2023年工作崗位責(zé)任書

2023年工作崗位責(zé)任書工作崗位責(zé)任書1

依據(jù)《安徽省中小學(xué)平安工作條例》，結(jié)合我園的實際狀況，根據(jù)幼兒老師職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)，特制定老師工作平安責(zé)任書如下：

1、行政值班人員：

①按時上、下班，下午待全體幼兒交接班后方可離園，不隨意離崗，做好值日巡查工作，剛好處理園內(nèi)偶發(fā)平安事故，嚴(yán)禁當(dāng)班做其它事情。

②嚴(yán)格執(zhí)行平安事故剛好報告制度（要求當(dāng)日出事當(dāng)日報告），若因延期報告延誤了事故處理時間，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

2、門衛(wèi)人員：

①杜絕幼兒私自離園，若發(fā)生此類事故，無論后果如何，先按嚴(yán)峻失職處理。

②嚴(yán)格遵守作息時間，不準(zhǔn)遲到、早退，出入人員要做好記載，非本園教職工不準(zhǔn)隨意進入幼兒園，確保幼兒平安。按時開關(guān)大門，杜絕園內(nèi)財產(chǎn)流失，隨時保證園內(nèi)外環(huán)境的干凈、平安。

3、當(dāng)班老師：

對下午5：00以后未接的幼兒全面負(fù)責(zé)，做好交接班登記手續(xù)，確保幼兒平安送到家長手中。如因瀆職引起的事故，當(dāng)班老師負(fù)全部責(zé)任，并上報教化局。

4、廚房工作人員：

①嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)把食品選購 關(guān)、加工關(guān)，建立食品

進出臺帳，不購買腐爛、變質(zhì)食品。

②做好廚房器具的清潔消毒。

③每天按程序操作，葷素菜洗干凈，采集食品做到切細(xì)、燒熟、煮透和現(xiàn)做現(xiàn)吃。若操作不當(dāng)不干凈而引起不良反應(yīng)、中毒事故，視情節(jié)輕重賜予懲罰并追究刑事責(zé)任。

④午餐、點心按時供應(yīng)，不得有誤。

⑤食品要堅持24小時留樣，并做好記載。

⑥嚴(yán)禁非本單位工作人員入園（進入廚房的教職工因工作須要除外），嚴(yán)防投毒事故發(fā)生。若因管理不嚴(yán)，由廚房班長負(fù)責(zé)。

⑦炊事員要堅持勤洗手，入廁前脫工作服，便后要用肥皂洗手；操作時不抽煙，杜絕麻痹大意，引發(fā)平安事故。

⑧廚房內(nèi)各種用具按規(guī)范擺放，防止意外事故發(fā)生。

5、倉庫保管人員：

要切實履行自己的工作職責(zé)，保證庫內(nèi)庫外的平安，加強易燃、易爆物品的管理，杜絕學(xué)校財產(chǎn)的流失，消退火災(zāi)隱患，定期檢查更新。若沒按要求執(zhí)行造成事故的，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

6、財會人員：

貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度，管理好幼兒園的帳目、現(xiàn)金、單據(jù)、支票、印章，保守保險柜的密碼。負(fù)責(zé)現(xiàn)金剛好交送銀行，堅持三人交取款，留存現(xiàn)金不超過規(guī)定的數(shù)目，做好會計室的平安保衛(wèi)工作，不準(zhǔn)閑雜人進出，做到人走門鎖。若沒按要求執(zhí)行造成事故的，將按情節(jié)輕重賜予懲罰或追究相應(yīng)刑事責(zé)任。

7、檔案資料人員：

嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料管理制度，定期收取各種資料，進行分類歸檔，避開檔案資料的遺失，做好檔案室、資料室的平安工作。若未按時收取資料物品造成遺失的，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

8、事務(wù)管理員：

定期每周、每月對幼兒園設(shè)施設(shè)備進行檢查，查找園內(nèi)擔(dān)心全隱患，包括顯性的，隱性的，如開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒用品、消防栓、滅火器、戶外大型玩具等，發(fā)覺問題剛好實行措施消退，確保幼兒平安，并做好記載。若因未按時檢查或上報給園長，發(fā)生平安事故，視情節(jié)輕重予以追究責(zé)任。

