退休返聘合同書

退休返聘合同書甲方：乙方：因工作需要，聘任退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿訂立本勞務(wù)合同，共同恪守本合同所列條款。1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘任，須提前協(xié)商，重新訂立合同。。2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)規(guī)定的時間內(nèi)、對的、謹(jǐn)慎、主動和高效地完畢甲方安排的工作。2.2乙方在工作時間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也能夠根據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)節(jié)。3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，實施每日工作時間不超出8小時、每七天工作時間不超出40小時的工資制度，甲方確保乙方每七天最少休息1日。4.薪資福利。4.1在勞務(wù)聘任期間，甲方向乙方支付勞務(wù)酬勞為元/月。單位其它對應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到近來的工作日支付。5.1乙方應(yīng)愛惜甲方的任何財產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。6.2乙方為退休人員聘任已享有社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1)本合同期滿2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的3)乙方由于健康因素不能推行本合同義務(wù)的7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式告知另一方。單位規(guī)章制度為本合同的附件。8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3.有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過和諧協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人(或委托代理人