更換物業(yè)公司申請(qǐng)書(八篇)

第頁(yè)共頁(yè)更換物業(yè)公司申請(qǐng)書(八篇)無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以進(jìn)步我們的語(yǔ)言組織才能。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來(lái)理解一下吧。更換物業(yè)公司申請(qǐng)書篇一經(jīng)過(guò)對(duì)最近工作的總結(jié)，以及看到我自己給工廠造成的損失，深思熟慮之后我決定辭職。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離任申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。來(lái)到本公司也快兩年了，正是這里我開場(chǎng)踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，有過(guò)歡笑收獲，也有過(guò)辛酸和痛苦，公司平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對(duì)于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進(jìn)展回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問(wèn)號(hào)讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實(shí)了這個(gè)念頭，或許有從新再跑到社會(huì)遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。在這一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情的幫助，尤其感謝工段長(zhǎng)對(duì)我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過(guò)我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)同事，工作愉快，身體安康。此致敬禮申請(qǐng)人：時(shí)間：xxxx年xx月xx日更換物業(yè)公司申請(qǐng)書篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!來(lái)經(jīng)綸一年多了，在人事專員這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí)，無(wú)從下筆。我非常珍惜經(jīng)綸大集體給予我這一年多來(lái)鍛煉、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)，也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)自己、改變自己的平臺(tái)，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實(shí)。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的成長(zhǎng)，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開場(chǎng)學(xué)會(huì)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的時(shí)機(jī)，努力讓自己在不斷的在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。面對(duì)自己的很多過(guò)錯(cuò)，我只有感到抱歉，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我一次又一次的時(shí)機(jī)繼續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上探索成長(zhǎng)。我的每一個(gè)錯(cuò)誤都是因?yàn)樽约旱牟粔蛘J(rèn)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于本人的才能有限，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年!辭職人：xxx20xx年x月x日更換物業(yè)公司申請(qǐng)書篇三經(jīng)理：我于年月來(lái)到天鷹公司，入職以來(lái)非常感謝公司全體同仁對(duì)我的關(guān)心和幫助，感受到了公司濃郁的企業(yè)文化氣氛，我一直都很享受這份工作。如今，由于原因，需要分開工作崗位。對(duì)此為公司造成的不便，我深感抱歉。最后，由衷祝愿天鷹公司興隆興隆，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事，安康快樂，平安幸福！此致敬禮辭職人：年月日主管領(lǐng)導(dǎo)意見：總經(jīng)理意見：更換物業(yè)公司申請(qǐng)書篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!在公司工作***天中，學(xué)到了很多的知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感謝公司給予我這樣的時(shí)機(jī)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。如今公司的開展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司作出相應(yīng)奉獻(xiàn)，自己心里也不能承受如今這樣無(wú)所作為。