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文檔簡介
計量監(jiān)督員管理辦法計量監(jiān)督員管理辦法第一章總則第一條為了加強計量監(jiān)督工作,保障計量活動的準確性和公平性,制定本管理辦法。第二條本辦法適用于計量監(jiān)督員的選拔、職責(zé)、權(quán)力和管理。第二章計量監(jiān)督員的選拔第三條計量監(jiān)督員的選拔應(yīng)滿足以下條件:1.具備計量專業(yè)知識和能力;2.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;3.無不良行為記錄。第四條選拔計量監(jiān)督員的程序如下:1.編制選拔計劃,明確人員需求;2.進行考試或面試,評估候選人的專業(yè)知識和能力;3.經(jīng)過考試或面試合格的人員確定為計量監(jiān)督員。第三章計量監(jiān)督員的職責(zé)第五條計量監(jiān)督員的主要職責(zé)如下:1.監(jiān)督計量活動的準確性和合規(guī)性;2.檢查計量器具的使用情況,確保其準確性;3.處理計量糾紛,并提供技術(shù)支持;4.定期進行計量檢定和審核。第六條計量監(jiān)督員應(yīng)遵守以下規(guī)定:1.忠實履行職責(zé),不得違反職業(yè)道德;2.保守計量監(jiān)督工作中的商業(yè)秘密;3.不得參與與計量工作有利益相關(guān)的活動;第四章計量監(jiān)督員的權(quán)力第七條計量監(jiān)督員具有以下權(quán)力:1.對計量活動進行檢查和監(jiān)督;2.對計量器具進行檢定和認證;3.對計量活動提出改進建議和技術(shù)咨詢。第五章計量監(jiān)督員的管理第八條計量監(jiān)督員的管理應(yīng)符合以下要求:1.建立健全的管理制度和工作流程;2.定期進行培訓(xùn)和考核,提升員工素質(zhì);3.營造良好的工作環(huán)境,激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力;4.嚴格執(zhí)行獎懲制度,對違規(guī)行為進行處理。第六章附則第九條本辦法自發(fā)布之日起
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