9、在各種傳染病易發(fā)期，老師要根據(jù)上級部門及領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各項工作，如因工作疏忽而引起傳染病的爆發(fā)，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)干脆責(zé)任。

10、本責(zé)任書的任期目標(biāo)作為考核業(yè)績、評先、晉級、晉職的重要資料。

本責(zé)任書從簽訂之日起生效，直至簽訂本責(zé)任書任何一方調(diào)離本單位止。

園平安工作第一責(zé)任人：

園平安工作干脆責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

園后勤工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

園后勤工作責(zé)任老師：

年月日

工作崗位責(zé)任書2

為進一步強化內(nèi)部管理，提升“××”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率，樹立品牌，增加現(xiàn)場管理人員及員工的平安意識和服務(wù)意識，確保為客戶供應(yīng)滿足的服務(wù)，依據(jù)公司實際發(fā)展?fàn)顩r，特與你簽定責(zé)任書如下，予以遵守。

一、工作崗位：組長(現(xiàn)場管理)

二、工作地點：公司生產(chǎn)區(qū)域

三、崗哨要求：

1、身體健康;

2、有較強的工作責(zé)任感;

3、具有較強的綜合管理實力和工作協(xié)調(diào)實力;

四、工作職責(zé)及要求：

1、每日班前講平安，檢查平安，正確分析事故苗頭，把事故苗頭殲滅在萌芽狀態(tài)。

2、剛好貫徹、監(jiān)督、檢查、公司的各項規(guī)章制度、通告、通知等的運行。

3、對本班組員工工作政績考核評估，按時完成并總結(jié)。

4、不定期組織召開本班組員工工作會議。

5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。

6、剛好駕馭下屬員工勞動紀(jì)律，思想狀況，勞動環(huán)境，勞動強度等。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督或指導(dǎo)本班組的記帳工作和工資核算。

8、剛好加強落后員工思想教化，轉(zhuǎn)變落后員工思想。

9、剛好協(xié)調(diào)處理管轄區(qū)域內(nèi)、外部日常事務(wù)和工作糾紛。

10、隨時駕馭本班組工作進度，并仔細(xì)按時完成單位領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)支配的工作任務(wù)，并剛好回報完成狀況。

11、負(fù)責(zé)本組的全面管理工作，帶領(lǐng)本班組人員聽從領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)的工作支配。

12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計不得少于300天。

13、仔細(xì)填寫工作記錄。

五、考核和嘉獎方法：

1、工作看法不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經(jīng)教化不悔改的;解除職務(wù)。

2、利用工作之便，侵占本單位(用工單位)及員工利益的;賜予解聘。

3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴(yán)峻影響的。解除職務(wù)或解除勞動合同。

4、考核成果達不到120分以上的，解除職務(wù)。

5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程而受到經(jīng)濟懲罰的，組長(現(xiàn)場管理人)擔(dān)當(dāng)10%的連帶管理責(zé)任，執(zhí)行人不在懲罰范圍內(nèi)。

6、出勤率月不得少于25天的，全年累計不得少于300天。解除職務(wù)。

7、90分以上者嘉獎400元。

用人單位負(fù)責(zé)人：(蓋章)

責(zé)任人：(簽字)

簽訂日期：××××年××月××日

工作崗位責(zé)任書3

為深化學(xué)院人事制度和安排制度改革，推行聘任制，加強對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。

一、工作崗位：合同制老師。

二、工作地點：教學(xué)樓。

三、工作內(nèi)容：備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。

四、職責(zé)及要求：

1、酷愛教化事業(yè)，關(guān)切和酷愛學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。

2、主動鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)閱歷，努力鉆研教學(xué)學(xué)問，不斷提高教學(xué)水平。

3、主動參與學(xué)院、教務(wù)處、教研室開展的活動，完成教研室安排的任務(wù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)安排，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，仔細(xì)制定學(xué)期授課安排，切實完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

5、仔細(xì)備課，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，仔細(xì)上課。

6、按時上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特別狀況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用一般話教學(xué)。

