2023年保潔公司的管理制度

2023年保潔公司的管理制度保潔公司的管理制度1

1、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度。

2、嚴格執(zhí)行清潔工作制度，堅守崗位，駕馭保潔用品、用具的運用方法，出現(xiàn)突發(fā)事務剛好匯報。

3、自行擬定保潔時辰表，報物業(yè)公司服務中心批準；根據(jù)保潔時辰表做好日常保潔工作。

4、支配保潔時間先于工作時間，保潔工作在上班前完成，不能影響公司正常工作。

5、保潔員出入公司各個場所，嚴禁發(fā)生偷竊行為。

6、不允許因個人心情降低保潔質(zhì)量。

7、保潔員請假事先申請，獲準后方可離開。

8、保潔員與員工禮貌相待，相互敬重。

9、有權制止員工的各種破壞衛(wèi)生、污染環(huán)境的.行為。

10、保潔員的衛(wèi)生負責范圍有：

（1）負責辦公室、會議室、大廳、樓梯（電梯）、過道及衛(wèi)生間的清掃。

（2）清倒辦公室和公共走道之垃圾，做到通道"五無"：無垃圾、無蛛網(wǎng)、無積灰、無痰跡、無雜物。

（3）清擦辦公場所（辦公桌、沙發(fā)、辦公用具、門窗、扶手等），保持公共場所門窗玻璃干凈，扶手無積灰。

（4）定期檢查衛(wèi)生間內(nèi)設備狀況，確保良好運用；剛好增加衛(wèi)生間內(nèi)洗手液、衛(wèi)生紙。

（5）定期維護盆景植物衛(wèi)生，做到其葉面、花瓣無明顯積灰。

（6）放置藥物、除四害，做好蚊蠅消殺工作和滅鼠工作。

（7）完成領導臨時交辦的其他任務。

保潔公司的管理制度2

一、保潔員崗位職責：

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2、文明服務、禮貌待人，并留意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。

3、愛崗敬業(yè)，聽從上級領導指揮，在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)工作標準，保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。

5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6、清潔過程若發(fā)覺異樣現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，剛好報告主管領導或?qū)９苋藛T，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或?qū)嵭杏行Т胧?，限制事態(tài)發(fā)展，必要時主動幫助專業(yè)人員解除故障。

7、妥當保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人運用或帶回家中運用，如損壞或遺失工具照價賠償。

8、拾金不昧，拾到物品馬上上交或送還失主。

9、除工作時間外，可在四樓多功能廳休息。

10、仔細完成上級領導臨時交辦的其他任務。

二、保潔員工作區(qū)域：

（一）固定區(qū)域：

1、負責董事長室、集團總經(jīng)理、商務會館總經(jīng)理、北辰房開總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。

2、負責辦公樓一樓（集團公司）、三、四樓走廊的清掃保潔。

3、負責辦公樓三、四樓廁所的清掃保潔。

4、負責四樓會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的清掃保潔。

5、負責南側一至五樓及北側一至四樓，樓梯通道的清掃保潔。

（二）臨時性區(qū)域

1、負責5樓外審辦公室清掃保潔。

2、負責李福泉總助、修民川總工、張寒總助辦公室清掃保潔。

3、負責三樓空閑辦公室（4間）清掃保潔。

4、負責多功能廳婚宴后走廊地面清掃保潔。

（三）分工負責

1、一、三樓保潔員負責范圍：

北辰房開總經(jīng)理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發(fā)、茶幾、接待處花卉、榮譽證書柜、三樓走廊、三樓廁所、三樓空閑辦公室（4間）、北側一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作。

2、四樓保潔員負責范圍：

集團公司總經(jīng)理辦公室、四樓走廊、四樓廁所、負責南側一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作。

3、保潔共同負責范圍：

商務會館總經(jīng)理辦公室、董事長室、四樓花卉養(yǎng)護、四樓會議室、接待室、貴賓室和多功能廳。

4、分工負責實行月輪換制，共同負責范圍在輪換時依舊共同負責。

三、保潔員工作流程：

上午：

1、7：30—7：40清掃各自負責的'領導辦公室；

2、7：40—7：50清掃一、三、四樓走廊；

3、7：50—8：00清掃共同負責的區(qū)域（會議室、接待室、多功能廳和倒垃圾）

4、8：00—8：30清掃三、四樓廁所；

5、8：30—9：00清掃南北兩側樓梯通道；

6、9：00—10：00清掃一、三、四樓走廊；

7、10：00-11：00清掃三、四樓廁所。

下午：

1、13：00—14：00清掃一、三、四樓走廊；

2、14：30—15：00清掃三、四樓廁所；

3、15：00—16：00清掃南北兩側樓梯通道。

4、下班前清掃各自負責的領導辦公室。

注：以上各項清掃內(nèi)容除定時、定點清掃外，要隨時巡回檢查，發(fā)覺衛(wèi)生不達標處隨時清掃。

四、保潔員工作標準：

(一)辦公室的清掃標準：

1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、光明，無手?、无尘土、无僳E；窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾剛好清倒、垃圾袋剛好更換。

5、辦公室內(nèi)的花草植物要定期澆水，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、辦公室內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、下班前清掃時，檢查各類辦公設施電源是否關閉，最終將門、窗關閉、鎖好。

8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月9--11日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延（董事長辦公室隨時擦拭）。

（二）走廊及大廳的清掃標準：

1、一樓大廳的前臺、形象墻、榮譽證書柜、接待處沙發(fā)、茶幾、正門玻璃，每日至少擦拭1次，榮譽證書柜內(nèi)每周至少擦拭1次，做到干凈、光明、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、走廊地面每日至少掃拖2次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光滑光明。

3、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

4、走廊內(nèi)的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門，每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

5、走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物，并保持花

盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、走廊及大廳內(nèi)的踢腳線、平安出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具，每月13日--15日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

（三）廁所清掃標準：

1、廁所內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。

2、廁所內(nèi)便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

3、廁所內(nèi)隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、廁所內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾剛好清倒、垃圾袋剛好更換。

5、在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次，保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清爽劑，減輕廁所內(nèi)異味。

7、廁所內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

8、廁所室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月17日--18日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

（四）會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準：

1、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的設備設施（如：電腦、打印機、復印機等）每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時留意對設備設施的愛護，以免損壞。

3、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾剛好清倒、垃圾袋剛好更換。

4、下班前清掃時，檢查各類辦公設備設施的電源是否關閉，最終將門、窗關閉、鎖好。

5、會議室、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動結束后剛好對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。

6、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到

無污漬、無灰塵、無水跡。

7、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶玻璃、天花板及燈具，每月20日--22日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

