2022年度職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃和實(shí)施方案

2022年度職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃和實(shí)施方案為有效改善作業(yè)場(chǎng)所生產(chǎn)環(huán)境，預(yù)防、掌握及消退職業(yè)病危害因素，切實(shí)愛(ài)護(hù)職工身體安康，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》其次十一條第一、二項(xiàng)的規(guī)定及公司《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治三年規(guī)劃》文件要求，特制定《2022年職業(yè)衛(wèi)生防治目標(biāo)打算和實(shí)施方案》，詳細(xì)如下：一、指導(dǎo)思想和根本原則（一） 指導(dǎo)思想進(jìn)一步完善職業(yè)安康管理體系，堅(jiān)持標(biāo)本兼治和綜合管理的防治原則，降低職業(yè)病發(fā)病率，構(gòu)建職業(yè)安康安全長(zhǎng)效機(jī)制，全面落實(shí)職業(yè)安康主體責(zé)任，深化精細(xì)化、無(wú)塵化建立保證職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施有效運(yùn)行，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)安康。（二） 根本原則1、 預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本，綜合管理，掌握職業(yè)病危害源頭，實(shí)行設(shè)備、技術(shù)、個(gè)體防護(hù)和安康管理等綜合管理措施，預(yù)防掌握職業(yè)病危害。2、 突出重點(diǎn)，有序?qū)嵤?。既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，持續(xù)完善制度和監(jiān)管體系，又立足當(dāng)前，著力解決當(dāng)前防治工作中的突出問(wèn)題。根據(jù)“源頭管理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)視”的根本要求，以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn)，增強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治工作根抵建立，全面提升公司職業(yè)安康水平。3、依法依規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。全面落實(shí)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)關(guān)于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的相關(guān)部署和要求，標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)病危害防治工作。二、工作目標(biāo)到2022年6月底，要建立健全職業(yè)病防治監(jiān)管體系、技術(shù)支撐體系、應(yīng)急救援體系和工傷保險(xiǎn)體系，到2022年底要全面形成職業(yè)衛(wèi)生防治體系，使勞動(dòng)者安康權(quán)益得到有效保障。詳細(xì)指標(biāo)為：1、 嚴(yán)格掌握新發(fā)塵肺病病例年均增長(zhǎng)率，重點(diǎn)防控重大急性職業(yè)病危害事故，特殊是一氧化碳、硫化氫等主要急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生，主要慢性職業(yè)中毒得到有效掌握。2、 全體員工勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率到達(dá)100%o各科室、隊(duì)組職業(yè)病危害工程申報(bào)率到達(dá)100%,工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率到達(dá)100%o3、 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)率到達(dá)90%以上，粉塵、有害氣體等主要危害因素監(jiān)測(cè)合格率到達(dá)90%以上。4、 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的評(píng)價(jià)率到達(dá)90%以上，掌握效果評(píng)價(jià)率到達(dá)100%以上。5、 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)安康體檢率到達(dá)100%o6、 實(shí)現(xiàn)全員工傷保險(xiǎn)全掩蓋;職業(yè)病患者得到準(zhǔn)時(shí)救治妥當(dāng)安置，各項(xiàng)權(quán)益得到有效保障。7、 工作場(chǎng)所、職業(yè)安康監(jiān)護(hù)等職業(yè)病防治的監(jiān)視掩蓋率比2022年提高5%以上，嚴(yán)峻職業(yè)病危害案件查處率到達(dá)100%。8、 修編、下發(fā)落實(shí)山西煤銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)有限公司《2022年職業(yè)病防治打算和實(shí)施方案》及《職業(yè)病防治管理制度》。9、 根據(jù)相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受職業(yè)病傷害后社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)救助。