7、布置作業(yè)要達到規(guī)定數(shù)量，按時批改，保證質(zhì)量。

8、晚輔導(dǎo)要堅持按規(guī)定時間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。

五、違反以下條款之一的一律予以解聘：

1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的；

2、不留意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生看法較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的；

3、不能用一般話教學(xué)，影響學(xué)生上課主動性，經(jīng)教化不改的；

4、嚴(yán)峻體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大損害的；

5、不能按時按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的；

本責(zé)任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。

用人單位負(fù)責(zé)人：xxxx（簽字）聘用人員：xxx（簽字）

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

工作崗位責(zé)任書4

乙方（員工，以下簡稱乙方）就職甲方（公司，以下簡稱甲方）（部門）（崗位）一職。

簽訂《崗位責(zé)任書》是為了提高管理效能，增加員工工作主動性和自覺性，將職、責(zé)、權(quán)統(tǒng)一（職就是工作內(nèi)容，責(zé)就是職務(wù)中應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，權(quán)就是為完成工作而應(yīng)享有的權(quán)限。），實施崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。

本人（乙方）自任職之日起，已仔細(xì)閱讀和理解本人《崗位說明書》的全部內(nèi)容，乙方在簽訂《勞動合同》及有關(guān)補充協(xié)議的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本崗位的《崗位責(zé)任書》，并遵照本崗位的《崗位說明書》執(zhí)行。

1、乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，聽從甲方各項工作支配。

2、乙方承諾嚴(yán)格根據(jù)《勞動合同》及有關(guān)補充協(xié)議，和甲方有關(guān)規(guī)定及本崗位的《崗位說明書》內(nèi)容，仔細(xì)履行本崗位職責(zé)。

3、乙方向甲方承諾根據(jù)甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責(zé)，如未完成工作需擔(dān)當(dāng)該崗位的工作責(zé)任。

4、甲方依據(jù)《崗位說明書》對乙方的工作安排完成狀況、工作任務(wù)完成狀況、工作完成達標(biāo)率等方面進行考核。

5、乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責(zé)的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)本崗位相應(yīng)的責(zé)任。

6、乙方因有意嚴(yán)峻失職，給甲方造成損失的，應(yīng)對其造成的損失賠償責(zé)任，甲方可依據(jù)情節(jié)嚴(yán)峻狀況予以解雇處理。

7、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)付支付甲方為乙方供應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)費及因工作失誤造成的損失。

8、乙方如未經(jīng)甲方書面許可，泄露公司有關(guān)市場信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術(shù)等商業(yè)隱私，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任。

9、乙方違反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)對其造成的損失擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

10、本崗位的《崗位責(zé)任書》作為《勞動合同》及其補充協(xié)議的組成部分，與勞動合同具有同等效力。

本崗位的《崗位責(zé)任書》，自乙方簽字蓋章之日起生效。

附崗位《崗位說明書》一份，編號：。

本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。

簽名：

日期：

工作崗位責(zé)任書5

為了確保正常的教化教學(xué)秩序，師生的生命健康及財產(chǎn)平安，依據(jù)上級有關(guān)文件精神及要求，結(jié)合本校實際，特擬定此責(zé)任狀．

責(zé)任目標(biāo)

l、依據(jù)國家法律法規(guī)，管理食堂及鍋爐房平安衛(wèi)生工作。

2、擬定工作安排，制定食品衛(wèi)生等平安管理制度。

3、幫助學(xué)校與各職工簽訂平安衛(wèi)生工作責(zé)任狀。

4、搞好食品衛(wèi)生平安管理

①制定食堂管理體制改革方案，并組織實施。

②督查學(xué)校食堂操作間及食品加工場所衛(wèi)生條件，衛(wèi)生設(shè)施與工藝流程是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

③學(xué)校食堂的食品及原料貯存場所衛(wèi)生條件及食品購銷過程中嚴(yán)格執(zhí)行食品索證管理。

④學(xué)校食堂從業(yè)人員的衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)是否到位，特殊是針對學(xué)校食堂簡單出問題的涼菜及簡單發(fā)生食物中毒的食品（如四季豆、土豆、蘑菇）烹飪及學(xué)問鑒別等衛(wèi)生學(xué)問。

