協(xié)會有哪些制度（10篇下載）

第協(xié)會有哪些制度（10篇下載）協(xié)會有哪些制度（10篇下載）

從抽象角度來看，制度可以被視為一種“共識知識的契約形式”，即一種基于共識和約定的社會契約。協(xié)會有哪些制度怎么才能寫好？這里分享一些協(xié)會有哪些制度，方便大家學(xué)習(xí)。

協(xié)會有哪些制度篇1

第一章總則

第一條：本會的名稱為書法協(xié)會。是由院團委社團聯(lián)合會管理的學(xué)生團體組織，具有嚴(yán)格的組織性和團體協(xié)作精神。

第二條：本會參加院團委社團聯(lián)合會并為其會員單位，承認(rèn)并遵守《學(xué)生社團聯(lián)合會章程》。

第三條：團體名稱：書法協(xié)會。

第四條：團體宗旨：營造校園藝術(shù)氣氛，豐富校園文化建設(shè)，提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)，以書法為橋梁，把廣大書法愛好者聯(lián)系起來，共同推進我校書法藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展，弘揚中華書畫藝術(shù)，促進學(xué)校兩個文明建設(shè)。

第二章組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)

第一條：本協(xié)會會長負(fù)責(zé)協(xié)會的整體管理工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會進行日常工作。

第二條：會員大會由本會全體會員組成，須有2/3以上的會員出席方能召開，每學(xué)期召開2—3次，亦可視情況而定。

第三條：會員大會職權(quán)是：

（1）修改章程；

（3）討論決定校書協(xié)的工作方針和任務(wù)；

（4）聽取并批準(zhǔn)校書協(xié)委員的工作報告和財務(wù)報告；

（5）討論通過有關(guān)決議、倡議和提議。

附加：協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)人條件：

1、對書法由濃厚的興趣，具有一定的書法基礎(chǔ)。

2、具有較高的工作熱情，責(zé)任感和較強的工作能力。

3、在協(xié)會中具有一定的威信。

第三章會員

第一條：凡具有正式學(xué)籍，承認(rèn)本會章程，對書法有一定興趣，能夠積極參加本協(xié)會開展的各項活動的學(xué)生，經(jīng)本人報名申請，填寫會員登記表，經(jīng)本會批準(zhǔn)，即為本會會員。

第二條：會員的權(quán)利和義

權(quán)利：

（1）享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（2）對書協(xié)的工作和領(lǐng)導(dǎo)有建議和批準(zhǔn)權(quán)；

（3）優(yōu)先參加書協(xié)組織的各項活動。

義務(wù)：

（1）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議；

（2）遵守校紀(jì)校規(guī)；

（3）積極參加書協(xié)組織的各項活動，認(rèn)真完成書協(xié)布置的各項任務(wù)；

第三條：會員務(wù)必按時參加協(xié)會活動，缺席三次者，處以警告。缺席達(dá)到五次者，予以退會處分第四條：我們社團的經(jīng)費來源為：會員會費，校外所拉贊助，有關(guān)單位或個人捐贈，及向團委申請的活動經(jīng)費。我們的經(jīng)費將嚴(yán)格管理，對每一筆支出做詳細(xì)記錄，并在會員大會或理事會上公布，保證財務(wù)方面沒問題。

第四章活動細(xì)則

第一條：定期組織書法練習(xí)并遞交作品。（一般定于每周末）

第二條：定期申請開展本協(xié)會組織的書法藝術(shù)展覽。

第四條：對會員創(chuàng)作培訓(xùn)，指導(dǎo)老師對會員作品進行評價。

第五條：組織會員間的切磋，定期進行書法作品交流會。

第五章附則

第一條：協(xié)會成立之初，協(xié)會理事及所有干部均從會員中考察指定。

第二條：本章程自會員入會時生效。

協(xié)會有哪些制度篇2

一、會長職責(zé)：

1、為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益，出席社聯(lián)的相關(guān)會議；

2、制定年度工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，加強對協(xié)會的財務(wù)管理，審核各項資金的支出；

3、及時掌握協(xié)會的情況，并提出指導(dǎo)性的意見或新的工作安排；

4、主持協(xié)會全面工作，對協(xié)會負(fù)責(zé)，接受全體協(xié)會成員的監(jiān)督；

5、主次召開干部會議、干事會議、會員大會等。

二、副會長職責(zé)：

1、為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益；

2、協(xié)助會長開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)外事項安排；

3、協(xié)調(diào)各部門開展活動及各部門干事的溝通，并對分管部門負(fù)責(zé)；

4、對各部長的考核管理，組織人員安排，獎懲等，協(xié)調(diào)好各部門的工作；

5、制定和調(diào)整激勵機制方案。

三、團支書職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每次團組織生活的策劃和人員安排及場地分配；

2、負(fù)責(zé)協(xié)會成員思想狀況的考查和指引；

3、負(fù)責(zé)協(xié)會的團建工作，及時向社聯(lián)團提交各種電子及書面文件；

4、負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部人事考核工作，公正評選各種評優(yōu)活動。

四、宣傳部職責(zé)：

1、依據(jù)宣傳部的策劃活動，負(fù)責(zé)協(xié)會舉辦活動的組織工作，包括協(xié)會性質(zhì)的活動和非協(xié)會性質(zhì)的聯(lián)誼交流以及文藝活動；

2、組織安排協(xié)會的各種相關(guān)活動，以及組織會員定期的學(xué)習(xí)、討論、審計資料、外出游玩，并考慮各種外出活動的經(jīng)費問題和安全性。

五、宣傳部職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)會各種策劃的起草工作；

2、負(fù)責(zé)協(xié)會的宣傳工作，包括海報、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)會的宣傳以及協(xié)會舉辦活動的信息發(fā)布。

六、外聯(lián)部職責(zé)：

負(fù)責(zé)協(xié)會對外的聯(lián)系，負(fù)責(zé)與其他協(xié)會聯(lián)系，以促成良好的協(xié)會關(guān)系，提升協(xié)會的知名度，負(fù)責(zé)與其他協(xié)會的合作事宜，負(fù)責(zé)協(xié)會活動場地的申。

