食品行業(yè)員工勞動合同模板

食品行業(yè)員工勞動合同模板甲方：（雇主單位）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（雇主單位法定代表人）聯(lián)系電話：（雇主單位聯(lián)系電話）乙方：（雇員）身份證號碼：（雇員身份證號碼）聯(lián)系電話：（雇員聯(lián)系電話）甲、乙二方本著自愿平等的原則，就乙方在甲方從事勞動合同達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和薪資待遇1.1乙方將在甲方的（店鋪/廚房/倉庫等）從事（推銷員/服務(wù)員/廚師/倉管等）工作，詳見職位說明書，工作地點(diǎn)為（具體地址）。1.2乙方工作時間為每周（48/44/40）小時，工作時間為（早/中/晚）班次，具體班次安排由甲方?jīng)Q定。如有需要，甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作時間。1.3乙方月薪為人民幣（具體數(shù)字）元，薪資以月結(jié)形式發(fā)放，工資結(jié)算日為每月（具體日）。1.4乙方應(yīng)在本合同簽署后（1/2/3）天內(nèi)入職報道，工作期限為（1/2/3）年。二、工作保密和知識產(chǎn)權(quán)2.1乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)信息、技術(shù)信息和所有未公開信息，不得泄漏、透露給任何第三方。乙方應(yīng)在離開甲方單位時，歸還甲方所有文件、資料或其他信息。2.2乙方在工作期間，所創(chuàng)作、設(shè)計、發(fā)明的項目或產(chǎn)品及其所涉及的經(jīng)驗、技術(shù)、圖表、軟件和數(shù)據(jù)等，均應(yīng)歸甲方所有。2.3甲方有權(quán)對乙方在工作期間所獲得的技術(shù)或?qū)I(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn)和提高，如果乙方離開甲方單位，不得向任何單位或個人披露或使用。三、工作要求和責(zé)任3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，及時完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的企業(yè)文化和行業(yè)行為準(zhǔn)則，尊重司機(jī)、同事和顧客，并保持良好職業(yè)道德。3.3乙方應(yīng)在工作中保護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有過失造成了損失，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。四、工作條件和安全防護(hù)4.1甲乙雙方應(yīng)保證工作場所衛(wèi)生、安全，遵守勞動安全衛(wèi)生等國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，加強(qiáng)安全教育、防火、防盜、防止事故的工作。4.2甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等），甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。五、合同解除和違約責(zé)任5.1乙方因自身原因要求解除合同的，應(yīng)提前（1/2/3）個月向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意，方可解除合同。5.2甲方因工作需要調(diào)整崗位或者要求終止合同的，應(yīng)提前（1/2/3）個月以書面形式通知乙方，并在支付完乙方所有應(yīng)得工資之后與乙方解除合同。5.3在合同期限內(nèi)，若乙方未能完成工作任務(wù)或未按本合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)收回因不履行本合同義務(wù)而涉及到的一切制品、資料、備庫等。六、爭議解決6.1本合同如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自簽署之日起生效。甲方