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證書聘用合同(協(xié)議書)證書聘用合同(協(xié)議書)前言本證書聘用合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方自愿訂立，以確認(rèn)雇傭關(guān)系和確保雙方權(quán)益。雇主（以下稱為“雇主”）：地質(zhì)：聯(lián)系人：方式：被聘人（以下稱為“雇員”）：地質(zhì)：聯(lián)系號(hào)：方式：一、背景與聲明1.雇員為雇主擔(dān)任職位的空缺進(jìn)行面試后，雙方同意雇用雇員擔(dān)任該職位。2.雇員確認(rèn)其有權(quán)利并已經(jīng)合法獲得工作許可，并且對(duì)提供的證書及其他證明文件的真實(shí)性負(fù)有責(zé)任。二、雇傭條款和條件1.職位及職責(zé)：雇員將作為[職位]工作，并負(fù)責(zé)履行相關(guān)職責(zé)和奉行雇主的規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為雇主的辦公場(chǎng)所（地質(zhì)詳見前言）。3.工作時(shí)間：每周工作時(shí)數(shù)為[具體工作時(shí)數(shù)]小時(shí)。雇傭合同自[起始日期]起生效。5.終止：該雇傭合同可以由任何一方以[提前通知天數(shù)]的書面通知方式終止。6.薪資和福利：雇員的薪資、福利和相關(guān)補(bǔ)償將符合相關(guān)國家或地區(qū)的勞工法律法規(guī)。三、保密責(zé)任1.雙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，并保證不泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或其他保密信息。四、爭(zhēng)議解決1.雙方同意通過友好方式協(xié)商解決合同履行中產(chǎn)生的糾紛或爭(zhēng)議。如無法達(dá)成一致，應(yīng)提交仲裁解決。五、適用法律和法院管轄1.本合同應(yīng)適用于相關(guān)國家或地區(qū)的勞工法律法規(guī)。2.如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方同意將糾紛提交合同簽訂地的法院管轄。雙方確認(rèn)并同意以上條款，并在本證書聘用合同上簽字：雇主簽字：

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