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第頁共頁2023年正規(guī)勞動合同書樣本正規(guī)勞動合同書樣本甲方:(雇主名稱)地址:法定代表人:聯系電話:乙方:(雇員名稱)地址:身份證號碼:聯系電話:鑒于甲方為了正常開展經營活動,需要雇傭乙方,乙方自愿接受甲方的雇傭,并同意按照本合同的規(guī)定,從事甲方所安排的工作。雙方經友好協商,就乙方的勞動條件達成如下合意:一、工作職責乙方將按照甲方的工作安排和要求,認真履行相應工作職責,包括但不限于:1.具體工作職責:____________________________________________2.工作地點和工作時間:______________________________________3.工作量、工作質量和工作效益要求:__________________________二、合同期限本合同自____年____月____日至____年____月____日止,共計__個月。(注:合同期限可根據實際情況另行約定)三、工資和福利1.甲方將根據乙方的工作表現,按照國家相關規(guī)定和甲方的規(guī)定支付乙方合理的工資水平,并在合同期滿時結算尚未支付的工資。2.甲方將按照國家相關規(guī)定和甲方的規(guī)定為乙方購買相關社會保險和福利,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。3.甲方將根據實際情況為乙方提供合理的勞動保護和勞動條件,保障乙方的正當權益。四、勞動保密和知識產權1.乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務有關的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等,乙方應當予以保密,并不得擅自披露給第三方。2.乙方在工作期間創(chuàng)作的作品和發(fā)明的新技術等,均為甲方所有,乙方無權主張任何知識產權。五、違約責任1.如果乙方違反本合同的約定,造成甲方經濟損失的,乙方應當承擔相應的賠償責任。2.如果甲方違反本合同的約定,損害乙方的合法權益的,甲方應當提供相應的賠償。六、解除合同1.如果本合同履行過程中出現不可抗力因素或其他無法預見或不可避免的情況,導致合同無法繼續(xù)履行的,雙方可協商解除本合同,不承擔違約責任。2.如果乙方有以下行為之一的,甲方有權隨時單方解除本合同,并無需支付違約金或賠償金:(1)嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;(2)盜竊、敲詐、濫用職權等嚴重違法犯罪行為的;(3)擅離職責、拖欠工作的;(4)其他嚴重損害甲方利益的行為。七、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可由雙方協議選擇解決方式,也可按照國家相關法律規(guī)定申請仲裁或提起訴訟。八、其他事項本合同其它事項:________________________。本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________日期:______

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