協(xié)會有哪些制度篇3

協(xié)會實行會長責(zé)任制，設(shè)副會長兩名，協(xié)會由攝影部、宣傳部、財務(wù)部和日常管理部四個部門組成，每個部門設(shè)部長一到兩名。協(xié)會主要管理者實行聘任制，經(jīng)過全體會民主選舉產(chǎn)生。

第一章會員

第一條凡承認(rèn)本協(xié)會章程，主動承擔(dān)宗旨規(guī)定的責(zé)任，對攝影有興趣并能積極參加本協(xié)會組織的各項活動的本校學(xué)生，經(jīng)過申請，并登記入會者，均可成為本協(xié)會成員，積極鼓勵一些能力出眾、工作熱情的成員承擔(dān)協(xié)會中的職務(wù)。

第二條會員必須履行以下義務(wù)：

1、攝影協(xié)會的所有會員，均須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)、學(xué)校的一切規(guī)章制度及本協(xié)會的有關(guān)規(guī)章管理制度。

2、維護本協(xié)會的利益，積極參加協(xié)會的各項活動，按期提交攝影作品。

3、會員應(yīng)向廣大干部、老師介紹、宣傳有關(guān)攝影的知識和本協(xié)會的宗旨。

4、不得妨礙其他會員行使權(quán)利和義務(wù)。

5、未經(jīng)攝影協(xié)會許可，不得以攝影協(xié)會名義組織、參加任何活動，后果自行負(fù)責(zé)。個人行為與攝影協(xié)會無關(guān)。

6、對學(xué)校、對協(xié)會負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。

第三條會員在認(rèn)真履行義務(wù)的同時，享有以下權(quán)利：

1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有對協(xié)會工作進行監(jiān)督、批評和建議的權(quán)利。

2、有參加本協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利，包括采風(fēng)活動、各種攝影比賽或攝影展。

3、有及時了解本協(xié)會的有關(guān)的變動和參與協(xié)會建設(shè)的權(quán)利。

4、會員入會自愿，有退出協(xié)會的自由。

第四條凡出現(xiàn)重大違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，攝影協(xié)會有權(quán)取消其會員資格。

第五條本協(xié)會對積極進取，努力提高自身攝影水平，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)的會員給予鼓勵。

第二章組織機構(gòu)

第六條本協(xié)會由全體會員共同組成，協(xié)會中設(shè)立的一些管理職位、職務(wù)由全體參與的選手經(jīng)團委老師與突圍主席團批準(zhǔn)產(chǎn)生。

第七條本協(xié)會實行會長責(zé)任制，設(shè)副會長兩名（其中之一兼任社團團支書一職），協(xié)會下設(shè)秘書處，協(xié)會主要管理者實行聘任制，經(jīng)過學(xué)院團委選舉產(chǎn)生。BT要求協(xié)會所有成員集思廣益，人人能夠以主人翁的態(tài)度奉獻(xiàn)于BT，服務(wù)于大眾，爭取自己的聰明才智為本協(xié)會的進一步發(fā)展錦上添花。

1、會長：

主持協(xié)會的全面工作，制定在任職期間的工作計劃，組織協(xié)調(diào)、落實各部門的工作，完成協(xié)會和會員申請審核工作任務(wù)，定期向?qū)W院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、校社聯(lián)匯報工作，并取得學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的廣泛支持。

2、副會長：

協(xié)助、配合會長開展工作，會長不在時需暫代替會長完成相應(yīng)工作，并具體負(fù)責(zé)協(xié)會各項具體工作，特別要負(fù)責(zé)本協(xié)會成員技術(shù)指導(dǎo)以及提高各會員的攝影技術(shù)水平工作。

3、秘書處：

協(xié)助會長、副會長管理協(xié)會，保證協(xié)會日常行政工作的正常進行。對會員檔案、活動經(jīng)費的使用及其帳目進行管理。配合學(xué)院相關(guān)其它部門，對協(xié)會的工作和活動進行推動并及時宣傳，并使本協(xié)會在廣大員工中產(chǎn)生影響。負(fù)責(zé)協(xié)會的對外宣傳、聯(lián)絡(luò)工作，組織協(xié)會外出活動。處理會員反映的具體問題，并且和會長，副會長負(fù)責(zé)與贊助商的溝通和交流。秘書處由正副秘書長和成員構(gòu)成。

第三章經(jīng)費

第八條本協(xié)會活動經(jīng)費由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下?lián)?、協(xié)會自籌等。

第四章獎懲

第九條協(xié)會設(shè)立若干獎項，根據(jù)會員參加活動及攝影、登期情況評出獲獎名次，由學(xué)院團委頒發(fā)榮譽證書，并給予獎勵。

第十條凡違反協(xié)會章程，無正當(dāng)理由不能按時參加協(xié)會組織的活動，不能認(rèn)真履行會員職責(zé)的，經(jīng)會長，副會長協(xié)商批準(zhǔn)可取消會員資格。對會員有破壞協(xié)會聲譽的行為，由會長，副會長協(xié)商決定勸其退出或開除。

第五章附則

第十一條本章程自協(xié)會成立之日起生效。

第十二條本章程的修改權(quán)、最終解釋權(quán)歸屬__科技大學(xué)能源與安全工程學(xué)院BT攝影協(xié)會。

協(xié)會有哪些制度篇4

第一章、總則

第一條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會，是在延邊大學(xué)琿春校區(qū)圖書館領(lǐng)導(dǎo)下，由延邊大學(xué)琿春校區(qū)所有熱愛讀書的同學(xué)發(fā)起的，非營利性的社團組織。

第二條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會的宗旨是“搭建讀書平臺，推進讀書交流，營造讀書氛圍?！?/p>

為校內(nèi)所有愛好閱讀的師生搭建一個平臺，推進校園文化建設(shè)，讓每個人都參與讀書，愛上讀書。

第二章、活動的開展

第三條延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會作為本校的社團組織，今后一定堅持“線下活動為主，線上推送為輔。“的活動方針，堅持在線下舉辦同學(xué)們喜聞樂見的讀書活動，在線上以“延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會“公眾號，定期及時的`為同學(xué)們推送新鮮內(nèi)容。

