本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(十七篇)

第頁共頁本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(十七篇)本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇一甲方：_________大學學生處乙方(用人單位)：_________丙方(學生)：_________為保證就業(yè)實習工作的順利進展，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中1.工作內(nèi)容：_________2.工作時間：_________3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購置人身保險等。三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開場之日至分開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實慣用工關系，乙方終止用工關系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否那么，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承當責任。在工作期間，乙方對丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是詳細負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方(簽字)：_________班級：_________學號：__________________年____月____日本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇二本科大學生就業(yè)實習協(xié)議甲方：_________大學學生處乙方(用人單位)：_________丙方(學生)：_________為保證就業(yè)實習工作的順利進展，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中1.工作內(nèi)容：_________2.工作時間：_________3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購置人身保險等。三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開場之日至分開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實慣用工關系，乙方終止用工關系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否那么，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承當責任。在工作期間，乙方對丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是詳細負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方(簽字)：_________班級：_________學號：__________________年____月____日本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇三甲方：乙方：一、甲方愿意錄〔聘〕用乙方；二、乙方同意到甲方工作；三、甲方負責辦理錄〔聘〕用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合；四、甲方錄〔聘〕用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險〔包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險〕，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和勞動防護用品；五、甲方對乙方體檢的特殊要求〔如無，那么填無〕：六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；七、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責；八、符合以下情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿效勞工程；3、乙方報到時未獲得畢業(yè)資格；4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況；九、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，假設一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失；十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟；十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定；十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否那么乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份；甲方：公章：負責人：年月日乙方〔簽名〕：年月日本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇四甲方：_________大學學生處乙方〔用人單位〕：丙方〔學生〕：為保證就業(yè)實習工作的順利進展，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中：1.工作內(nèi)容：2.工作時間：3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元〔即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________％計〕。管理費用于為丙方購置人身_____等。三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開場之日至分開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實慣用工關系，乙方終止用工關系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。五、丙方就業(yè)實習依法享受_____，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在_____方面的合法權益。否那么，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承當責任。在工作期間，乙方對丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關_____的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是詳細負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請_____和訴訟。