對(duì)單位判處罰金。C、定罪處罰，不對(duì)單位判處罰金。D、不定罪處罰，也不對(duì)單位判處罰金。43、為切實(shí)解決拖欠和克扣農(nóng)民工資的問(wèn)題，用人單位必須依法（A）。A、與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同B、對(duì)被招用的農(nóng)民工進(jìn)行崗位培訓(xùn)C、為農(nóng)民工安排安全衛(wèi)生的宿舍D、接收農(nóng)民工子女在當(dāng)?shù)厝雽W(xué)44、工資性工程款撥付周期不得超過(guò)（A）。A、一個(gè)月B、兩個(gè)月C、三個(gè)月D、半年45、工資應(yīng)當(dāng)至少（A）支付一次，工資發(fā)放日如遇節(jié)假日或者休息日的，應(yīng)當(dāng)提前支付。A、一個(gè)月B、兩個(gè)月C、三個(gè)月D、年底46、勞動(dòng)合同的主體由特定的（C）和勞動(dòng)者雙方構(gòu)成。A、勞動(dòng)協(xié)議B、用工合同C、用人單位D、用人協(xié)議47、職業(yè)教育和培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者（A）的重要手段，對(duì)于改善企業(yè)職工隊(duì)伍素質(zhì)的狀況，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，具有十分重要的作用。A、技能B、覺(jué)悟C、思想D、能力48、愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的（C），熱愛(ài)本職工作。A、班組B、工種C、工作崗位D、單位49、下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（A）。A、勞動(dòng)報(bào)酬B、住宿條件C、勞動(dòng)紀(jì)律D、試用期50、用人單位應(yīng)該以哪些形式支付勞動(dòng)者工資（C）。A、實(shí)物B、有價(jià)證券C、法定貨幣D、購(gòu)物卡51、在建工程項(xiàng)目按月足額支付工資實(shí)現(xiàn)全覆蓋，要求農(nóng)民工工資每月支付、足額支付，工資表由（D）簽字確認(rèn)。A、包工頭B、項(xiàng)目經(jīng)理C、班組長(zhǎng)D、農(nóng)民工本人52、要求在施工現(xiàn)場(chǎng)的農(nóng)民工（C）錄入實(shí)名制管理平臺(tái)。A、半數(shù)B、總數(shù)百分之八十C、全員D、無(wú)需53、施工總承包單位、分包單位應(yīng)當(dāng)建立用工臺(tái)賬，并保存至工程完工且工資全部結(jié)清后至少（B）年。A、2B、3C、4D、554、未與施工總承包單位或者分包單位訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記的人員，（C）進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工。A、可隨意B、經(jīng)門(mén)衛(wèi)準(zhǔn)許C、不得D、經(jīng)包工頭帶領(lǐng)55、工資保證金可以用（A）替代。A、金融機(jī)構(gòu)保函B、書(shū)面保證C、口頭承諾D、單位資歷證明56、維權(quán)信息公示牌應(yīng)設(shè)置在（A）。A、入口安全醒目位置B、各辦公室內(nèi)C、食堂醒目處D、會(huì)議室入口57、《保障農(nóng)民工工資支付條例》的施行日期是（C）。

A、2020年6月1日B、2020年4月30日

C、2020年5月1日

D、2020年10月1日58、工人工資每個(gè)月需如何發(fā)放？（D）A、生活費(fèi)B、可以幾個(gè)月一起發(fā)C、每月需足額發(fā)放D、年底發(fā)放59、農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，通過(guò)（B）或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代。A、個(gè)人代發(fā)B、銀行轉(zhuǎn)賬C、他人代領(lǐng)D、預(yù)支生活費(fèi)60、維權(quán)告示牌的更新頻率是（A）。A、一個(gè)月B、兩個(gè)月C、三個(gè)月D、四個(gè)月61、不屬于保證金的繳納形式的是（B）。現(xiàn)金B(yǎng)、發(fā)票C、保險(xiǎn)D、保函62、被拖欠工資時(shí)，不能采取的維權(quán)途徑是（C）。A、有權(quán)依法投訴B、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁C、拉橫幅討薪D、提起訴訟63、施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定存儲(chǔ)（B），專(zhuān)項(xiàng)用于支付為所承包工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工被拖欠的工資。

A、工資保障金B(yǎng)、工資保證金C、現(xiàn)金D、工傷保險(xiǎn)64、用人單位招用勞動(dòng)者，（D）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。A、可以B、不應(yīng)C、應(yīng)當(dāng)D、不得65、農(nóng)民工工資保障金由建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)管理，專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存、專(zhuān)款專(zhuān)用，（B）不得挪用。A、單位B、任何單位和個(gè)人C、個(gè)人D、銀行66、全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門(mén)咨詢(xún)投訴電話(huà)是（B）。A、12345B、12333C、12122D、1231567、工程建設(shè)領(lǐng)域推行分包單位農(nóng)民工工資委托（A）代發(fā)制度。A、施工總承包單位B、建設(shè)單位C、開(kāi)戶(hù)銀行D、包工頭68、《保障農(nóng)民工工資支付條例》所稱(chēng)農(nóng)民工，是指為用人單位提供勞動(dòng)的（A）。A、農(nóng)村居民B、城市居民C、城鄉(xiāng)居民D、城鎮(zhèn)居民69、農(nóng)民工與用人單位就拖欠工資存在爭(zhēng)議，（A）應(yīng)當(dāng)提供舉證材料。不提供的，依法承擔(dān)不利后果。