第四條讀書會采取QQ群、微信公眾號和定期會面討論相結(jié)合的方式，倡導(dǎo)寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。

第五條每次由本會自行確定并組織線下活動前，都應(yīng)提前通知成員活動的內(nèi)容與活動細(xì)則。

第三章、會員

第六條本會會員應(yīng)熱愛讀書，善于思考，有主見，能夠堅持自己的看法。

第七條本會會員應(yīng)具有一定文學(xué)修養(yǎng)，能夠準(zhǔn)確表達(dá)思想。

第八條本會會員應(yīng)具有團隊精神，能夠協(xié)同合作。

第九條會員的權(quán)利

1、對讀書會的工作進行監(jiān)督和提出建議。

2、有按時參加讀書會組織的的各項活動的權(quán)利。

3、優(yōu)先參加讀書會的學(xué)習(xí)、活動的權(quán)利，優(yōu)先獲取本會提供的書籍、資料和信息的權(quán)利。

第十條會員的義務(wù)

1、遵守讀書會章程，積極參與讀書會的各項活動。

2、宣傳讀書會，吸引更多的大學(xué)生加入讀書會，共同維護讀書會的穩(wěn)定與和諧。

第四章、考核與獎勵制度

第十一條每學(xué)期參加讀書會組織的活動不超過八次者，則視為自動退會

第十二條優(yōu)秀會員評選。每學(xué)年，按照《延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會優(yōu)秀會員評選辦法》進行優(yōu)秀會員評選，頒發(fā)榮譽證書。

第五章、組織機構(gòu)構(gòu)成

第十三條__讀書會設(shè)會長一名副會長一名秘書長一名

第十四條讀書會會長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)讀書會的日常運營與策劃工作

2、做好與學(xué)校圖書館與老師的聯(lián)系與交流，及時反映讀書會存在的問題。

3、定期組織召開讀書會成員代表大會

第十五條讀書會副會長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳與推廣

2、負(fù)責(zé)讀書會公眾號的制作與監(jiān)督

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督會長各項措施的落實情況。

第十六條讀書會秘書長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)讀書會日常事務(wù)的記錄與總結(jié)

2、負(fù)責(zé)讀書會各項事務(wù)的調(diào)度與協(xié)調(diào)

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督讀書會活動的進行情況

第六章、附則

第十七條本章程由延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會成員代表大會審議通過。

第十八條本章程最終解釋權(quán)歸延邊大學(xué)琿春校區(qū)讀書會

第十九條本章程自頒布之日起實行

__讀書協(xié)會

__年__月__日

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（1）會議

1.會議召開

每學(xué)期召開一次協(xié)會全體會議；大型活動前召開一次理事會會議；干部會議根據(jù)情況召開；部門會議由各部長自定。會議時間（中午）、地點（一教）臨時決定

2.會議主持干部會議：會長

全體會議：會長或副會長、團支書

部門會議：部長或副部長理事會議：會長或副會長、團支書、會長助理

3.會議要求

A、紀(jì)律所有人員原則上要求提前5分鐘到，須簽到（除全體會議）；會議期間所有人員手機一律關(guān)機或靜音律）；禁止會議期間有人講小話、接電話、聽音樂等做與會議無關(guān)的事；（詳見紀(jì)律）

B、要求會議精簡、高效率，開會前須將會議要點列于黑板上，原則上會議不超過30分鐘

（2）紀(jì)律

1.會議A、特殊情況不能到會者，應(yīng)提前半小時向會議負(fù)責(zé)人請假并獲得批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)人須在會議前向紀(jì)督委說明。

B、無故缺席三次會議者，視為自動退出理事會。取消頒發(fā)任職證書、評優(yōu)及換屆資格。

2.活動無故缺席或未按安排完成任務(wù)通過紀(jì)督委記錄并進行相應(yīng)懲罰

（3）換屆資格部門理事可競選部長、副部長、會長助理、副會長

部長、副部長可競選會長助理、團支書、副會長、會長

會長助理可競選團支書、副會長、會長

（4）評優(yōu)獎項：A、五四評優(yōu)校級獎“優(yōu)秀理事”B、獲任換屆各級職位

C、取得某項活動負(fù)責(zé)權(quán)（只對各級干部）

原則：A、根據(jù)紀(jì)督委所記錄會議、活動等表現(xiàn)情況B、其他

附：干部違反相關(guān)紀(jì)律者通過會長與紀(jì)督委進行免職

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第一章總則

青年志愿者協(xié)會本著“無私奉獻(xiàn)、友愛互助、共同進步”的口號，在遵守國家法律法規(guī)，遵從社會道德風(fēng)尚，適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和諧社會的需要的提前下規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開展活動，培養(yǎng)我院青年的公民意識奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進青年的健康成長為社會和全校師生提供志愿服務(wù)，改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，推動我院志愿服務(wù)精神的傳播，為我們學(xué)院的建設(shè)做貢獻(xiàn)。

青年志愿者協(xié)會是一個心靈的集體，參與到這個集體中來的人大都是為了一個夢，大都是捧著一顆無私的心而來的，他們無私的、不計報酬的行動著、奉獻(xiàn)著，但是我們青協(xié)有責(zé)任，有義務(wù)讓他們感覺。他們是快樂的、幸福的，他們的付出是值得的，他們是有所得的。一種精神，情感上的所得，我們應(yīng)該讓他們感覺到夢想離他們很近，近代觸手可及，至少應(yīng)該讓他們感覺到夢想的存在。如此，青協(xié)才會充滿活力，才能感召更多的人，所以營造好協(xié)會內(nèi)外互助、友愛的氛圍非常重要！

無規(guī)矩不成方圓，為了規(guī)范和完善青年志愿者協(xié)會的工作，加強對我們學(xué)院青年志愿者協(xié)會的管理，特定此章程。

第二章青協(xié)成員的權(quán)利與義務(wù)

1、成員必須履行的義務(wù)

