慵懶散治理工作方案

東明縣環(huán)保局有關(guān)深化“慵懶惰”專項(xiàng)治理的工作方案各科、室、站、隊(duì)、所：為提高工作效率，樹立環(huán)保隊(duì)伍良好形象，進(jìn)一步治理庸懶惰問題，按照縣紀(jì)委、縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《有關(guān)在全縣第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深化“庸懶惰”專項(xiàng)治理的告知》（東群組發(fā)[]18號(hào)）規(guī)定，在全縣第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中，繼續(xù)深化“庸懶惰”專項(xiàng)治理，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。結(jié)合我局實(shí)際狀況，特制訂本方案。一、工作目的按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中集中解決“四風(fēng)”問題的布署規(guī)定，治理“庸懶惰”，強(qiáng)力推動(dòng)治庸問責(zé)工作，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、管理方式和服務(wù)理念，認(rèn)真查找和糾正存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率的問題，為建設(shè)人民滿意環(huán)保隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和作風(fēng)保障。二、活動(dòng)內(nèi)容治理庸懶惰問題，以全體機(jī)關(guān)干部職工為重點(diǎn)，以提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力、提高機(jī)關(guān)行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的。重點(diǎn)治理辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度差、工作原則不高，工作紀(jì)律松弛、管理不嚴(yán)、貫徹上級(jí)規(guī)定不到位、不徹底及其影響工作績(jī)效、違反工作紀(jì)律的行為。（一）治庸提能力?？朔接棺黠L(fēng)，重點(diǎn)治理干部職工工作主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)決策和布署不能果斷貫徹貫徹；不認(rèn)真推行職責(zé)，管理混亂，考核和獎(jiǎng)懲制度不完善，造成干部碌碌無為；干部素質(zhì)差，不講原則，不講效率，工作被動(dòng)應(yīng)付等問題。（二）治懶增效率。克服懶惰作風(fēng)，重點(diǎn)治理精神狀態(tài)差，不主動(dòng)推行職責(zé)；辦事程序不規(guī)范，工作拖拉，推諉扯皮，得過且過，對(duì)碰到的新困難和群眾反映的新問題不主動(dòng)提出有效解決方法等問題。（三）治散正風(fēng)氣?？朔⒙黠L(fēng)，重點(diǎn)治理紀(jì)律松散，自由散漫，擅離職守，上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情，隨意串崗脫崗，群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，弄虛作假，虛報(bào)浮夸，群眾滿意度低等問題。三、辦法環(huán)節(jié)專項(xiàng)治理工作從4月10開始至5月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：重要分為動(dòng)員學(xué)習(xí)、自查自糾、整治貫徹和評(píng)議提高四個(gè)階段進(jìn)行。（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（4月中旬）。緊密結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，制訂實(shí)施方案，明確任務(wù)，強(qiáng)化方法，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）自查自糾階段（4月下旬）。以科室為單位，每名同志根據(jù)自己崗位特點(diǎn)，針對(duì)辦事流程及辦事效率，從工作職責(zé)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等方面深入查找本身在“庸懶惰”方面存在的問題，認(rèn)真剖析因素，制訂整治方法。（三）整治貫徹階段（5月1日—（四）評(píng)議提高階段（5月16日—31日）。廣泛開展“三評(píng)議”（領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、科室互評(píng)、社會(huì)測(cè)評(píng)）活動(dòng)，重點(diǎn)評(píng)議突出問題整治、整治方法貫徹和貫徹執(zhí)行狀況，并將評(píng)議成果納入年度工作考核，全方面檢查活動(dòng)成效。四、保障方法（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由副局長(zhǎng)毛恒飛為組長(zhǎng)，劉書軍、孫永真、喬景軍為組員的“慵懶惰”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)開展治理工作，確保工作不搞形式、不走過場(chǎng)；把治理“庸懶惰”工作作為衡量群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要根據(jù)，與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)工作等結(jié)合起來，做到有的放矢，務(wù)求實(shí)效。（二）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。定時(shí)運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、公示欄、門戶網(wǎng)站等媒體宣傳專項(xiàng)治理活動(dòng)好的經(jīng)驗(yàn)做法，激勵(lì)好典型。營(yíng)造人人關(guān)心、人人參加的良好氛圍。（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，開展明察暗訪。局領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化日常督查，加強(qiáng)對(duì)部門開展治理工作各個(gè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，精確掌握狀況，確保督查實(shí)效。另外，采用定時(shí)檢查和不定時(shí)檢查相結(jié)合，專項(xiàng)檢查與臨時(shí)抽查相結(jié)合，明察與暗訪相結(jié)合等方式，加強(qiáng)對(duì)“慵懶惰”問題的經(jīng)常性、常態(tài)化監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，督促整治，嚴(yán)肅查處“中梗阻”、“堰塞湖”等典型問題。（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。建立健全有關(guān)制度，形成工作長(zhǎng)效機(jī)制。把制度規(guī)范轉(zhuǎn)化為黨員干部的自覺行動(dòng)；通過完善制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督管理，努力形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的、暗訪中查處的、群眾投訴舉報(bào)的“慵懶惰”問題，發(fā)現(xiàn)一起、