大學(xué)學(xué)生教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控信息反饋員管理辦法

2/2大學(xué)學(xué)生教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控信息反饋員管理辦法為加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，更廣泛地了解有關(guān)教學(xué)信息，提高教學(xué)管理的效率和水平，不斷加強(qiáng)對教學(xué)工作的監(jiān)控力度，完善我院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，進(jìn)一步保障教學(xué)質(zhì)量，我院在學(xué)生中聘任學(xué)生教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控信息反饋員(以下簡稱反饋員)，特制定如下管理辦法。一、聘任對象及條件1、反饋員為我院全日制在讀本科生。2、所聘學(xué)生應(yīng)品學(xué)兼優(yōu)，關(guān)心學(xué)院教學(xué)改革與發(fā)展，熱心學(xué)院教學(xué)工作，熱誠為師生服務(wù)，辦事公道認(rèn)真者。二、名額分配及服務(wù)年限1、各系部按照專業(yè)和年級的數(shù)字申報，要有盡可能大的覆蓋面，保證每專業(yè)年級大班有1名。2、反饋員由學(xué)院發(fā)給聘書，每學(xué)年聘任1次，聘期1年，表現(xiàn)突出者可續(xù)聘1年。三、工作職責(zé)要求與任務(wù)1、與教務(wù)處保持密切聯(lián)系，密切關(guān)注教學(xué)動向和學(xué)院階段性中心工作。2、熟悉和了解教學(xué)管理的一系列規(guī)章制度以及教學(xué)管理各個環(huán)節(jié)的工作。3、每學(xué)期至少書面反饋教學(xué)有關(guān)信息2次，重要信息要及時反饋教務(wù)處。對反饋員反饋的信息調(diào)查核實后，教務(wù)處負(fù)責(zé)處理。反饋信息主要包括以下內(nèi)容:（1）教師方面教師的敬業(yè)精神及教學(xué)效果、教書育人情況；教學(xué)方法和手段（包括多媒體課件制作的質(zhì)量等）；教學(xué)意識（如上課遲到、提前下課、隨意調(diào)課、無故不上課等），監(jiān)考等情況。（2）學(xué)生方面學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、學(xué)習(xí)態(tài)度，考試誠信情況；上課遲到、早退、無故曠課情況；課堂教學(xué)次序，學(xué)生晚自習(xí)情況等。（3）管理人員方面各級教學(xué)管理人員的服務(wù)意識、工作作風(fēng)、辦事效率，按章辦事情況，以及其它有關(guān)情況。4、按時出席教務(wù)處召集的反饋員工作會議，交流信息，對教學(xué)改革和加強(qiáng)管理方面積極發(fā)言，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。5、及時將學(xué)院有關(guān)教學(xué)信息傳遞到同學(xué)當(dāng)中，起到紐帶和橋梁作用。6、在信息反饋時要做到及時、準(zhǔn)確、客觀、公正，秉公辦事。四、待遇1、反饋員的工作是義務(wù)工作，各系部和學(xué)生年級要給予支持，提供方便。2、對工作負(fù)責(zé)、稱職的反饋員增加德育評分；在評獎評優(yōu)方面優(yōu)先考慮。3、每學(xué)年結(jié)束后舉行反饋員工作評比，對客觀公正、反饋重要教學(xué)信息