社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)衛(wèi)生管理制度

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1、制定在職人員培訓(xùn)規(guī)劃和年度打算，把人員培訓(xùn)納入連續(xù)教育管理，并仔細(xì)組織實(shí)施。

2、中心醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員參與經(jīng)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的崗位培訓(xùn)或規(guī)劃化培訓(xùn)，建立以全科醫(yī)生、社區(qū)護(hù)士為骨干的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍。

3、中心醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)分批組織全部衛(wèi)技人員參與縣級(jí)以上衛(wèi)生行部門認(rèn)可的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員崗前培訓(xùn)且考核合格，把握社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)學(xué)問。

4、實(shí)施醫(yī)務(wù)人員輪訓(xùn)打算，每年負(fù)責(zé)選派部分衛(wèi)技人員到上級(jí)醫(yī)院參與三個(gè)月進(jìn)修學(xué)習(xí)。

5、負(fù)責(zé)組織人員參與各級(jí)衛(wèi)生行政部門舉辦或認(rèn)可的政策管理、法律法規(guī)、醫(yī)德教育、診療護(hù)理規(guī)范和專業(yè)學(xué)問技能的培訓(xùn)。

6、全部中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)應(yīng)到達(dá)每年連續(xù)醫(yī)學(xué)教育要求的學(xué)分。

7、建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)檔案，進(jìn)修培訓(xùn)狀況作為晉升的重要根據(jù)。

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1、備齊規(guī)定的搶救器械、藥品、物品、敷料等，保持效能良好，定點(diǎn)放置，有明顯標(biāo)記，不得任意挪用或外借。

2、每日檢查、核對一次搶救藥品、器材及藥品并記錄，班班交接，做到賬物相符。

3、參與搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救程序進(jìn)行。

4、仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)防過失事故。搶救過程中醫(yī)生下達(dá)的口頭醫(yī)囑護(hù)士要復(fù)誦一遍，雙方確認(rèn)無誤后方可執(zhí)行，保存空安瓿，醫(yī)師準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)開醫(yī)囑。護(hù)士應(yīng)有高度的責(zé)任心。嚴(yán)密觀看病情改變，嫻熟正確地進(jìn)行治療和護(hù)理工作，并具體做好各項(xiàng)護(hù)理記錄。

5、保持搶救室清潔、整齊。搶救工作結(jié)束后，搶救室要徹底清掃、消毒。每周應(yīng)大清掃、消毒一次。室內(nèi)禁止吸煙。

6、每次搶救病人完畢后，要做現(xiàn)場評(píng)估和搶救登記，以便總結(jié)閱歷，改良工作。

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一、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生首先對社區(qū)居民的健康狀況進(jìn)行評(píng)估。

二、依據(jù)評(píng)估狀況，針對不同群體、不同季節(jié)、不同健康問題和心理狀況選擇恰當(dāng)?shù)慕】到逃}目，并制定出健康教育規(guī)劃。

三、制定相關(guān)人員對健康教育內(nèi)容進(jìn)行充分預(yù)備，既要科學(xué)性，又要留意普及性和有用性，以滿意社區(qū)居民的需要。

四、仔細(xì)實(shí)施規(guī)劃，依據(jù)不同個(gè)體或群體，實(shí)行不同的健康教育方式：

〔一〕實(shí)行宣揚(yáng)欄，宣揚(yáng)資料等書面形式，將教育內(nèi)容交給居民自己閱讀。

〔二〕充分利用廣播、電視、報(bào)紙進(jìn)行健康教育宣揚(yáng)。

〔三〕實(shí)行定期集中教育的'方法，進(jìn)行防病及保健學(xué)問教育。

〔四〕實(shí)行小組教育的方法，對同類健康問題的群體進(jìn)行保健、康復(fù)等教育。

〔五〕實(shí)行個(gè)別教育的方法，對特別個(gè)體及家屬進(jìn)行疾病學(xué)問，自我監(jiān)測及家庭照看教育。

五、定期征求居委會(huì)及社區(qū)居民對健康教育活動(dòng)及內(nèi)容的看法或建議；隨時(shí)詢問社區(qū)居民對防病保健學(xué)問的知曉度，以指導(dǎo)健康教育工作的有效進(jìn)行。

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一、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比考核由社區(qū)主任負(fù)責(zé)，社區(qū)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組、除四害專兼職人員及部分單位負(fù)責(zé)人組成檢查評(píng)比小組，開展檢查評(píng)比工作。

二、依據(jù)本社區(qū)實(shí)際，制定檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，每月檢查評(píng)比小組對本社區(qū)居民住戶進(jìn)行1—2次衛(wèi)生檢查評(píng)比，并做好檢查記錄，半年一小結(jié)，年終進(jìn)行表彰，對表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人予以嘉獎(jiǎng)(單位嘉獎(jiǎng)300元、個(gè)人嘉獎(jiǎng)100元)，對表現(xiàn)一般的予以批判教育，對表現(xiàn)差的予以懲罰和黃牌警告，(單位罰款300元，并黃牌警告，個(gè)人罰款100元)，凡是愛國衛(wèi)生工