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：_________負責人〔簽字〕：________________年____月____日乙方〔蓋章〕：_________負責人〔簽字〕：________________年____月____日丙方〔簽字〕：_________學號：__________________________年____月____日本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇五甲方：_________大學學生處乙方〔用人單位〕：_________丙方〔學生〕：_________為保證就業(yè)實習工作的順利進展，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中1.工作內(nèi)容：_________2.工作時間：_________3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元〔即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________％計〕。管理費用于為丙方購置人身保險等。三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開場之日至分開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實慣用工關系，乙方終止用工關系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在____日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否那么，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承當責任。在工作期間，乙方對丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是詳細負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________負責人〔簽字〕：_________負責人〔簽字〕：_________________年____月____日________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方〔簽字〕：_________班級：_________學號：_________________年____月____日簽訂地點：_________返本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇六甲方：_________________地址：_________________：_________________乙方姓名：_____________法定監(jiān)護人：___________性別：_________________出生日期：_____________地址：_________________：_________________經(jīng)過友好協(xié)商，甲乙雙方就乙方委托甲方協(xié)助辦理____國____大學入學申請有關事宜，達成如下協(xié)議：一、甲方職責1.向乙方客觀介紹____國的教育制度、院校概況、專業(yè)情況和學習費用等;2.受乙方的委托，甲方負責承辦乙方的入學申請，指導乙方辦理入學申請的相關手續(xù);3.提供____國學校入學通知書并及時通報委托人，入學申請的進展情況;4.指導乙方辦理護照、體檢、出入境等手續(xù);5.協(xié)助乙方聯(lián)絡安排抵____時的機場接機、住宿申請事宜;6.乙方如未獲得_____國大學錄取通知書，甲方負責向乙方退還應退款項。二、乙方職責1.乙方根據(jù)甲方要求，及時提供赴_____國學習真實的各項申辦材料;2.必須如實向甲方的咨詢員反映本人和家庭情況，并提供真實的申請材料;3.乙方負責根據(jù)本協(xié)議付費條款，按時向甲方付清所有款項。三、乙方付款標準及程序1.費用標準：學校申請費人民幣____元、申請效勞費人民幣____元。乙方在簽約同時先交納學校申請費和申請效勞費共計人民幣____元。在同時交清以上費用后才能開場辦理入學申請手續(xù);正式入學通知到達后，乙方應在____天之內(nèi)向甲方交納____國學校學費押金____元，超過____天那么說明申請人單方終止該協(xié)議;甲方所收取的上述費用，僅限于在入學申請辦理過程中甲方所發(fā)生的學校申請費、通訊費、郵寄費、及咨詢效勞所得報酬，乙方在辦理出國手續(xù)過程中其它費用均由乙方自理;2.付款程序：在簽訂本效勞合同書的同時，乙方向甲方繳納學校申請費人民幣____元和申請效勞費人民幣____元，共計人民幣____元。甲方將對乙方情況進展評估，以確定可申請的專業(yè);乙方收到_____國學校入學通知書的同時，向甲方繳納_____國學校的學費押金____元。四、退款規(guī)定假如一旦出現(xiàn)乙方向甲方領取退款的情況，乙方必須憑已經(jīng)簽署的自費出國留學中介效勞合同書及當時付款的發(fā)票/收據(jù)來領取款項。否那么，甲方將不予退款。甲方根據(jù)付款發(fā)票/收據(jù)注明的幣種按以下原那么辦理退費手續(xù)，所有的退款均不計利息。1.乙方未獲得____國院校的入學通知書，那么甲方退還乙方所交申請效勞費共計人民幣____元，學校申請費恕不退還;2.甲方已經(jīng)為乙方申請獲得____國院校的入學通知書，但乙方單方面提出終止本合同，那么乙方交納的人民幣____元費用不予退還;3.乙方如期到達所申請的____國院校，并經(jīng)該____國院校確認乙方已交學費注冊，甲方將學費押金____元退還乙方;4.乙方未獲得____國簽證，乙方憑____國使館的拒簽信，將錄取通知書原件退還給甲方，甲方將學費押金____元退還乙方;5.發(fā)生以下情況時，乙方所交甲方各項費用將不予退還;在委托咨詢效勞過程中尚未完畢時，乙方因個人原因單方面提出終止本合同;不能如期到申請的_____國大學注冊報到;提供虛假的申請材料被發(fā)現(xiàn)。五、合同終止當出現(xiàn)以下情況時，本合同即終止：1.假設乙方未能獲得____國院校的入學通知書，本合同即終止。一旦本合同在此類情況下終止時，乙方可按照本協(xié)議第四條第1款規(guī)定從甲方領回有關費用;2.假設乙方未能獲得____國簽證，本合同即終止。一旦本合同在此類情況下終止時，乙方可按照本合同第四條第4款規(guī)定從甲方領回有關費用;3.在乙方獲得入學通知書并獲得____國使館簽證，到達____國院校報到并交納完第一年學費后，本合同規(guī)定的委托咨詢效勞各項事業(yè)已完畢，本合同即自動終止。一旦本合同在此類情況下終止時，乙方可按照第四條第3款規(guī)定從甲方領回有關費用。六、有效期本委托咨詢效勞合同書自甲、乙雙方簽字之日起生效，其有效期至本合同書規(guī)定協(xié)議終止之日完畢。七、合同保管本委托咨詢效勞合同書一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：________________乙方：__________甲方：________監(jiān)護人：_____________年______月_____日______年______月______本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇七第一章保險合同構成第一條大學生平安合同(以下簡稱保險合同)由保險單及其所載條款、聲明、批單、批注，以及與本合同有關的投保單，被保險人、安康告知書及其它約定書共同構成。第二章保險對象及投保手續(xù)第二條凡經(jīng)全國統(tǒng)一高考錄取的本市各類高等院校的在冊研究生、本科生、?？粕驅W制________年以上的脫產(chǎn)委培生、進修生以及民辦院校的在冊學生，身體安康者均可作為被保險人參加本保險。第三條投保人通過就讀學校統(tǒng)一向x公司(以下簡稱本公司)辦理投保手續(xù)。第三章保險責任第四條被保險人在保險有效期內(nèi)，因疾病身故或因遭受意外傷害在一百八十天內(nèi)身故，本公司按保險單上載明的身故保險金額給付身故保險金，保險責任終止。