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人力資源管理顧問協(xié)議人力資源管理顧問協(xié)議合作雙方：甲方：（顧問公司/個(gè)人名稱）乙方：（委托公司/個(gè)人名稱）背景和目的：甲方是一家專業(yè)的人力資源管理服務(wù)提供商，具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。乙方希望聘請(qǐng)甲方作為其人力資源管理顧問，以提供相關(guān)的咨詢和服務(wù)。條款：招聘和人才引進(jìn)崗位設(shè)計(jì)和薪酬福利政策制定績(jī)效管理和員工培訓(xùn)勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢組織架構(gòu)和人員調(diào)動(dòng)其他相關(guān)的人力資源管理咨詢和服務(wù)2.服務(wù)期限：本協(xié)議的服務(wù)期限為（具體時(shí)間段），可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行延長(zhǎng)或終止。3.服務(wù)費(fèi)用：乙方將根據(jù)甲方提供的服務(wù)和咨詢的具體內(nèi)容，支付相應(yīng)的費(fèi)用。費(fèi)用將以小時(shí)/天/項(xiàng)目為單位進(jìn)行結(jié)算，并在服務(wù)完成后的（具體時(shí)間段）內(nèi)支付。4.保密條款：雙方在合作過程中可能涉及到乙方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，雙方將保證對(duì)這些信息進(jìn)行保密，并不得向第三方透露或使用，除非得到了另一方的書面許可。5.終止條款：任何一方有權(quán)在提前（具體時(shí)間段）書面通知對(duì)方的情況下終止本協(xié)議。6.爭(zhēng)議解決：雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，雙方可以向相關(guān)法院提起訴訟。7.適用法律和管轄權(quán)：本協(xié)議受法律的約束，并受到（具體地點(diǎn)）法院的管轄權(quán)。8.其他約定事項(xiàng)：本協(xié)議中未盡事宜，雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議以供參考和執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各自持有一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：

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