招商經理崗位要求(招商經理工作職責)

招商經理崗位要求(招商經理工作職責)招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇1

1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃;

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

3、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

4、負責開發(fā)和的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標;

5、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

6、負責調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構;

7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇2

1、負責所轄區(qū)域內醫(yī)藥的招商工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

4、收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息，并及時反饋。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇3

1、根據公司業(yè)務發(fā)展，拓展B端合作銷售渠道，如商超、社區(qū)店鋪、學校以及盒馬鮮生等新零售渠道;

2、負責與目標客戶談判及合作方案的策劃與實施。

3、負責公司線上線下產品的銷售，達成既定的業(yè)務發(fā)展目標;

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇4

，完成銷售任務;

，并對既有客戶進行維護;

，及時向上級主管匯報反映競爭對手的情況，并提出合理化建議;

，組織各種推廣活動;

，有良好的服務意識，有團隊協作精神;

，對公司商業(yè)秘密做到保密。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇5

1、負責公司OTC、第三終端招商工作，尋找適合公司產品銷售的代理商;建立區(qū)域銷售網絡，與各代理商保持長期良好的合作關系;

2、執(zhí)行公司營銷政策、策略，落實過程管理，達成銷售增長目標;

3、規(guī)劃和實施區(qū)域市場產品、渠道、客戶、終端布局，實現有效開發(fā)和管理;

4、配合公司市場推廣工作，協助、管理代理商的學術推廣工作

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇6

1、根據公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需求，協助經銷商運營團隊實現營銷目標，完成公司GMV的指標;

2、充分理解拼多多平臺上所開設店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理的方式方法;

3、負責與電商平臺對接，維護商戶合作關系，能獨立完成商務談判;

4、利用資源主動開發(fā)新老客戶，提高客戶粘性，協助團隊完成銷售目標;

5、負責執(zhí)行與配合公司的相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案;

6、負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效的應對方案;

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇7

1.根據集團商場經營管理需要，制定并設計相關業(yè)務管理制度、流程及品牌引進、布局調整等方案;

2.根據集團擬定的出租價格方案，結合三方會審指導意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標;

3.負責本商場家具、建材、家裝類品牌的優(yōu)化;

4.了解所在商場的布局、定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，對商場制訂的調整規(guī)劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監(jiān)督;審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

5.定期進行市場調研，了解家具、建材、地產等其他商業(yè)、行業(yè)市場動態(tài)，持續(xù)關注競爭商場信息，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場遠景;

6.負責主營業(yè)務外的異業(yè)研究、規(guī)劃、拓展和實施;

7.負責進駐型異業(yè)合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

8.負責進口品牌及VIP品牌落位的溝通、協調;

9.負責每年的商場合同續(xù)簽(續(xù)簽方案擬定)，做好租金預算達成監(jiān)督，可視化面積測量還原，按時完成年度合同續(xù)簽工作;

10.完成上級領導交辦的其他工作。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇8

1、負責組織公司各項目商業(yè)市場調研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;

3、負責組織各項目招商工作計劃的制定并監(jiān)督實施;

4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監(jiān)控招商工作執(zhí)行;

5、負責發(fā)展重點品牌的洽談、戰(zhàn)略聯盟的簽定，包括談判條件的確定，并負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;

6、負責審核各項目招商宣傳工作方案;

7、組建務實、高效的招商團隊，并負責員工日常業(yè)務培訓;

8、開源節(jié)流，為公司創(chuàng)造效益，控制費用，為公司降低運營成本;

9、負責招商渠道資源選擇與管理。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇9

職責：

1.負責軟件業(yè)務在所屬區(qū)域內的代理商招商工作;

2.貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內代理商的相關信息;

3.對負責區(qū)域內的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;

4.完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

5.支持維系渠道代理商合作關系。

任職要求：

1.2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯網行業(yè)銷售管理經驗;

2.熟悉小程序產品市場動態(tài)及新零售體系，有渠道開發(fā)及管理運營經驗優(yōu)先;

3.熟悉互聯網、了解網絡營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應用;

4.具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

5.具備良好的承壓能力。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇10

1、根據區(qū)域招募城市運營商;

1、協助完成所轄區(qū)域的城市運營商的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比;

2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、運營商的開發(fā)、網點的布局;

3、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進經銷商提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇11

1、負責轄區(qū)內目標醫(yī)院的開發(fā)工作，推動開發(fā)率的持續(xù)提升，確保開發(fā)目標的達成;

2、負責轄區(qū)內已開發(fā)目標醫(yī)院的上量工作，推動成功上量率的持續(xù)提升，確保銷售目標的達成;

3、負責轄區(qū)內各種市場信息的收集，為市場決策提供依據;協助解決市場準入、醫(yī)保等;

4、協助地區(qū)經理補缺工作;

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇12

1、代理園區(qū)開展中等、大型總部結算項目招商業(yè)務;

2、根據客戶需求，提供稅收優(yōu)惠政策解決方案;

3、促進項目與園區(qū)對接、落戶并提供支持服務;

4、負責上級領導交辦的其他事項。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇13

1、負責所轄區(qū)域公司產品的招商推廣工作，制定相關計劃;

2、負責與代理商客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務;

3、負責代理商客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

4、跟進代理商客戶銷售業(yè)績，提供幫助和支持及管理;

5、收集整理所轄區(qū)域市場相關信息，及時反饋至公司;

6、記錄匯總經銷商客戶信息，建立相關信息檔案。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇14

1.負責代理商信息收集、篩選、匯總;

2.對所管轄區(qū)內銷售的全過程負責，能夠承擔代理商管理、回款等事宜;

