人力資源專員助理聘用協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
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人力資源專員助理聘用協(xié)議書(shū)協(xié)議編號(hào)：HR-2022-001甲方：(公司名稱)地質(zhì)：(公司地質(zhì))方式：(公司方式)乙方：姓名：(姓名)地質(zhì)：(地質(zhì))()()鑒于甲方擬聘用乙方為人力資源專員助理，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方人力資源專員助理，具體工作崗位為：(具體工作崗位)。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：協(xié)助招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等人力資源管理工作。二、試用期2.1乙方的試用期為三個(gè)月，自乙方正式上崗之日起計(jì)算。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知。三、薪酬待遇3.1甲方向乙方支付的月薪為人民幣(金額)元。3.2乙方享受甲方提供的五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。四、工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2乙方享受法定節(jié)假日及帶薪年假。五、保密協(xié)議5.1乙方在工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，并負(fù)責(zé)維護(hù)甲方的商譽(yù)。5.2乙方不得擅自將甲方的商業(yè)信息泄露給任何第三方。六、其他約定6.1雙方同意本協(xié)議自簽訂之日起生效，在乙方正式上崗之日終止。6.2本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。6.3對(duì)于本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)通過(guò)友

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