⑤督促職工著裝，持證上崗。此責(zé)任狀一旦簽訂，若分管人員不履行職責(zé)，防范不力，

對后勤職工教化培訓(xùn)不到位。發(fā)生隱患不向?qū)W校報告，造成事故，要負(fù)主要責(zé)任。因其他造成責(zé)任事故，負(fù)連帶責(zé)任。

此責(zé)任狀一式二份，園方一份，后勤分管食堂衛(wèi)生平安人員一份。有效期一年。

幼兒園負(fù)責(zé)人：

分管后勤平安責(zé)任人：

年月日

工作崗位責(zé)任書6

為了落實幼兒園的平安工作，落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，幼兒園確定全面簽訂平安教化與管理責(zé)任書。后勤部門是學(xué)校平安工作的重要所在，涉及校舍、物資、財務(wù)和人員，特訂此責(zé)任書：

1、堅決執(zhí)行園長布置的各項工作，對幼兒園的各類用房，尤其是重要處室要加強檢查和防范設(shè)施，保障平安。

2、督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避開被竊、被詐騙等平安問題。

3、編造校產(chǎn)清冊，完善校產(chǎn)登記制度。對校產(chǎn)實行一期一查一核，保證校產(chǎn)清晰完好，發(fā)覺遺失或運用時損壞要剛好上報處理。

4、愛惜并愛護學(xué)校財產(chǎn)，對有人要損壞學(xué)校財產(chǎn)之事要剛好制止。對被損壞的要責(zé)令當(dāng)即賠償及修理。

5、嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)平安巡察檢查規(guī)定，對園舍、設(shè)施設(shè)備常常檢查，發(fā)覺有隱患的要剛好修理。

6、留意用電平安，常常檢查電路狀況，禁止任何人玩電源開關(guān)，亂接各種電器。教化師生在人離開時要做到斷電后關(guān)門窗。

7、督促和指導(dǎo)食堂管理員制訂落實食品衛(wèi)生制度以及其他相關(guān)工作制度，杜絕食物中毒事務(wù)的發(fā)生。

8.嚴(yán)加愛護消防器具，常常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動。

9、重視對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，常常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實責(zé)任，把好門口關(guān)。

10、把平安工作放第一位，自覺參與幼兒園的平安防控系統(tǒng)，主動幫助園長做好平安教化與防護。

11、管理教化教職工做好平安工作，對相關(guān)人員給予肯定的平安責(zé)任，構(gòu)建總務(wù)部門的平安防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。一旦發(fā)生事故，剛好報告，須要緊急處理的，要周密考慮，剛好而完好地處理。

此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、將肅穆追究責(zé)任。責(zé)任書簽字（蓋章）后生效。

幼兒園（章）：

責(zé)任人（簽字）：

年月日

工作崗位責(zé)任書7

為了落實幼兒園的平安工作，落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建完善的幼兒園治安防控系統(tǒng)，后勤部門是學(xué)校平安工作的重要所在，涉及校舍、物資、財務(wù)和人員，依據(jù)總務(wù)主任職責(zé)要求，特制訂此責(zé)任書：

一、平安工作責(zé)任

1.堅決執(zhí)行園長布置的各項工作，對幼兒園的各類用房，尤其是重要處室（包括財務(wù)室、倉庫、多功能廳、等）要加強檢查和防范設(shè)施，保障平安。

2.督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，不得玩忽職守違反制度，避開被竊、被詐騙等平安問題。

3.編造校產(chǎn)清冊，完善校產(chǎn)登記制度。對校產(chǎn)實行一學(xué)期檢查一次，保證校產(chǎn)清晰、完好，發(fā)覺丟失或運用時損壞要剛好上報處理。

4.愛惜并愛護學(xué)校財產(chǎn)，對有人要損壞學(xué)校財產(chǎn)之事要即使制止。對被損壞的要責(zé)令期當(dāng)即賠償及修理。

5.嚴(yán)格檢查學(xué)校校舍、設(shè)施，常常檢查頂上吊物（如電扇、電燈玻璃等），常常檢查各類運動設(shè)備，發(fā)覺有隱患的要剛好賠償及修理。