（五）樓梯通道清掃標準：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光滑光明。

2、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

3、樓梯通道內(nèi)踢腳線、平安出口指示牌每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

五、保潔員平安操作規(guī)程:

（一）堅固樹立“平安第一”的思想，確保平安操作。

（二）在超過2米高處操作時，必需運用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。

（三）在清理開、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

（四）不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發(fā)生故障。

（五）在不會運用機器時，不得私自開動或關閉機器，以免發(fā)生意外事故。

（六）保潔人員應留意自我愛護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應留意洗手。

（七）應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災。

（八）在操作與平安發(fā)生沖突時，應先聽從平安，以平安為重。

六、監(jiān)督、檢查方法

人事行政部每周進行兩次（每月8次）衛(wèi)生狀況抽查，每次抽查10個點，檢查地點詳見附表1，抽查時發(fā)覺衛(wèi)生不達標處即扣除相應分數(shù)，詳細懲罰標準見《保潔員獎懲方法》。

七、保潔員獎懲方法

（一）抽查中，每發(fā)覺一處衛(wèi)生不達標，扣1分。

（二）當月未扣分者，在當月工資中嘉獎30元。

保潔公司的管理制度3

為創(chuàng)建一個舒適、美麗、整齊的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

第一條持續(xù)辦公室門窗完好，破損的要剛好通知有關部門配換，防止偷盜、雨浸等擔心全狀況發(fā)生。

其次條辦公室應通風、照明良好。

第三條下班后，務必將辦公室全部電源切斷，并關好門窗。

第四條各辦公室清掃二次，做到窗明幾凈。每一天辦公室辦公大廳、茶幾、桌面上的`物品及雜物要先清理干凈，在把煙灰到掉，用微濕的抹布擦拭干凈，做到無灰塵。

第五條環(huán)境衛(wèi)生常常清掃保潔，做到門窗(玻璃、窗臺、窗欞)每周擦一次，雨后要剛好擦拭，要持續(xù)表面無污漬。

第六條每一天務必留意每半小時巡察一次，保潔公廁、通道、會議室等公共部位。公共部位做到無污漬、無垃圾、無煙頭、紙削等雜物，不亂丟、亂放雜物，定時噴空氣芳香劑，使衛(wèi)生間無異味。