A、用人單位B、班組長(zhǎng)C、分包單位D、建設(shè)單位70、施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定存儲(chǔ)（C），專(zhuān)項(xiàng)用于支付為所承包工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工被拖欠的工資。A、工資賠償金B(yǎng)、工資違約金C、工資保證金D、工資滯納金單選題——困難題型71、工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的，施工總承包單位公示（B）日后，可以申請(qǐng)注銷(xiāo)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)，賬戶(hù)內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。A、15B、30C、45D、6072、實(shí)名制管理、工資分賬管理等根治欠薪制度落實(shí)到位、連續(xù)（B）年未被欠薪立案且未納入建筑市場(chǎng)嚴(yán)重失信名單的建筑業(yè)企業(yè)，已繳納的保證金予以全額返還。A、1年B、2年C、3年D、6年73、工資性工程款是從（D）撥付至總承包單位農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專(zhuān)用賬戶(hù)。A、總承包單位B、專(zhuān)業(yè)分包單位C、勞務(wù)分包單位D、建設(shè)單位74、甲公司為某工程建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)單位，乙公司為施工總包單位，丙為分包單位，丁為負(fù)責(zé)管理農(nóng)民工的班組長(zhǎng),所招用的農(nóng)民工與丙簽訂勞動(dòng)合同，由（C）對(duì)農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任。A、甲B、乙C、丙D、丁75、施工總承包單位8月份完成的工程量為2000萬(wàn)元，其施工合同中工程款比例約定按80%撥付，三方協(xié)議中約定人工費(fèi)占比為20%，本期工程款中應(yīng)當(dāng)撥入農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)的金額是（C）。A、2000萬(wàn)元B、1600萬(wàn)元C、400萬(wàn)元D、320萬(wàn)元76、施工總承包單位將建設(shè)工程分包給個(gè)人或者不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的單位，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由(B)清償。A、建設(shè)單位B、施工總承包單位C、監(jiān)理單位D、個(gè)人或者不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的單位77、某施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的工資支付表，通過(guò)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)支付工資，以下支付方式表述正確的是？（A）A、直接將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶(hù)B、將工資支付到分包單位的銀行賬戶(hù)，再轉(zhuǎn)發(fā)給農(nóng)民工C、將工資支付到包工頭的銀行賬戶(hù)，由其支付現(xiàn)金給農(nóng)民工D、將工資支付到農(nóng)民工親友的銀行賬戶(hù)78、企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)同意，或者經(jīng)勞動(dòng)者本人同意，可以延期支付勞動(dòng)者工資，但延期時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)（C）。A、5天B、15天C、30天D、3個(gè)月79、單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，構(gòu)成犯罪的，依照相關(guān)解釋規(guī)定的相應(yīng)個(gè)人犯罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員（B）。A、不定罪處罰，僅對(duì)單位判處罰金。B、定罪處罰，并對(duì)單位判處罰金。C、定罪處罰，不對(duì)單位判處罰金。D、不定罪處罰，也不對(duì)單位判處罰金。80、工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的，施工總承包單位公示（C）日后，可以申請(qǐng)注銷(xiāo)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)，賬戶(hù)內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。A、10B、20C、30D、4081、用人單位應(yīng)當(dāng)按照與農(nóng)民工（）約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期（）支付工資。（C）。A、口頭、分期B、口頭、足額C、書(shū)面、足額D、書(shū)面、分期82、建設(shè)單位或者施工總承包單位將建設(shè)工程發(fā)包或者分包給個(gè)人或者不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的單位，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由（C）清償。A、該“個(gè)人”B、不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的單位C、建設(shè)單位或者施工總承包單位D、不用清償83、用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶(hù)所綁定的農(nóng)民工本人社會(huì)保障卡或者銀行卡，用人單位或者其他人員（B）以任何理由扣押或者變相扣押。A、可以B、不得C、應(yīng)當(dāng)D、隨意84、按照差異化繳存標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)于發(fā)生欠薪的企業(yè)（C）工資支付保證金。A、扣留B、沒(méi)收C、加倍收取D、及時(shí)退還85、交通、水利項(xiàng)目工程進(jìn)度款支付比例不得低于實(shí)際完成工程量的（B）。