6.留意用電平安，常常檢查電路狀況，禁止任何人玩電源開關(guān)，亂接各種電器。教化師生在人離開時要做到關(guān)扇、關(guān)燈后關(guān)門。

7.加強食堂的管理，構(gòu)建嚴(yán)密的防范措施，常常檢查食堂的用餐平安狀況。

8.嚴(yán)加愛護消防器具，常常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動。萬一出現(xiàn)火警要奮力撲滅，并打119急用電話。

9.重視對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，常常性的督促門監(jiān)守崗位，落實責(zé)任，把好門口關(guān)。

10.一旦發(fā)生右故，剛好向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，須要緊急處理的，要周密考慮，剛好而完好的處理。

園長（簽字）：

責(zé)任人（簽字）：

年月日

工作崗位責(zé)任書8

為進一步加強幼兒園平安教化雨管理工作，落實平安措施，切實保障在園幼兒的人身平安、后勤與會計、保管、選購 、廚師、食堂工作人員、門衛(wèi)簽訂《平安衛(wèi)生工作責(zé)任書》，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、任務(wù)目標(biāo)

1、確保后勤不出平安衛(wèi)生責(zé)任事故。

2、確保后勤在上級檢查平安評分不失分。

3、確保幼兒園各種設(shè)備設(shè)施，幼兒食物的平安。

4、確保食堂工作人員不出平安責(zé)任事故。

二、詳細(xì)要求

A、后勤組長

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)后勤有關(guān)平安法律法規(guī)調(diào)條件，主動參加后勤平安的監(jiān)督和管理。2、做好爐灶的勤修工作，確保爐灶不出任何平安問題。3、確保廚房間的平安，做到防蠅、防鼠等措施。

4、保管好每日的剩余做了，確保飯菜的質(zhì)量，力爭達到色、香、味俱全。5、確保食堂的平安工作，上級檢查平安評分不失分。

6、對違反有關(guān)政策的文件規(guī)定，造成平安責(zé)任事故的部門和個人剛好匯報幼兒園，并仔細(xì)查處。

B、衛(wèi)生保健

1、貫徹有關(guān)國家有關(guān)衛(wèi)生保健方面的方針、政策和法規(guī)，對全園幼兒身體健康負(fù)責(zé)。

2、做好晨檢工作，防止傳染病的發(fā)生。

3、建立幼兒健康檔案，負(fù)責(zé)幼兒各項指標(biāo)的統(tǒng)計和分報。

4、確保衛(wèi)生保健在上級檢查平安評分不失分

5、監(jiān)督廚房營業(yè)衛(wèi)生，探討幼兒伙食的養(yǎng)分供應(yīng)量。制定每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的養(yǎng)分。

6、用文字形式向園內(nèi)工作人員、幼兒和家長宣揚有關(guān)衛(wèi)生保健方面的科普學(xué)問。7、違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成平安責(zé)任事故的部門和個人剛好匯報幼兒園，并仔細(xì)查處。

C、會計

1、確保會計室不出平安責(zé)任事故。

2、確保會計室?guī)つ魁R全。

3、剛好關(guān)鎖門窗，做到人走門鎖。

4、晚上下班前，保險柜不得存放現(xiàn)金。

5、發(fā)覺擔(dān)心全因素要剛好處理與匯報。

6、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時平安任務(wù)。

7、到銀行存款大額現(xiàn)金，確保兩人同行。

D、保管

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)幼兒園有關(guān)平安法律法規(guī)條例，主動參加后勤平安的監(jiān)督和管理。

2、建立保管室的平安管理制度，各項物品擺放有序，生熟分開。

3、確保保管室無塵、無蠅、無鼠。

4、健全物資管理制度，不得散失，不得霉?fàn)€變質(zhì)，不得用后勤物資作人情。

5、對違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成平安責(zé)任事故的部門和個人剛好匯報幼兒園，并仔細(xì)查處。

E、選購

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)后勤有關(guān)平安法律法規(guī)條件，主動參加后勤平安的監(jiān)督和管理。