（1）、遵守國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)；

（2）、遵守青協(xié)章程，執(zhí)行青協(xié)決議；

（3）、積極參與青協(xié)組織的各項活動，努力完成青協(xié)委托的工作，維護青協(xié)榮譽；

（4）、各青協(xié)成員除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

2、成員必須享有的權(quán)利

（1）、在青協(xié)各級組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；。

（2）、對青協(xié)一切工作和決議，有質(zhì)詢、討論、建議和批評的權(quán)利；

（3）、有參加青協(xié)組織的各項活動的權(quán)利。

第三章職能概述

本協(xié)會的職能：改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)展開工作；規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開展活動，培養(yǎng)我院青年的公民意識奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進青年的健康成長；建立和鞏固我院青年志愿者的服務(wù)基地：推進社區(qū)援助服務(wù)，為社會發(fā)展，社區(qū)發(fā)展、建設(shè)，扶貧開發(fā)以及大型公益活動提供志愿服務(wù)；培訓(xùn)青年志愿者并加強與其他社團的交流、合作。

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一、項目部的任務(wù)

本部門的工作是本協(xié)會活動的工作的重要籌劃之一，為協(xié)會發(fā)掘活動，策劃活動的切實可行，對活動有總體策劃的主要地位。

二、項目部日常具體工作安排

1、主動尋找有利于本協(xié)會發(fā)展的各項活動。

2、研究確定協(xié)會活動的可行性；

3、負(fù)責(zé)開發(fā)、落實協(xié)會新的活動方案；

4、負(fù)責(zé)協(xié)會各項活動的總體規(guī)劃設(shè)計、方案設(shè)計；

5、在各項活動進行中，做好總體的指導(dǎo)。

6、每月至少舉行一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。

7、每月確定好該月的活動，并策劃具體活動方案，將具體方案上交會長、副會長核實可行后，分發(fā)各部門執(zhí)行。

8、每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)交給負(fù)責(zé)該部門的秘書整理，并將情況匯報給負(fù)責(zé)該部門的副會長、會長。

三、工作要求

1、有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。

2、有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

3、協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

4、各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。

5、學(xué)會隨機應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的`事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。

6、各部門成員乃至整個協(xié)會成員之間要互相幫助，整個協(xié)會成員都要互相幫助）發(fā)揮積極主動、團結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分）。

7、要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。

8、會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。

9、各會議上各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，要踴躍發(fā)言，提出自己的意見，會議后要養(yǎng)成善于自我總結(jié)的習(xí)慣。

四、辭職管理制度

1、部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長、副會長以及部長同意；

2、經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；

五、獎懲制度

使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

1、獎勵方面

（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。

（2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5—10分。

（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。

（4）工作積極主動者，視實際情況加10—15分。

2、懲罰方面

（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10—15分。

（4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

（5）會議或活動時，無視會場紀(jì)律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

（6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。

六、獎懲措施

1、獎勵

（1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚

（2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚

（3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵

2、懲罰

（1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。

（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會或除名。

七、本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。

協(xié)會有哪些制度篇8

第一章總則

第一條本協(xié)會定名為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會，隸屬于院團委社會實踐部，接受院團委老師的領(lǐng)導(dǎo)。

第二條本協(xié)會是由熱衷于社會公益事業(yè)，不為物質(zhì)報酬，自愿為社會公益事業(yè)和弱勢群體提供服務(wù)和幫助的學(xué)生組成的自發(fā)性學(xué)校團體。

第三條本協(xié)會的宗旨：致力于為社會弱勢群體服務(wù)，倡導(dǎo)“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進步、平等、負(fù)責(zé)、關(guān)懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務(wù)。

第四條本協(xié)會在憲法和法律允許的范圍內(nèi)開展工作，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。

第二章任務(wù)

第五條關(guān)心社會弱勢群體，使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心。

第六條規(guī)劃、組織義工參加志愿者活動，推動校園義工服務(wù)體系的建立和完善。

第七條開展與各學(xué)院志愿者組織和團體的交流，組織會員間的有關(guān)活動。

第三章會員

第八條本協(xié)會實行注冊會員制，會員資料檔案實行保密管理制度。

第九條申請加入本協(xié)會會員需具備下列條件：

1、為滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校生。

2、具備“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進步、平等、負(fù)責(zé)、關(guān)懷、理解”的精神

3、承認(rèn)本協(xié)會章程。

4、有加入本協(xié)會的意愿。

第十條會員入會程序：

1、提交入會登記表。

2、經(jīng)本協(xié)會管理團隊審查通過。

3、管理團隊發(fā)給統(tǒng)一制作的工作證。

第十一條會員享有下列權(quán)利：

1、有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、有根據(jù)本協(xié)會的決議精神，依法開展活動的權(quán)利；

3、有對本協(xié)會工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權(quán)利；

4、有獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

5、入會自愿，退會自由。

協(xié)會有哪些制度篇9

為了加強__市陽光義工協(xié)會的管理，使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強會員紀(jì)律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定本制度。作為對《__市陽光義工協(xié)會章程》的補充，如有沖突，以章程為準(zhǔn)。

第一條會員管理

（一）本協(xié)會允許未進行申請注冊前參與體驗志愿服務(wù)，但不得超過3次。

（二）如實填寫《會員申請表》及個人資料，日后上述資料如有變更時，需及時通知理事會。如發(fā)現(xiàn)會員所填寫的資料是虛假時，將即時取消會員身份。

（三）預(yù)備會員以加入六個月內(nèi)服務(wù)次數(shù)不少于6次為基本標(biāo)準(zhǔn)，考核期后由理事會進行評審，工作稱職者轉(zhuǎn)為正式會員身份。正式會員每年需通過年終考核，以每年服務(wù)次數(shù)不少于72小時為基本標(biāo)準(zhǔn)，工作不稱職者轉(zhuǎn)為預(yù)備會員身份，表現(xiàn)優(yōu)異者進行表彰。

（四）會員因故無法參加活動時，請假以三個月為期限，超過者須申請暫停志會員身份，將來可隨時重新申請加入。如在未請假的前提下超過三個月沒有進行陽光義工協(xié)會的任何志愿工作者，以及請假超過三個月沒有申請暫停會員身份者，則被視為不辭而別，將被終止其會員資格，且對其日后重新申請時作嚴(yán)格的審核。

