版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
總承包監(jiān)管獎(jiǎng)罰措施一、安全文明施工獎(jiǎng)罰措施1、項(xiàng)目設(shè)立安全文明施工獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金,建立并逐步完善安全文明施工獎(jiǎng)罰制度,對(duì)完成安全、文明、環(huán)保施工目標(biāo)的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),建立懲罰制度,對(duì)未按安全文明施工要求生產(chǎn)的單位和個(gè)人進(jìn)行懲罰。2、各分包單位必須建立完善的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保分工明確,責(zé)任到人,各項(xiàng)安全措施組織能落實(shí)到位。對(duì)分工混亂、責(zé)任不明,各項(xiàng)制度措施不能落實(shí)到位的分包商,將責(zé)令其限期整改,并處以各分包單位1000/次元的罰款。3、分包單位必須按照國(guó)家和有關(guān)規(guī)定和合同要求,配備相應(yīng)資格的現(xiàn)場(chǎng)安全人員,未經(jīng)總承包的允許,不得隨意調(diào)換或減少,對(duì)未按合同要求或報(bào)審安全員名單與現(xiàn)場(chǎng)安全員配備不符的分包單位,一經(jīng)查出,將對(duì)其處以1000元/人?天的罰款。4、所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和相關(guān)的安全管理法律法規(guī)、總承包項(xiàng)目安全規(guī)章制度以及各相關(guān)專業(yè)安全操作規(guī)程施工作業(yè)。嚴(yán)禁違規(guī)違章指揮、作業(yè),違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),總承包將對(duì)其處以1000/次元的罰款,并在項(xiàng)目安全通報(bào)上通報(bào)批評(píng)。5、總承包定期組織各分包單位進(jìn)行安全專項(xiàng)檢查,對(duì)安全技術(shù)交底、班前活動(dòng)以及安全操作等安全文明施工表現(xiàn)良好的班組,總承包對(duì)其給予50~100元/人的獎(jiǎng)勵(lì),并在項(xiàng)目安全生產(chǎn)大會(huì)上通報(bào)嘉獎(jiǎng)。6、項(xiàng)目定期組織各分包單位施工作業(yè)人員進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)和綜合考核,對(duì)在教育培訓(xùn)中表現(xiàn)良好、考核成績(jī)優(yōu)秀的作業(yè)人員,項(xiàng)目予以100元/人次的獎(jiǎng)勵(lì)。7、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴安全帽,登高作業(yè)須穿防滑鞋,正確系掛安全帶,違者罰款50元/人次。8、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁隨地大小便,嚴(yán)禁隨處抽煙,隨意亂丟亂扔煙頭,違者罰款50元/人次。9、安全管理人員擅離現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督施工崗位者,每發(fā)現(xiàn)一次處以50元/次的罰款,保衛(wèi)人員擅離崗位者,每發(fā)現(xiàn)一次處以50元/次的罰款。10、特種作業(yè)工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工前必須向總承包提交特種作業(yè)上崗證書,嚴(yán)禁無(wú)證上崗,違者處以50元/次的罰款,并清退出場(chǎng)。11、施工人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前未按程序進(jìn)行三級(jí)教育,對(duì)相關(guān)單位責(zé)人處以50元/次的處罰。12、搭設(shè)的安全設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收合格而投入生產(chǎn)使用的,將給處以相關(guān)責(zé)任單位處以1000元/次的罰款。13、未經(jīng)過(guò)總承包書面同意,嚴(yán)禁擅自拆除施工現(xiàn)場(chǎng)的安全圍護(hù)設(shè)施,違者每次處以1000~3000元的處罰,同時(shí)必須自行恢復(fù)或由總承包項(xiàng)目部有償恢復(fù)。14、各分包單位在施工過(guò)程中須認(rèn)真履行保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施的義務(wù),嚴(yán)禁施工過(guò)程中違章破壞安全防護(hù)設(shè)施,違者罰款1000元,同時(shí)該單位必須予以修復(fù)或由總承包項(xiàng)目部有償修復(fù)。15、分包單位對(duì)其所使用電氣工具的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),規(guī)范工人的用電行為,對(duì)使用偽劣產(chǎn)品或其工人違章用電造成總承包臨時(shí)用電設(shè)施的破壞,總承包將追究其賠償責(zé)任,并對(duì)違章用電人員處以50元/人的罰款。16、分包單位必須嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度,動(dòng)火過(guò)程中嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)護(hù),同時(shí)采取必要的防火措施,總承包對(duì)于違章動(dòng)火行為采取1000元/次的處罰,同時(shí)停止正在進(jìn)行的違章動(dòng)火作業(yè)。