當(dāng)前公司正處于快速開展的階段，同事領(lǐng)導(dǎo)都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我個(gè)人全因?yàn)闋顟B(tài)不佳，這不僅讓領(lǐng)導(dǎo)汗顏，也讓領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心。我自知離公司合格的員工的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)，實(shí)在是深感歉意。感謝***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對(duì)我的信任和幫助。我將在接下來(lái)的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進(jìn)步。此致敬禮申請(qǐng)人：年月日更換物業(yè)公司申請(qǐng)書篇五尊敬的x____：您好！在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感謝公司給予了我這樣的時(shí)機(jī)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里根底的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)根本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需要不段學(xué)習(xí)的。請(qǐng)?jiān)徫掖藭r(shí)向公司提出了辭職，對(duì)于辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)〔至少對(duì)于業(yè)務(wù)員風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)〕，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性慶于內(nèi)向，很多同事有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是自身完善都是打破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷開展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么打破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比擬緊，假如施行上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，假如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感謝不盡！我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未分開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，分開是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終分開的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在此非常的感謝！此致申請(qǐng)人：xxx時(shí)間更換物業(yè)公司申請(qǐng)書篇六尊敬的趙總：您好！謝謝您抽空閱覽本人的辭職申請(qǐng)，為此本人深深的表示歉意！承蒙您對(duì)于自己的信任，給了本人到元達(dá)公司工作的機(jī)遇，非常的感謝公司給予了自己如此的一個(gè)時(shí)機(jī)在良好的工作環(huán)境當(dāng)中認(rèn)真的工作以及學(xué)習(xí)，使得自己在數(shù)個(gè)崗位上全部均得到了非常大的鍛煉，不止是自己還有不少的人全部看在眼里，公司給予自己真的許多許多無(wú)形的財(cái)富了。在此，我有自己的認(rèn)真負(fù)責(zé)，亦有自己的消極任性。這一路走來(lái)，一點(diǎn)一滴都深深的烙入腦海。由于需感謝非常多的人，感謝自己的領(lǐng)導(dǎo)、感謝那樣一些和自己朝夕相處共患難的各位同事。他們一直用一顆寬容的心，引導(dǎo)自己、鼓勵(lì)自己、培育自己。真的非常感謝元達(dá)公司所有的人容忍了自己沖動(dòng)且暴躁性格！提出辭職自己想了很長(zhǎng)的時(shí)間，如此好的一個(gè)時(shí)機(jī)自己都這樣的放棄了，自己內(nèi)心都感覺非常的惱火：自己確實(shí)是一個(gè)不懂得珍惜的人。實(shí)際上，選擇分開元達(dá)公司真的是非常不舍，由于一些個(gè)人家庭方面的因素，個(gè)人的工作才能存在一定的缺乏，而公司就如同高速列車不斷的向前開展，我卻是仍然停滯不前。老話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，人這一生是需不斷的開展、進(jìn)步以及完善的。自己也一直在努力尋求新的打破，變的更加的適應(yīng)環(huán)境，進(jìn)而可以更好的發(fā)揮出本人的作用。然而自己覺得自己一直都沒有什么打破，同時(shí)重復(fù)性的`工作使得自己出現(xiàn)了一些惰性?？紤]了很長(zhǎng)時(shí)間，我想自己是需去好好的充電，在有限的生命當(dāng)中盡自己最大的努力多學(xué)一些知識(shí)，不讓假設(shè)干年之后自己白發(fā)蒼蒼之時(shí)懊悔年輕時(shí)候的無(wú)知。在沒有分開崗位前，自己定會(huì)盡職盡責(zé)做好自己應(yīng)該做的事。最后，希望元達(dá)公司的業(yè)績(jī)一路飄紅，越做越大！領(lǐng)導(dǎo)還有各位同仁工作順心，開心快樂一輩子！特提早遞交辭職申請(qǐng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！