第五條被保險人在保險有效期內(nèi)，因遭受意外傷害在一百八十天內(nèi)造成身體殘疾或永久喪失局部身體機能，本公司根據(jù)殘疾程序，按《x公司人身意外傷害保險金額給付表》給付局部或全部保險金。假如自遭受意外傷害之日起經(jīng)過一百八十天治療仍未完畢，那么按第一百八十天的情況鑒定殘疾程序，按《x公司人身意外傷害保險金額給付表》，給付局部或全部保險金。第六條被保險人在保險有效期內(nèi)，不管一次或屢次因遭受意外傷害造成身體殘疾或永久喪失局部身體機能，本公司均按第三條的規(guī)定給付保險金，但每年累計給付的保險金到達保險單上載明的保險金額全數(shù)時，該年度的保險責任終止。第四章除外責任第七條由于以下原因造成被保險人的死亡或殘疾，本公司不承當給付保險金的責任：(一)被保險人犯罪、吸毒、毆斗、醉酒、自殺以及成心自傷身體;(二)被保險人無有效駕駛證駕駛或酒后駕駛機動車;(三)被保險人身患疾病所支出的費用;(四)投保人或受益人對被保險人的成心行為;(五)戰(zhàn)爭、軍事行為及動亂;(六)核輻射、核污染;(七)整容、麻醉、服用藥物、注射;(八)投保人、被保險人、受益人的詐騙行為;(九)其他不屬于保險責任范圍內(nèi)的意外傷害。第五章保險金額第八條保險金額為每人每年人民幣一萬元。第六章保險期限第九條保險期限按學生在校學習的學制(包括在校學習、生活、參加社會理論及寒暑假期間)確定，缺乏________年時按________年計算。保險期限自投保人繳納保險費，并本公司簽發(fā)保險單的次日零時起至被保險人辦妥畢(肄、結)業(yè)高校手續(xù)之日的二十四時止。第七章保險費第十條保險費為每人每年三十元(費率為3)。無論被保險人學制長短，保險費均應在投保時一次繳清。第八章保險金的申領和給付第十一條被保險人因遭受意外傷害或因病身故，投保人、被保險人或受益人應在保險事發(fā)生之日起____日內(nèi)(遇節(jié)假日順延)通知本公司，否那么由于通知緩慢致使本公司增加的查勘、調查等項費用，應由被保險人或受益人承當，本公司可在給付的保險金中扣除。第十二條向本公司申請領取保險金時，須提交以下證件;(一)保險單、被保險人及被保險人身份證;(二)投保人所在學校及有關部門出具的事故證明;(三)被保險人死亡，須提供公安部門或醫(yī)療機構出具的死亡證明;(四)被保險人因遭受意外傷害造成身體殘疾或永久喪失部份身體機能，應在治療完畢后，治療沒有完畢的可按第一百八十天的治療情況，由本公司指定的醫(yī)療機構出具殘疾程度鑒定書，一次性結案;(五)本公司認為必要的其它文件或證明。第十三條被保險人死亡時，保險金由受益人領取。被保險人殘疾時，保險金由被保險人領取或委托別人代領。第十四條被保險人或者受益人向本公司申請給付保險金的權利，自其知道保險事故發(fā)生之日起________年內(nèi)不行使即自動失效。第十五條受益人應通過被保險人的就讀學校領取保險金。第十六條在保險有效期內(nèi)變更受益人時，投保人應書面通知本公司。第告知第十七條訂立保險合同時，本公司向投保人說明保險合同的條款內(nèi)容，并就被保險人的有關情況提出詢問，投保人應當如實告知。第十八條投保人成心隱瞞事實，履行如實告知義務，或者因過失未履行如實告知義務，足以影響本公司決定是否同意承?；蛘哌M步保險費率的，本公司有權解除保險合同。第十九條投保人成心不履行如實告知義務，對保險事故的發(fā)生有嚴重影響的，本公司對于保險合同解除前發(fā)生的保險事故，不承當給付保險金的責任，但可以不退還保險費。第二十條投保人因過失未履行如實告知義務，對保險事故的發(fā)生有嚴重影響的，本公司對于保險合同解除前發(fā)生的保險事故，不承當給付保險金的責任，但可以退還保險費。第十章爭議處理第二十一條因保險合同發(fā)生爭議且經(jīng)協(xié)商無效時，可通過仲裁或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十一章其他第二十二條被保險人在保險有效期內(nèi)，在本市范圍內(nèi)轉學，本公司仍承當保險責任，直到保險期滿轉學時，投保人須書面通知本公司。第二十三條被保險人在保險期間轉學去外地就學或退學的，經(jīng)投保人向本公司提出書面申請可辦理退保手續(xù)，本公司將下一學年以后的保險費退還給投保人。第二十四條本合同條款所述意外傷害是指外來的、突然的、非意料中的使被保險人身體受到劇烈傷害的客觀事件。第二十五條本保險條款所述保險事故是指本保險合同約定的保險責任范圍內(nèi)的事故。本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇八地址：法定代表人：乙方：(實習學生姓名)高校名稱及地址：身份證號：大學生實習是在?；虍厴I(yè)大學生通過社會理論以及相關活動，進步自身綜合素質、增強就業(yè)才能的學習過程，為明確用人單位與高校大學實習生在實習過程中的權利與義務，根據(jù)《高等教育法》和《合同法》的有關規(guī)定，本著平等自愿的原那么，對實習事宜，達成如下協(xié)議，共同遵守。一、實習范圍第一條實習包括就業(yè)實習、專業(yè)實習、社會理論、勤工儉學、崗前見習和就業(yè)見習，本協(xié)議屬于實習。第二條實習期限，自年月日至年月日止。第三條實習內(nèi)容，甲乙雙方為工作或者工程在(地點)完成。第四條本協(xié)議是甲乙雙方認可的實習關系，不構成勞動合同關系。二、甲方的權利和義務第五條甲方安排乙方到部門，在崗位實習，實習崗位職責為。第六條甲方為乙方提供等完成實習任務的工作條件。第七條甲方按規(guī)定確定乙方的實習工資為每天(或每月)元人民幣。第八條實習期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。第九條甲方應按法規(guī)規(guī)定的工作時間安排乙方的實習，確因工作需要延長工作時間，不得超過小時，并需征得乙方同意。第十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身平安和安康保障。第十一條實習期間，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的休息假期。第十二條實習期間，甲方原那么上不得變更乙方的實習崗位，如因特殊情況需變更，由甲乙雙方協(xié)商后，以書面形式確定。第十三條甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受才能的工作和高危崗位，也不應以短期勞務用工為主要目的安排實習內(nèi)容。三、乙方的權利和義務第十四條乙方應遵守甲方各項勞動紀律及管理制度，服從甲方對其實習崗位及實習指導人員的安排，保守甲方的商業(yè)機密，尊重并虛心承受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理。第十五條乙方不享受甲方員工根據(jù)勞動合同和單位規(guī)章制度所享受的福利待遇。第十六條乙方實習期間的出勤考核，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承當對乙方的教育管理義務。第十七條如實習期未滿因個人原因乙方要求分開的，需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。四、事故責任的分擔第十八條根據(jù)當事人發(fā)生傷害事故的過錯比例與損害后果之間的因果關系承當相應的責任，不包括勤工儉學實習形式。五、終止協(xié)議第十九條甲方未能及時足額支付實習工資并為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。第二十條乙方如違背本協(xié)議約定或個人過失造成甲方嚴重經(jīng)濟損失及不良社會影響的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重對乙方給予批評教育或終止實習。六、爭議的解決第二十一條本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起仲裁或者訴訟。