10、 依據(jù)山西煤銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)有限公司釆掘接續(xù)打算，準(zhǔn)時(shí)展開(kāi)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作，通風(fēng)區(qū)安排專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，確保作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度合格率高于95%,并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。同時(shí)，委托有資質(zhì)的單位對(duì)我公司職業(yè)危害因素進(jìn)展檢測(cè)并形成書面報(bào)告。11、 依據(jù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況，準(zhǔn)時(shí)完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。定期檢查維護(hù)確保防護(hù)設(shè)施、設(shè)備配置率達(dá)100%,完好率達(dá)95%O12、 完善我公司配套的更衣間、洗浴間、洗衣房、醫(yī)療急救站等衛(wèi)生設(shè)施。13、 供給科依據(jù)我公司全年實(shí)際狀況，準(zhǔn)時(shí)完善符合愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者生理、心理安康等要求的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施。14、 依據(jù)實(shí)際狀況配備專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)我公司的職業(yè)病防治工作。15、 準(zhǔn)時(shí)更新、完善2022年職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。內(nèi)容包括：15.1公司職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的人數(shù)。15.2患職業(yè)病人數(shù)。15.3山西煤銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)存有的職業(yè)病危害因素的種類。15.4存有職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或者強(qiáng)度及評(píng)價(jià)。15.5各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對(duì)存有問(wèn)題的管理。15.6個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書、實(shí)際配帶狀況等。16、 準(zhǔn)時(shí)更新、完善2022年勞動(dòng)者職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案。內(nèi)容包括：16.1勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史，相對(duì)應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。16.2職業(yè)安康檢查結(jié)果及處理狀況。16.3職業(yè)病診療等勞動(dòng)者安康資料。16.4勞動(dòng)者職業(yè)安康培訓(xùn)記錄、試卷及培訓(xùn)合格證。17、 修編職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)愛(ài)護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療搶救等內(nèi)容。18、 完善2022年度職業(yè)安康監(jiān)護(hù)制度，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的安康體檢和職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案。19、 完善2022年度職業(yè)病報(bào)告制度。19.1急性職業(yè)病報(bào)告：19.2非急性職業(yè)病報(bào)告：20、 準(zhǔn)時(shí)完善2022年度職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置。21、 向各部門供應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備危害告知。22、 完善2022年度職業(yè)病危害合同告知。23、 準(zhǔn)時(shí)展開(kāi)2022年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)。24、 總結(jié)2022年職業(yè)病管理中存有的問(wèn)題和缺乏，規(guī)劃2022年職業(yè)病防治管理工作。25、 將山西煤銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)煤業(yè)2022年度職業(yè)衛(wèi)生防治治理措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)狀況列入到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)體系檢查工程中，發(fā)展檢查并考核。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為保證2022年職業(yè)衛(wèi)生防治工作的組織力及執(zhí)行力，確保順當(dāng)推動(dòng)，特成立職業(yè)衛(wèi)生防治工作領(lǐng)導(dǎo)組：組長(zhǎng)：趙獻(xiàn)榮常務(wù)副組長(zhǎng)：趙亞林謝晉紅宋劍

