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發(fā)廊預(yù)約卡活動方案【篇一:發(fā)廊售卡活動方案】熊貓眼七月活動策劃假想一),yassi,2012最新夏季發(fā)型體驗款(活動主題之一)技術(shù)部1)商業(yè)發(fā)型,長發(fā),中長發(fā),短發(fā)。選擇幾款商業(yè)易推廣發(fā)型。燙染一體。要求所有設(shè)計師,每款發(fā)型都能準確剪裁,熟悉燙發(fā)排杠,色彩搭配。發(fā)型師技術(shù)研討會將對每一位在職發(fā)型師進行系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束前3人一組找尋模特完成作品中任意一款。未完成者開除。2)商業(yè)發(fā)型,長發(fā),中長發(fā),短發(fā)。選定發(fā)型,要求所有在職技師都能熟練單獨完成每款發(fā)型的排杠,以及上色。完美配合發(fā)型師現(xiàn)場操作。3)針對活動進行前對整店進行活動內(nèi)容的話術(shù)強化,此活動所有贏利細節(jié)及贏利規(guī)則都為公司商業(yè)機密泄露追究責(zé)任。要求必須每一個人都能熟悉每款發(fā)型名字,每一個價格,每一個發(fā)型的特點,(包括發(fā)型的風(fēng)格,與潮流性質(zhì),顏色的冷暖。)砍價顧客,由發(fā)型師及技師墊付于額。4)活動期間,將統(tǒng)一班次,門店分組,由組長主持每天早晨會議(布達當天任務(wù)及任務(wù)分配),和晚上總結(jié)會議,任務(wù)完成,及未達標者,將進行處罰。任務(wù)分配到每個人。5)活動期間將進行200米范圍內(nèi)商業(yè)炒作。時間定為每星期日上午。行政部1)門店經(jīng)理2號,將對活動期間所有人員不得請事假,特殊情況將處罰1-100分。批準不得超過2天。對每天人員出勤統(tǒng)計,對活動產(chǎn)品把關(guān)。合理安排衛(wèi)生到每個組(組長分配到個人)。及用餐時間,正常用餐。店內(nèi)使用香熏的正常。2)門店經(jīng)理1號,督促人員每天著裝,是否干凈整潔,發(fā)型,香水。布達當天任務(wù)給每組組長(安排組長把任務(wù)分配到個人),整理當天任務(wù)數(shù)椐,給每組分析數(shù)椐(早晨)。督促現(xiàn)場按照操作流程。3)門店經(jīng)理全力協(xié)助發(fā)型師及技師完成任務(wù)。正確簡單引導(dǎo)顧客消費方向。定點前臺,輻射全場。制造現(xiàn)場活動氛圍。營銷策劃1)制造宣傳活動畫報,kt板,介紹會員功能及專享2)店內(nèi)產(chǎn)品陳列,店內(nèi)小廣告安排到每個坐位。包括廁所。地貼。3)活動進行時段更新廣告。(結(jié)束前幾天,最后的廣告收尾)4)店內(nèi)背景音樂時段廣告,及激勵員工話語。辦公室督促高管完成任務(wù),巡店,查詢每組組員完成任務(wù)情況。激勵。協(xié)助。全部高管放底姿態(tài)。做最挑戰(zhàn)的,最辛苦的。容入現(xiàn)場。燙染活動,新開卡顧客,老顧客充值,可以享受燙染代金卷,二.yassi,7月會員大回饋剪發(fā)抵金卷(護理抵金卷)有嘗贈送。(活動主題之二)技術(shù)部1)所有發(fā)型師助理技師負責(zé)贈送。助理,技師如果每天有3個女客必須贈送一個名額。(護理卷)。發(fā)型師,如果每天有3個女客必須贈送2個名額。男客為百分之三十(超過張數(shù)發(fā)型師自己買原價單)不從復(fù)贈送。個部門活動流程同上↑剪發(fā)卷護理卷活動,新開卡顧客,或者沖值顧客,兩百為準。可贈送價值一億元的剪發(fā)卷或者護理卷?;蛘弋斕鞗_開卡,可享受當天產(chǎn)品半價?一個星期燙染半價?同樣再贈送卷?如果都半價格了。狗日的再說產(chǎn)品賣不出去!活動力度大,客人數(shù)量增加了。狗日的再說業(yè)績,客數(shù)上不去!每款發(fā)型都包教包會,狗日的再說不懂做!以上言論所熊貓眼觀點,與zane無關(guān)?!