第二十二條本協(xié)議正本一式貳份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方(蓋章)：代表人：日期：乙方(簽字)：日期：本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇九甲方：xx公司乙方：為保障學生勤工儉學的順利進展，更為了保障雙方的合法權益不受損害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才效勞的有關規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的根底上達成以下協(xié)議：一、協(xié)議的目的及意義：二、甲方的權利及義務：2、甲方保證對乙方學生進展進廠前的平安及廠規(guī)、廠紀的宣傳教育工作。3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受進犯。4、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或成心拖欠工資，甲方負責追回。5、甲方負責協(xié)調乙方與實習廠家的爭執(zhí)，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的平安。保證乙方平安順利的到達實習廠家。三、乙方的權利及義務：1、假如甲方未能履行上述義務，乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的義務。2、乙方保證參加社會理論期間，服從實習廠家的安排與規(guī)定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不落伍，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家制止的或有危險的地方去。否那么，出現(xiàn)問題由個人承當。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否那么，一切問題由個人承當。本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日完畢。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議假設與國家法律相違犯，以國家法律為準。甲方簽字〔蓋章〕：乙方簽字〔蓋章〕：年月日本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十大學生就業(yè)合同范文一甲方：_________大學學生處乙方：_________丙方：_________為保證就業(yè)實習工作的順利進展，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認《湖南信息職業(yè)技術學院大學生就業(yè)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中1.工作內(nèi)容：_________2.工作時間：_________3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開場之日至分開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實慣用工關系，乙方終止用工關系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否那么，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承當責任。在工作期間，乙方對丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是詳細負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方：_________乙方：_________丙方：_________負責人：_________負責人：_________班級及學號：__________________年____月____日_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________簽訂地點：_________本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十一甲方：_________乙方(學生)_________根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排，經(jīng)過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進展，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：1.乙方在實習期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、消費及平安衛(wèi)生守那么等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方假設因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。2.乙方應進步平安意識，注意人身平安。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身平安問題，后果自負。3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備?？紤]到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否那么，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦時機。4.乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學方案進展必要的調整，采用各種靈敏有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。5.學生未通過學校而自行與企業(yè)進展定崗實習聯(lián)絡時，學生應事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進展理解后，方可與企業(yè)簽定有關合同(或協(xié)議)否那么，出現(xiàn)意外情況，后果自負。6.學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。7.乙方在實習期間假如出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學校有義務維護學生的合法權益。8.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________代表人(簽字)__________________年____月____日_________年____月____日本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十二甲方：(用人單位)乙方：___職業(yè)技術學院機械工程系丙方：(學生)為了更好地落實“工學結合”的有關精神，培養(yǎng)合格的、實用的技能型人才，根據(jù)甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：1、甲方責任1.1甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔任實習指導老師，對頂崗實習學生進展技術培訓和實習指導，并向乙方提供指導老師證明、學歷和職稱證的復印件。