副組長(zhǎng)：段文軍白守江李文碧李明田書堂張玉鎖劉永紅謝晉軍李占華郭瑞鴻常晉生員：霍樹(shù)友義晉華尚瑞臣李克愛(ài)蘇光賈陳海劉榮張曉飛趙于民孫永強(qiáng)張峰員：霍樹(shù)友義晉華尚瑞臣李克愛(ài)蘇光賈陳海劉榮張曉飛趙于民孫永強(qiáng)張峰王秀榮薛俊峰李晉忠禹彥峰劉文軍陳云崗呂瑞林李瑞夏斌斌王軍如吳利軍領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在職業(yè)病防治科，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)實(shí)施方案、管理制度及各類檔案管理，同時(shí)對(duì)各專業(yè)部門職業(yè)病防治工作發(fā)展協(xié)調(diào)、監(jiān)視、檢查、考核。四、各相關(guān)部門主要職責(zé)1、職業(yè)病防治科1.1負(fù)責(zé)制定作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)劃及年度工作打算和實(shí)施方案。1.2負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的完善，職業(yè)危害防治制度和措施的落實(shí)，組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作發(fā)展定期檢查。1.3負(fù)責(zé)做好接觸職業(yè)病危害因素崗位職工的職業(yè)安康監(jiān)護(hù)工作的監(jiān)視與檢查。1.4負(fù)責(zé)做好職工職業(yè)衛(wèi)生告知的監(jiān)視，職工職業(yè)衛(wèi)生知情權(quán)與參加權(quán)的落實(shí)工作。1.5負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素防治工作的監(jiān)視檢查，按期照實(shí)向上級(jí)部門對(duì)我公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素、職業(yè)危害工程、職業(yè)危害事故等工作發(fā)展申報(bào)。1.6負(fù)責(zé)職業(yè)安康監(jiān)護(hù)的申請(qǐng)與職業(yè)安康監(jiān)護(hù)人數(shù)的上報(bào)和（疑似）職業(yè)病人員的管理工作。1.7負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的申請(qǐng)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)及建立職業(yè)衛(wèi)生檔案工作。1.8負(fù)責(zé)將變換工種、復(fù)工人員職業(yè)安康體檢工作。1.9負(fù)責(zé)在崗職工的職業(yè)安康監(jiān)護(hù)工作。1.10負(fù)責(zé)（疑似）職業(yè)病人員職業(yè)安康體檢和診斷工作。1.11負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)安康體檢的職工發(fā)展職業(yè)安康體檢結(jié)果告知并按處置意見(jiàn)處置。1.12負(fù)責(zé)做好職工個(gè)人職業(yè)安康紙質(zhì)檔案和電子檔案。1.13負(fù)責(zé)對(duì)各部門職業(yè)安康展開(kāi)狀況發(fā)展監(jiān)視。2、人事勞資科2.1參加職業(yè)危害事故應(yīng)急醫(yī)療搶救工作和職業(yè)危害事故排查以及相關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。2.2根據(jù)《用人單位職業(yè)安康監(jiān)護(hù)監(jiān)視管理方法》、《職業(yè)安康監(jiān)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》分類做好本年度上崗前、離崗時(shí)的職業(yè)安康檢查人員統(tǒng)計(jì)工作。2.3負(fù)責(zé)做好本年度上崗前、離崗職工的職業(yè)安康監(jiān)護(hù),（疑似）職業(yè)病人員的康復(fù)、鑒定工作。2.4依據(jù)上崗前、離崗職工職業(yè)安康監(jiān)護(hù)結(jié)果，對(duì)職業(yè)安康體檢的職工發(fā)展職業(yè)安康體檢結(jié)果告知并按處置意見(jiàn)處置。2.5負(fù)責(zé)做好對(duì)被診斷為職業(yè)病的人員發(fā)展工傷認(rèn)定、工傷等級(jí)鑒定和工傷待遇辦理工作。2.6負(fù)責(zé)制定《職業(yè)病防治用品管理制度》，按規(guī)定配發(fā)給職工合格的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品和登記工作，參加監(jiān)視個(gè)體（勞動(dòng)者）防護(hù)用品的使用和管理。2.7負(fù)責(zé)將新員工、變換工種、復(fù)工人員名單報(bào)給培訓(xùn)中心。2.8負(fù)責(zé)本年度退休職工的安康體檢統(tǒng)計(jì)與體檢工作。2.9負(fù)責(zé)退休（疑似）塵肺病人員的管理與個(gè)人信息資料登記工作，登記內(nèi)容要全面、詳實(shí)、牢靠、并報(bào)職業(yè)病防治科存檔。3、訓(xùn)練培訓(xùn)科3.1負(fù)責(zé)本年度作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)打算的制定和工作落實(shí)，并建立健全作業(yè)人員職業(yè)安康培訓(xùn)檔案。3.2每年至少組織一次對(duì)作業(yè)人員上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，每次不得少于4學(xué)時(shí)，保證作業(yè)人員具備與本崗位相適合的職業(yè)衛(wèi)生安全學(xué)問(wèn)和力量；未經(jīng)培訓(xùn)及培訓(xùn)不合格人員，不得安排其從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。上一頁(yè)123下一頁(yè)3.3依據(jù)人事勞資科供應(yīng)的新員工、變換工種、復(fù)工名單組織實(shí)施分批、分期發(fā)展安全專項(xiàng)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗。4、 企業(yè)管理科4.1負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度。4.2負(fù)責(zé)建立工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”相關(guān)技術(shù)資料以及備案、審核、審查、驗(yàn)收相關(guān)回執(zhí)、批復(fù)文件等。