A、75%B、80%C、85%D、90%86、建設(shè)單位將工程違法發(fā)包，致使拖欠工資的，由_____依法承擔(dān)清償責(zé)任；施工總承包企業(yè)將工程轉(zhuǎn)包、違法分包，致使拖欠工資的，由______依法承擔(dān)清償責(zé)任。（B）A、建設(shè)單位建設(shè)單位B、建設(shè)單位施工總承包單位C、施工總承包單位施工總承包單位D、施工總承包單位建設(shè)單位87、施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的（B），通過(guò)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)直接將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶(hù)，并向分包單位提供代發(fā)工資憑證。A、考勤統(tǒng)計(jì)表B、工資支付表C、勞動(dòng)合同D、花名冊(cè)88、施工單位允許其他單位和個(gè)人以施工單位的名義對(duì)外承攬建設(shè)工程，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由（B）清償。A、其他單位B、施工單位C、該“個(gè)人”D、建設(shè)單位89、甲公司存在拖欠農(nóng)民工工資，分立為乙、丙公司。丁公司為甲公司法定代表人名下的另一公司，以下說(shuō)法正確的是?（D）A、甲公司以分立為由，拒絕在分立前清償工資B、甲公司單方面決定由乙或丙公司清償工資C、可由甲公司法定代表人名下的丁公司承諾清償工資D、經(jīng)與農(nóng)民工書(shū)面協(xié)商一致，可由乙或丙公司清償工資90、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，應(yīng)當(dāng)依法予以清償；不清償?shù)?，由（D）依法清償。A、不用清償B、用人單位C、人社部門(mén)D、出資人91、中國(guó)第一部保障農(nóng)民工工資權(quán)益的專(zhuān)門(mén)性法規(guī)（B）于5月1日起施行，為徹底杜絕“欠薪”護(hù)航。A、《保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例》B、《保障農(nóng)民工工資支付條例》C、《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》D、《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》92、建筑業(yè)企業(yè)在競(jìng)標(biāo)時(shí)（C）在標(biāo)書(shū)中承諾中標(biāo)后能夠及時(shí)、足額存入農(nóng)民工工資保障金。應(yīng)當(dāng)B、按要求C、必須D、需要93、下面說(shuō)法錯(cuò)誤的是（B）。A、人工費(fèi)用撥付周期不得超過(guò)1個(gè)月B、實(shí)行計(jì)件工資制的，工資支付周期不得超過(guò)一個(gè)月C、被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和提起訴訟D、用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期編制書(shū)面工資支付臺(tái)賬，并至少保存3年94、開(kāi)設(shè)、使用農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)由（B）妥善保存?zhèn)洳椤、建設(shè)單位B、施工總承包單位C、分包單位開(kāi)戶(hù)銀行95、工資保證金實(shí)行（C）辦法，對(duì)一定時(shí)期內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的單位實(shí)行減免措施，對(duì)發(fā)生工資拖欠的單位適當(dāng)提高存儲(chǔ)比例。A、一致性存儲(chǔ)B、無(wú)差別存儲(chǔ)C、差異化存儲(chǔ)D、分階梯存儲(chǔ)二、多選題1、用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以采?。ˋBCD）方式解決爭(zhēng)議。A、調(diào)解B、仲裁C、訴訟D、協(xié)商2、施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)告示牌因自然災(zāi)害受損嚴(yán)重，無(wú)法繼續(xù)使用該怎么辦？（BC）A、放任不管B、重新制作C、如信息不全，填補(bǔ)相關(guān)信息D、待檢查時(shí)，臨時(shí)制作3、工資支付保證金的繳納方式有（ABCD）A、現(xiàn)金B(yǎng)、銀行保函C、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)保證保險(xiǎn)保單D、融資擔(dān)保公司保函4、建設(shè)單位與施工總承包單位依法訂立書(shū)面工程合同，應(yīng)當(dāng)約定（BCD）A、工程款結(jié)算金額B、工程款進(jìn)度結(jié)算辦法C、工程款計(jì)量周期D、人工費(fèi)用撥付周期5、根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十八條之規(guī)定，施工總承包單位配備的勞資專(zhuān)管員主要工作職責(zé)有哪些（ABC）。A、對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理B、掌握施工現(xiàn)場(chǎng)用工、考勤、工資支付等情況C、審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表D、工程完工后，申請(qǐng)注銷(xiāo)施工總承包單位的農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)6、農(nóng)民工與用人單位就拖欠工資存在爭(zhēng)議，用人單位應(yīng)當(dāng)提供依法由其保存的（）等材料；不提供的，依法承擔(dān)不利后果。（ABCD）A、勞動(dòng)合同B、職工名冊(cè)C、工資支付臺(tái)賬D、考勤記錄7、用人單位拖欠農(nóng)民工工資，情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的，以下哪些主體應(yīng)當(dāng)被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單。