1.2頂崗實習完畢后，指導老師應檢查學生實習成果和實____結并簽字，然后根據(jù)學生實習綜合表現(xiàn)給學生做出評定并打分，評語及成績單應加蓋公章。1.3(明確學生頂崗實習期間，學生的待遇)。1.4甲方負責對實習學生進展經(jīng)常性的平安教育，不允許參加頂崗實習的學生在協(xié)議有效期內(nèi)擅自離崗;參加實習的學生假設嚴重違法亂紀、無正當理由不服從工作分配、不能完本錢崗位職責或違法甲方有關規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)教育無效者，甲方可終止該學生實習資格，其實習成績定為不及格并及時通知乙方。1.5甲方負責向乙方的實習學生介紹甲方的各種規(guī)章制度，對參加實習的學生進展相關技能的培訓，明確其崗位和職責。1.6(明確頂崗實習的期限)1.7頂崗實習完畢，如需續(xù)聘，學生本人應提出申請，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。1.8(其他有關約定)2、乙方責任2.1乙方應按照甲方的要求選派參加頂崗實習的學生;2.2乙方負責對被選派參與頂崗實習的學生進展必要的頂崗前的教育，如平安知識和管理制度等。2.3乙方負責在參與頂崗實習的學生中，指派一名學生協(xié)助甲方負責頂崗實習期間的平安、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實習任務能按時、按質、按量的完成。2.4(與甲方共同協(xié)商并辦理學生“人身意外傷害保險”)。2.5在頂崗實習期間，對實習學生嚴格管理，要求輔導老師每周理解實習情況。2.6(與甲方約定的其他事宜)3、丙方責任3.1努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和平安管理規(guī)定。3.2按要求填寫實習日志，實習完畢后及時返校，并按頂崗實習指導書的要求上交實習成果。3.3到頂崗實習的單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度。3.4按照約定時間完成實習任務。3.5實習期間每周與輔導老師聯(lián)絡一次。3.6按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學慣用品。為保證工學結合的正常開展，甲、乙、丙三方應認真履行本協(xié)議，頂崗實習期間不得無故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應。甲方(公章)：乙方(公章)：甲方代表：乙方代表：丙方(簽名)：時間：年月日本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十三甲方〔實習單位〕：乙方〔實習生〕：身份證號碼：風險提示：根本信息根本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了防止爭議發(fā)生時，無法聯(lián)絡到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的，單位的法定代表人和。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達本錢實習協(xié)議，有關約定如下：第一條協(xié)議期限和工作時間：1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自________年____月____日至________年____月____日。2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承當對乙方的教育和管理義務。第二條實習內(nèi)容及實習地點1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動平安、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。2、甲方安排乙方的實習地點：。第三條實習期待遇：1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進展考核評價，乙方按照實習方案或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____元工作日，補貼發(fā)放在實習完畢時發(fā)放。2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。3、在實習期間，乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)詳細情況和現(xiàn)有資，給予實習生住宿和生活方面的補貼。第四條甲方的權利和義務：1、甲方對乙方進展勞動平安培訓，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作考前須知等。2、甲方可以根據(jù)需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人才能和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提早終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)理論活動的時機，并委派有關人員進展指導。4、實習期完畢時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。5、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，那么其與甲方無關。第五條乙方的權利和義務：風險提示：商業(yè)機密實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)機密。而且，由于雙方并不存在較強的感情根底和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)機密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，防止損失。1、在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關的知識，參與理論活動。2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并保護甲方的財產(chǎn)；保守技術機密及商業(yè)機密、甲方的經(jīng)營信息；在實習完畢后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否那么，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承當賠償責任。風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因此也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承當雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，保護身體、端正行為。在實習期間因違背規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及分開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果〔含患病或意外事故〕，由乙方承當相應責任，甲方不承當責任。由于乙方過失、成心或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。4、乙方不得擅自分開實習崗位，如有正當原因確需離任的，需提早七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準前方可離任，并作好工作交接，乙方離任后甲方不再承當任何責任。