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2018勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方:(雇主的名稱)地質(zhì):法定代表人:乙方:(員工的姓名)住質(zhì):第一條合同期限本合同自(年月日)起至(年月日)止,共計(jì)(天/月/年)。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方將按照甲方的安排,從事(具體工作或崗位)工作。工作地點(diǎn)為:(具體地點(diǎn))。第三條工作時(shí)間和休息日乙方每日工作時(shí)間為(具體工作時(shí)間),從周一至周五。休息日為:(具體休息日)。第四條工資和福利甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)定,支付乙方的工資和福利待遇。具體薪資為:(具體金額或計(jì)算方法)。第五條保險(xiǎn)和福利甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn),并提供相應(yīng)的福利待遇。第六條試用期乙方在入職后的(天/月)內(nèi)為試用期,期滿后雙方經(jīng)評(píng)估情況決定是否正式簽訂勞動(dòng)合同。第七條保密約定乙方必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)資料進(jìn)行嚴(yán)格保密,不得擅自泄露或向他人透露。第八條終止和解除1.甲乙雙方一方如有終止勞動(dòng)合同的情況,應(yīng)提前(天/月)書(shū)面通知對(duì)方。2.如甲或乙方嚴(yán)重違反本合同約定,對(duì)方有權(quán)立即解除本合同。第九條糾紛解決甲、乙雙方如有勞動(dòng)糾紛,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。第十條其他約定本合同其他未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條合同生效本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一
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