4.3負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的概算。5、 財(cái)務(wù)科5.1負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道，樂(lè)觀落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生需要投入工程所需資金.5.2負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)資金管理臺(tái)賬，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，?？顚Ｓ?，實(shí)行資金使用臺(tái)賬登記。6、工會(huì)辦公室、綜合管理科6.1負(fù)責(zé)按規(guī)定建立工會(huì)組織和職工代表大會(huì)制度，并且子細(xì)落實(shí)，依法對(duì)職業(yè)病防治工作發(fā)展監(jiān)視，并有具體記錄，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。6.2負(fù)責(zé)展開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)宣傳訓(xùn)練工作，在醒目位置設(shè)置公告欄，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的告知與告知牌板的設(shè)置和職業(yè)危害因素防治監(jiān)視工作。6.3對(duì)職業(yè)危害防治工作提出意見(jiàn)和建議。反應(yīng)職工職業(yè)安康方面的合理要求。6.4依法對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作發(fā)展檢查，訂正侵害職工利益的行為，參加職業(yè)危害事故的處理等。7、 總務(wù)科負(fù)責(zé)公司浴室、洗衣房、餐廳等職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的配備、維護(hù)和管理,并做好相對(duì)應(yīng)的管理臺(tái)帳記錄。8、 供給科負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品、職業(yè)危害防治設(shè)備、設(shè)施的購(gòu)置及發(fā)放工作,健立健全發(fā)放臺(tái)賬，并將支出的費(fèi)用報(bào)財(cái)務(wù)科。9、 生產(chǎn)技術(shù)科9.1負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生各崗位操作規(guī)程。9.2負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治技術(shù)責(zé)任工作，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素防治的現(xiàn)場(chǎng)管理、措施落實(shí)、監(jiān)視、考核。9.3參加職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)危害因素防治排查及相關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。10、 調(diào)度室10.1負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治設(shè)施的現(xiàn)場(chǎng)管理、措施落實(shí)、監(jiān)視、考核。10.2負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故隱患排查，制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織實(shí)施應(yīng)急演練，對(duì)職業(yè)危害因素防治管理及相關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。11、 通風(fēng)區(qū)11.1負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪音、振動(dòng)、有毒有害氣體的職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)工作，檢測(cè)數(shù)據(jù)登記造冊(cè)。11.2負(fù)責(zé)配置充足的檢測(cè)儀器設(shè)備，設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素日常檢測(cè)工作，對(duì)設(shè)備、設(shè)施使用、修理保養(yǎng)建立臺(tái)帳和記錄。11.3負(fù)責(zé)“一通三防”管理制度的落實(shí)以及監(jiān)視管理工作，定期對(duì)巷道沖塵、消塵設(shè)備和設(shè)施的使用發(fā)展督查與驗(yàn)收，并制定相對(duì)應(yīng)措施。11.4負(fù)責(zé)制定年度檢測(cè)工作打算，按打算實(shí)施粉塵和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常檢測(cè)的工作，照實(shí)上報(bào)檢測(cè)月報(bào)和季度報(bào)表并于月底報(bào)職業(yè)病防治科存檔。11.5負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的安裝、維護(hù)及檢修，并做好相關(guān)記錄臺(tái)帳。11.6負(fù)責(zé)職業(yè)安康警示標(biāo)識(shí)牌板的掛設(shè)及維護(hù)工作。12、 安全監(jiān)察處12.1負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害防治措施及管理制度的落實(shí)工作。催促本單位職工嚴(yán)格按章操作，催促個(gè)人防護(hù)用品的準(zhǔn)確使用。12.2參加職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)危害因素防治排查及相關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。