入股合作協(xié)議

協(xié) 議 書甲方： 乙方： ，身份證號：丙方： ，身份證號：鑒于：12011及福利待遇的商定詳見勞動合同。2、甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，本著公平、互惠互利和共同進(jìn)展的原則，就三方合作開發(fā)產(chǎn)品事宜達(dá)成如下合作協(xié)議。第一條 智能軟件部1、甲方成立一個研發(fā)部門，名字暫定為“智能軟件部游等。方人事部門對外聘請，乙、丙方篩選；也可由乙、丙方從甲方其他部門抽調(diào)。乙、丙方共同監(jiān)視、核查。其次條 “百變魔力鎖”的著作權(quán)及利潤商定70%歸乙、丙方全部，30%30%歸乙、丙方全部，70%歸甲方全部。此局部的利潤安排不影響乙、丙方依據(jù)勞動合同的商定在甲方處領(lǐng)取的工資酬勞。第三條 職務(wù)作品權(quán)屬商定乙、丙方在“智能軟件部”任職期間，因履行職務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資料、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的制造制造、有用型、外觀設(shè)計、作品、計享有。第四條公司注冊及利潤安排商定“智能軟件部”盈利到達(dá)甲、乙、丙三方認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)時〔標(biāo)準(zhǔn)另行商定70%，乙方占15%，丙方占15%〔利潤〕安排原則仍按在甲公司“智能軟件部”時的商定進(jìn)展安排，并寫入公司章程。第五條保密條款要嚴(yán)格保密,并只能在公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料，專項技術(shù)予以保密。術(shù)數(shù)據(jù)、軟硬件等以及入職之后所研發(fā)的技術(shù)數(shù)據(jù)、軟硬件等同為保密內(nèi)容。乙、丙方承諾在甲方任職期間，遵守本合同及甲方的其他任何成文或不方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘。除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙、丙方不得泄露、傳〔包括依據(jù)甲方保密制度規(guī)定的不得知悉該項隱秘的甲方其他員工知悉屬于甲方或雖屬于第四方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。第六條 競業(yè)制止乙、丙方在甲方任職期間，不得與其他公司訂立勞動合同，或為其他公司工作，也不得在從事計算機(jī)軟硬件、電子產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)硬件的技術(shù)開發(fā)、購銷，信息詢問、增值電信業(yè)務(wù)中的信息效勞業(yè)務(wù)或與之相關(guān)的企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會職員、代理人、參謀等。第七條 隱秘信息的載體資料、圖表、筆記、報告、信件、、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方全部，無論這些信息有無商業(yè)價值。假設(shè)記錄著隱秘信息的載體是由乙、丙方自備的，且隱秘信息可以從載體載體本身價值的補償。載有甲方隱秘信息的一切載體，不得將這些載體或其復(fù)制件擅自保存或交由他人。第八條 任職期間與離職定義工資所代表的工作期間為任職期間。合同所稱的離職，是指勞動關(guān)系的終止或完畢。第九條 違約責(zé)任1.2.因乙、丙方的過錯〔有意或過失〕致使甲方的商業(yè)隱秘或雖屬于第三方均應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣￥元，如前述違約金缺乏以補償甲方的責(zé)任。第十條 爭議解決議簽訂地法院管轄。第十一條 其他事項乙、丙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)的一切費用〔包含應(yīng)訴費用、律師費、支付的賠償費用中予以扣除。合同各條款的法律含義。第十二條 合同文本及生效協(xié)議未盡事宜，三方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效。本協(xié)議一式六份，三方各執(zhí)兩份，具有一樣的法律效力。本