第二條會員退會程序

（一）會員退會應(yīng)書面通知理事會，并交回證件及標(biāo)志；

（二）長期不履行本章程義務(wù)或服務(wù)次數(shù)達(dá)不到規(guī)定，將喪失會員資格；

（三）會員出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)會將按其情節(jié)輕重，由理事會決定予以警告，嚴(yán)重警告或開除會籍的處分。如觸犯法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任：

1）擅自接受任何來自媒體、官方和其他機構(gòu)的邀請、訪談、采訪或代表本協(xié)會向媒體公布任何有關(guān)本協(xié)會的新聞或報導(dǎo)；

2）擅自利用本協(xié)會名義進行任何營利性活動；

3）擅自對外宣稱自己代表本協(xié)會進行活動，組織或邀請陽光義工協(xié)會成員參加活動；

4）擅自承諾接收任何單位或個人的.求助，或私自將慈善資源分派給任何單位和個人；

5）擅自利用在本協(xié)會中取得的任何資料用于非陽光義工協(xié)會的活動；

6）泄露陽光義工任何資料，包括其它會員的非公開的個人資料；

7）不服從正常工作安排、管理，造成服務(wù)對象損失或影響志愿服務(wù)活動成效，做出損害本協(xié)會聲譽的行為；

（四）會員被勸退或除名，理事會須索回其會員證件及標(biāo)志，或在公眾平臺進行掛失。退會后仍需對其在加入陽光義工協(xié)會時取得的資料保密，不得泄露給第三方。

（五）會員理當(dāng)積極完成其承諾的志愿工作，如因故無法從事志愿工作時，須履行請假手續(xù)，并交接正在從事的工作和相關(guān)資料。

第三條組織架構(gòu)與職能劃分

（一）本協(xié)會采用職能機構(gòu)與項目服務(wù)機構(gòu)并行的組織架構(gòu)。會長、副會長、秘書長履行章程規(guī)定的職權(quán)；同時設(shè)有服務(wù)部、后勤部及財物部三個職能部門。

（二）各職能部門設(shè)置人員由理事會直接任命（可由理事兼任），以下為各部門人員設(shè)置及職能劃分：

1）服務(wù)部：執(zhí)行策劃方案，組織日?；顒?，提供技術(shù)支持及協(xié)調(diào)參與隊員的工作分配。

x干事：登記報名人員及活動簽到，安排常規(guī)活動的領(lǐng)隊及現(xiàn)場活動細(xì)節(jié)，對活動進行立項、調(diào)查和檔案整理。

x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。

2）財物部：保管、分配團隊財物（包括受捐物資），采購用于團隊運轉(zhuǎn)及活動的物資，建立透明的財務(wù)出入明細(xì)，及時公布每月財務(wù)報表和年終財務(wù)報告。

x干事：根據(jù)財務(wù)制度管理團隊公共用品和受捐物品，采購用于協(xié)會運轉(zhuǎn)及救助物資，負(fù)責(zé)標(biāo)志的發(fā)放及回收。維持總計帳表，審核每月帳單，完成財務(wù)報表并及時公布。

x會計：登記出入明細(xì)，行使會計核算和監(jiān)督的基本職能。

x出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金存取、支出及報銷等工作，保管各種帳單憑據(jù)和財務(wù)章，行使出納收付、反映、監(jiān)督和管理的基本職能。

3）后勤部：制訂活動方案，籌劃前期準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)團隊各個部門，保障后勤，使方案得到執(zhí)行。

x干事：主持策劃方案，管理檔案，飛信通知負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)事務(wù)（包括博客、陽光總?cè)杭白稍內(nèi)旱墓芾恚?/p>

x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。

第四條常規(guī)紀(jì)律及工作要求

（一）堅持分工合作原則，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽從安排，認(rèn)真完成各項工作。對工作中出現(xiàn)的意見或糾紛，應(yīng)該在協(xié)會內(nèi)解決，并盡量避免擴大化及減少負(fù)面影響。非工作中出現(xiàn)的意見或糾紛，不列入本協(xié)會解決范圍。

（二）堅持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，開展工作；

（三）確定工作目標(biāo)，不能盲目的開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結(jié)；

（四）活動前，準(zhǔn)備參加活動的會員應(yīng)提前報名，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，作好各項準(zhǔn)備活動細(xì)則落實到人；

（五）活動時，按通知內(nèi)容，在活動前穿戴好標(biāo)志和證件。按照方案認(rèn)真、細(xì)致實施，活動負(fù)責(zé)人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果。要有強烈的時間觀念，活動開始后十分鐘，遲到者應(yīng)與活動負(fù)責(zé)人聯(lián)系，否則不得擅自前往活動地點；

（六）活動中嚴(yán)格簽到，做好參與會員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，做好活動相關(guān)記錄，積累完整原始資料；

（七）活動后，活動負(fù)責(zé)人及時組織者進行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料;

第五條開會要求

一、在會議召開前五分鐘清點人數(shù)，會議進行過程中，與會人員均應(yīng)自覺將隨身攜帶的通訊工具關(guān)閉或調(diào)為靜音狀態(tài)，以保證會議正常進行不被打擾。

二、會議鼓勵自由發(fā)言，但要嚴(yán)肅認(rèn)真，切實有效，言簡意賅。

三、與會者需簽到，不得無故缺席、遲到，對無故缺席或遲到者進行記錄。有事需向會長請假、批準(zhǔn)，未進行請假的一律做缺席處理。

四、所有會議均由專人記錄，由會長查閱后進行整理、存檔。

第六條免責(zé)聲明

1）陽光義工協(xié)會采取自愿參加、自由組合、風(fēng)險自擔(dān)、責(zé)任自負(fù)、費用自理的原則；入會者自愿接受并遵守活動發(fā)布內(nèi)容中的規(guī)則和事項。

2）活動應(yīng)遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，符合積極向上的社會道德風(fēng)尚。一切因會員直接或間接引起的法律責(zé)任由會員自行獨自承擔(dān)。