2、嚴(yán)格把好進貨關(guān)，不購進腐爛、變質(zhì)、有毒、有害，超過保質(zhì)期的食品。

3、堅決杜絕人情關(guān)，購物時做到貨比三家。

4、對違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成平安責(zé)任事故的.部門和個人剛好匯報幼兒園，并仔細(xì)查處。

F、食堂工作人員

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)后勤有關(guān)平安法律法規(guī)條件，主動參加后勤平安的監(jiān)督和管理。

2、做好后勤的平安衛(wèi)生工作。

3、做好每日的消毒工作，堅持用高溫消毒。

4、搞好各項物品的清潔工作，確保各項物品的清潔工作。

5、嚴(yán)禁一切閑雜人員進入食堂。

6、對違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成平安責(zé)任事故的部門和個人剛好匯報幼兒園，并仔細(xì)查處。

G、門衛(wèi)

1、負(fù)責(zé)門衛(wèi)及治安員職責(zé)范圍內(nèi)的平安工作，嚴(yán)格遵守園內(nèi)規(guī)章制度，工作時間不能離崗，防止幼兒出大門丟失，按時開關(guān)大門。

2、來訪人員不得進入，因工作來訪必需登記方可入內(nèi)。

3、園內(nèi)物品、財產(chǎn)無領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)帶出大門。

4、沒有大人帶的幼兒肯定不允許出大門，管理好幼兒園大門外的秩序及園內(nèi)自行車秩序。

5、負(fù)責(zé)園內(nèi)午、夜間的巡邏工作，并檢查門、窗、水、電的關(guān)鎖狀況，每晚檢查一切室外設(shè)施，特殊是大型玩具，發(fā)覺擔(dān)心全因素剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、發(fā)覺室內(nèi)擔(dān)心全因素要剛好處理與匯報。

7、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時平安任務(wù)。

8、對違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成平安責(zé)任事故的部門和個人剛好匯報，并仔細(xì)查處。

H、平安檢查員

1、負(fù)責(zé)園內(nèi)外平安工作，嚴(yán)格執(zhí)行每天檢查記錄制度。

2、確保園內(nèi)外不出平安衛(wèi)生責(zé)任事故。

3、確保園內(nèi)外平安在上級檢查中評分不失分。

4、發(fā)覺室內(nèi)外擔(dān)心全因素要剛好處理與匯報。

5、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時平安任務(wù)。

6、對違反有關(guān)政策和文件規(guī)定，造成平安責(zé)任事故的部門和個人剛好匯報，并仔細(xì)查處。

三、考核獎懲

幼兒園將把后勤平安衛(wèi)生工作列入年終綜合評估內(nèi)容之一，實行一票推翻制。如未完成《責(zé)任書》所明確的目標(biāo)任務(wù)以及發(fā)生平安責(zé)任事故的，將視情節(jié)輕重和責(zé)任大小，賜予有關(guān)責(zé)任人指責(zé)教化，集團內(nèi)通報，取消一至三年評優(yōu)資格，扣發(fā)全年資金，免除職務(wù)和行政紀(jì)律處分，臨時聘用人員賜予指責(zé)教化，幼兒園內(nèi)通報，扣除上崗保證金，扣發(fā)肯定數(shù)額工資，直至提交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

幼兒園（蓋章）

后勤主任（簽字）

分管園長（簽字）

后勤組長（簽字）

責(zé)任人（簽字）：

年月日至年月日

工作崗位責(zé)任書9

一、職責(zé)

1、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，全面主持支部工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村級其它組織開展工作。

2、依據(jù)黨和國家的有關(guān)方針政策，提出村級班子任期目標(biāo)，制定“五好”行政村黨總支和現(xiàn)代化新農(nóng)村的工作規(guī)劃和實施安排，檢查督促指導(dǎo)，抓好落實。

3、貫徹執(zhí)行總支黨員大會和上級組織的決議、確定，定期向支部大會和上級黨委報告工作，涉及支部工作的重大事項，文秘部落要報請上級黨組織批準(zhǔn)。

4、主持總支日常工作，定期召集支委會和總支黨員大會。根據(jù)民主集中制的原則和基層組織管理權(quán)限，探討確定本村經(jīng)濟建設(shè)