版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
《勞動合同期限制度》PPT課件本課件旨在介紹勞動合同期限制度，包括其定義和背景，相關(guān)的法律和規(guī)定，不同種類和限制條件，以及權(quán)益和保護。此外，還將進行案例分析，并探討其風險和挑戰(zhàn)，以及如何合理運用勞動合同期限制度。定義和背景1勞動合同期限限制勞動合同期限制度是指規(guī)定勞動合同有效期或延續(xù)期的法律規(guī)定。2背景勞動合同期限制度的實施旨在保護勞動者的權(quán)益，確保合理的勞動關(guān)系。相關(guān)的法律和規(guī)定勞動法勞動法規(guī)定了勞動合同期限的最長和最短限制。勞動合同法勞動合同法具體規(guī)定了合同期限的相關(guān)要求和條款。勞動保障法勞動保障法保護了勞動者的合法權(quán)益和勞動條件。勞動合同期限的種類和限制條件固定期限勞動合同勞動合同在一定期限內(nèi)生效，滿期終止。無固定期限勞動合同勞動合同無確定的終止日期。勞動合同期限制度的權(quán)益和保護1工資和福利勞動者享有合同期內(nèi)的工資和福利待遇。2解雇保護在勞動合同期限內(nèi)，解雇受到限制和保護。3合同延長勞動合同期滿后，可以按合同約定延長合同。勞動合同期限制度案例分析案例一固定期限勞動合同3年案例二無固定期限勞動合同長期有效勞動合同期限制度的風險和挑戰(zhàn)1過于限制過于嚴格的勞動合同期限限制可能限制了勞動者的職業(yè)發(fā)展。2合同解除勞動合同期滿后的解除可能存在爭議和法律糾紛。3濫用和違規(guī)行為有些雇主可能濫用勞動合同期限制度，從而侵犯勞動者的權(quán)益。如何合理運用勞動合同期限制度明確約定在勞動合同中明確約定期限和終
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 IEC 112:2017 EN Guide on the safety of multimedia equipment
- 代理經(jīng)銷合同代銷合同和經(jīng)銷合同
- 材料設(shè)備采購合同
- 高端酒店預(yù)訂服務(wù)協(xié)議
- 人工費承包合同（12篇）
- 承包荒山荒地協(xié)議書
- 砂石采購的合同
- 旅游出行行業(yè)意外傷害保險免責協(xié)議
- 企業(yè)績效評估與改進方案
- 房地產(chǎn)項目投資合作合同
- 生而為贏自燃成陽-開學第一課發(fā)言稿
- 公司外派學習合同范例
- 2025年中國國投高新產(chǎn)業(yè)投資集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 安徽省合肥市包河區(qū) 2024-2025學年九年級上學期期末道德與法治試卷（含答案）
- 2024年湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學院高職單招數(shù)學歷年參考題庫含答案解析
- 《梅大高速茶陽路段“5·1”塌方災(zāi)害調(diào)查評估報告》專題警示學習
- 2024年06月江蘇昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 3ds Max動畫制作實戰(zhàn)訓練（第3版）教學教案
- 春季安全行車培訓資料
- 2024年流感季節(jié)諾如病毒防護教案分享
- 大型活動突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急方案
評論
0/150
提交評論