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文檔簡介
人力資源招聘服務(wù)授權(quán)委托協(xié)議書一、委托事項(xiàng)1.委托方授權(quán)服務(wù)方對(duì)委托方進(jìn)行人力資源招聘服務(wù),包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、進(jìn)行背景調(diào)查等一系列招聘流程。2.委托方向服務(wù)方提供相關(guān)招聘需求信息,包括崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。3.委托方承諾提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求信息,并配合服務(wù)方進(jìn)行招聘流程中需要的溝通、協(xié)商工作。二、費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)方向委托方提供人力資源招聘服務(wù),按照雙方協(xié)商確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)費(fèi)。2.費(fèi)用支付方式雙方可協(xié)商確定,一般為按人員成功入職后支付一定比例的費(fèi)用或固定金額。三、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中,可能涉及到委托方的商業(yè)秘密及其他涉密信息,雙方對(duì)此都應(yīng)保密,并不得向任何第三方透露、披露。2.若因服務(wù)方泄露委托方的保密信息而造成委托方損失的,服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、解除協(xié)議1.若雙方任意一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方在履行本協(xié)議中存在違約行為的,可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知書,解除后續(xù)合作關(guān)系。2.解除通知書應(yīng)提前書面通知對(duì)方一方月,一方月后解除協(xié)議生效。五、爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)盡量在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上解決;如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。六、其他約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)需要,在本協(xié)議上簽署補(bǔ)充協(xié)議,以約定更詳細(xì)的事項(xiàng)。本協(xié)議一式兩份,服務(wù)方和委托方各
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