13、 機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、檢修及技術(shù)改造等工作，并建立臺(tái)賬，做好本部門管理區(qū)域的防塵、控塵、消塵和防噪等工作。五、為更好、更詳細(xì)地展開(kāi)好2022年度職業(yè)危害防治工作，特制訂/2022年職業(yè)危害防治工作季度打算：一季度：1、 工作內(nèi)容：修編2022年職業(yè)病防治相關(guān)管理制度、文件。工作要求：依據(jù)礦安全生產(chǎn)實(shí)際狀況制定，二月份下發(fā)。責(zé)任人：張峰2、 工作內(nèi)容：全年為員工繳納社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。工作要求：在每月工資中列支。責(zé)任人：謝燃、范麗娜3、 工作內(nèi)容：作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)。工作要求：通風(fēng)區(qū)增強(qiáng)檢測(cè)、管理，確保粉塵合格率不低于95%O責(zé)任人：王秀榮4、 工作內(nèi)容：完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。工作要求：設(shè)備、設(shè)施配置率不低于95%,完好率不低于95%o責(zé)任人：李瑞王秀榮5、 工作內(nèi)容：購(gòu)置一季度勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。工作要求：供給科購(gòu)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)且滿意愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者生理、心理安康等要求的勞保用品，并按使用周期準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，同時(shí)做好發(fā)放記錄。責(zé)任人：李瑞6、 工作內(nèi)容：配備兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。工作要求：各部門均配置。責(zé)任人：各部門負(fù)責(zé)人7、 工作內(nèi)容：完善一季度職業(yè)衛(wèi)生檔案工作要求：主要內(nèi)容包括公司人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、患職業(yè)病人數(shù)、公司職業(yè)病危害因素種類、存有職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng)度及評(píng)價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存有問(wèn)題的管理。個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書，實(shí)際佩戴狀況。責(zé)任人：張峰8、 工作內(nèi)容：完善勞動(dòng)者安康監(jiān)護(hù)檔案。工作要求：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相對(duì)應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。職業(yè)安康檢查結(jié)果及處理狀況，職業(yè)病診療等勞動(dòng)者安康資料。責(zé)任人：張峰9、工作內(nèi)容：修編職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。工作要求：內(nèi)容包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)愛(ài)護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療搶救等內(nèi)容。責(zé)任人：夏斌斌11、 工作內(nèi)容：完善全員職業(yè)安康監(jiān)護(hù)制度。工作要求：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的安康體檢和職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案。責(zé)任人：張峰12、 工作內(nèi)容：完善職業(yè)病報(bào)告制度。工作要求：急性職業(yè)病報(bào)告，非急性職業(yè)病報(bào)告。責(zé)任人：張峰13、 工作內(nèi)容：完善一季度職業(yè)病公告告知和告知場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置。工作要求：調(diào)度室在辦公樓LED顯示器上公告，各部門在班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)上傳達(dá)。責(zé)任人：張峰、各部門負(fù)責(zé)人 14、工作內(nèi)容：向各專業(yè)部門供應(yīng)已有及新投運(yùn)生產(chǎn)設(shè)備的危害告知。工作要求：作業(yè)設(shè)備危害告知書要準(zhǔn)時(shí)下發(fā)。責(zé)任人：張峰工作內(nèi)容：完善一季度職業(yè)病危害合同告知。工作要求：勞資科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同內(nèi)容。 責(zé)任人：王淑琴、范麗娜工作內(nèi)容：展開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及衛(wèi)生學(xué)問(wèn)。工作要求：委托縣煤炭局培訓(xùn)中心對(duì)全員發(fā)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；監(jiān)視各部門月度部門職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)狀況。責(zé)任人：張峰、孫永強(qiáng)、各部門負(fù)責(zé)人17、工作內(nèi)容：檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)狀況。