單位外聘專家管理暫行辦法模板

XX院外聘專家管理暫行辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)我院與國內(nèi)外高校、院所及企業(yè)之間的互助合作，提升科技研發(fā)和公益服務(wù)能力，特就規(guī)范我院外聘專家工作制定本辦法。第二條外聘專家是指我院因工作需要，面向社會(huì)招聘的學(xué)術(shù)造詣深厚、學(xué)術(shù)影響廣泛或其他方面有突出成就的高級(jí)專家和社會(huì)知名人士。第三條外聘專家分為名譽(yù)專家、顧問專家和專（兼）職專家三種。第二章外聘專家條件第四條名譽(yù)專家是我院授予的名譽(yù)稱號(hào)，分為名譽(yù)院長、名譽(yù)教授、名譽(yù)研究員。名譽(yù)專家應(yīng)當(dāng)是在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域具有國際水平、在同行中具有很高知名度的專家學(xué)者（一般應(yīng)為國家兩院院士或享有相應(yīng)學(xué)術(shù)聲譽(yù)的外國專家）或具有廣泛社會(huì)影響力的知名人士，能夠在我院確立科研方向、爭取國家級(jí)重大科研項(xiàng)目以及開展國際合作方面，提出關(guān)鍵性指導(dǎo)意見和給予支持、幫助，能夠?yàn)槲以簲U(kuò)大影響、提高知名度。第五條顧問專家應(yīng)當(dāng)是在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域有較高造詣、具有國家二級(jí)以上正高級(jí)職稱的專家學(xué)者或享有相應(yīng)學(xué)術(shù)聲譽(yù)的外國專家，或國內(nèi)外有較高知名度的科研機(jī)構(gòu)、高等院校、企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人等，能夠指導(dǎo)和促進(jìn)我院引進(jìn)重要人才、開展科研項(xiàng)目和產(chǎn)學(xué)研合作。第六條專（兼）職專家應(yīng)當(dāng)是在某專業(yè)領(lǐng)域有較深厚的學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)的研發(fā)能力，或是在某專業(yè)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的專業(yè)技能，在國內(nèi)外享有一定聲譽(yù)的專家。專（兼）職專家原則上應(yīng)具有教授、研究員或其他正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，能夠擔(dān)當(dāng)我院重點(diǎn)科研項(xiàng)目、研究方向?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人，承擔(dān)或指導(dǎo)具體科研及業(yè)務(wù)工作，并為我院科技研發(fā)、公益服務(wù)等方面提出積極建議和開展學(xué)術(shù)、技術(shù)咨詢服務(wù)工作。第三章外聘專家待遇第七條名譽(yù)專家受我院邀請(qǐng)前來指導(dǎo)工作以及受我院委托在外聯(lián)絡(luò)工作產(chǎn)生的費(fèi)用均可在我院報(bào)銷，并視其為我院建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)的大小給予相應(yīng)報(bào)酬。第八條顧問專家來我院參加專家組討論、評(píng)審等活動(dòng)產(chǎn)生的費(fèi)用可在我院報(bào)銷，并視其具體工作量給予相應(yīng)報(bào)酬。第九條專（兼）職專家來我院工作，與我院在編人員同崗?fù)?，也可根?jù)其具體承擔(dān)的工作任務(wù)與我院協(xié)定報(bào)酬。工作期間由我院提供必要的工作條件（設(shè)施、設(shè)備、材料等），一般不再報(bào)銷其它費(fèi)用。第四章外聘專家聘任程序第十條外聘專家一般按以下程序聘任：（一）各業(yè)務(wù)部門根據(jù)工作需要提出本部門擬聘專家人選，推薦部門意見（公章）年月日學(xué)術(shù)委員會(huì)意見（公章）年月日分管院領(lǐng)導(dǎo)意見（公章）年月日