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員工試用期考核表考核日:年月日姓名性別出生年月學(xué)歷所在部門(mén)職務(wù)試用期限年月日至年月日考勤狀況(次、天數(shù))遲到、早退曠工事假病假其他試用期內(nèi)獎(jiǎng)懲情況填寫(xiě)人:年月日自我評(píng)價(jià)工作總結(jié)及主要業(yè)績(jī):?jiǎn)T工本人簽名:年月日考核內(nèi)容(百分制)考核項(xiàng)目列舉滿(mǎn)分打分個(gè)人品德待人接物、員工口碑8工作態(tài)度日常出勤情況5團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)5遵守公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律5服從工作安排5工作主動(dòng)性5業(yè)務(wù)能力獨(dú)立性、業(yè)務(wù)潛力、工作效率8善于思考、工作適應(yīng)能力強(qiáng)8崗位專(zhuān)業(yè)技能8溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作8創(chuàng)新能力8績(jī)效考核工作失誤率及差錯(cuò)率6完成指標(biāo)情況7工作量及完成時(shí)間6工作完成質(zhì)量8總得分用人部門(mén)意見(jiàn)負(fù)責(zé)人簽字:年月日人力資源部意見(jiàn)負(fù)責(zé)人簽字:年月日分管人事副總意見(jiàn)簽字:年月日總經(jīng)理意見(jiàn)簽字:年月日注:此表應(yīng)在試用期滿(mǎn)前作出考核,考核日亦應(yīng)當(dāng)在試用期滿(mǎn)前;考核的最終結(jié)論決定員工是否
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