通用版本勞動合同樣書

通用版本勞動合同樣書合同編號：_______甲方單位名稱：______________法定代表人：______________地址：____________________郵編：______________聯(lián)系電話：______________傳真：______________經(jīng)營范圍：______________納稅人識別號：______________賬號：____________________開戶行：______________乙方姓名：____________________性別：______________身份證號：______________聯(lián)系地址：______________聯(lián)系電話：______________郵編：______________雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事的工作達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容甲方為乙方提供以下工作：（該項(xiàng)根據(jù)工作實(shí)際情況，具體列出工作內(nèi)容）第二條工作時間和地點(diǎn)工作時間：每日______小時，每周______小時；工作地點(diǎn)：______________。第三條工資及福利待遇工資：乙方每月獲得基本工資______元，實(shí)際工資發(fā)放以甲方考勤機(jī)或考勤卡系統(tǒng)記錄的出勤天數(shù)和乙方實(shí)際工作情況為準(zhǔn)；福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金；乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條保密協(xié)議乙方應(yīng)注意保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，對于知悉的與甲方相關(guān)的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)予以保密；乙方不得擅自進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，不得以任何形式將甲方機(jī)密信息透露給其他單位或個人；乙方違反上述規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條工作紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)依照公司規(guī)定執(zhí)行工作任務(wù)，服從公司安排和管理；乙方不得遲到早退，不得私自請假；乙方不得泄露公司內(nèi)部機(jī)密信息；乙方不得進(jìn)行違法違規(guī)行為，包括但不限于私自與公司客戶或合作伙伴聯(lián)系、尋求私利等行為。第六條違約責(zé)任乙方無故辭職或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；乙方違反上述規(guī)定造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。第八條合同變更本合同如有需要變更的，雙方應(yīng)當(dāng)經(jīng)過友好協(xié)商，在書面形式進(jìn)行合同變更。第九條合同解除合同履行期間，如乙方因故不能履行本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，可以解除合同；如本合同到期后，雙方當(dāng)事人如需繼續(xù)合作，應(yīng)當(dāng)在合同到期前60天內(nèi)開始協(xié)商并簽訂新的合同。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲方和乙方將協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)提交______仲裁委員會仲裁解決。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，具有