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文檔簡介
人文關(guān)懷與心理和諧
心理的和諧與健康已經(jīng)成為影響現(xiàn)代社會人員生存質(zhì)量和社會健康發(fā)展的重要因素。1.社會根源精神的培育源自文化。所以,培養(yǎng)人文關(guān)懷人是社會的產(chǎn)物,人的任何心理歸根結(jié)精神重在文化建設(shè):所以,要關(guān)心人的心理需求,促進(jìn)社會成員底都是主體對社會客觀現(xiàn)實的反映。人們心1.牢固樹立以人為本的社會價值觀,關(guān)的心理和諧。理的不和諧大多是由社會引起的,或者說,愛生命、關(guān)注健康。人文關(guān)懷精神首先表現(xiàn)社會矛盾、社會的不和諧是造成心理不和諧為以人為本,關(guān)愛生命、關(guān)注健康。以人為的主要根源:(1)缺乏人文關(guān)懷精神的社會本的價值觀是培養(yǎng)人文關(guān)懷精神的文化基一、人文關(guān)懷是社會和諧發(fā)展的根基心理和諧是影響社會和諧的最根本因文化、社會教育,缺乏人文關(guān)懷精神的社會礎(chǔ)。價值觀是文化的核心,價值觀不同,社素,是實現(xiàn)社會和諧的根基。文化、社會教育影響人們心理的和諧發(fā)展,會關(guān)注的焦點就不同。歷史上,曾出現(xiàn)過以(一)認(rèn)識、樹立以人為本的價值觀從健康角度看,人的心理有和諧與不和理缺乏人文關(guān)懷、人與人之間疏遠(yuǎn)、冷漠,這價值文化。以人為本的價值文化關(guān)心人,關(guān)諧兩種狀態(tài)。心理和諧應(yīng)具備以下三個特是導(dǎo)致人的心理不和諧的直接原因。(3)社愛生命,只有在這里,人才是社會的真正主點:1.協(xié)調(diào)、平衡、統(tǒng)一。協(xié)調(diào)、平衡、會思想文化的矛盾、沖突及社會利益集團(tuán)的分人,人性才能得到真正的尊重,獲得健康的統(tǒng)一是和諧心理的首要特征。這種協(xié)調(diào)、平裂、對立等,這是導(dǎo)致人的心理不和諧的根本發(fā)展。樹立以人為本的價值觀關(guān)鍵是把以人衡、統(tǒng)一表現(xiàn)為知、情、意的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,主原因,而缺乏人文關(guān)懷精神的文化和制度則是為本的價值理念和人文關(guān)懷精神作為基本宗觀與客觀、自我與本我的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,個人與導(dǎo)致這些社會矛盾與沖突的重要因素。旨貫穿在社會教育的全過程。他人、集體、國家、社會的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。2.人性、道德。和諧心理符合人性而且具有深厚2.人文關(guān)懷待他人2.重視道德理想信念教育,關(guān)愛他人,社會矛盾、社會的不和諧是造成心理不奉獻(xiàn)社會。關(guān)愛他人,奉獻(xiàn)社會是人文關(guān)懷的道德情感、道德理想。心理和諧的人能夠善和諧的主要根源。但這并不是說只要社會和精神的又一層次。要培養(yǎng)社會成員的人文關(guān)待他人。3.理性、寬容、樂觀。和諧心理必諧了,人們的心理也就自然而然地和諧了。懷精神,僅有以人為本的價值觀還不夠,還是情感豐富的,又能理性樂觀地看待社會問也不是說只要社會還存在著矛盾,存在著弊必須通過道德理想信念教育,提升他們的人題、看待人生中的各種困難和挫折,并因此寬端,人們的心理就必定不和諧。事實上,沒生追求,培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和愛心。容他人、善待自己,以積極的態(tài)度處世。有任何矛盾和弊端的社會是根本不存在的。3.培養(yǎng)樂觀、豁達(dá)、寬容的精神(二)樂心理的和諧心理不和諧的產(chǎn)生除了社會根源,也有個人自尊自信、理性平和、積極向上的心態(tài)。