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文檔簡介
個(gè)人雇傭版合同范本個(gè)人雇傭合同
本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂:
雇主(以下簡稱“甲方”):
姓名:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
受雇員工(以下簡稱“乙方”):
姓名:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
第一條引言
1.甲方經(jīng)營____(公司/組織)并有意雇傭乙方獲得其服務(wù);
2.乙方具備相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn),并自愿接受甲方提供的雇傭;
3.甲乙雙方同意訂立本合同以明確勞動關(guān)系,保護(hù)各自的權(quán)益。
第二條職位及工作內(nèi)容
1.甲方雇傭乙方擔(dān)任職位:____;
2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于____,具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)需要進(jìn)行安排。
第三條工作時(shí)間
1.乙方每周工作____小時(shí),從星期____至星期____,每天工作____小時(shí);
2.乙方同意根據(jù)需要配合加班和調(diào)整工作時(shí)間。
第四條薪酬和福利
1.乙方的基本工資為____元/小時(shí)/月,具體數(shù)額由甲方與乙方協(xié)商確定;
2.如乙方加班,將按照甲方的加班政策支付相應(yīng)的加班費(fèi);
3.乙方享受甲方提供的福利待遇,具體包括但不限于____。
第五條試用期
1.乙方的試用期為____個(gè)月;
2.在試用期內(nèi),雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除合同;
3.如乙方試用期后繼續(xù)工作,合同將自動轉(zhuǎn)為正式合同。
第六條保密義務(wù)
1.乙方承諾在受雇期間和解聘后對甲方的商業(yè)信息進(jìn)行保密,包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、商業(yè)機(jī)密等;
2.在合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方所有的資料和文件。
第七條解除合同
1.除非有其他法定合法理由,合同雙方保持至少____天的解除合同通知期;
2.合同雙方同意在解除合同前進(jìn)行協(xié)商,盡可能妥善解決糾紛。
第八條保險(xiǎn)
1.甲方將為乙方投保工傷保險(xiǎn)和其他必要的保險(xiǎn),以保障乙方在工作中的權(quán)益和安全;
2.乙方應(yīng)積極遵守甲方的安全制度和規(guī)定,維護(hù)個(gè)人安全。
第九條違約責(zé)任
1.在合同期內(nèi),如任何一方未履行合同義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
2.如違約一方給對方造成損失,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的賠償。
第十條協(xié)議修改
1.對本合同的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)由雙方書面協(xié)商一致,并簽署修改協(xié)議;
2.修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十一條爭議解決
1.如合同的履行發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;
2.如協(xié)商未果,應(yīng)提交給有管轄權(quán)的法院進(jìn)行解決。
第十二條合同生效與期限
本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。
甲方(雇主):乙方(受雇員工):
簽字:簽字:
日期:日期:
附件:身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、勞動合同法律聲明書、其他必要資料。第十三條其他條款
1.乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,如有違反將受到相應(yīng)的處罰;
2.乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),完成甲方交付的工作任務(wù);
3.乙方不得在受雇期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動;
4.乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)和考核工作,提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平;
5.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)、紀(jì)律、契約精神等方面的評估。
第十四條不可抗力
1.若由于不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行,雙方應(yīng)及時(shí)采取適當(dāng)措施以減輕損失,并在合理時(shí)間內(nèi)通知對方;
2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見且無法避免的情況。
第十五條知識產(chǎn)權(quán)
1.在乙方工作期間創(chuàng)造的或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,包括但不限于發(fā)明、設(shè)計(jì)、軟件、商標(biāo)等;
2.乙方不得擅自侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán),如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第十六條合同解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除合同;
2.甲方有權(quán)在重大違約情況下解除合同,如乙方嚴(yán)重失職、違反合同約定、盜竊、泄露商業(yè)機(jī)密等;
3.乙方有權(quán)在未能按時(shí)支付薪酬、未提供工作條件或其他重大不當(dāng)行為的情況下解除合同。
第十七條責(zé)任限制
1.對于因乙方個(gè)人的過失或疏忽造成的損失,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任;
2.對于因不可抗力事件導(dǎo)致的損失,雙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十八條適用法律和管轄
本合同的效力、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。如出現(xiàn)爭議,雙方同意提交本合同簽訂地的有管轄權(quán)的法院解決。
第十九條合同份數(shù)
本合同共簽訂__份,甲方和乙方各持__份,具有同等法律效力。
第二十條其他事項(xiàng)
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商;
2.本合同自簽訂之日起生效。
甲方(雇主):乙方(受雇員工):
簽字:
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