（ABD）A用人單位B法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人C法定代表人直系親屬D直接負(fù)責(zé)的主管人員8、（ABC）等用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，應(yīng)當(dāng)依法予以清償；不清償?shù)模沙鲑Y人依法清償。A、合伙企業(yè)B、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)C、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織D、有限責(zé)任公司9、除法律另有規(guī)定外，農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)資金和工資保證金不得因支付為本項(xiàng)目提供勞動(dòng)的農(nóng)民工工資之外的原因被（ABD）。A、查封B、劃撥C、查詢(xún)D、凍結(jié)10、保障農(nóng)民工工資支付，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持市場(chǎng)主體負(fù)責(zé)、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督，按照哪些要求，依法根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題？（ABCD）A、源頭治理B、預(yù)防為主C、防治結(jié)合D、標(biāo)本兼治11、施工總承包單位與分包單位應(yīng)依法訂立書(shū)面分包合同，應(yīng)當(dāng)約定（AB）A、工程款計(jì)量周期B、工程款進(jìn)度結(jié)算辦法C、工程款結(jié)算金額D、工程款違約滯納金12、三方協(xié)議簽訂的主體是（ABC）A、建設(shè)單位B、施工總承包單位C、銀行D、勞務(wù)分包單位13、工資支付保證金的繳納方式有（ABCD）A、現(xiàn)金B(yǎng)、銀行保函C、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)保證保險(xiǎn)保單D、融資擔(dān)保公司保函14、三方協(xié)議簽訂的主體是（ABC）A、建設(shè)單位B、施工總承包單位C、銀行D、勞務(wù)分包單位15、用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以采取（ABCD）方式解決爭(zhēng)議。A、調(diào)解B、仲裁C、訴訟D、協(xié)商16、被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法行使哪些救濟(jì)途徑？（ACD）A、投訴B、舉報(bào)C、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁D、提起訴訟16、農(nóng)民工與用人單位就拖欠工資存在爭(zhēng)議，用人單位應(yīng)當(dāng)提供依法由其保存的（）等材料；不提供的，依法承擔(dān)不利后果。（ABCD）A、勞動(dòng)合同B、職工名冊(cè)C、工資支付臺(tái)賬D、考勤記錄18、施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)告示牌因自然災(zāi)害受損嚴(yán)重，無(wú)法繼續(xù)使用該怎么辦？（BC）A、放任不管B、重新制作C、如信息不全，填補(bǔ)相關(guān)信息D、待檢查時(shí)，臨時(shí)制作19、用人單位拖欠農(nóng)民工工資，情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的，以下哪些主體應(yīng)當(dāng)被列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單。（ABD）A用人單位B法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人C法定代表人直系親屬D直接負(fù)責(zé)的主管人員多選題——困難20、用工實(shí)名管理制度的標(biāo)準(zhǔn)（ACD）。A、項(xiàng)目全覆蓋B、施工單位全覆蓋C、人員全覆蓋D、要素全覆蓋21、職工有下列情形之一的，視同工傷（ABC）：A在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；B在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；C職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。D上下班途中受傷。22、根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十八條之規(guī)定，施工總承包單位配備的勞資專(zhuān)管員主要工作職責(zé)有哪些（ABC）。A、對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理B、掌握施工現(xiàn)場(chǎng)用工、考勤、工資支付等情況C、審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表D、工程完工后，申請(qǐng)注銷(xiāo)施工總承包單位的農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)23、（ABC）等用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，應(yīng)當(dāng)依法予以清償；不清償?shù)?，由出資人依法清償。A、合伙企業(yè)B、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)C、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織D、有限責(zé)任公司24、有下列情形之一的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)按照職責(zé)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款：（ABCD）A、分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)B、施工總承包單位未對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理C、分包單位未配合施工總承包單位對(duì)其勞動(dòng)用工進(jìn)行監(jiān)督管理D、施工總承包單位未實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示制度25、除法律另有規(guī)定外，農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)資金和工資保證金不得因支付為本項(xiàng)目提供勞動(dòng)的農(nóng)民工工資之外的原因被（ABD）。