3）會員已確認(rèn)自己有充分的身體、心理和物質(zhì)上的準(zhǔn)備而參加陽光義工協(xié)會的活動；對活動中的一切風(fēng)險及導(dǎo)致的各種后果均自我負(fù)責(zé)和承擔(dān)，并承諾在活動中發(fā)生的一切有關(guān)自己人身、財產(chǎn)和精神的損失均不會向陽光義工協(xié)會追究法律上的責(zé)任。

4）陽光義工協(xié)會建議各位會員參加、購買相關(guān)保險。

5）陽光義工協(xié)會在發(fā)布活動內(nèi)容中的一切說明和安排均為設(shè)想，不排除在活動報名開始后因受人為或自然因素影響導(dǎo)致的對原計劃的變更和取消；本協(xié)會僅保證在取消活動或變更相關(guān)內(nèi)容前，盡可能通知報名參與者，并說明原因,但不負(fù)責(zé)承擔(dān)由此給會員造成的人身、財產(chǎn)和精神上的損失。

6）陽光義工協(xié)會理應(yīng)發(fā)揚團結(jié)互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構(gòu)成法律上的義務(wù)，更不構(gòu)成對其他參與者的損失或責(zé)任法律上分擔(dān)的根據(jù)。

7）會員報名參加活動時應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真閱讀本《免責(zé)聲明》，所有報名者均被視為同意并自愿遵守《免責(zé)聲明》之內(nèi)容。

第七條以上條例的未盡事宜，陽光義工協(xié)會保留對各條例的解釋權(quán)和修改權(quán)。

協(xié)會有哪些制度篇10

第一章總則

第一條為規(guī)范__市律師行業(yè)管理行為，促進__市律師行業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮__市律師協(xié)會作用，保障會員合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國律師法》和《中華全國律師協(xié)會章程》的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本章程。

第二條__市律師協(xié)會(以下簡稱“律師協(xié)會”)是依法設(shè)立的社會團體法人，是律師的自律性組織，依法實施行業(yè)自律管理。

第三條律師協(xié)會的宗旨是：團結(jié)和教育會員維護憲法和法律的尊嚴(yán)，忠實于律師事業(yè)，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;維護會員的合法權(quán)益;提高會員的執(zhí)業(yè)素質(zhì);加強行業(yè)自律，促進律師事業(yè)的健康發(fā)展，為依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，構(gòu)建社會主義和諧社會，促進社會的文明和進步而奮斗。

第四條律師協(xié)會接受__市司法局的監(jiān)督、指導(dǎo)。

律師協(xié)會為中華全國律師協(xié)會的團體會員，接受中華全國律師協(xié)會的指導(dǎo)。

第二章律師協(xié)會職責(zé)

第五條律師協(xié)會履行下列職責(zé)：

(一)支持會員依法執(zhí)業(yè)，維護會員的合法權(quán)益;

(二)制定并監(jiān)督實施律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;

(三)負(fù)責(zé)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育、檢查和監(jiān)督;

(四)指導(dǎo)律師事務(wù)所的規(guī)范化管理工作;

(五)鼓勵和支持會員參政、議政;

(六)總結(jié)、交流律師工作經(jīng)驗，提高會員的執(zhí)業(yè)水準(zhǔn);

(七)組織律師業(yè)務(wù)培訓(xùn);

(八)宣傳律師工作，出版律師刊物;

(九)制定并實施對會員的獎懲辦法;

(十)處理對會員的投訴;

(十一)調(diào)解會員在執(zhí)業(yè)活動中發(fā)生的糾紛;

(十二)對違法違紀(jì)行為進行調(diào)查取證，作出行業(yè)處分和向__市司法局提出行政處罰建議;

(十三)組織會員開展對外交流;

(十四)為會員提供福利和其他保障;

(十五)參與立法活動，向有關(guān)部門提出法制建設(shè)及律師制度建設(shè)的建議;

(十六)協(xié)調(diào)與相關(guān)司法、執(zhí)法和行政機關(guān)的關(guān)系;

(十七)設(shè)立本市區(qū)(縣)律師工作委員會，并領(lǐng)導(dǎo)和支持其工作;

(十八)負(fù)責(zé)對個人會員考核管理，協(xié)助和配合司法行政機關(guān)對團體會員進行考核管理;

(十九)組織管理申請律師執(zhí)業(yè)人員的實習(xí)活動，對申請律師執(zhí)業(yè)人員進行考核和管理;

(二十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé);

(二十一)__市司法局及中華全國律師協(xié)會委托行使的其他職責(zé)。

第三章會員

第六條依照《中華人民共和國律師法》規(guī)定，在__市司法局依法取得律師執(zhí)業(yè)證書的律師，為律師協(xié)會的個人會員。在__市司法局依法取得律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證的律師事務(wù)所，為律師協(xié)會的團體會員。

通過律師協(xié)會團體會員申請律師執(zhí)業(yè)的實習(xí)人員，為律師協(xié)會的預(yù)備會員，接受律師協(xié)會的管理。

公司律師、公職律師、經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的外國律師事務(wù)所駐滬代表機構(gòu)及代表，以及經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的港、澳及其他地區(qū)律師事務(wù)所駐滬代表機構(gòu)及代表，受邀可以成為律師協(xié)會的特邀會員。

第七條個人會員的權(quán)利：

(一)在律師協(xié)會享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

(二)向律師協(xié)會提出維護律師執(zhí)業(yè)合法權(quán)益的要求;

(三)通過律師協(xié)會向有關(guān)部門提出立法、司法和行政執(zhí)法的意見和建議;

(四)參加律師協(xié)會組織的學(xué)習(xí)、研究和經(jīng)驗交流活動;

(五)享受律師協(xié)會提供的福利和其他保障;

(六)使用律師協(xié)會的圖書、資料、網(wǎng)絡(luò)、信息、設(shè)施等;

(七)對律師協(xié)會的工作提出批評、建議和質(zhì)詢;

(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第八條個人會員的義務(wù)：

(一)遵守律師協(xié)會章程，執(zhí)行律師協(xié)會決議，接受律師協(xié)會的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和管理，并辦理年度考核手續(xù);

(二)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守律師行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則;

(三)交納會費;

(四)參加律師協(xié)會組織的職業(yè)培訓(xùn);

(五)參加法律援助活動;