第七條除“四害”工作實行定點、定時、定任務，清除“四害”。

保潔公司的管理制度4

平安操作規(guī)程

一、堅固樹立“平安第一”的思想，確保平安操作。

二、在超過2米高處操作時，必需雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷。

三、在運用機器時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

四、不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發(fā)生故障。

五、在不會運用機器時，不得私自開動機器，以免發(fā)生意外事故。

六、應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災。

七、在操作與平安發(fā)生沖突時，應先聽從平安，以平安為重。

八、室外人員在推垃圾車、上垃圾時，應當心操作，以免傷及身體。

保潔員管理制度

一、遵紀遵守法律，遵守員工手冊和公司的各項規(guī)章制度。

二、遵守部門考勤制度和保潔操作程序。

三、履行職責，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關的事。

四、上班穿工服、戴工號牌、儀表整齊、精神飽滿。

五、文明服務，禮貌待人。

六、服務看法端正，有較強的奉獻精神。

七、工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧嘩等。

八、未經(jīng)許可，不得擅入住戶家中。

九、不做有損公司形象的事，不收取住戶或業(yè)主的錢物。

十、肯定聽從上級的領導、團結同事、相互幫助。

十一、愛惜公物，損壞、遺失工具照價陪償。

十二、愛崗敬業(yè)，在規(guī)定時間保質(zhì)保量完成任務。

十三、做好每日工做記錄。

保潔員崗位職責

一、負責園區(qū)樓道梯級、車棚(庫)、公路及公共區(qū)域的清掃保潔。

二、負責樓道、扶手、門窗、電表箱、信報箱、樓道開關、燈具的擦抹。

三、負責樓道雜物的清理。

四、負責垃圾的收集、轉運集中。

五、負責垃圾桶的清洗工作。

六、負責垃圾中轉房的衛(wèi)生及消殺工作。

七、對園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和剛好匯報。

八、負責員工活動室、更衣室的清潔。

九、負責工具設備的清潔及保養(yǎng)工作。

十、完成領導臨時交辦的其他任務。

保潔領班崗位職責

一、負責監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度。

二、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗狀況，作好考核評估記錄。

三、依據(jù)當日工作任務，負責每日工作的安排指派。

四、負責檢查所轄范圍各責任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況。

五、負責隨時檢查保潔員的工作狀況，剛好調(diào)整各種工具及人力的配置。

六、負責對保潔員的工作看法和工作質(zhì)量作出恰當?shù)闹肛?、訂正、指導，并作出正確的評估。

七、負責對清潔工具、設備的運用維護進行指導。

八、負責檢查設備、工具的清潔保養(yǎng)工作。

九、幫助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

十、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。

十一、完成領導交辦的其他任務。

保潔主管職責

一、負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定部門規(guī)定。

二、負責制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護管理的實施方案。

三、負責制定園區(qū)各清潔項目和綠化養(yǎng)護的實施執(zhí)行標準。

四、負責編制人員的安排支配。

五、負責制定消殺服務實施方案。

六、負責核實工具用品的申購安排。

七、定期巡查園區(qū)，檢查保潔和綠化任務完

成的狀況。

八、對一些專用設備進行運用指導。

九、負責處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

十、負責各種清潔、綠化業(yè)務的接洽。

十一、負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。

十二、完成領導交辦的`其他任務。

日?？记?/p>

1、嚴格執(zhí)行部門作息時辰表現(xiàn)行為：

2、員工上下班按規(guī)定簽到、打卡，須提前10分鐘到部門列隊、點名出席班前、后例會。

3、員工應親自簽到或打卡，不得托付他人代簽或代打，如有代簽或代打及擅自涂改狀況發(fā)生均按有關規(guī)定懲罰。

4、員工按規(guī)定上下班，不得無故遲到、早退。

5、員工請假(包括病、事、婚、傷、喪、產(chǎn)假等)均按《員工手冊》有關規(guī)定執(zhí)行。

6、員工應聽從上級支配的加班否則視為曠工。

二、公休：

1、員工采納輪休制，每周工作六天，日期當月固定。

2、員工休息日有所屬部門主管按月支配。

3、部門主管在月底前將下月排休表以書面的形式報物管處及行政人事部，并出表示眾。

4、員工須換休時可在指定范圍內(nèi)自找對象，并提前填寫換休單，由雙方簽名后上交部門，待批準后方可換休。

5、未經(jīng)部門批準，不行以加班或攢公休，自愿加班按盡義務考慮。

三、班次：

1、員工的班次采納輪換制。

2、員工的換班原則與換休做法相同。

四、節(jié)假日：

1、逢政府規(guī)定的節(jié)假日時，原則上趕上工休的可以休息;未趕上工休的補休，但以能否排開工作為準。

2、節(jié)假日補休審批手續(xù)要提前填寫書面補休申請，由部門審批。

獎懲制度

1、全月無遲到、早退、曠工、及其他違章紀錄并圓滿完成任務者，發(fā)獎金二十到三十元;完成任務標準如下：工作服干凈并佩帶胸卡;地面干凈：無水跡、無污跡、無垃圾;凡是能用手摸到的部位不得有灰塵;全部垃圾容器的垃圾不得外露;不在地面上推拖物品德走;廁所內(nèi)的糞便不得留超非常鐘，小便池內(nèi)不得有尿銹;無違章紀錄。以上七條標準，公司領導和領班員必需嚴格檢查登記，并作為每月發(fā)放工資和獎金的依據(jù)，如有虛報，扣除領班全部獎金后撤職!

2、提合理化建議并取得良好效益者、工作中受到領導和顧客好評及受到新聞單位公開表揚、拾金不昧等，視情給與不同的嘉獎;

3、白天干戶外單項活兒按正常出勤計算，趕上用餐時間每人補助餐費五元;高空作業(yè)人員的工資應在原平均日工資的基礎上加至與聘請施工人員日薪同等的水平;

4、領班員以上的管理人員要仔細聽取各方建議或問題反映并剛好予以答復解決，發(fā)覺拒絕一次，扣發(fā)本月獎金五十元，發(fā)覺兩次扣發(fā)全部獎金解除職務;

5、除上級領導主動了解或本部門領導不予答復外，越級向上反映問題打亂管理秩序的任何人員，每次扣獎金二十元;

6、不聽從領導而無理取鬧者只發(fā)基本工資馬上開除!

7、所負責衛(wèi)生區(qū)域沒完成七條標準中任一項，每次扣獎金五十元;只要甲方因衛(wèi)生問題口頭或書面對公司領導提出警告一次，經(jīng)公司查證屬實，當事責任人當月無獎金，并扣除主管和領班員當月獎金的百分之三十;本點警告兩次，領班員和主管均無獎金;警告三次，撤換領班員并扣發(fā)主管兩個月的獎金;同一責任員工連續(xù)受到甲方兩次警告者，當月無工資并開除!

8、工作中弄虛作假欺瞞領導者，作奸犯科造成不良影響者，追回經(jīng)濟損失、只發(fā)基本工資予以辭退!

9、在員工中散布不良影響、挑撥離間、拉幫結伙、打架罵人影響團結者，發(fā)覺一次罰款一百元，發(fā)覺兩次予以開除;

10、工作時間舉止不雅、工作中偷懶?；?，每發(fā)覺一次罰款二十元;

11、不許私自變賣公家物品、不得私自調(diào)換工作、不得偷干私活兒，違反任何一項，除追回經(jīng)濟損失外，當月只發(fā)基本工資，是領班的撤銷其領班職務;

12、公司全部人員如辭職，必需提前一個月書面申請，否則當月只發(fā)基本工資;合同到期前一個月，應提前聲明是否續(xù)簽，否則以自辭對待;當月違章三次者，解除勞動合同予以辭退，凡是違章被辭者，只發(fā)當月出勤天數(shù)的基本工資;

保潔公司的管理制度5

第一章保潔員崗位職責

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2、文明服務、禮貌待人，并留意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。

3、愛崗敬業(yè)，聽從上級領導指揮，在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)工作標準，保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。

5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6、清潔過程若發(fā)覺異樣現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，剛好報告主管領導或?qū)９苋藛T，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或?qū)嵭杏行Т胧拗剖聭B(tài)發(fā)展，必要時主動幫助專業(yè)人員解除故障。

7、妥當保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人運用或帶回家中運用，如損壞或遺失工具照價賠償。

8、拾金不昧，拾到物品馬上上交或送還失主。

9、仔細完成上級領導臨時交辦的.其他任務。

其次章保潔員工作標準

一、走廊及會議室清掃標準

1、會議室內(nèi)辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、光明，無手印、無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾剛好清倒、垃圾袋剛好更換。

5、辦公室內(nèi)的`花草植物要定期澆水，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、區(qū)域內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、下班前清掃時，檢查各類辦公設施電源是否關閉，最終將門、窗關閉、鎖好。

二、衛(wèi)生間清掃標準

1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。

2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾剛好清倒、垃圾袋剛好更換。

5、在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次，保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清爽劑，減輕廁所內(nèi)異味。

7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

三、樓梯通道清掃標準

1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光滑光明。

2、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺、樓道開關、配電箱門等每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

3、樓梯通道內(nèi)踢腳線、平安出口指示牌每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

第三章保潔員平安操作規(guī)程

(一)堅固樹立“平安第一”的思想，確保平安操作。

(二)在超過2米高處操作時，必需運用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。

(三)在清理開、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

(四)不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發(fā)生故障。

(五)在不會運用機器時，不得私自開動或關閉機器，以免發(fā)生意外事故。

(六)保潔人員應留意自我愛護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應留意洗手。

(七)應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災。

2、保潔管理規(guī)章制度

保潔管理制度

1、保潔員每天要在員工上班正點到位，并抓緊時間做好日常保潔工作。按保潔內(nèi)容及標準重點打掃門廳、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生，使保潔工作落到實處。

2、保潔員要嚴格按操作規(guī)范做好日常保潔、定期保潔工作。對門廳、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生要按保潔內(nèi)容及標準進行清掃，做到隨臟隨掃、無污跡、無雜物等，保持環(huán)境清潔辦公室要嚴格按保潔內(nèi)容和標準進行檢查，發(fā)覺問題剛好訂正。

3、公司的垃圾筒、煙灰缸要剛好打掃、清理，衛(wèi)生間洗手池臺面、鏡子、地面、墻面等要剛好擦拭，做到光亮、無水跡、無污跡、無雜物；垃圾袋和手紙簍要剛好傾倒、更換；清爽空氣裝置、洗手液和手紙要隨缺隨補。

4、保潔員除日常保潔工作外，每周要對門廳、會議室、走廊、、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行3次清掃，重點是擦地面、擦窗臺、窗戶等。

5、保潔員要留意節(jié)約用電、節(jié)約用水。白天視天氣狀況，盡量采納自然光，少開衛(wèi)生間北側的照明燈和走廊東、西側的.照明燈，為單位節(jié)約每一度電，節(jié)約每一滴水。保潔工作中要愛惜運用水、電等設施，發(fā)覺水、電、上下水管道等硬件設施有問題時應剛好向辦公室報告。