3.按公司制定的銷售目標有效達成銷售業(yè)績，完成產品在本區(qū)域的銷售目標;

4.與客戶建立牢固的合作關系，維護和提高企業(yè)聲譽;

5.根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇15

1、拓展：負責所在城市餐飲商戶(自營、加盟、連鎖),尤其是專注于外賣領域的餐飲品牌的開拓和合作洽談，達成團隊及公司的簽約目標和商機挖掘;

2、招商：根據公司招商計劃，通過地推、外賣平臺、加盟網站、品牌方等各種渠道聯系餐飲商戶，跟團隊一起完成各項目招商，達成團隊及公司簽約目標;

3、客情：積極拓展新商戶，維護老客戶，用心服務，與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;

4、對接：負責商戶項目(外賣檔口、美食城檔口)簽約后與運營、工程等相關部門的溝通協調，為商戶提供專業(yè)、全面的一體化服務，促進后期復購;

5、市場：關注互聯網外賣市場動態(tài)，收集市場信息、開發(fā)新品牌挖掘商機，為服務客戶做足充分準備。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇16

1、負責項目加盟商資源開發(fā)、品牌推廣和管理;

2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;

3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;

5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務;

8、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇17

職責：

1、對電子煙行業(yè)比較熟悉;

2、開拓線下渠道市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍，通過各種地方推廣方式營銷公司品牌，產品及服務理念;

3、對渠道以及客戶需求、行業(yè)現狀、競品動態(tài)深入了解;

4、具備對行業(yè)的持續(xù)跟蹤，對競對的分析能力等。

5、根據對市場的摸底基礎上，開拓建立更適宜電子煙銷售的渠道。

任職要求：

1、大專以上學歷;1年以上快消、3C數碼等相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;

2、對消費電子類領域有一定了解;

3、優(yōu)秀的國內市場線下開拓能力，有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經驗，善于處理不同代理商間的合作關系;

4、具備高度的工作熱情、積極的工作態(tài)度和強烈的責任心，能夠自我激勵并激勵團隊;

5、結果導向，有創(chuàng)業(yè)精神，敢于嘗試和探索新的營銷渠道和方法，能承擔企業(yè)快速成長的要求和較強的工作壓力。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇18

職責：

1、根據好貨日報的運營策略，整合統(tǒng)籌內外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);

2、根據業(yè)務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析，及時傳遞信息，優(yōu)化渠道代理商的運營管理;

3、基于提升代理商對好貨日報的產品認知與消費的目的，對代理商進行公司產品業(yè)務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。

任職要求：

1、本科學歷，3年以上招商、渠道管理經驗;

2、具有優(yōu)秀的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協調能力;

3、具備良好的心態(tài)，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇19

1、根據公司的戰(zhàn)略布局，負責空白市場開發(fā)及招商工作;

2、執(zhí)行公司招商政策，制定市場拓展計劃，完成拓展目標;

3、負責與客戶進行商務談判、合同簽訂等工作;

4、開展市場調研及行業(yè)信息分析工作;

5、負責招商渠道的維護及拓展。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇20

職責：

1)完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。

2)負責招商工作計劃和部署。

3)根據招商計劃和目標完成各階段工作。

4)招商服務商的對接和管理。

5)籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。

6)重要商家的拓展和維護。

任職要求：

1)專科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè);

2)5年以上商業(yè)地產招商運營工作經驗;

3)具有一定的招商渠道和營銷網絡資源，熟悉商業(yè)地產行業(yè)招商、運營及企劃相關專業(yè)知識;

4)能獨立完成市場調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運營管理經驗;

5)形象氣質佳，親和力強，具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有良好的職業(yè)操守;

6)熟悉川內二級縣市招商市場情況者優(yōu)先。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇21

1.負責大區(qū)內渠道經理建設及代理商的開拓，結合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊戰(zhàn)斗力;

2.根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，確保計劃有效地在大區(qū)范圍內執(zhí)行，達成所在大區(qū)的業(yè)績

3.帶領團隊，利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區(qū)內代理商;

4.與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間;

5.對大區(qū)內的代理商進行有效培養(yǎng)、管理、相關考核，維護提升合作關系。

、管理、相關考核?;

7.摸索并不斷實驗合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務發(fā)展領域。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇22

職責

1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷、生物、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè);

2、有醫(yī)院皮膚科或化妝品營銷經驗及公立私立醫(yī)院械字號產品銷售經驗優(yōu)先;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

5、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇23

職責

1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇24

職責：

1、對招商項目進行市場調研、分析，產品策劃、推廣;

2、制定分解招商計劃，并落實完成招商任務;

3、負責招商項目運作實施監(jiān)控，以及招商項目流程化建設，拓展、維護相關產業(yè)內資源，開拓招商渠道;

4、與各級政府部門建立良好的關系，保證企業(yè)入駐、招商工作正常進行;

任職資格：

，具政府園區(qū)招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經驗，有IT、互聯網等行業(yè)相關資源。

，良好的溝通表達能力及協作能力。

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇25

職責：

，完成每月招商部下達的招商任務;

、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;

、一、二線品牌的招商談判與落位，以及關系維護的組織，籌劃公司商業(yè)項目的招商活動。

5..負責一般商戶的招商談判和落位審核，并負責其關系維護;

任職要求：

1、大專以上學歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經驗，同等職位2年以上工作經驗;

2、具有良好的市場分析能力以及談判經驗或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點;

3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運用的能力;

4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強;

招商經理工作職責_招商經理崗位要求篇26

職責：

1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)