品牌-資源-人才-文化-解析新申亞麻的核心競(jìng)爭(zhēng)力

品牌資源人才文化------解析新申亞麻的核心競(jìng)爭(zhēng)力品牌資源人才文化解析新申亞麻的核心競(jìng)爭(zhēng)力在2008-2009中國(guó)紡織服裝企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)企業(yè)中，麻紡企業(yè)異軍突起，表現(xiàn)突出，其中新申亞麻更是獨(dú)樹(shù)一幟，格外醒目。新申集團(tuán)的發(fā)展壯大，源于企業(yè)不懈努力而生成的競(jìng)爭(zhēng)力。新申集團(tuán)董事長(zhǎng)李森林在解析造就新申亞麻核心競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)，將品牌、資源、人才、文化看做最為關(guān)鍵的四個(gè)因素。樹(shù)立品牌贏得市場(chǎng)在金融危機(jī)的壓力面前，國(guó)際、國(guó)內(nèi)環(huán)境發(fā)生了巨大變化，品牌已經(jīng)成為產(chǎn)品贏得客戶忠誠(chéng)度和企業(yè)求得長(zhǎng)期生存與發(fā)展的關(guān)鍵。新申集團(tuán)成立伊始，就十分重視品牌建設(shè)，新申集團(tuán)的企業(yè)LOGO，就是在汲取集團(tuán)智慧，新申員工建言獻(xiàn)策，專家精心設(shè)計(jì)，由新申集團(tuán)董事長(zhǎng)李森林姓名上的六個(gè)木演變而來(lái)，六木圍圓。新申LOGO既是企業(yè)形象的象征，抱團(tuán)取暖，圍繞亞麻做產(chǎn)業(yè)；更是新申集團(tuán)對(duì)外宣傳的一面旗幟。新申LOGO伴隨著新申集團(tuán)的發(fā)展，更多出現(xiàn)在電視、報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)上，深化了企業(yè)形象，強(qiáng)化了客戶的認(rèn)同感.當(dāng)然，品牌的打造不僅是宣傳，新申亞麻更重視通過(guò)產(chǎn)品品質(zhì)的提升贏得口碑。通過(guò)ISO9001：2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，ISO14000環(huán)境管理體系以及Oeko-TexStandard100生態(tài)紡織標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證……一次次努力帶來(lái)一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)，“中國(guó)名牌產(chǎn)品”、“中國(guó)亞麻十強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)流行面料入圍企業(yè)”、“2008-2009年度中國(guó)紡織服裝企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)企業(yè)”，“新申Xinshen”一步步從幾個(gè)漢字字母的組合走到中國(guó)亞麻的知名品牌，每一個(gè)腳印都清晰、穩(wěn)健。新申集團(tuán)計(jì)劃前期投入100多萬(wàn)元在蘇州建起10家品牌直營(yíng)店，以蘇州為起點(diǎn)。逐步在全國(guó)推出加盟計(jì)劃，完善加盟店的發(fā)展，以多種形勢(shì)，多種渠道，推廣做大做強(qiáng)“新申Xinshen”品牌。新申集團(tuán)與品牌咨詢公司合作，完善“新申Xinshen”品牌的定位、發(fā)展方向、整體規(guī)劃、品牌戰(zhàn)略。新申集團(tuán)突出“新申Xinshen”品牌男裝的新貴形象，主要面對(duì)時(shí)尚男士，希望可以得到他們的認(rèn)可和青睞。新申集團(tuán)已在上海建起了研發(fā)中心，希望可以更好更全面的推出“新申Xinshen”品牌的亞麻系列產(chǎn)品，實(shí)、敬業(yè)的一線員工，是新申最引以為傲的財(cái)富。高水準(zhǔn)的新申團(tuán)隊(duì)，較強(qiáng)的創(chuàng)新能力是影響競(jìng)爭(zhēng)力水平的重要因素，新申亞麻正是通過(guò)創(chuàng)新給客戶帶來(lái)了更好的效益。面對(duì)金融危機(jī)的挑