(六)自覺維護律師職業(yè)榮譽、行業(yè)聲譽，維護會員間的團結(jié);

(七)完成律師協(xié)會委托的其他工作;

(八)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的其他義務(wù)。

第九條團體會員享有第七條第(二)項至第(八)項的權(quán)利，并享有對本律師事務(wù)所的律師進行考核的權(quán)利。

第十條團體會員的義務(wù)：

(一)傳達(dá)、學(xué)習(xí)和執(zhí)行律師協(xié)會的各項決議;

(二)教育律師遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;

(三)組織律師參加律師協(xié)會的各項活動;

(四)制定、實施律師事務(wù)所內(nèi)部的規(guī)章制度;

(五)為律師行使權(quán)利、履行義務(wù)提供必要條件;

(六)參加律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險;

(七)接受所在區(qū)(縣)司法行政機關(guān)的年度考核;

(八)承擔(dān)第八條規(guī)定的義務(wù)。

第十一條預(yù)備會員、特邀會員的權(quán)利義務(wù)，由理事會另行規(guī)定。

第四章律師代表大會

第十二條律師代表大會是律師協(xié)會的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：

(一)制定、修改律師協(xié)會章程，監(jiān)督律師協(xié)會章程的實施;

(二)制定、修改由律師代表大會通過的行業(yè)規(guī)則并監(jiān)督其實施;

(三)審議批準(zhǔn)理事會的報告;

(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告;

(五)選舉、罷免理事、監(jiān)事;

(六)討論決定律師協(xié)會的工作方針和任務(wù);

(七)審議批準(zhǔn)會費收繳方案;

(八)審議批準(zhǔn)會費預(yù)、決算方案;

(九)向中華全國律師協(xié)會提出修改其章程及其他重大事項的建議;

(十)審議法律、法規(guī)和章程規(guī)定的由律師代表大會決定的其他事項。

第十三條律師代表大會分為年會和臨時會議。年會每年舉行一次，并應(yīng)于每年四月底之前舉行。

有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在事實發(fā)生之日起兩個月內(nèi)舉行臨時代表大會：

(一)理事會認(rèn)為有必要時;

(二)十分之一以上代表書面提議時。

二分之一以上應(yīng)出席會議代表出席，方可召開代表大會，但是代表大會修改章程的，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上應(yīng)出席會議代表出席，方可召開代表大會。

代表行使表決權(quán)，每一名代表享有一票表決權(quán)。代表大會作出決議，經(jīng)出席會議代表的二分之一以上通過。代表大會作出制定或修改章程的決議，須經(jīng)出席代表的三分之二以上通過。

選舉和罷免理事、監(jiān)事的辦法由代表大會另行規(guī)定。

第十四條律師代表大會由理事會負(fù)責(zé)召集，由會長主持或由會長指定的副會長主持。律師協(xié)會舉行律師代表大會，應(yīng)當(dāng)將會議審議的事項提前通知各代表。

第十五條律師代表大會代表從個人會員中選舉或推舉產(chǎn)生。

根據(jù)需要，律師協(xié)會可以推舉特邀代表參加律師代表大會。特邀代表的權(quán)利義務(wù)和推舉辦法由律師協(xié)會理事會另行制定。

律師代表大會代表實行常任制，每四年換屆一次。

第十六條代表應(yīng)當(dāng)出席律師代表大會，行使權(quán)利和履行義務(wù)，并行使下列職權(quán)：

(一)在代表大會上行使審議權(quán)、表決權(quán)、提案權(quán)、提議權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán);

(二)定期聯(lián)系會員，反映會員呼聲，維護會員權(quán)益;

(三)章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十七條律師代表團是各選區(qū)律師代表出席律師代表大會的組織形式;是各選區(qū)律師代表在大會閉會期間行使代表權(quán)利，履行代表職責(zé)，參與律師行業(yè)自律管理的組織形式。律師代表團根據(jù)律師協(xié)會有關(guān)工作規(guī)則開展活動。

第五章理事會

第十八條律師協(xié)會理事會是律師代表大會的常設(shè)機構(gòu)，對律師代表大會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)召集律師代表大會，并向大會報告工作;

(二)決定召開臨時代表大會;

(三)執(zhí)行律師代表大會的決議;

(四)討論律師協(xié)會年度工作總結(jié)及決定新一年的工作要點;

(五)審查會費收支情況，制定會費使用的年度預(yù)、決算方案，制訂會費使用規(guī)則;

(六)選舉會長和副會長，推舉名譽會長，推舉全國律師代表大會代表及理事候選人;

(七)決定律師代表大會代表選舉或推選辦法，確定參加律師代表大會的特邀代表的資格、推選辦法、權(quán)利和義務(wù);

(八)決定設(shè)置律師協(xié)會專門委員會、區(qū)(縣)律師工作委員會;

(九)決定區(qū)(縣)律師工作委員會主任、副主任、委員人選;

(十)聘任秘書長，經(jīng)秘書長提名通過副秘書長人選;

(十一)決定對會員的表彰獎勵辦法或處分辦法;

(十二)討論決定其他屬于重大事項的事宜。

第十九條律師協(xié)會理事由律師代表大會從代表中選舉產(chǎn)生。

理事任期四年，連續(xù)任職不超過兩屆。

第二十條理事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和律師協(xié)會章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉義務(wù)，維護律師協(xié)會利益，接受代表對其履行職責(zé)的合理督促和建議。

理事未能履行職責(zé)的，經(jīng)理事會或監(jiān)事會提議，由律師代表大會決定罷免。

第二十一條理事會會議每三個月至少舉行一次。

第二十二條理事會由會長召集和主持。會長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由會長指定的副會長召集和主持。

第二十三條理事會應(yīng)當(dāng)聽取監(jiān)事會對理事會工作的意見和建議，自覺接受監(jiān)事會的監(jiān)督。

第二十四條會長、副會長由理事會從理事中選舉產(chǎn)生，會長任期為一屆，不連選連任。

第六章會長與會長會議

第二十五條會長為律師協(xié)會的法定代表人，行使下列職權(quán)：

(一)主持律師代表大會;

(二)召集和主持理事會;

(三)督促和檢查理事會決議的執(zhí)行;

