人力資源公司申請報告范文

人力資源公司申請報告范文人力資源服務許可證申請-可行性報告關于申請人力資源服務許可證可行性報告人力資源服務對促進勞動力供求均衡、減少勞動力市場摩擦、降低勞動力交易成本、促進勞動力合理流動等方面具有重要作用。為促進就業(yè)做出了重大貢獻。人力資源服務機構的迅速發(fā)展得益于我國政府提供的法律和政策環(huán)境。2002另一方面，加強人力資源市場的清理整頓，嚴厲打擊非法人力資源服務行為和人力資源服務機構侵犯求職者權益的行為。各級人力資源和社會保障部門將民辦人力資源服務機構作為促進就業(yè)的重要力量，鼓勵其發(fā)展，組織其參與對下崗失業(yè)人員和農民工的就業(yè)服務工作，并給予政策支持。200811目前沈陽經濟發(fā)展迅速，用工需求成倍增加，企業(yè)招工難和就業(yè)難的矛盾更加突出，勞動合同法和社會保障法的實施，使社會各界對人力資源服務的需求進一步加大。二、服務宗旨格遵守國家有關法律法規(guī)和政策，堅持為經濟建設和社會發(fā)展服務、為用人單位和各類人才服務，以人為本，以客戶為中心，講誠信，重形象，嚴守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，以專業(yè)的運作流程、嚴謹的務實態(tài)度、一流的服務質量，創(chuàng)建全市具有誠信、可靠、務實、快捷、高品質的人力資源服務品牌，充分滿足企事業(yè)單位和各類人的不同需求，為經濟建設和社會發(fā)展做出積極貢獻。三、服務項目1、人力資源招聘、推薦、培訓、測評;2、職業(yè)中介、職業(yè)指導;3、人才派遣;4、人力資源供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務;四、投資與收益分析1、固定資產投資估算辦公用品:3萬元;交通工具:102、成本和費用估算房屋租金及水電費:3萬元;根據項目要求，需要人員37銷售及管理費用:按銷售收入的50,283、銷售收入與盈利預測565.69.4按以上估算，用2年的時間可以收回投資。通過以上分析，本項目具有良好的市場前景和社會效益，由于本項目契合目前經濟發(fā)展形勢，并且政府在政策法規(guī)上均給予了大力的扶持，可見本項目開發(fā)前景廣闊，投資收益穩(wěn)定，有長期發(fā)展向上的良好趨勢，是一個值得投資的好項目。另外，由于本項目的運營成本不高，屬于知識密集型行業(yè)，以知識咨詢和專業(yè)性服務為主，因此抗風險能力較強，項目實施后，完全可以獲得預期收益。2012109篇二:申請增加工作人員的請示格式及范文申請增加工作人員的請示格式及范文相關格式:***領導:(第一段提出理由)我單位(或部門)目前 (主要說明你單位的實際情況，如:工作、生產存在的難度、造成人員緊缺的現狀。即提出增加人員的理由和緊迫感 話語要真實、理由要充分，讓領導看后也認為應增加人員)(第二段說明增加人員的必要性)簡單明了 不要啰嗦最后:提出以上請求當否，請領導批示......然后是年月日 就可以了(篇一)縣政府:**131035資源補償費征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護和利用股。91711111211以上請示妥否，請批示。(篇二)尊敬的總公司領導:**職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。7職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。妥否，請批示。**1027(篇三)公司領導:根據《會計法》和《內部控制制度》的要求，結合公司財務管理制度，按照企業(yè)對財務崗位的具體要求，財務部門需要基本設置以下崗位人員:財務機構負責兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。另外，按現代公司財務發(fā)展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。公司財務部門目前財務人員僅有**度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員*,名。妥否，請批示。**財務部(篇四)公司領導:隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的增加，現有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現有的在職人員情況進行了匯總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下:以上請示妥否，請批示。人力資源部(篇五)區(qū)委:94實際，為更1**610篇三:注冊人力資源公司條件、材料及流程注冊人力資源公司條件、材料及流程注冊人力資源公司需要哪些條件,經營范圍如何填寫,需要準備那些材料,經過那些流程,這下問題是很多投資者需要進行了解的。這里我們就一起來看一下吧。人力資源公司經營范圍:1、人才招聘、人才培訓、人才信息服務、人才測評、人才派遣(經營期限與許可證核定的經營期限一致)。(國家有專項規(guī)定的，須經審批后或憑有效許可證方可經營)。2、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦求職者;從事互聯(lián)網人力資源信息服務和組織各類招聘洽談會;人事代理(人才勞務派遣)服務;人才職業(yè)培訓和測評;求職指導與人力資源管理咨詢服務(經營范圍、經營期限與許可證核定的經營范圍、經營期限一致)。注冊人力資源公司條件:1、應當是獨立機構，專門從事職業(yè)中介等職業(yè)介紹類業(yè)務。23工作人員應當具有高中以上文化程度，經過專業(yè)培訓，并取得相應的專業(yè)資格。3、開展職業(yè)介紹業(yè)務活動的場所應當具備以下條件:(1)辦公及經營場所的房屋應是商業(yè)用房;504、取得營利性職業(yè)介紹許可還應當符合以下條件:(1)5(2)2(3)15、有健全可行的工作規(guī)范。6注冊人力資源公司需要材料:1、申請書、《上海市設立內資人才中介服務機構申請表》;2、工商行政管理部門核發(fā)的《企業(yè)名稱核準通知書》(申請兼營的提交營業(yè)執(zhí)照副本及公司代碼證);3、機構負責人的簡歷、身份證;4、五名工作人員基本情況(職業(yè)資格證書、勞動合同及單位繳納社保證明);5、房產使用證明(提供50平方米以上商務用房房產證或租賃合同及房產證);6、工作設備(型號