17、分包單位有保護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施的義務(wù),嚴(yán)禁破壞施工現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施,違者處以50元/人次的罰款。18、總承包嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)安全物資產(chǎn)品質(zhì)量合格的檢查、檢驗(yàn)制度。各分包單位自動(dòng)接受總承包對(duì)其安全防護(hù)用具產(chǎn)品質(zhì)量的合格性檢查、檢驗(yàn),嚴(yán)禁不合格安全防護(hù)用具產(chǎn)品流入施工現(xiàn)場(chǎng),違者將追究相關(guān)人員職責(zé),視其情節(jié)嚴(yán)重程度,處以相關(guān)責(zé)任單位1000元/人次的罰款。19、分包單位在施工過(guò)程中必須做好污水排放、噪聲控制、揚(yáng)塵控制等環(huán)境保護(hù)措施,對(duì)于違反環(huán)境保護(hù)的行為將處以1000元/次的處罰,同時(shí)責(zé)令改正。20、對(duì)于安全事故,將根據(jù)合同中的約定進(jìn)行處理;對(duì)于需要追究刑事責(zé)任的,總承包將積極配合政府部門開(kāi)展工作。二、質(zhì)量獎(jiǎng)罰措施1、總承包建立健全各項(xiàng)質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度,項(xiàng)目設(shè)立質(zhì)量獎(jiǎng)罰專項(xiàng)資金,對(duì)各分包單位質(zhì)量目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。2、各單位必須按照國(guó)家建設(shè)工程質(zhì)量管理法律法規(guī)、地方行政法規(guī)及國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和合同要求,編制切實(shí)可行的質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保一次成優(yōu)。對(duì)由于其所負(fù)責(zé)施工內(nèi)容質(zhì)量原因而影響工程最終評(píng)優(yōu)的分包單位,總承包將依據(jù)合同約定按其施工工程量占工程總量的比例進(jìn)行處罰。3、各分包單位必須建立完善自身質(zhì)量管理體系和質(zhì)量責(zé)任制,對(duì)質(zhì)量體系不完善,責(zé)任不明確,管理混亂的分包單位,總承包將對(duì)其處以1000元的罰款。4、各分包單位須按照國(guó)家和有關(guān)規(guī)定以及合同要求,配備質(zhì)量管理人員,未經(jīng)總承包允許,各分包單位不得隨意更換。5、總承包單位對(duì)分包單位作業(yè)人員,分期對(duì)質(zhì)量進(jìn)行教育、培訓(xùn)及考核。對(duì)在質(zhì)量考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的作業(yè)人員,給予100元/人的獎(jiǎng)勵(lì),考核不合格者將處以100元/人的罰款,并組織再次培訓(xùn)學(xué)習(xí),仍不合格者,清退出場(chǎng)。6、總承包單位將每月開(kāi)展一次質(zhì)量檢查評(píng)比活動(dòng),對(duì)評(píng)比活動(dòng)中排名前2名的分包單位,予以1000元獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)后2名處以1000元/次的罰款。7、各單位應(yīng)配合總承包管理部認(rèn)真做好保護(hù)成品和半成品的工作,在施工過(guò)程中有破壞成品和半成品的,該單位必須進(jìn)行修復(fù),同時(shí)總承包管理部將視情節(jié)嚴(yán)重對(duì)該單位處以1000元/次的處罰。對(duì)于故意破壞成品和半成品的現(xiàn)象,除按上述方法對(duì)單位進(jìn)行處理外,還要對(duì)故意破壞成品和半成品的個(gè)人處以50元/處的處罰,并對(duì)其進(jìn)行教育,責(zé)令其寫出書面檢查。8、每月評(píng)選出若干名對(duì)質(zhì)量控制有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀質(zhì)量管理人員,進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)并給予300元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。9、班組換班時(shí)未進(jìn)行工序交接的,對(duì)雙方負(fù)責(zé)人均處以50元/次的罰款,并對(duì)其進(jìn)行教育。10、對(duì)故意損壞質(zhì)量檢測(cè)儀器和虛報(bào)、謊報(bào)質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)的行為,將處以50元/次的罰款,并對(duì)其進(jìn)行教育。11、對(duì)質(zhì)量通病預(yù)防效果好的單位給予通報(bào)表?yè)P(yáng),并適當(dāng)給與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量通病,經(jīng)糾正后仍然出現(xiàn)質(zhì)量通病的單位,第一次給予1000元/次的處罰,第二次加倍處罰。12、對(duì)故意損壞現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量標(biāo)識(shí)的行為,總承包將對(duì)其本人進(jìn)行教育,責(zé)令其寫出書面檢查,并處以50元/次的罰款。