酒喊l(fā)廊活動方案】發(fā)廊活動方案節(jié)選自{顧問式整體形象設(shè)計師}發(fā)型量身定制文馳峰發(fā)廊活動方案往往是基于發(fā)廊的業(yè)績提升與客流增加為目的進行的,但是這樣的發(fā)廊活動方案都是基于辦卡打折與外創(chuàng)的形式進行,這種活動方案,在現(xiàn)如今顧客都已經(jīng)司空見慣的前提下,都很難得到好的效果,就是說發(fā)廊活動方案由過去的短期性與戰(zhàn)術(shù)性向長期性與戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變。一、發(fā)廊活動方案的短期性與戰(zhàn)術(shù)性分析贈品是店家,增加服務(wù)附加值,為客人提供更人性服務(wù)技巧,好的贈品客人還是有需求的,一旦客人喜歡上了贈送產(chǎn)品,認可產(chǎn)品質(zhì)量,就會重復(fù)消費自己購買了,如果客人感到贈送產(chǎn)品物超所值了,便會對店家產(chǎn)生好感,所以千萬不要贈送差產(chǎn)品給客人。為300元,告訴他不用多花一分錢,卻可享受原價高于300元的服務(wù)。老店如何打折促銷1、打折,如果沒有客量,降低收入(老店適合)。2、打折產(chǎn)生不了吸引力,對于老客來說,絕不會因為打折才來店燙發(fā)。3、老客人摸清促銷,燙發(fā)時考慮你什么時間促銷,用來燙發(fā),無形中燙發(fā)周期加長。4、提高顧客消費水準(顧客原先燙120元,這時可建議燙200元的,但不用多花錢可以享受更好的服務(wù),改變下次對產(chǎn)品認識提升,但必須服務(wù)出高出120元價位的服務(wù),讓他比較后,覺得確實不同)。5、必須讓客人帶客人,在打折期間,必須設(shè)法讓老顧客帶新人來。6、不預(yù)先通告打折日期,以免老客人等到打折時再染燙。7、打折期間,要考慮結(jié)束后一個促銷的延續(xù),否則后幾個月客數(shù)明顯下降時段性促銷方案與執(zhí)行一、活動目的:提升沙龍在當?shù)氐挠绊懥?,吸引新顧客,并留住新顧客;提升營業(yè)額,增加店內(nèi)的氣氛,促進外賣,同時增加員工工資,提升員工服務(wù)能力和素質(zhì),加強員工凝聚力,形成良好的客戶口碑,促進發(fā)廊的良性循環(huán)。并改變老顧客的消費周期,達到迅速提升業(yè)績,增進競爭力。二、活動內(nèi)容:方案一:購買新動感洗護70元一套送質(zhì)保卡一張,加送新動感挑染一次注:質(zhì)??勺髌焚|(zhì)保證,洗后不好可返還現(xiàn)金并可作抵用50元新動感強效護理倒膜一次分析顧客不買原因:1、品質(zhì)質(zhì)疑2、價位太高因此,若品質(zhì)疑問有質(zhì)保卡,若價位高得到洗發(fā)水的同時又得到50元的倒膜一次,又得到30元的挑染一次,超值感受消費,消除品質(zhì)及價格顧慮,促進外賣成功率,只要有興趣,一定會購買。方案二:促銷goko陶瓷燙,染發(fā)1、早上9:00——12:00期間免費做大花,染發(fā)這時間段價格特價為68元。2、中午12:00——17:00陶瓷燙發(fā)原價288元,現(xiàn)特價160元+送新動感50元倒膜一次+送燙前護理20元一次,spa能量燙原價300元現(xiàn)特價150元+送新動感50元倒膜一次+送燙前護理。3、晚上18:00以后全場原價分析:早上做大花吸引人氣,做一次性大花的時間創(chuàng)造了燙發(fā)的氣氛,如果有人不做大花也會產(chǎn)生做染發(fā)的興趣,正好用特價沖擊,在中午時間燙發(fā)特價時,正好在前期創(chuàng)造了氛圍,讓顧客馬上產(chǎn)生燙發(fā)的沖動,晚上回價的好處也在于中午的沖擊,不致認為是本店的問題節(jié)日抽獎促銷與執(zhí)行活動的目的:利用投資刺激消費、提高店里燙、染、護及產(chǎn)品業(yè)績,讓員工配合度提升,增加節(jié)日喜慶氣氛,為店里增添樂趣,為顧客增加與店的互動及參與性?;顒觾?nèi)容(設(shè)計中獎彩券)護發(fā)活動5折送洗發(fā)水一瓶截止日期月日燙發(fā)活動5折送洗發(fā)水一瓶截止日期月日染發(fā)活動5折送洗發(fā)水一瓶截止日期月日可設(shè)定多種項目的優(yōu)惠及贈送(注:不要項目單一無樂趣)一旦客人抽到獎可在限期內(nèi)做此服務(wù)送產(chǎn)品?;顒蛹毠?jié):1、注意客人抽到獎后一定向客人祝賀,并詳細說明此券用法。2、讓客人覺得活動的認真性、嚴肅性只可抽

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