6、按保潔內(nèi)容及標準做好定期保潔工作。按操作規(guī)范和要求，擦拭窗、墻壁、地面清洗、玻璃清洗、燈具除塵、垃圾筒清洗、燈清洗、金屬件清洗、上光等，仔細做好保潔工作，使公司有一個美麗、衛(wèi)生、清潔的辦公環(huán)境

為了貫徹公司精神，保障公司有關制度的有效執(zhí)行；也為了確保公司與員工之間的相應權益，增加員工的紀律意識，使公司保持正常運作，特制定如下懲罰細則，謹望全體保潔員嚴于律已，遵照執(zhí)行。

1．儀表不整齊，扣5分；

2．上班不著工衣、不佩戴員工證者，扣10分；

3．上班時間擅離崗位、閑聊、干私事者，扣15分；

4．上班時間私會摯友者，扣10分；

5．高聲喧嘩或發(fā)出不必要之聲浪者，扣10分；

6．工作散慢、細心、意者，扣10分；

7。遲到或早退者，每分鐘扣1分；

8．無故不上班且無提前請假者，當曠工處理，扣發(fā)當月三天工資，曠工兩次，作即時除名；

9．上班時間睡覺者，扣50分；

10．未經(jīng)批準私配公司指定之鑰匙者，扣20分；

11．對公司同事不禮貌與領導吵架者，扣100分；

12．吵鬧、漫罵、粗言穢語、違公共場所秩序、擾亂公司寧靜者，扣100分；

13．不聽從上級之吩咐、對上司無禮者，扣30分；

14．損壞公司財物，照價賠償；

15．違作業(yè)程序平安操作，每次扣50分。

以上懲罰從頒布之日起生效，員工1分等于1元人民幣。

3、xxx公司保潔員管理制度

保潔公司的管理制度6

第一節(jié)保潔的范圍

第三條公共地方的保潔

這是指物業(yè)區(qū)域內(nèi)，樓宇前后左右的公共地方，包括道路、廣場、空地、綠地等的清掃保潔。

第四條共用部位的保潔

這是指樓宇地層到頂層屋面上下空間的共用部位，包括樓梯、走道、電梯間、大廳、平臺等的清掃保潔。

第五條生活垃圾的處理

這是指日常生活垃圾（包括裝修垃圾）的分類收集、處理和清運。

要求和督促業(yè)戶按規(guī)定的地點、時間和要求，將日常垃圾倒入專用容器或者指定的垃圾收集點，不得擅自亂倒。

其次節(jié)清潔管理的制度

第六條明確要求

日常垃圾處理專人負責、日產(chǎn)日清，定點傾倒、分類傾倒，定時收集、定時清運，根據(jù)規(guī)定的工作流程，履行保潔的崗位職責等。

第七條規(guī)定標準

保潔的標準是“五無”，即無袒露垃圾，無垃圾死角，無明顯積塵積垢，無蚊蠅蟲孳生地，無“臟亂差”頑疾。

爭創(chuàng)標準：一是每天普掃二遍，每日保潔；二是達到“六不”、“六凈”標準，即不見積水，不見積土，不見雜物，不漏收堆，不亂倒垃圾和不見人畜糞；路面凈、路沿凈、人行道凈、雨水口凈、樹坑墻根凈和廢物箱凈。

第三節(jié)安排支配

第八條保潔部每日、每周、每月、每季至每年的工作安排支配例如：

時間按排清潔范圍清潔要求

每日清潔工作轄區(qū)（樓）內(nèi)道路清掃二次，成天保潔

轄區(qū)（樓）內(nèi)綠化帶，如草地、花木灌叢、建筑小品等清掃一次

樓宇電梯間地板拖洗兩次，四周護板清抹一次

樓宇各層樓梯及走廊清掃一次，樓梯扶手清抹一次

收集每戶產(chǎn)生的生活垃圾及傾倒垃圾箱內(nèi)的垃圾收集二次，并負責清運至指定地點

每周清潔工作樓宇各層公共走廊拖洗一次（主要指高層樓宇，可一天拖數(shù)層，一周內(nèi)保證全部拖洗一遍）

業(yè)戶信箱清拭一次

天臺（包括裙房、車棚）、天井和溝渠清掃一次

每月清潔工作天花板塵灰和蜘蛛網(wǎng)清除一次

各層走道公用玻璃窗擦拭一次（每天擦數(shù)層，一個月內(nèi)保證全部擦拭一次）

公共走廊及路燈的燈罩清拭一次

另外樓宇的玻璃幕墻每月或每季擦拭一次

花崗石、磨石子外墻擬每年支配清洗一次

一般水泥外墻擬每年支配粉刷一次

第九條定期檢查

物業(yè)管理公司可將每日、每周、每季、每年清掃保潔工作的`詳細內(nèi)容用記錄報表的形式固定下來，以便布置工作和進行定期檢查。

第四節(jié)清潔管理的詳細措施

第十條保潔管理的詳細措施，是指物業(yè)管理公司為了創(chuàng)建整齊、衛(wèi)生、美麗、舒適的物業(yè)區(qū)域環(huán)境所實行的行之有效的方法和手段。

主要有以下四項：

（一）生活垃圾分類袋裝化

日常生活垃圾統(tǒng)一收集后運至指定地點進行無害化、資源化、減量化處理，從而大大改善環(huán)境的質(zhì)量。

生活垃圾分類袋裝化有利于提高物業(yè)區(qū)域的文明程度和環(huán)境質(zhì)量。

物業(yè)管理公司應向業(yè)戶宣揚生活垃圾分類袋裝化的優(yōu)越性，要求業(yè)戶將垃圾裝入相應的專用垃圾袋內(nèi)，丟入指定的容器或者指定的生活垃圾收集點，不得隨意亂倒。

存放各利生活垃圾的塑料袋應完整不破損，袋口扎緊不撒漏。

（二）進行超前宣揚教化

物業(yè)管理公司將在早期介入階段，即“切入點”，如在售房時、分房時、入戶時，對將來的業(yè)戶進行超前宣揚教化，明確保潔管理的要求，以便收到事倍功半的效果。

（三）配備必要的硬件設施

為了增加清掃保潔工作的有效性，物業(yè)管理公司將配備與之有關的必要的硬件設施。

如在每家每戶門前安置了一只相對固定的定制的abs塑料垃圾桶，上面有蓋，按戶幢配置各種色調(diào)，特別美觀，規(guī)定業(yè)戶每日將生活垃圾袋裝后丟入，由清潔工每日早晨定時收集，用不銹鋼小車乘電梯下去倒入指定的垃圾箱。