更換物業(yè)公司申請(qǐng)書篇七20xx年01月15日隨著我公司的不斷開展，我個(gè)人的才能也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常理解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪懇求，如今我的根本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)可以加以重視。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出珍貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目的，在提升自己才能的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目的邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，假如公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。致禮！更換物業(yè)公司申請(qǐng)書篇八尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!非常感謝公司多年來(lái)的關(guān)愛與培養(yǎng)，讓我從一個(gè)初涉社會(huì)的學(xué)生，變成了一個(gè)能在經(jīng)營(yíng)合同管理方面具有豐富經(jīng)歷的專業(yè)管理人員?；厥走^(guò)去，自進(jìn)入公司后，親眼目睹了公司逐步的開展，公司如今在各方面的管理逐漸變得越來(lái)越標(biāo)準(zhǔn)，各方面都在向好的方向開展，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰，也希望公司可以一如既往地向前開展。轉(zhuǎn)眼，來(lái)到公司已將近xx年。在過(guò)去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵(lì)，我非常感謝。當(dāng)然，我也將我xx年最好的青春獻(xiàn)給了公司。在這個(gè)公司里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來(lái)沒有想過(guò)有一天會(huì)分開公司，我原認(rèn)為我會(huì)一輩子都留在公司，直到退休?？墒?，這幾年隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng)，我發(fā)現(xiàn)原來(lái)是我太單純了，有些事想得太簡(jiǎn)單了，我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司，可是公司卻不愛我”。我從來(lái)就沒有很高的理想，也不會(huì)對(duì)生活有較高的要求，我只是一個(gè)普通而又平凡的小職員，我只想過(guò)平凡正常的生活?？墒?，公司卻滿足不了我的小小心愿。經(jīng)過(guò)一個(gè)月來(lái)的深化考慮，最終我還是覺得只有分開才是解決一切問(wèn)題的方法?，F(xiàn)將我辭職分開的原因逐一解釋如下：其一：愧對(duì)家人。這些年來(lái)，我不敢說(shuō)為了公司的開展嘔心瀝血、鞠躬盡瘁，但在本職工作上應(yīng)該也可算得上兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守。我根本上把全部的精力都放在了工作上，已經(jīng)沒有了多少自己的空間。記得在西格線開工之初，我父親身患癌癥已到中期，明知時(shí)日無(wú)多，可是為了響應(yīng)公司的要求，我僅在家里陪了他一周就去了西格線。到西格線只一個(gè)半月，我父親就去世，當(dāng)時(shí)因路途太遠(yuǎn)沒能見上最后一面，為他老人家送終。作為兒子，平常沒能盡孝就算了，可是連送終也未能做到，如今，這已成了我最大的遺憾。這幾年來(lái)，我的小孩漸漸長(zhǎng)大，她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣，在家里陪著她長(zhǎng)大呀，可是，我卻沒方法做到。我的小孩常常問(wèn)我“爸爸，你什么時(shí)候上完班呀，趕快上完班，趕快回來(lái)吧。”我無(wú)言以對(duì)，心酸不已。作為父親，我錯(cuò)過(guò)了太多，孩子的成長(zhǎng)經(jīng)歷里沒有我的存在。作為丈夫，記得xx年結(jié)婚時(shí)因工作時(shí)間有沖突，差點(diǎn)就沒能趕上回去舉行婚禮，其它的就更不必多說(shuō)了。其二：待遇不好。xx年以前，公司普通技術(shù)主管，就算是部門負(fù)責(zé)人，月正常收入也就在2500元左右。這兩年，隨著工資薪酬改革，是進(jìn)步了一些，但一般的工程，普通主管包括部門負(fù)責(zé)人也還就只有4000多點(diǎn)。可是看看，如今的社會(huì)已經(jīng)開展到了什么地步。以長(zhǎng)沙和貴陽(yáng)為例，每月4000元去掉生活費(fèi)后，最多能在城郊買一平方米住房就已相當(dāng)不錯(cuò)。假如一家人都平平安安，假如光靠我一個(gè)人上班，買一套80平方米左右的房子再加上簡(jiǎn)單裝修至少得花xx年時(shí)間?？晌矣凶约旱纳睿燥埓┮?、小孩要讀書、可能還會(huì)生病、還有禮尚往來(lái)、有各種社交活動(dòng)等等。還有這個(gè)社會(huì)還得保持良好開展，存在銀行里的錢還得不貶值。假如將這些都算上，就不知道需要多長(zhǎng)時(shí)間，才能在城里擁有一套屬于自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟(jì)適用房，從xx年與我太太戀愛時(shí)就一直盼呀盼呀，報(bào)告也打了好多份，可至今我們小孩都快五歲了，還沒有看見房子在哪里，還是繼續(xù)維持在傳聞階段。