工作要求：每月必需對(duì)全部存有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所全面檢查一次。責(zé)任人：張峰18、工作內(nèi)容：組織全體員工發(fā)展安康體檢。工作要求：組織全員發(fā)展安康體檢工作，同時(shí)發(fā)展體檢報(bào)告入檔工作。責(zé)任人：張峰二季度： 1.工作內(nèi)容：檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)狀況。工作要求：每月必需對(duì)全部存有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所全面檢查一次。責(zé)任人：張峰2.工作內(nèi)容：完善二季度勞動(dòng)者安康監(jiān)護(hù)檔案。上一頁(yè)123下一頁(yè)工作要求：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相對(duì)應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。職業(yè)安康檢查結(jié)果及處理狀況，職業(yè)病診療等勞動(dòng)者安康資料。責(zé)任人：張峰3、工作內(nèi)容：作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)。工作要求：通風(fēng)區(qū)增強(qiáng)檢測(cè)、管理，確保粉塵合格率不低于95%。責(zé)任人：王秀榮 4、工作內(nèi)容：完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。工作要求：設(shè)備、設(shè)施配置率不低于95%,完好率不低于95%o責(zé)任人：李瑞王秀榮5、工作內(nèi)容：完善配套更衣間、洗浴間、洗衣房等衛(wèi)生設(shè)施。

工作要求：5月份投入使用。責(zé)任人：吳利軍6、 工作內(nèi)容：購(gòu)置二季度勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。工作要求：供給科購(gòu)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)且滿意愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者生理、心理安康等要求的勞保用品，并按使用周期準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，同時(shí)做好發(fā)放記錄。責(zé)任人：李瑞7、 工作內(nèi)容：向各專業(yè)部門供應(yīng)已有及新投運(yùn)生產(chǎn)設(shè)備的危害告知。工作要求：作業(yè)設(shè)備危害告知書要準(zhǔn)時(shí)下發(fā)。責(zé)任人：張峰工作內(nèi)容：完善二季度職業(yè)衛(wèi)生檔案。工作要求：內(nèi)容包括：公司人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、患職業(yè)病人數(shù)、公司職業(yè)病危害因素種類、存有職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng)度及評(píng)價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存有問(wèn)題的管理。個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書，實(shí)際佩戴狀況。責(zé)任人：張峰工作內(nèi)容：完善二季度職業(yè)病危害合同告知。工作要求：人事勞資科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同內(nèi)容。責(zé)任人：王淑琴、范麗娜容。責(zé)任人：王淑琴、范麗娜責(zé)任人：王秀榮責(zé)任人：王秀榮工作內(nèi)容：展開(kāi)二季度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及衛(wèi)生學(xué)問(wèn)。工作要求：監(jiān)視各部門月度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)狀況。責(zé)任人：張峰、孫永強(qiáng)、各部門負(fù)責(zé)人11、 工作內(nèi)容：聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)前置驗(yàn)收。工作要求：進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生防治檔案、臺(tái)帳，迎接聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)前置驗(yàn)收，同時(shí)準(zhǔn)時(shí)整改存有的問(wèn)題。責(zé)任人：張峰三季度：工作內(nèi)容：檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)狀況。工作要求：每月必需對(duì)全部存有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所全面檢查一次。責(zé)任人：張峰工作內(nèi)容：完善三季度勞動(dòng)者安康監(jiān)護(hù)檔案。工作要求：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相對(duì)應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。職業(yè)安康檢查結(jié)果及處理狀況，職業(yè)病診療等勞動(dòng)者安康資料。責(zé)任人：張峰工作內(nèi)容：作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)。工作要求：通風(fēng)區(qū)增強(qiáng)檢測(cè)、管理，確保粉塵合格率不低于95%。4、 工作內(nèi)容：完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。