（四）依法懲罰及典型曝光

對于各種不良的衛(wèi)生習慣除了進行宣揚教化外，實行必要的硬性措施，依法按規(guī)定進行經(jīng)濟的或行政的懲罰。

對于極少數(shù)屢教不改者，還可以實行典型曝光的方法，在業(yè)主委員會、居民委員會和本人單位的協(xié)作下，公開其不文明行為，以儆效尤。

保潔公司的管理制度7

為進一步推動“三線三邊”環(huán)境衛(wèi)生整治工作，加強保潔員隊伍管理，提高保潔員的服務意識和工作素養(yǎng)，全面做好開發(fā)區(qū)衛(wèi)生保潔工作，特制訂如下制度：

一、工作制度

1、保潔員由開發(fā)區(qū)花卉公司聘用，聽從花卉公司的管理、安排、指揮，原則上從區(qū)內(nèi)失地農(nóng)夫、低收入農(nóng)戶和低保戶中選擇。

2、保潔員必需按劃分的責任區(qū)域，完成好工作任務，做到每天清掃，剛好收集垃圾，把垃圾送到垃圾筒內(nèi)，清掃保潔率達到100%。

3、保潔員要主動參與開發(fā)區(qū)組織的各種衛(wèi)生突擊勞動和集中整治活動，努力完成各項工作任務。

4、做好本路段、四周人群的環(huán)境衛(wèi)生宣揚教化工作；做好建筑垃圾的監(jiān)管和匯報工作。

5、愛惜保潔用具，對需修理應請示，對易損保潔工具做到以舊換新，嚴禁遺失、損壞和個人占有行為。

6、保潔員要求辭職時，必需提前一周向花卉公司提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

7、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向花卉公司請假，準許后方可離崗，否則另行支配他人接替，按自行離職處理。

8、保潔員保潔期間應留意自身平安，如發(fā)生意外或出現(xiàn)擔心全事故，聘用方不擔當任何責任和賠償、補償。

二、獎懲制度

1、保潔員工資由開發(fā)區(qū)統(tǒng)一打卡發(fā)放，工資標準為每人每月固定工資元，績效工資元，固定工資每月按時發(fā)放，績效工資依據(jù)平?？己藸顩r年底一次發(fā)放；

2、區(qū)花卉公司將每周對保潔員的'工作狀況進行檢查考評，量化打分，打分結果計入全年考核分值，年終按分值兌現(xiàn)績效工資；同時每年評比先進保潔員，并發(fā)放獎金和慰問品等進行嘉獎。

3、保潔員應根據(jù)規(guī)定時間剛好收集垃圾，不按規(guī)定收集的將要提出指責，狀況嚴峻的要進行懲罰。

4、對于清掃、保潔質(zhì)量較差，在縣級及以上檢查中被通報指責的路段，保潔員將賜予相應的懲罰和辭退處理。

三、文明上崗制度

1、保潔員要樹立為居民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。

2、保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)覺有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，剛好報告相關領導，進行妥當處理，以免發(fā)生意外狀況。

3、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必需穿配發(fā)的黃色馬褂。

保潔公司的管理制度8

公司人事行政部負責對保潔員的日常工作進行安排、監(jiān)督、檢查等管理工作。為規(guī)范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。

一、保潔員崗位職責：

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2、文明服務、禮貌待人，并留意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。

3、愛崗敬業(yè)，聽從上級領導指揮，在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)工作標準，保持保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

4、遵守考勤制度，按時上班，不遲到、早退，不曠工、離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。

5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6、清潔過程若發(fā)覺異樣現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，剛好報告主管領導或?qū)９苋藛T，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或?qū)嵭杏行Т胧拗剖聭B(tài)發(fā)展，必要時主動幫助專業(yè)人員解除故障。

7、妥當保管清潔用具和用品，不得丟失和人為損壞。

8、拾金不昧，拾到物品馬上上交或送還失主。

9、仔細完成上級領導臨時交辦的其他任務。

二、保潔員工作區(qū)域：

（一）辦公、宿舍區(qū)域：1人

1、負責辦公樓大廳、走廊、樓梯和衛(wèi)生間的清掃保潔。

2、負責會議室、培訓室的清掃工作。

3、負責宿舍一至七樓的樓梯和通道及七樓頂部地面、水溝的清掃保潔。

4、每天不得少于一次負責區(qū)域內(nèi)垃圾清理工作。

（二）工廠區(qū)域：4人

1、保潔甲負責一號樓三至五樓車間的通道、樓梯、衛(wèi)生間及工作場所和大院劃分區(qū)域的清掃保潔工作。

2、保潔乙負責二號樓三至五樓車間的通道、樓梯、衛(wèi)生間及工作場所和大院劃分區(qū)域的清掃保潔工作。

3、保潔丙負責二號檔一至二樓車間的通道、樓梯、衛(wèi)生間及工作場所和大院劃分區(qū)域的清掃保潔工作。

4、保潔丁負責海中金車間、原亞克力部車間的通道、衛(wèi)生間及工作場所工作。

5、保潔甲、乙、丙三人可以輪換包干區(qū)域工作（每月1日輪換）。

6、負責各自區(qū)域內(nèi)垃圾的分類、搬運到垃圾處理場工作。

三、保潔員的工作流程：

上午：

06：00—07：00清掃各自負責的樓梯通道

07：00—07：30清運垃圾后吃早餐

07：30—08：00清掃各自區(qū)域的衛(wèi)生間

08：00—10：30清掃工作場所及公共區(qū)域

10：30—11：00清掃衛(wèi)生間

11：00—13：00休息

下午：

13：00—13：30清掃衛(wèi)生間

13：30—14：30清掃通道、墻面、玻璃、天花板

14：30—16：00清掃工作場所及公共區(qū)域

16：00—16：30休息

16：30—17：00清掃衛(wèi)生間

17：00—17：30整理清運垃圾

注：以上各項清掃內(nèi)容除定時、定點清掃外。要隨時巡回檢查，發(fā)覺衛(wèi)生不達標處隨時清掃。

四、保潔員工作標準：

（一）走廊及大廳的清掃標準：

1、一樓大廳的前臺、形象墻、榮譽書牌、接待處沙發(fā)、茶幾、正門玻璃，每周至少擦拭一次，做到干凈、光明、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、大廳、樓梯、走廊地面每日至少掃拖一次，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光滑光明。

3、走廊內(nèi)垃圾桶每日至少擦拭、傾倒一次。做到無手印、無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

4、走廊內(nèi)的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內(nèi)煙頭等雜物，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。

5、走廊及大廳內(nèi)的.踢腳線、平安出口批示牌、消防栓、滅火器、照明設備箱等每周至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

6、走廊內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具，每月13日——15日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