你可能會(huì)說(shuō)，誰(shuí)叫你老實(shí)，公司有好多員工不是都買了房子嗎，有的還在市區(qū)有好幾套呢。確實(shí)，可很遺憾我從來(lái)就只會(huì)老老實(shí)實(shí)上班，既不懂得撈外水，也不會(huì)鉆研厚黑學(xué)，否那么撈個(gè)一官半職什么的，也不至于為買房和生活再愁錢。其三：個(gè)人價(jià)值無(wú)從表達(dá)。你們可能會(huì)說(shuō)：第一條是因?yàn)槁殬I(yè)原因，沒方法的事，個(gè)人必須得犧牲;第二條是因?yàn)楣居懈鞣N各樣規(guī)定，加上公司開展的各種困難，所以目前收入相對(duì)少些，以后會(huì)好的。即使你們說(shuō)的都是正確的，作為普通員工的我們就是要為企業(yè)犧牲，就是只能收入低，好吧，這些我都認(rèn)了?？墒?，請(qǐng)你們略微滿足一下我的一小點(diǎn)愿望，給我一點(diǎn)期望、一點(diǎn)對(duì)將來(lái)美妙生活的向往，行不行?都上班這么多年了，在工程部我做計(jì)量主管做經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人也十多年了，至今還是沒有什么變化。唯一能撫慰自己的就是好在還能維持在主管這個(gè)崗位沒有降職。我常想，難道是我做得不夠好嗎?可是，不對(duì)呀，凡我負(fù)責(zé)過(guò)的工程，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都對(duì)我稱贊有加，對(duì)我的工作才能和業(yè)務(wù)程度都是認(rèn)可的。凡熟悉的同事、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)說(shuō)：“這是個(gè)教師傅，干工作比擬行”。公司和工程部每每評(píng)選“優(yōu)秀個(gè)人、先進(jìn)個(gè)人”什么的，也還是會(huì)選上我。這個(gè)問(wèn)題讓我變很是困惑，難道我這輩子就只能做到這樣，不能更好了?我原來(lái)對(duì)自己還是比擬自信的，可是七月份參加局里面的競(jìng)聘，終于讓我明白了自己真正的“個(gè)人價(jià)值”。說(shuō)實(shí)話，本來(lái)我也不太相信公司搞的這些競(jìng)聘什么的，可是，有公司合同部領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)，再加上我自己也確實(shí)想回到貴陽(yáng)局機(jī)關(guān)去上班(假如競(jìng)聘上了，可以經(jīng)?；丶铱纯?，于是就報(bào)名參加。有副科長(zhǎng)和科員兩個(gè)職位可同時(shí)競(jìng)聘，我的目的不高，也就是科員而已，這是一個(gè)別人甚至不屑于參與競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可對(duì)我來(lái)說(shuō)竟成了問(wèn)題。資格預(yù)審過(guò)了，面試也參加了，可最終還是沒有競(jìng)上。競(jìng)不上也就算了，沒關(guān)系，我可以汲取教訓(xùn)，不就是一個(gè)科員，也沒什么。可是我很想明白公司、局里面到底想要什么樣的人才來(lái)勝任合同部普通科員這樣的崗位?可是沒有人能告訴我，對(duì)于沒有競(jìng)聘上，公司甚至沒有作任何解釋，不了了之。問(wèn)了局里的人力資部和合同部，竟然沒有人能給我一個(gè)明確的答復(fù)，都是模糊其詞，反正就是沒有理由，就是聘不上?？磥?lái)是有不能說(shuō)的情況，抑或是本來(lái)只不過(guò)是想找個(gè)陪襯，而我卻對(duì)所謂的“公正、公平、公開”信以為真。我真是太天真，所以被公司忽悠理所當(dāng)然。其四：公司管理問(wèn)題。這些年來(lái)，公司雖然出臺(tái)了許多好的管理方法，可是卻始終貫徹執(zhí)行不到位。我們不是沒有好的管理方法，也不是沒有人才，就是執(zhí)行力差，就是在執(zhí)行的時(shí)候走樣，好的管理方法多半只是停留在紙上?？纯次覀兊墓こ坦芾砬闆r吧，每年有哪么多工程，可是真能給公司創(chuàng)收的、實(shí)實(shí)在在盈利而不是財(cái)務(wù)做帳需要盈利的工程有幾個(gè)?好多工程本來(lái)是可以盈利的，至少不會(huì)虧的，可是到頭來(lái)，卻總是虧損。我在工程負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)工作，也兼管變更設(shè)計(jì)，常常通過(guò)變更困難地得到幾百萬(wàn)或上千萬(wàn)，可是因?yàn)榉N種原因卻沒有最終能讓工程盈利，這讓我感覺自己的工作一點(diǎn)意思都沒有，花了好多經(jīng)力和費(fèi)用最終卻沒有利益表達(dá)出來(lái)。還有公司的一大怪事就是有些工程經(jīng)理這個(gè)工程搞虧了，下個(gè)工程經(jīng)理照當(dāng)，工程接著虧，假設(shè)無(wú)其事。當(dāng)然，這樣說(shuō)，有些偏激，畢竟工程虧損不是工程經(jīng)理一個(gè)人能控制得住的。是公司缺乏優(yōu)秀的工程經(jīng)理，還是缺乏有效的監(jiān)視、管理機(jī)制，還是公司太有錢，虧個(gè)幾百萬(wàn)、幾千萬(wàn)也無(wú)所謂?作為普通員工，我始終沒有明白。作為公司的員工無(wú)論多么努力工作，仍然不能使所施工的工程為公司創(chuàng)造效益，眼睜睜地看著所干的這些工程虧損，干這個(gè)工程虧損干下一個(gè)還是虧損，永遠(yuǎn)看不到盈利的曙光，不知道還會(huì)有什么工作激情，不知道怎么還能快樂地工作。經(jīng)過(guò)了這些年的工作，經(jīng)過(guò)了這些事，我終于對(duì)公司有了更加深化的認(rèn)知。中鐵五局是一個(gè)偉大的企業(yè)，公司人才濟(jì)濟(jì)，公司領(lǐng)導(dǎo)往往有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的才能。但