5、乙方承諾其在實習過程中本著老實信譽的原那么，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。6、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。第六條協(xié)議解除1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。2、乙方如有違法行為、嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。4、假如乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承當賠償責任。5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第七條其它事項風險提示：意外風險實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承當。實習生在工作中間，假如損壞了一些貴重物品該如何處理，假如過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資所獲得的知識產(chǎn)權成果，權益為歸甲方所有。3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承當?shù)呢熑?，并不免除乙方根?jù)法律應向甲方承當?shù)呢熑巍?、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條雙方約定的其他事項甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。甲方〔蓋章〕：委托代理人〔簽章〕：________年____月____日乙方〔簽章〕：________年____月____日本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十四為保證就業(yè)實習工作的順利進展，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中1.工作內(nèi)容：_________2.工作時間：_________3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元。管理費用于為丙方購置人身保險等。三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開場之日至分開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實慣用工關系，乙方終止用工關系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否那么，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承當責任。在工作期間，乙方對丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是詳細負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方：_________乙方：_________負責人：_________負責人：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方：_________班級：_________學號：__________________年____月____日簽訂地點：_________本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十五甲方：(實習單位)乙方：(大學院系或實習畢業(yè)生)畢業(yè)學校為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原那么，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：一、實習期限(一)經(jīng)甲方同意，乙方自*年*月*日起至*年*月*日止到甲方實習，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內(nèi)容。二、實習崗位(二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。三、實習內(nèi)容(三)甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內(nèi)容要求，指定實習指導老師;(四)甲方負責對乙方進展日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。(五)實習完畢，甲方對乙方的實習情況進展考核鑒定，并為乙方出具《大學生就業(yè)實習證明》，作為參加實習的經(jīng)歷憑證。四、實習期間的勞動保護和勞動條件(六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。(七)甲方根據(jù)實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。五、實習補貼(九)按照有關政策規(guī)定，結合甲方實際情況，確定乙方的實習補貼，實習補貼為元/月。六、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定：(十)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違背國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。(十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。(十二)按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應為甲方保守商業(yè)機密和技術機密，假設有泄漏，按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。七、民事糾紛(十三)實習期間甲、乙雙方假設發(fā)生民事糾紛，應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。八、協(xié)議解除(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提早7天通知甲方，并做好工作交接，否那么應承當相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。九、法律效力：(十五)本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并承受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：甲方(蓋章)：乙方：甲方代表：乙方代表：聯(lián)絡：聯(lián)絡：

本科畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書篇十六甲方：學生宿舍管理辦公室乙方：經(jīng)甲乙方共同協(xié)商，一致同意簽訂以下住宿合同：一、據(jù)乙方住宿申請要求，甲方?jīng)Q定安排乙方入住_________大學學生宿舍_________區(qū)_________樓_________室_________床，并自_________年_________月_________日正式入住。二、甲、乙雙方都應自覺履行《_________大學學生宿舍管理條例》規(guī)定的有關的義務及享有的權利，并嚴格遵守以下規(guī)定：1.乙方必須按照甲方安排的床位入住，不得私自調換床位及寢室。2.乙方應及時繳納各種費用。3.乙方要保護公共財物，假設發(fā)生人為損壞，需照價賠償，假設成心損壞那么加倍賠償。4