（二）衛(wèi)生間清掃標準：

1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。

2、衛(wèi)生間內(nèi)便池隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭一次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾桶要保持干凈無污、垃圾剛好清倒、垃圾袋剛好更換。

5、在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次，保持廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清爽劑，削減廁所內(nèi)異味。

7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

8、衛(wèi)生間內(nèi)窗戶玻璃、天花板及燈具，每月17日——18日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

（三）會議室、培訓室清掃標準：

1、會議室、培訓室的桌、椅、地面、門、窗臺隨時保持無污漬、無灰塵、無水跡。

2、垃圾桶要保持干凈無污、垃圾剛好清倒、垃圾袋剛好更換。

3、如遇會議、活動等，應在會議、活動結束后剛好進行全面清掃。

4、會議室、培訓室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月20日——22日定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。

（四）樓梯通道清掃標準（包括宿舍樓）：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃一次，拖一次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光滑光明。

2、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門、平安出口批示牌等每周至少擦拭一次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

3、各樓層垃圾桶要常常擦洗，保持清潔。

五、保潔員平安操作規(guī)程：

1、堅固樹立“平安第一”的思想，確保平安操作。

2、在超過2米高處操作時，必需運用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。

3、在清理開、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

4、不得私自自撥動任何機器設備及開關，以免發(fā)生故障。

5、保潔人員應留意自我愛護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應留意洗手。

6、應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災。

7、在操作與平安發(fā)生沖突時，應先聽從平安，以平安為重。

六、監(jiān)督、檢查方法：

人事行政部每周進行兩次（每月不少于四次）衛(wèi)生狀況抽查，每次抽查10個點，抽查時發(fā)覺衛(wèi)生不達標處即扣除相應分數(shù)，詳細懲罰標準見《保潔員獎懲方法》。

七、保潔員獎懲方法：

1、抽查中，每發(fā)覺一處衛(wèi)生不達標，扣1分。

2、當月未扣分者，在當月工資中嘉獎10分。

3、當月累計扣5分以下者，在當月工資中嘉獎5分。

4、當月累計扣6分至10分者，在當月工資中嘉獎3分。

5、當月累計扣11分至15分者，當月工資實發(fā)。

6、當月累計扣16分至20分者，賜予負激勵1分。

7、當月累計扣21分至25分者，賜予負激勵2分。

8、當月累計超出25分部分，每超1分賜予負激勵1分。

9、連續(xù)3個月扣分在25分以上者，賜予辭退處理。

注：本制度自20ｘｘ年8月1日起實行。

保潔公司的管理制度9

一、目的：

保證公司保潔工作的順當開展。

二、適用范圍：

本公司全部的保潔員

三、職責：

全部保潔員都需遵守。

四、相關文件：

五、內(nèi)容：

1、遵紀遵守法律，遵守公司的.各項規(guī)章制度。

2、履行職責，不做與本職無關的事。

3、遵守《員工請假制度》，按時上下班，不遲到早退，不曠工離崗。

4、上班穿工作服，戴工作牌，儀表整齊，精神飽滿。

5、執(zhí)行《公司文明禮貌用語規(guī)范》，文明服務，禮貌待人。

6、不做有損公司形象的事，不以任何形式私自接受業(yè)主或住戶的錢物。

7、聽從領導，團結同事，相互幫助。

8、愛惜公物，不準擅自享用公司物品，損壞、遺失工具要照價賠償。

保潔公司的管理制度10

一、責任目標：

項目在施工期間100%達到市、區(qū)住建局揚塵治理達標標準，并在自身環(huán)保責任區(qū)內(nèi)，無揚塵現(xiàn)象。

二、監(jiān)管人員主要職責

1、嚴格執(zhí)行本項目揚塵治理專項方案，明確各標準條款的責任分工。

2、嚴格執(zhí)行建設工地施工揚塵限制相關規(guī)定、平安文明施工管理相關規(guī)定。

3、監(jiān)督各單位施工現(xiàn)場周邊實行圍擋措施，施工現(xiàn)場主要道路及場地按要求進行硬化處理，施工現(xiàn)場袒露地面、土堆按要求進行覆蓋、固化或綠化。

4、如遇有四級以上風的天氣，不得支配總包、分包單位進行土方運輸、土方開挖、土方回填，房屋拆除等作業(yè)。

5、負責監(jiān)督各單位施工現(xiàn)場日常清掃灑水（雨雪天及地表結冰的天氣除外）的降塵工作，在土方施工、干燥天氣、風力四級以上的天氣條件下，應適當增加灑水次數(shù)。

6、負責監(jiān)督各單位修建現(xiàn)場排水設施、通道，并保證暢通、施工現(xiàn)場無積水。

7、負責監(jiān)督各單位房屋拆除、外架拆除、平整場地、土方開挖、土方回填、清運建筑垃圾和渣土等作業(yè)時，應支配專人對施工作業(yè)面內(nèi)進行灑水，防止產(chǎn)生揚塵污染。

8、負責監(jiān)督各單位施工現(xiàn)場應設置密閉式垃圾站（施工垃圾），施工垃圾、生活垃圾應分類存放。

9、負責監(jiān)督各單位建筑物內(nèi)的施工垃圾清運必需采納密閉式專用垃圾道或封閉式容器吊運，嚴禁凌空拋撒，平安網(wǎng)內(nèi)垃圾應剛好清理。

10、負責監(jiān)督各單位施工垃圾清運時應提前適量灑水，并按規(guī)定剛好清運消納。

11、負責監(jiān)督各單位在運用水泥、粉煤灰、灰土、砂石等易產(chǎn)生揚塵的'細顆粒建筑材料時，應實行有效措施防止揚塵。

12、負責監(jiān)督各單位土方施工作業(yè)面（鉆孔、打樁、土方開挖、土方回填等）可暫不覆蓋，但應實行適度灑水等降塵措施，當天施工完畢后應按要求進行覆蓋。

13、負責監(jiān)督各單位在確保施工平安的前提下，對于自然放坡的邊坡工程可酌情進行覆蓋；

14、負責監(jiān)督各單位對于土方工程，開挖完畢的袒露地面應剛好固化或覆蓋。

15、負責監(jiān)督各單位對于停止施工的場地，應當對其袒露土地實行覆蓋或者臨時綠化等有效防塵措施。

16、負責監(jiān)督各單位非施工作業(yè)面的袒露地面、長期存放或超過一天以上的臨時存放的土堆應采納防塵網(wǎng)進行覆蓋，或?qū)嵭芯G化、固化措施。