樂心理的和諧是降低或消除各種外在沖突原因,其中最主要的有兩個:其一,個人主觀、豁達(dá)、寬容的精神,自尊自信、理性平的根本力量。義、金錢本位、權(quán)力本位等缺乏人文關(guān)懷精和、積極向上的心態(tài)是人文關(guān)懷精神的基本1.社會管理的改善必須以人文關(guān)懷為根本識、反映外部世界時都加進(jìn)了自己的主觀加成挫折感,特別是嚴(yán)重的挫折感則因人而(二)增強(qiáng)社會的人性化管理,促進(jìn)社工。不同的心態(tài)會對同一事物進(jìn)行不同的加異。挫折感是一種心理的不和諧,缺乏人文會的人文關(guān)懷工,從而形成不同的反映,有時甚至是大相關(guān)懷精神是導(dǎo)致挫折感產(chǎn)生的重要因素。其實現(xiàn)社會的人文關(guān)懷不僅要通過社會成員人文關(guān)懷精神的培養(yǎng),也要依靠社會管理徑庭的反映。心理和諧的人,以積極、樂觀三,缺乏心理調(diào)適能力。的心態(tài)看人、看事,善于發(fā)現(xiàn)積極、美好的(二)人文關(guān)懷是促進(jìn)心理和諧的根本的改善。社會的人性化管理是促進(jìn)人文關(guān)懷東西,發(fā)展良好、和諧的關(guān)系;洞察人性、力量明白事理,能夠?qū)捜?、理解他人的缺點、不的強(qiáng)大力量。第一,把人文關(guān)懷作為制定社人文關(guān)懷就是以人為本,就是把人的生會制度的基本原則,突出社會管理的人性足,從而可以減少人際沖突;能夠善待、關(guān)命、人的生存與健康放在第一位;就是關(guān)懷化;第二,社會設(shè)施的設(shè)置、設(shè)計要充滿人愛他人,從而建立和諧的人際關(guān)系。2.只有他人,善待自己;就是關(guān)注心理、呵護(hù)心文關(guān)懷;第三,加強(qiáng)社會管理人員的人文關(guān)心理和諧,才能關(guān)愛社會,產(chǎn)生積極健康的靈。心理和諧蘊含著人文關(guān)懷,人文關(guān)懷也懷精神教育,增強(qiáng)其人文情懷行為,促進(jìn)社會的和諧。3.只有心理和諧,是催生并滋養(yǎng)和諧心理的陽光雨露。才能理性地認(rèn)識、處理各種矛盾,維護(hù)社會(三)興趣身心健康,加強(qiáng)心理咨詢1.改善心理問題,消除心理沖突的和諧。1.心理問題已成為影響人們生存質(zhì)量和降低或消除心理沖突、促進(jìn)心理健康的內(nèi)在社會和諧的重要問題。由于社會轉(zhuǎn)型和社會力量;人文情懷是一種成熟的思維方式,可成員思想觀念轉(zhuǎn)變的相對滯后,也由于社會二、人文關(guān)懷與心理和諧的關(guān)系生理機(jī)體匱乏只能用物質(zhì)來解決。同以促進(jìn)人們胸襟開闊、寬容,從而減少人的貧富差距的拉大和其它社會問題的存在,出樣,精神心理的需求也只有通過精神上的滋挫折感、降低焦慮;3.社會的人文關(guān)懷可以現(xiàn)了許多的心理不和諧。這些不和諧已成為養(yǎng)來滿足。社會成員內(nèi)在的人文情懷、社會溫暖人心,緩解人的心理沖突,促進(jìn)心理和影響人們生存質(zhì)量和社會和諧的重要因素。外在人文關(guān)懷的普照是促進(jìn)社會心理和諧的諧;4.充滿人文關(guān)懷的社會符合人性,矛2.重視心理健康,加強(qiáng)心理疏導(dǎo),促進(jìn)心理和諧。關(guān)注人的心理健康,積極推動人的心理和諧建設(shè),努力探索在新的歷史條件下有效提高人的心理承受力的方式方法,在思想教育、心理醫(yī)療、文化熏陶等重要環(huán)節(jié)根本力量。盾、沖突最小化,是促進(jìn)心理和諧的根本。(一)不和諧心理的原因要想知道如何促進(jìn)心理和諧,必須首先搞清楚導(dǎo)致心理不和諧的根源是什么。導(dǎo)致人的心理不和諧的根源既有生理方面的,又三、加強(qiáng)人文關(guān)懷,促進(jìn)心理和諧(一)人文關(guān)懷是解人心理沖突的根源人文關(guān)懷既是降低
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