A、查封B、劃撥C、查詢(xún)D、凍結(jié)26、有下列哪些情形，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)單位處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款。（ABC）A、以實(shí)物、有價(jià)證券等形式代替貨幣支付農(nóng)民工工資B、未編制工資支付臺(tái)賬并依法保存，或者未向農(nóng)民工提供工資清單C、扣押或者變相扣押用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶(hù)所綁定的農(nóng)民工本人社會(huì)保障卡或者銀行卡。D、委托銀行直接向農(nóng)民工發(fā)放全部工資27、保障農(nóng)民工工資支付，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持市場(chǎng)主體負(fù)責(zé)、政府依法監(jiān)管、社會(huì)協(xié)同監(jiān)督，按照哪些要求，依法根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題？（ABCD）A、源頭治理B、預(yù)防為主C、防治結(jié)合D、標(biāo)本兼治28、施工總承包單位與分包單位應(yīng)依法訂立書(shū)面分包合同，應(yīng)當(dāng)約定（AB）A、工程款計(jì)量周期B、工程款進(jìn)度結(jié)算辦法C、工程款結(jié)算金額D、工程款違約滯納金29、建設(shè)單位與施工總承包單位依法訂立書(shū)面工程合同，應(yīng)當(dāng)約定（BCD）A、工程款結(jié)算金額B、工程款進(jìn)度結(jié)算辦法C、工程款計(jì)量周期D、人工費(fèi)用撥付周期三、判斷題1、用人單位因不可抗力未能在支付日期支付工資的，可以在不可抗力消除后及時(shí)支付?！?、用人單位實(shí)行農(nóng)民工勞動(dòng)用工實(shí)名制管理，可與招用的農(nóng)民工口頭約定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容?！?、用人單位向農(nóng)民工支付工資時(shí)，無(wú)需向農(nóng)民工提供本人的工資清單?！?、向農(nóng)民工支付工資，具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的，應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或者休息日前支付?！?、?施工總承包單位因與總包單位在工程數(shù)量、質(zhì)量、造價(jià)等產(chǎn)生爭(zhēng)議可不按照規(guī)定代發(fā)農(nóng)民工工資?！?、工程建設(shè)領(lǐng)域推行分包單位農(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度?！?、用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶(hù)所綁定的農(nóng)民工本人社會(huì)保障卡或者銀行卡，用人單位或者其他人員可以根據(jù)需要扣押或者變相扣押?！?、政府投資項(xiàng)目所需資金，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)到位，不得由施工單位墊資建設(shè)。√9、建設(shè)單位或施工總承包單位將建設(shè)工程發(fā)包或者分包給個(gè)人或者不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的單位，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或施工總承包單位清償?！?0、《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定的農(nóng)民工工資合法發(fā)放形式為實(shí)物或者有價(jià)證券替代?！?1、建設(shè)單位對(duì)所招用農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任?！?2、不開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)，也可以發(fā)工資?！?3、用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，必須依法予以清償?！?4、用人單位或者其他人員可以扣押或者變相扣押用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶(hù)所綁定的農(nóng)民工本人的銀行卡。×15、施工總承包單位對(duì)分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督。√16、分包單位應(yīng)當(dāng)按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表,經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后,與當(dāng)月工程進(jìn)度等情況一并交施工總承包單位?！?7、施工總承包單位不用開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)，專(zhuān)項(xiàng)用于支付該工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資。×18、任何單位和個(gè)人對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的行為，有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)舉報(bào)?！?9、未與總包單位或者分包單位訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記的人員可以進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工。×20、農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代?！?1、用工單位使用個(gè)人、不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的單位或者未