工作要求：設(shè)備、設(shè)施配置率不低于95%,完好率不低于95%o責(zé)任人：李瑞王秀榮5、 工作內(nèi)容：監(jiān)視檢查更衣間、洗浴間、洗衣房等衛(wèi)生設(shè)施。工作要求：按月度發(fā)展檢查完善。責(zé)任人：吳利軍6、 工作內(nèi)容：購(gòu)置三季度勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。工作要求：供給科購(gòu)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)且滿意愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者生理、心理安康等要求的勞保用品，并按使用周期準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，同時(shí)做好發(fā)放記錄。責(zé)任人：李瑞7、 工作內(nèi)容：向各專業(yè)部門供應(yīng)已有及新投運(yùn)生產(chǎn)設(shè)備的危害告知。工作要求：作業(yè)設(shè)備危害告知書要準(zhǔn)時(shí)下發(fā)。責(zé)任人：張峰8、 工作內(nèi)容：完善三季度職業(yè)衛(wèi)生檔案。工作要求：內(nèi)容包括：公司人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、患職業(yè)病人數(shù)、公司職業(yè)病危害因素種類、存有職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng)度及評(píng)價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存有問(wèn)題的管理。個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書，實(shí)際佩戴狀況。責(zé)任人：張峰工作內(nèi)容：完善三季度職業(yè)病危害合同告知。工作要求：人事勞資科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同內(nèi)容。責(zé)任人：王淑琴、范麗娜工作內(nèi)容：展開(kāi)三季度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及衛(wèi)生學(xué)問(wèn)。工作要求：監(jiān)視各部門月度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)狀況。責(zé)任人：張峰、孫永強(qiáng)、各部門負(fù)責(zé)人四季度： 1.工作內(nèi)容：檢查職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)狀況。工作要求：每月必需對(duì)全部存有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所全面檢查一次。責(zé)任人：張峰工作內(nèi)容：完善四季度勞動(dòng)者安康監(jiān)護(hù)檔案。工作要求：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病接觸史以及相對(duì)應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。職業(yè)安康檢查結(jié)果及處理狀況，職業(yè)病診療等勞動(dòng)者安康資料。責(zé)任人：張峰3、 工作內(nèi)容：作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)。工作要求：通風(fēng)區(qū)增強(qiáng)檢測(cè)、管理，確保粉塵合格率不低于95%。4、 工作內(nèi)容：完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。工作要求：設(shè)備、設(shè)施配置率不低于95%,完好率不低于95%o責(zé)任人：李瑞王秀榮5、 工作內(nèi)容：監(jiān)視檢查更衣間、洗浴間、洗衣房等衛(wèi)生設(shè)施。工作要求：按月度發(fā)展檢查完善。責(zé)任人：吳利軍6、 工作內(nèi)容：購(gòu)置四季度勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。工作要求：供給科購(gòu)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)且滿意愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者生理、心理安康等要求的勞保用品，并按使用周期準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，同時(shí)做好發(fā)放記錄。責(zé)任人：李瑞7、 工作內(nèi)容：向各專業(yè)部門供應(yīng)已有及新投運(yùn)生產(chǎn)設(shè)備的危害告知。工作要求：作業(yè)設(shè)備危害告知書要準(zhǔn)時(shí)下發(fā)。責(zé)任人：張峰8、 工作內(nèi)容：完善四季度職業(yè)衛(wèi)生檔案。工作要求：內(nèi)容包括：公司人數(shù)，男女人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)、患職業(yè)病人數(shù)、公司職業(yè)病危害因素種類、存有職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度、強(qiáng)度及評(píng)價(jià)。各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、存有問(wèn)題的管理。個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量，是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書，實(shí)際佩戴狀況。責(zé)任人：張峰工作內(nèi)容：完善四季度職業(yè)病危害合同告知。工作要求：勞資科在簽訂、續(xù)簽合同時(shí)，一并列入合同內(nèi)容。責(zé)任人：王淑琴、范麗娜工