13、使用未經(jīng)檢驗(yàn)試驗(yàn)或者檢驗(yàn)試驗(yàn)不合格的材料造成質(zhì)量問(wèn)題的,給予相關(guān)責(zé)任單位1000元/次的處罰,并責(zé)令不合格材料退場(chǎng),限期整改。14、對(duì)不服從質(zhì)量監(jiān)督人員管理,對(duì)監(jiān)督人員的意見(jiàn)不予采納或者陽(yáng)奉陰違的,給與該單位1000元/次的處罰,并對(duì)其進(jìn)行教育。15、對(duì)于不符合施工質(zhì)量要求的施工部位,項(xiàng)目經(jīng)理部將要求整改,如整改不及時(shí)處以1000元/次的罰款。16、對(duì)于特殊部位和特殊工序的施工必須先做樣板,經(jīng)各方對(duì)樣板驗(yàn)收合格后才能按照樣板的要求繼續(xù)施工。每道工序施工完成后應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)驗(yàn)收,只有驗(yàn)收合格后才能進(jìn)行下道工序的施工,對(duì)于驗(yàn)收情況良好,施工質(zhì)量受到好評(píng)的分包單位,總承包將對(duì)其進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),并給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。17、對(duì)質(zhì)量資料管理混亂,出現(xiàn)損毀、遺失質(zhì)量資料的,對(duì)相關(guān)人員處以50元/次的罰款。三、進(jìn)度獎(jiǎng)罰措施1、各分包單位進(jìn)場(chǎng)施工前,依照總包單位總進(jìn)度計(jì)劃,制定總、月、周相關(guān)工作的進(jìn)度計(jì)劃,并上報(bào)總包工程部。對(duì)于未制定或不按總包總進(jìn)度計(jì)劃制定者,處以相關(guān)單位1000元/次的罰款,并限期重新上報(bào)。2、每周一下午2:00,開(kāi)展實(shí)際進(jìn)度檢查,各分包單位項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理必須參加,凡無(wú)故不參加者處以相應(yīng)單位1000元/次的罰款,處以相關(guān)個(gè)人50元/次的罰款。3、每月30日進(jìn)行一次進(jìn)度評(píng)比,對(duì)于進(jìn)度滯后的處以相關(guān)單位1000元/天的罰款,進(jìn)度表現(xiàn)良好的前兩家單位,給予5000元/次獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)度評(píng)比最后兩名,處以2000元/次的罰款。所有分包單位滿足進(jìn)度計(jì)劃,則不予處罰。4、每周例會(huì)確定各分包單位相應(yīng)的配合工作,未完成方,處以相關(guān)責(zé)任單位2000元/次的罰款。并承擔(dān)被延誤方的損失。5、各分包單位下午四點(diǎn)之前,提交第二天的垂直運(yùn)輸計(jì)劃,總包單位根據(jù)分包單位計(jì)劃要求和總體部署,劃分第二天垂直
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 15972.40-2024光纖試驗(yàn)方法規(guī)范第40部分:傳輸特性的測(cè)量方法和試驗(yàn)程序衰減
- GB/T 34430.4-2024船舶與海上技術(shù)保護(hù)涂層和檢查方法第4部分:水溶性鹽總含量的自動(dòng)化測(cè)量方法
- 2025年度宅基地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓及配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)合同3篇
- 2024年運(yùn)動(dòng)鞋品牌授權(quán)區(qū)域銷售與售后服務(wù)合同3篇
- 交通設(shè)施墻紙更換服務(wù)
- 數(shù)據(jù)中心樓面節(jié)能施工協(xié)議
- 醫(yī)院專業(yè)助產(chǎn)士招聘合同范本
- 薪酬激勵(lì)與員工晉升機(jī)會(huì)
- 水泥制品生產(chǎn)企業(yè)地磅管理辦法
- 非遺項(xiàng)目拍賣師簽約函
- 2025四川宜賓市南溪區(qū)屬國(guó)企業(yè)招聘融資人員6人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2024年度瑜伽教練與瑜伽館勞動(dòng)合同3篇
- DB45T 2048-2019 微型消防站建設(shè)管理規(guī)范
- 2024年廣東省韶關(guān)市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(輔警)筆試摸底備戰(zhàn)測(cè)試(3)卷含答案
- SCTP大云云計(jì)算PT2題庫(kù)【深信服】認(rèn)證考試題庫(kù)及答案
- 2024年秋期國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《0-3歲嬰幼兒的保育與教育》大作業(yè)及答案
- 外研版(2024新版)七年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)期末質(zhì)量監(jiān)測(cè)試卷 3套(含答案)
- 病例報(bào)告表(CRF)模板
- 2022年江蘇省普通高中學(xué)業(yè)水平測(cè)試生物試卷
- 湖南省長(zhǎng)沙市2022-2023學(xué)年二年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 齊魯針灸智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論