衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)年終考核總結(jié)

Word版本，下載可自由編輯衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)年終考核總結(jié)為了進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，以提升鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)隊伍，健全農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系，提升農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)力量，依據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績效考核制度和管理細(xì)則，我院組織專班小組于20xx年12月5-12日對我鎮(zhèn)轄區(qū)全部從事公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了年終考核?，F(xiàn)將考核狀況總結(jié)如下：

（一）各鄉(xiāng)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展落實狀況：專班小組對村級衛(wèi)生室組織管理、公共衛(wèi)生服務(wù)項目指標(biāo)、滿足度調(diào)查一系列工作進(jìn)行考核并對其評分，參與考核人數(shù)26人，其中80分及以上為2人，70分及以上為13人，60分及以上為11人，優(yōu)秀率為46%，合格率為100%。本次考核總分1607分，平均為66.9分，此次考核結(jié)果直接與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤，并將年終考核成果納入鄉(xiāng)村醫(yī)生定期執(zhí)業(yè)考核范疇。

（二）、基本藥物制度及新農(nóng)合開展?fàn)顩r

院辦小組對村級基本藥物制度及新農(nóng)合開展?fàn)顩r進(jìn)行一系列的檢查，有的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作完成較好，開展工作基本完善，但個別醫(yī)生仍不夠重視，完成狀況不到位。群眾滿足度不高。

從考核狀況總的來看，我鎮(zhèn)全部的鄉(xiāng)村醫(yī)生在去年的國家公共衛(wèi)生服務(wù)工作中，作出了肯定的成果和貢獻(xiàn)，基本上能依據(jù)上級部門的支配和指示完成國家公共衛(wèi)生服務(wù)項目的要求和目標(biāo)，但是個別鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作不能準(zhǔn)時到位，其主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、健康學(xué)問講座未開展，宣揚(yáng)教育力度不夠

二、傳染病管理思想意識不強(qiáng)，常常遲報漏報，無傳染病登記及報告。

三、兒童基本狀況摸底不清楚，對轄區(qū)內(nèi)全部的兒童人數(shù)掌控不夠徹底。

四、慢性病管理工作不扎實，對上級下達(dá)的慢性病跟蹤隨訪工作目標(biāo)不能準(zhǔn)時到位和有虛假情況。

五，有例會遲到情況及未參與但沒請假情況。

六，對新生兒報告不準(zhǔn)時和遲報、漏報情況。

七，對葉酸的發(fā)放工作不重視﹙發(fā)放卡及匯總表填寫不規(guī)范﹚及發(fā)覺新增目標(biāo)不準(zhǔn)時。

八、群眾對基本藥物制度熟悉度不夠，新農(nóng)合滿足度不高。

從以上年終考核綜合分析來看，消失這些問題，主要責(zé)任是我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠；二是鄉(xiāng)村醫(yī)生思想熟悉不足，素養(yǎng)有肯定差距，我院渴望利用這次年終考核，充分熟悉到自身對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠，渴望在下一步工作中重點(diǎn)提升我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度，不斷提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責(zé)任心以及我院對鄉(xiāng)村級衛(wèi)生室綜合管理力量。以確保國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作扎實