圖書館勞務(wù)派遣人員招聘方案

圖書館勞務(wù)派遣人員招聘方案根據(jù)有關(guān)規(guī)定，浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招聘條件1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（1979年7月1日前出生）。2、熱愛圖書館工作，具有一定的組織管理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，具備崗位職責(zé)要求相符的專業(yè)能力。3、具有一定學(xué)科背景、計(jì)算機(jī)操作能力、語言文字表達(dá)和溝通能力。4、為人師表、服務(wù)熱情，言行文明，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、吃苦耐勞、奉獻(xiàn)精神，能夠上夜班。5、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。二、招聘程序與辦法（一）報(bào)名和資格審查（1）網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起填寫附件《編外人員錄用申報(bào)表》（見附件），投遞到郵箱547028989@。投遞申報(bào)表、簡(jiǎn)歷截止時(shí)間為2019年7月31日17:00。資格審查投遞簡(jiǎn)歷后，圖書館根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，學(xué)院將適時(shí)進(jìn)行復(fù)審。（二）面試通過資格審核的人員根據(jù)通知參加面試。按照計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性面試。面試時(shí)間：2019年8月6日早上9：00考核重點(diǎn)為應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。（三）擬聘用名單審定圖書館根據(jù)面試成績(jī)，確定擬聘用名單，并報(bào)學(xué)校審核。（四）學(xué)校審核與公示（1）由學(xué)校人事處安排審核資格條件并組織體檢。（2）擬錄用人員公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。（五）其他（1）本崗位符合條件的應(yīng)聘總?cè)藬?shù)與招聘人數(shù)不足3︰1的，終止本崗位的招聘程序，因資格條件不符合要求或體檢不合格不予聘用的，可以申請(qǐng)按原考核成績(jī)遞補(bǔ)確定擬錄用人員。（2）聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不具備正式報(bào)到條件的，學(xué)院可以不保留聘用資格。三、咨詢有關(guān)本次招聘工作具體問題的咨詢電話：057