17、負責監(jiān)督各單位建筑垃圾運輸及土方運輸?shù)冗\輸車輛，出場時必需將車輛清理干凈，確保不將泥沙帶出現(xiàn)場。

沖洗車輛的設施應符合以下要求：

（1）施工現(xiàn)場施工車輛出入口應設置車輛沖洗設施，對車輛槽幫、車輪等易攜帶泥沙部位進行清洗，不得帶土上路；

（2）洗車池旁必需設置沉淀池，沉淀后的污水應排入市政污水管道。

18、監(jiān)督檢查運輸單位，辦理渣土消納許可證，根據(jù)規(guī)定的時間、路途和要求，消納建筑垃圾、渣土。并督促運輸單位按《關于規(guī)范建筑垃圾運輸車輛標準標識的通告》的有關要求，實行措施防止車輛運輸遺撒。四統(tǒng)一車輛即：統(tǒng)一密閉、頂燈、反光車號、車門企業(yè)標識。

19、負責監(jiān)督各單位施工現(xiàn)場應實行封閉式管理，施工圍擋堅實、嚴密，表面應平整和清潔，高度不得低于2.5米；現(xiàn)場圍擋及大門每半年清洗或粉飾見新一次；施工圍擋運用材料、構造連接要達到平安技術要求，確保結構堅固牢靠。

20、負責監(jiān)督各單位圍擋材質(zhì)應運用專用金屬定型材料或砌塊砌筑。

21、負責監(jiān)督各單位外腳手架架體必需用密目平安網(wǎng)（顏色為綠色）沿外架內(nèi)側進行封閉，平安網(wǎng)之間必需連接堅固，封閉嚴密，并與架體固定。密目平安網(wǎng)要定期清理，保持干凈、整齊、清潔。防止施工中物料、建筑垃圾和渣土等外逸，避開粉塵、廢棄物和雜物飄散。

22、負責對施工現(xiàn)場作業(yè)人員進行關于環(huán)保（揚塵治理）的針對性平安技術交底工作。

23、聯(lián)合其他部門開展環(huán)境愛護及揚塵治理自查自糾隱患排查工作。

保潔公司的管理制度11

部門：經(jīng)營部

崗位：保潔員

編制時間：

直屬上司：會館管理員

直屬部下：無

一、任職條件(含培訓要求)：

1、男女不限

2、初中學歷以上

3、能承受高強度的工作壓力,具備與他人團結合作實力

4、具有服務、保潔相關行業(yè)一年以上工作閱歷

5、具有肯定的表達溝通實力,性格開朗、樂觀,精力充足

二、職涯發(fā)展：

通過學習駕馭定時消殺程序,廣泛聽取客戶看法向上反饋匯報,提出改進方案。用會館內(nèi)勤的標準嚴格要求,學習成長、主動上進。

三、主要責權：

1、盡職盡責根據(jù)操作規(guī)程及保潔標準所要求做好本責任區(qū)工作;

2、因任何緣由離開工作崗位事先征得主管同意,如對上級做的`確定有不同看法,應先完成再進行探討;

3、對客人遺忘物品妥當保管經(jīng)確認交還客人或在前臺登記;

4、依據(jù)客流量多少隨時做好保潔工作,并定時巡察重點區(qū)域;

5、愛惜保潔設備,定期保養(yǎng),即時修理,延長運用壽命。

6、主動參與小區(qū)衛(wèi)生突擊工作,如：道路積雨、積雪的剛好清掃突擊工作。

7、向客戶宣揚衛(wèi)生常識,勸阻并制止不衛(wèi)生,不文明的現(xiàn)象和行為。

8、有義務維護公共設施、設備的正常運用狀況,在保潔過程中,如發(fā)覺公共設施有損壞,應剛好上報。

9、清潔時,盡量回避客戶,對客戶提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋主管領導。

10、制定每周、每月保潔重點,按安排執(zhí)行實施,合理運用保潔用品。

四、工作目標：

保證會館內(nèi)部、外部的日常保潔,最大限度的服務好顧客。

五、組織關系：

1、受會館內(nèi)勤指揮與監(jiān)督,并向其干脆報告;

2、以懇切、友善的看法和其他部門相關人員協(xié)調(diào)、聯(lián)系,并就其有關部門工作所提的詢問、質(zhì)疑,予以解答;

3、與本會館其他工種協(xié)調(diào)合作,完成相關工作。

總經(jīng)理主管副總部門經(jīng)理

保潔公司的管理制度12

一、具有下列狀況之一者，賜予口頭警告，并懲罰金10-30元。

1、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。

2、未經(jīng)批準運用不行運用的設施。

3、聲喧嘩，遭到超市方投訴。保潔公司管理制度。

4、無故遲到、早退。

5、上班時間做私事、看報紙、吃東西。

6、串崗、扎堆閑聊。

7、工作時間接待親友或私人探。

二、工作中出現(xiàn)過失賜予一次說明機會，經(jīng)剛好指導培訓后，如再次出現(xiàn)類似/同樣狀況時，按狀況輕重予以待崗培訓(不計工薪)或20-50元經(jīng)濟懲罰。

1、過失1:清潔工具亂放

標準:指定地點，定點定位存放。

2、過失2:垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾

標準:垃圾箱內(nèi)垃圾超過三分之二時馬上清除。保潔公司管理制度。

3、過失3:地面、臺面、鏡面30分鐘內(nèi)無有效清潔。

標準:地面、臺面、鏡面，剛好即使清潔，地面垃圾10分鐘內(nèi)清除。

4、過失4:保潔區(qū)域頂點設施、設備沒有擦拭

標準:設施、設備要求每天抹塵1次，并隨時留意。

5、過失5:衛(wèi)生間、有積水、雜物，清潔不徹底。

標準:衛(wèi)生間、無積水、無雜物剛好清理不得超過30分鐘。

6、過失8:玻璃、不銹鋼上有污漬

標準:低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保潔及清理污漬。

7、過失7:其它設施、設備有污漬、污垢

標準:發(fā)覺有污漬、污垢剛好清理。

三、具有下列狀況之一者，賜予書面警告處分。罰款50-100元。

1、對超市方或同事粗言穢語，不講禮貌。

2、不經(jīng)上級批準，中止工作或遲到，早退兩次以上者。

3、在工作時間瞌睡或已睡眠。

4、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求，不聽管理和勸阻。

5、蓄意破壞超市或公司財物。

6、無事生非，挑撥離間，損害員工團結。

7、不聽從正常平安檢查。

8、利用上班時間收集廢舊物，不聽從上司，影響工作質(zhì)量。

9、開具虛假病歷和處方單。

四、保潔人員如發(fā)覺有以下狀況，賜予干脆開除處理:

1、未履行批準手續(xù)，擅離崗位。

2、工作不力，影響工作質(zhì)量。

3、遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內(nèi)者。

4、常常不能保質(zhì)保量完成本職工作。

5、損害公司聲譽和超市方利益，弄虛作假者。

6、泄露內(nèi)部經(jīng)營情報。

7、利用工作之便，收受他人財物，經(jīng)查實者。

8、盜竊公司或超市的財物。

9、觸犯法律，被拘留、勞教、判刑。

(二)獎

工作中出現(xiàn)過失賜予一次說明機會，經(jīng)剛好指導培訓后，如再次出現(xiàn)類似/同樣狀況時，按狀況輕重予以待崗培訓(不計工薪)或20-50元經(jīng)濟懲罰

一、有下列狀況之一，單次嘉獎10-30元。

1、每月能根據(jù)公司規(guī)定，主動完成本職工作，并能起到較好的帶頭作用，表現(xiàn)突出者。

2、撿拾顧客財物，主動上繳歸還。

3、本職工作被超市領導提出表揚。

4、節(jié)約公司財物開支，半年內(nèi)物耗運用比率比其他員工低。

5、助公司或主管提出合理化建議被接受。

二、有下列狀況之一，嘉獎100-200元。

1、清潔工作檢查半年內(nèi)無扣分，無懲罰。

2、對公司清潔工作作出重建議，被接受后的確可行，節(jié)約開支、人工者。

3、對超市作出重貢獻者。

三、保潔組長每月嘉獎50元。(不勝任者，取消嘉獎)

四、有下列狀況之一，嘉獎200-500元。

1、本職工作檢查一年內(nèi)無扣分，無懲罰。

2、對超市作出重貢獻者。保潔人員要努力提高自身素養(yǎng)和對公司負責的覺悟，聽從領導工作支配，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批準，方才能到休息室休息。

3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必需達到規(guī)定標準，連續(xù)3次未達標者，分別賜予警告、罰款、辭退的懲罰。當日值班長須做好具體記錄。

4、保潔人員對商家、顧客服務要熱忱周到，舉止端莊，禮貌方，把顧客當作上帝，對客戶的`投訴當日值班長必需立刻處理，不得與客戶發(fā)生爭吵。

5、上班時必需穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

6、保潔人員在工作要堅持原則，團結協(xié)作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設備工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。

7、不準私拿公物，私賣廢品，如發(fā)覺，分別賜予罰款并同時辭退;如損壞衛(wèi)生工具者，要照價賠償。拾到物品，應剛好上交主管。

8、商場內(nèi)的垃圾要隨時清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋剛好運輸出場外或指定地點并倒入集裝箱。不準用扶梯運輸垃圾，運輸垃圾必需走樓梯通道，扶梯上、樓梯及四周的污漬、垃圾必需剛好清除。

9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時應馬上向上級主管匯報，有權提出工作中的一些合理化建議。

10、保潔員必需嚴格根據(jù)執(zhí)行。

6、保潔管理規(guī)章制度

保潔管理制度

1、保潔員每天要在員工上班正點到位，并抓緊時間做好日常保潔工作。按保潔內(nèi)容及標準重點打掃門廳、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的.衛(wèi)生，使保潔工作落到實處。

2、保潔員要嚴格按操作規(guī)范做好日常保潔、定期保潔工作。對門廳、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的'衛(wèi)生要按保潔內(nèi)容及標準進行清掃，做到隨臟隨掃、無污跡、無雜物等，保持環(huán)境清潔辦公室要嚴格按保潔內(nèi)容和標準進行檢查，發(fā)覺問題剛好訂正。

3、公司的垃圾筒、煙灰缸要剛好打掃、清理，衛(wèi)生間洗手池臺面、鏡子、地面、墻面等要剛好擦拭，做到光亮、無水跡、無污跡、無雜物；垃圾袋和手紙簍要剛好傾倒、更換；清爽空氣裝置、洗手液和手紙要隨缺隨補。

4、保潔員除日常保潔工作外，每周要對門廳、會議室、走廊、、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行3次清掃，重點是擦地面、擦窗臺、窗戶等。

5、保潔員要留意節(jié)約用電、節(jié)約用水。白天視天氣狀況，盡量采納自然光，少開衛(wèi)生間北側的照明燈和走廊東、西側的照明燈，為單位節(jié)約每一度電，節(jié)約每一滴水。保潔工作中要愛惜運用水、電等設施，發(fā)覺水、電、上下水管道等硬件設施有問題時應剛好向辦公室報告。

6、按保潔內(nèi)容及標準做好定期保潔工作。按操作規(guī)范和要求，擦拭窗、墻壁、地面清洗、玻璃清洗、燈具除塵、垃圾筒清洗、燈清洗、金屬件清洗、上光等，仔細做好保潔工作，使公司有一個美麗、衛(wèi)生、清潔的辦公環(huán)境

為了貫徹公司精神，保障公司有關制度的有效執(zhí)行；也為了確保公司與員工之間的相應權益，增加員工的紀律意識，使公司保持正常運作，特制定如下懲罰細則，謹望全體保潔員嚴于律已，遵照執(zhí)行。

1．儀表不整齊，扣5分；

2．上班不著工衣、不佩戴員工證者，扣10分；

3．上班時間擅離崗位、閑聊、干私事者，扣15分；

4．上班時間私會摯友者，扣10分；

5．高聲喧嘩或發(fā)出不必要之聲浪者，扣10分；

6．工作散慢、細心、意者，扣10分；

7。遲到或早退者，每分鐘扣1分；

8．無故不上班且無提前請假者，當曠工處理，扣發(fā)當月三天工資，曠工兩次，作即時除名；

9．上班時間睡覺者，扣50分；

10．未經(jīng)批準私配公司指定之鑰匙者，扣20分；

11．對公司同事不禮貌與領導吵架者，扣100分；

12．吵鬧、漫罵、粗言穢語、違公共場所秩序、擾亂公司寧靜者，扣100分；

13．不聽從上級之吩咐、對上司無禮者，扣30分；

14．損壞公司財物，照價賠償；

15．違作業(yè)程序平安操作，每次扣50分。

以上懲罰從頒布之日起生效，員工1分等于1元人民幣。

7、清潔保潔員管理制度

保潔公司的管理制度13

一、具有下列狀況之一者，賜予口頭警告,并懲罰金5-10元。情節(jié)嚴峻者交給行政部處理。

1、不運用指定的員工通道進出。

2、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。

3、未經(jīng)批準運用不行運用的設施。

4、大聲喧嘩，遭到物業(yè)管理方或業(yè)主投訴。

5、無故遲到、早退。

6、隨地吐痰，亂扔煙頭，紙屑或雜物。

7、上班時間做私事、看報紙、吃東西。串崗、扎堆閑聊。

8、