(四)簽署律師協(xié)會重要文件;

(五)行使理事會授予的其他職權(quán)。

副會長協(xié)助會長開展工作。

第二十六條律師協(xié)會實行會長會議制度，會長會議由會長、副會長、秘書長組成。會長會議是律師協(xié)會日常事務(wù)決策機構(gòu)，對律師代表大會和理事會負(fù)責(zé)。

會長會議行使下列職權(quán)：

(一)督促、落實理事會部署的工作;

(二)決定律師協(xié)會日常事務(wù)工作;

(三)批準(zhǔn)設(shè)置執(zhí)行機構(gòu)的工作部門;

(四)決定各專門委員會組成成員名單，聽取各專門委員會的工作匯報;

(五)決定設(shè)置各業(yè)務(wù)研究委員會，并決定各業(yè)務(wù)研究委員會組成成員名單，聽取各業(yè)務(wù)研究委員會的工作匯報。

第二十七條會長會議每個月至少舉行一次會議。

第二十八條會長會議由會長召集并主持，會長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由會長指定的副會長召集并主持。

第二十九條律師協(xié)會會長、副會長、理事名單應(yīng)報__市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。

第七章監(jiān)事會

第三十條律師協(xié)會設(shè)立監(jiān)事會。監(jiān)事會對律師代表大會負(fù)責(zé)并報告工作，并在以下范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)：

(一)監(jiān)督理事會及秘書處執(zhí)行代表大會決議的情況;

(二)監(jiān)督會費的收繳和使用情況;

(三)向理事會建議召開律師代表大會臨時會議;

(四)列席會長會議、理事會會議及各專門委員會會議，履行監(jiān)督職責(zé);

(五)章程規(guī)定或律師代表大會授權(quán)的其他監(jiān)督職責(zé)。

第三十一條監(jiān)事會有權(quán)聘請會計師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)對律師協(xié)會會費收繳和使用情況進行審計。

第三十二條監(jiān)事會監(jiān)督工作包括實體監(jiān)督和程序監(jiān)督。

會長會議、理事會、各專門委員會及秘書處決議、決定或議事程序明顯不當(dāng)或可能損害律師利益的，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機構(gòu)發(fā)出監(jiān)督意見書。

相關(guān)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收悉監(jiān)督意見后10日內(nèi)書面答復(fù)監(jiān)事會，告知處理意見。如監(jiān)事會就同一事項兩次發(fā)出監(jiān)督意見后10日內(nèi)未收到相關(guān)機構(gòu)的處理意見，或監(jiān)事會對處理意見不滿意的，經(jīng)全體監(jiān)事三分之二多數(shù)同意，監(jiān)事會應(yīng)對該事項做出監(jiān)事會決議，并報告律師代表大會。律師代表大會休會期間，應(yīng)當(dāng)通報律師代表團。

第三十三條律師協(xié)會監(jiān)事由律師代表大會從代表中選舉產(chǎn)生。律師協(xié)會理事、秘書長、副秘書長不得擔(dān)任監(jiān)事。

監(jiān)事任期與理事任期相同，連續(xù)任職不超過兩屆。

第三十四條監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長一人，由監(jiān)事會從監(jiān)事中選舉產(chǎn)生，監(jiān)事長任期與會長任期相同。

監(jiān)事長負(fù)責(zé)召集并主持監(jiān)事會會議，列席理事會會議和會長會議。

監(jiān)事長名單應(yīng)報__市司法局和中華全國律師協(xié)會備案。

第三十五條監(jiān)事會每三個月至少舉行一次會議。

第三十六條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。

第三十七條監(jiān)事會應(yīng)根據(jù)章程規(guī)定和監(jiān)事會工作規(guī)則開展工作。

第八章執(zhí)行機構(gòu)

第三十八條律師協(xié)會設(shè)立執(zhí)行機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)執(zhí)行律師代表大會、理事會、會長會議的各項決議、決定，承擔(dān)律師協(xié)會的日常工作。

第三十九條執(zhí)行機構(gòu)設(shè)秘書長一人，副秘書長若干人。秘書長由理事會聘任，對理事會負(fù)責(zé)，副秘書長協(xié)助秘書長工作。秘書長履行下列職責(zé)：

(一)主持執(zhí)行機構(gòu)日常工作;

(二)組織實施理事會、會長會議的各項決議;

(三)擬訂執(zhí)行機構(gòu)部門設(shè)置方案;

(四)制定、實施執(zhí)行機構(gòu)內(nèi)部各項規(guī)章制度;

(五)提請聘任或解聘副秘書長，聘任或解聘部門負(fù)責(zé)人員;

(六)列席理事會;

(七)完成理事會、會長會議交辦的其他工作。

第九章區(qū)(縣)律師工作委員會

第四十條區(qū)(縣)律師工作委員會是律師協(xié)會在本市各區(qū)(縣)的工作機構(gòu)，隸屬于__市律師協(xié)會。區(qū)(縣)律師工作委員會接受所在區(qū)(縣)司法行政機關(guān)和市司法行政機關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第四十一條區(qū)(縣)律師工作委員會的名稱為“__市律師協(xié)會某區(qū)(縣)工作委員會”。

第四十二條區(qū)(縣)律師工作委員會由主任、副主任及委員組成，其中主任一名，副主任不超過四名，委員若干名。

第四十三條區(qū)(縣)律師工作委員會履行以下工作職責(zé)：

(一)制定區(qū)(縣)律師工作委員會的年度工作計劃，并報律師協(xié)會理事會備案;

(二)協(xié)助律師協(xié)會維權(quán)委員會依法維護所在區(qū)(縣)律師執(zhí)業(yè)權(quán)利;

(三)協(xié)助律師協(xié)會紀(jì)律委員會做好投訴調(diào)查、處理等工作;

(四)根據(jù)需要組織所在區(qū)(縣)律師培訓(xùn);

(五)宣傳所在區(qū)(縣)律師工作;

(六)組織所在區(qū)(縣)律師進行文體福利活動;

(七)開展與所在區(qū)(縣)律師行業(yè)有關(guān)的其他活動;

(八)完成律師協(xié)會