人力資源公司勞動合同書

人力資源公司勞動合同書勞動合同合同編號：[合同編號]甲方：[人力資源公司名稱]地質(zhì)：[人力資源公司地質(zhì)]方式：[人力資源公司方式]乙方：[員工姓名][員工]家庭住質(zhì)：[員工家庭住質(zhì)]方式：[員工方式]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，根據(jù)《勞動法》以及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事項達成如下勞動合同：第一條工作崗位及職責(zé)乙方于上述甲方能滿足其需要的情況下，擔(dān)任公司[工作崗位]崗位，具體職責(zé)是：1.[具體職責(zé)一]2.[具體職責(zé)二]3.[具體職責(zé)三]第二條簽約時間及期限本勞動合同自[簽約時間]簽署起生效，有效期為[合同期限]，自[開始日期]至[終止日期]。第三條工作時間與休假1.乙方每周的工作時間為[工作時間]，其中包括[休息時間]，具體工作時間安排由甲方負責(zé)。2.乙方享有法定的年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等休假權(quán)益，具體休假事宜按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按照相關(guān)的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付，支付方式為[支付方式]，支付時間為[支付時間]。2.乙方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時、準(zhǔn)確地填寫工作日志，甲方根據(jù)工作日志記錄的工作情況支付相應(yīng)的工資。第五條保險及福利待遇甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。雙方還可以協(xié)商其他的福利待遇，具體待遇以雙方書面協(xié)議為準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)1.乙方在任職期間和離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息保守秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)所造成的損失，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條終止勞動合同1.乙方有權(quán)在提前[提前通知期限]的情況下，提前解除本勞動合同，提前通知期限為[提前通知期限]。2.甲方有權(quán)解除本勞動合同的情況包括但不限于：(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；(2)乙方嚴(yán)重失職或者玩忽職守；(3)乙方有嚴(yán)重不良行為，影響公司形象；(4)乙方違反本勞動合同的其他規(guī)定；(5)其他依法解除勞動合同的情形。第八條其他約定1.本勞動合同一經(jīng)簽署，即對甲乙雙方具有法律約束力。2.本勞動合同的修改或補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.本勞