通用勞動(dòng)合同書和

注意事項(xiàng)通用勞動(dòng)合同書一、甲方（用人單位）甲方名稱：_____________________________地址：__________________________________法定代表人姓名：________________________聯(lián)系電話：_____________________________二、乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________________________身份證號(hào)碼：___________________________聯(lián)系電話：_____________________________住址：__________________________________三、合同內(nèi)容1.用工時(shí)間甲乙雙方約定，從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共計(jì)____________個(gè)月/年。2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方將于甲方從事____________________________職位工作，具體工作地點(diǎn)為____________________________。3.工作時(shí)間和休假乙方的每周工作時(shí)間為48小時(shí)，具體工作時(shí)間為____________________________。休息日為每周__________，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方請(qǐng)假應(yīng)提前____________天向甲方提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意方可請(qǐng)假。4.薪酬及其它待遇甲方向乙方支付工資薪金為人民幣_(tái)___________元/月，另有績效獎(jiǎng)金或其他福利待遇。5.保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)為乙方參加工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，并為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇。6.解除勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)合同期限屆滿自動(dòng)終止。2.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，一方要求解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，乙方應(yīng)在__________天內(nèi)完成交接工作。3.如果乙方有下列情形之一，甲方可立即解除合同，并不支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）通過考核不合格；（2）擅自離崗或曠工四日以上未報(bào)請(qǐng)假；（3）違反甲方規(guī)章制度嚴(yán)重者；（4）因失職、瀆職、貪污等行為被調(diào)查處理；（5）協(xié)議解除或依法解除勞動(dòng)合同。7.法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，雙方如有發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。四、合同附件無五、合同生效、變更和終止本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，并作為依法雙方權(quán)利和義務(wù)的證明。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并簽署補(bǔ)充協(xié)議。本合同變更、補(bǔ)充協(xié)議或解除合同時(shí)，雙方均應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，且需經(jīng)雙方協(xié)商一致。六、合同備份本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。注意事項(xiàng)1.勞動(dòng)合同經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商簽訂后，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，不得違反國家規(guī)定或社會(huì)公共秩序，不得侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)清楚規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保證勞動(dòng)者合法權(quán)益得到保障。4.乙方要嚴(yán)格履行工作職責(zé)，尊重甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)管制的范圍從事吸毒、賭博、販賣毒品等違法行為，否則將受到依法懲處。5.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工資待遇、福利待遇、休息休假等主要內(nèi)容。6.勞動(dòng)合同到期、雙方約定的事項(xiàng)履行完畢，或者發(fā)生不能繼續(xù)履行合同的情況，勞動(dòng)合同終止。雙方應(yīng)當(dāng)依法主動(dòng)履行合同終止的程序，并簽訂解除勞動(dòng)合同證明，辦理社保、公積金等相關(guān)手續(xù)。7.當(dāng)甲方變更公司名稱、組織形式、地址或法定代表人的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方，乙方是否繼續(xù)與甲方簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)得到乙方的認(rèn)可。8.勞動(dòng)合同糾紛的處理，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商